يحدد المرسوم رقم 182 لسنة 2026، الصادر عن الحكومة في 22 مايو، مستويات البدلات التفضيلية للمعلمين.
وبناءً على ذلك، يحق لمعلمي رياض الأطفال والمدارس الابتدائية الحصول على ثلاثة معدلات متطابقة، 45٪ و 60٪ و 80٪ على التوالي، بما يتوافق مع أولئك الذين يعملون في ظل الظروف العادية؛ في البلديات في المناطق الأولى والثانية من الأقليات العرقية والمناطق الجبلية، والبلديات الجزرية؛ وفي المناطق ذات الظروف الاجتماعية والاقتصادية الصعبة بشكل خاص.
يحصل معلمو المرحلتين الإعدادية والثانوية على بدلات تفضيلية تتراوح بين 40% و80%، وذلك بحسب ظروف عملهم وموقعهم. أما أعضاء هيئة التدريس الذين يحصلون على بدل تفضيلي لأول مرة، فيحق لهم الحصول على بدل بنسبة 20%.
ستزيد كل مخصصات تفضيلية لمعلمي رياض الأطفال والمدارس الابتدائية بنسبة 10٪ مقارنة بالمستوى الحالي، لكن هذا أقل بنسبة 5٪ من الاقتراح الذي قدمته وزارة التعليم والتدريب في نوفمبر 2025.
حساب بدل الحوافز المهنية = 2.34 (الراتب الأساسي) × معامل الراتب × النسبة المئوية لبدل الحوافز المهنية.
يدخل المرسوم حيز التنفيذ اعتبارًا من 7 يوليو، ولكن سيتم تطبيق معدلات البدلات اعتبارًا من 1 يناير 2026.
معلمون في مدرسة تران داي نغيا الثانوية المتخصصة، مدينة هو تشي منه، مايو 2026. الصورة: كوين تران
يتم تنفيذ الزيادة في بدلات المعلمين وموظفي المدارس وفقًا للقرار رقم 71 الصادر عن المكتب السياسي وقرار الجمعية الوطنية بشأن بعض الآليات والسياسات الخاصة والمتميزة لتحقيق اختراقات في تطوير التعليم والتدريب.
في أواخر العام الماضي، اقترحت وزارة التربية والتعليم زيادة بدلات الحوافز المهنية على مرحلتين. ففي الفترة من عام 2026 إلى عام 2030، ستزيد بدلات الحوافز لمعلمي رياض الأطفال والمدارس الابتدائية بنسبة 15% مقارنة بالمستويات الحالية، لتصل إلى 85% و45% على التوالي، بينما سيحصل موظفو المدارس على زيادة بنسبة 20%.
تبدأ المرحلة الثانية من عام 2031 فصاعدًا. سيحصل المعلمون العاملون في المناطق الأقل حظًا على ما لا يقل عن 100% من البدل التفضيلي، بينما سيحصل العاملون في المدارس على النسبة المتبقية البالغة 70%. أما موظفو المدارس فسيحصلون على 30%.
يوجد حاليًا ما يقارب 1.05 مليون معلم ومعلمة في رياض الأطفال والمدارس الابتدائية على مستوى البلاد، ويتقاضون رواتبهم من ميزانية الدولة، وتتراوح هذه الرواتب بين 4.9 و15.87 مليون دونغ فيتنامي شهريًا. وبعد إضافة البدلات المختلفة، يصل إجمالي الراتب إلى ما يقارب 6.6 إلى 30 مليون دونغ فيتنامي.
إضافةً إلى البدلات، تقترح الوزارة تطبيق معامل خاص قدره 1.25 لمعلمي رياض الأطفال و1.15 لمعلمي التعليم العام. سيؤدي ذلك إلى زيادة رواتب هاتين الفئتين بمقدار يتراوح بين 0.8 و3.7 مليون دونغ فيتنامي شهريًا، ما ينتج عنه زيادة في الميزانية الشهرية قدرها 1.652 مليار دونغ فيتنامي. ولا يزال هذا الأمر قيد الدراسة والتشاور.
بحسب موقع vnexpress.net
المصدر: https://baophutho.vn/phu-cap-uu-dai-nghe-cho-giao-vien-len-den-80-254710.htm
تعليق (0)