وفي إحاطة حول آخر مستجدات الوضع الاجتماعي والاقتصادي، قال نائب رئيس الوزراء لي مينه خاي إنه في شهر مايو والأيام الأولى من شهر يونيو، وفي مواجهة التطورات المعقدة في العالم، تأثر الاقتصاد بشكل مضاعف، واضطر إلى تحمل الضغوط من الداخل والخارج، وقد وجهت الحكومة ورئيس الوزراء التنفيذ المتزامن والجذري والفعال للمهام والحلول وحققوا نتائج إيجابية.
الاقتصاد الكلي مستقر بشكل أساسي؛ والتضخم تحت السيطرة (يستمر مؤشر أسعار المستهلك في الانخفاض، بمعدل 3.55% في الأشهر الخمسة الأولى)؛ وتم ضمان التوازنات الرئيسية للاقتصاد.
ارتفع مؤشر الإنتاج الصناعي في مايو بنسبة 2.2% مقارنة بشهر أبريل وبنسبة 0.1% مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي؛ وتطور القطاع الزراعي بشكل مستقر؛ واستمرت التجارة والخدمات في التعافي بسرعة.
بلغ صرف رأس المال الاستثماري العام في الأشهر الخمسة الأولى 22.2٪ من الخطة، وهو ما يعادل نفس الفترة في عام 2022، لكن الرقم المطلق كان أعلى بمقدار 41 تريليون دونج؛ وبلغ جذب الاستثمار الأجنبي المباشر في مايو ما يقرب من 2 مليار دولار أمريكي، أي 2.2 مرة أعلى من نفس الفترة.
بلغ عدد الشركات الجديدة والمُعاد تأسيسها حوالي 95,000 شركة. وتم التركيز على مجالات الثقافة والمجتمع والبيئة والدفاع الوطني والأمن والشؤون الخارجية وتعزيزها. وواصلت المنظمات الدولية تقييم الآفاق الاقتصادية لفيتنام بإيجابية.
وبالإضافة إلى ذلك، أقر نائب رئيس الوزراء أيضًا بأنه لا تزال هناك العديد من القيود والنقائص والصعوبات والتحديات من الداخل والخارج، كما أشار العديد من مندوبي الجمعية الوطنية.
إصلاح الإجراءات الإدارية المرتبطة بالتحول الرقمي يحقق نتائج متميزة
وفي معرض تفصيله، قال نائب رئيس الوزراء إن حالات فقدان العمال لوظائفهم وتقليص ساعات عملهم حدثت مؤخرًا في بعض المناطق والقطاعات؛ ففي الأشهر الخمسة الأولى من العام، تأثر 510 آلاف عامل، منهم 279 ألف عامل فُصلوا أو فقدوا وظائفهم. وقد ازدادت حالات التأخير في الدفع والتهرب من الدفع وسحب التأمينات الاجتماعية دفعة واحدة...
لذلك، ستركز الحكومة في الفترة المقبلة على توجيه التنفيذ المتزامن للحلول الرامية إلى تذليل الصعوبات والعقبات، والتغلب على اضطرابات سلسلة التوريد، وتعزيز الإنتاج والأعمال، وضمان استمرارية خلق المزيد من فرص العمل للعمال. وستنفذ الحكومة خارطة طريق لإصلاح الأجور، وتضع خطة لتعديل الحد الأدنى للأجور على المستوى الإقليمي بشكل مناسب. وفي الوقت نفسه، ستواصل مراجعة سياسات الضمان الاجتماعي واستكمالها وتنفيذها بفعالية، ودعم العمال الذين يواجهون صعوبات، وإبلاغ الجهات المختصة بآليات وسياسات الدعم الجديدة عند الضرورة.
فيما يتعلق بإصلاح الإجراءات الإدارية وتعزيز التحول الرقمي، فمنذ عام ٢٠٢١ وحتى الآن، تم تقليص وتبسيط ما يقرب من ٤٠٠ إجراء إداري وأكثر من ٢٢٠٠ لائحة تنظيمية متعلقة بالأنشطة التجارية. وعلى وجه الخصوص، حقق إصلاح الإجراءات الإدارية المرتبط بالتحول الرقمي نتائج باهرة، حيث تم دمج وتوفير أكثر من ٤٤٠٠ خدمة عامة إلكترونية على البوابة الوطنية للخدمة العامة، بالإضافة إلى ٢١/٢٥ خدمة عامة أساسية، وتم تعزيز رقمنة سجلات ونتائج معالجة الإجراءات الإدارية.
وفي الفترة المقبلة، ستواصل الحكومة توجيه التركيز نحو مراجعة وتقليص وتبسيط الإجراءات الإدارية، وخاصة اللوائح التي تعيق الإنتاج والأعمال (بحلول عام 2025، خفض ما لا يقل عن 20% من اللوائح و20% من تكاليف الامتثال).
وفيما يتعلق بتعزيز اللامركزية وتفويض الصلاحيات المرتبطة بتخصيص الموارد وتحسين فعالية وكفاءة إدارة الدولة، قال نائب رئيس الوزراء إن الحكومة ورئيس الوزراء سيوجهان في الفترة المقبلة الوزارات والفروع والمحليات لمواصلة التركيز على تنفيذ الحلول بشكل متزامن وجذري لتعزيز اللامركزية وتفويض الصلاحيات، وتخصيص الموارد المناسبة المرتبطة بتعزيز التفتيش والإشراف والسيطرة على السلطة.
وعلى وجه الخصوص، مواصلة التنفيذ الفعال لخمس مجموعات رئيسية من المهام والحلول بشأن تعزيز اللامركزية وتفويض السلطة؛ وتقديم عرض إلى الجمعية الوطنية بشأن مواصلة تعزيز اللامركزية وتفويض السلطة، وخاصة في مجالات الاستثمار العام والبناء والأراضي الصناعية وأراضي الأرز والأراضي الحرجية، وما إلى ذلك.
ومن ثم المساهمة في تعزيز دور ومسؤولية الوزارات والفروع والمحليات وخاصة القيادية في إدارة الدولة وتنفيذ أهداف ومهام التنمية الاجتماعية والاقتصادية المحددة.
فيما يتعلق بزيادة إنتاجية العمل الاجتماعي، ستوجه الحكومة ورئيس الوزراء في الفترة المقبلة بمواصلة تطوير الموارد البشرية، وخاصةً عالية الجودة، بوتيرة سريعة. مع التركيز على تطوير المهارات الشخصية، واللغات الأجنبية، والمهارات الرقمية، ومواكبة التطور التكنولوجي، وتطوير الاقتصاد الرقمي، والاقتصاد الأخضر، والاقتصاد الدائري. إلى جانب ذلك، سيتم تعزيز البحث والتطوير وتطبيق العلوم والتكنولوجيا.
كما اقترح نائب رئيس الوزراء العديد من الحلول لمراجعة وتطوير المؤسسات والقوانين وإزالة الصعوبات والعقبات وتعزيز الإنتاج والأعمال.
لا تسمح مطلقًا بالتهرب من المسؤولية أو التهرب منها.
وفيما يتعلق بمعالجة حالة التهرب والتهرب والخوف من المسؤولية لدى الكوادر، قال نائب رئيس الوزراء إن عمل الكوادر مهمة أساسية للنظام السياسي بأكمله، وهو أحد العوامل الحاسمة التي تساهم في الإنجازات العظيمة والتاريخية لبلدنا.
وبفضل اهتمام وقيادة لجان الحزب والسلطات على كافة المستويات من المستوى المركزي إلى المستوى المحلي، تحسنت بشكل عام قدرة ونوعية فريق الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين بشكل متزايد.
لكن في الآونة الأخيرة ظهرت حالة من التهرب والتسويف لدى عدد من الكوادر والموظفين المدنيين، وأصبح لديهم عقلية الخوف والخوف من ارتكاب الأخطاء والخوف من المسؤولية، ولا يجرؤون على تقديم المشورة أو اقتراح التعامل مع العمل، ولا يقررون العمل ضمن صلاحياتهم.
هناك حالات من دفع العمل إلى مستويات أعلى أو إلى وكالات أخرى، تفتقر إلى التنسيق الوثيق والفعال وفي الوقت المناسب بين الوزارات والوكالات والمحليات، وخاصة في مجالات الاستثمار العام، وإدارة الأراضي، والعقارات، والمشتريات العامة، والاستثمار، والتقييم، وتقديم الخدمات المرتبطة مباشرة بالناس والشركات...
ويؤدي هذا الوضع إلى إطالة أمد معالجة العمل، وإهدار الوقت والموارد وفرص التنمية، ويقلل من فعالية وكفاءة إدارة الدولة، ويعيق توجيه وتفعيل السلطات على جميع المستويات؛ وفي بعض الأماكن، يكون راكداً للغاية، ويقلل من ثقة الناس والشركات في وكالات الدولة، مما يؤثر على تنفيذ أهداف التنمية الاجتماعية والاقتصادية المحددة.
لذلك، تطلب الحكومة ورئيس الوزراء من جميع المستويات والقطاعات والمحليات في الفترة المقبلة التركيز على التغلب على القيود والنقائص والضعف المذكورة أعلاه؛ والفهم الكامل ومواصلة تنفيذ لوائح الحزب والدولة بشكل كامل وجاد.
تعزيز اللامركزية وتفويض السلطات المرتبطة بفردية المسؤولية، وتعزيز مسؤولية القادة؛ وعدم السماح بشكل قاطع بالتهرب أو التهرب من المسؤولية.
إلى جانب ذلك، من الضروري تعزيز التفتيش والفحص في أنشطة الخدمة العامة، وخاصة عمليات التفتيش والفحوص المفاجئة؛ والإشادة على الفور بالمنظمات والأفراد والهيئات والجماعات والكوادر والموظفين المدنيين الذين يتسمون بالعزيمة على أداء الواجبات العامة، وإنجاز مهامهم على أكمل وجه، والذين يجرؤون على الكلام، والذين يجرؤون على التفكير، والذين يجرؤون على الفعل، والذين يكونون استباقيين ومبدعين من أجل الصالح العام.
وفي الوقت نفسه، ينبغي مراجعة ومعالجة واستبدال أو نقل المسؤولين والموظفين المدنيين ذوي القدرات الضعيفة، الذين لا يجرؤون على القيام بعمل ما، أو يتجنبون، أو يدفعون بعيدا، أو يفتقرون إلى المسؤولية، على الفور إلى وظائف أخرى.
وقال نائب رئيس الوزراء: "تأمل الحكومة أن تستمر في تلقي القيادة والتوجيه الوثيق من الحزب؛ والدعم والتنسيق الوثيق والفعال من الجمعية الوطنية ونواب الجمعية الوطنية؛ ودعم ومشاركة الشعب ومجتمع الأعمال بشكل فعال؛ ومساعدة الأصدقاء الدوليين لإزالة الصعوبات والتغلب على التحديات وتحقيق أهداف التنمية الاجتماعية والاقتصادية والمهام الموكلة من قبل الحزب والجمعية الوطنية والشعب".
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)