كان رونالدو محقاً بشأن مانشستر يونايتد.

لقد مر أكثر من عقد من الزمان منذ رحيل السير أليكس فيرغسون، ولا يزال مانشستر يونايتد غارقاً في دوامة من عدم الاستقرار، مما يسمح لماضيه المجيد بأن يصبح ظلاً ثقيلاً بشكل متزايد.

منذ عام 2008، لم يبلغ مانشستر يونايتد قمة كرة القدم الأوروبية. ومنذ عام 2011، غاب عن نهائي دوري أبطال أوروبا. ومنذ فوزه بلقب الدوري الإنجليزي الممتاز في موسم 2012/2013، لم تعد أرفع كأس في إنجلترا إلى ملعب أولد ترافورد.

هذه الأرقام ليست مجرد إحصائيات؛ إنها تشير إلى نهاية عملية تراجع طويلة وصامتة ولكنها مستمرة.

المجد القديم والفراغ الذي لم يُملأ.

خلال تلك الفترة نفسها، شهدت كرة القدم الإنجليزية صعود إمبراطوريات جديدة. انتهز مانشستر سيتي الفرصة، فبنى نموذجًا عصريًا ومستدامًا وفعالًا للغاية. أما ليفربول وأرسنال، وحتى توتنهام ونيوكاسل، فقد شقت كل منها طريقها الخاص نحو التطور.

مانشستر يونايتد وحده، الذي كان رمزاً للقوة الأوروبية، صمد في وجه هذا المد.

أصبحت المواسم الخالية من الألقاب أمراً معتاداً. ولم يعد عدم التأهل للمسابقات الأوروبية أمراً صادماً. فقد استُبدل الطموح للفوز بالبطولة بأهداف إنهاء الموسم ضمن المراكز الأربعة الأولى، ثم ضمن المراكز الستة الأولى، وأخيراً ببساطة "العودة إلى المسار الصحيح".

لا يعاني ملعب أولد ترافورد من نقص في المال أو الشهرة، لكنه يفتقر إلى شيء واحد بالغ الأهمية: رؤية طويلة المدى واضحة بما يكفي لتوجيه النظام بأكمله.

أكبر فراغ موجود منذ أن ترك السير أليكس فيرغسون منصب التدريب.

لقد برز أكبر فراغ منذ اليوم الذي ترك فيه السير أليكس فيرغسون مقعد التدريب. لم يأخذ معه خبرته فحسب، بل أخذ معه أيضاً الهوية والسلطة والاستقرار التي لم يستعدها مانشستر يونايتد بالكامل حتى الآن.

على مدى العقد الماضي، تعاقبت أسماء عديدة على تدريب الفريق: ديفيد مويس، وريان غيغز، ولويس فان غال، وجوزيه مورينيو، وأولي غونار سولسكاير، ومايكل كاريك، ورالف رانغنيك، وإريك تين هاغ، ورود فان نيستلروي، ومؤخراً روبن أموريم. وصل كل منهم بتوقعات وفلسفة مختلفة، ورحلوا جميعاً بشعور من النقص.

جرّب مانشستر يونايتد جميع أنواع المدربين الممكنة. بعضهم منضبط، وبعضهم يميل إلى السيطرة، وآخرون يعتمدون على العاطفة وروح النادي. لكن القاسم المشترك بينهم هو أنهم لم يُمنحوا الوقت الكافي أو الهيكلية اللازمة لبناء مشروع ناجح ذي قيمة حقيقية. يُغيّر النادي مدربيه بوتيرة أسرع من تغيير أساليب عمله، وهذه هي المفارقة الأكبر.

في هذا السياق، اكتسب تصريح كريستيانو رونالدو قبل مغادرته أولد ترافورد دلالةً عميقة. فقد قال إن مانشستر يونايتد "لم يتطور" منذ رحيل السير أليكس فيرغسون. في ذلك الوقت، اعتبره الكثيرون مجرد كلمات جارحة من نجم ساخط. لكن الزمن أثبت أنها حقيقة لا جدال فيها.

تتطلب كرة القدم الحديثة تضافر الجهود من الإدارة العليا إلى أرض الملعب. لم يعد النجاح يعتمد على أمجاد الماضي، بل على الاستراتيجية والبيانات والاستكشاف والإدارة.

لا يزال مانشستر يونايتد يتمتع بمظهر نادٍ كبير، لكن أسلوب إدارته مجزأ. فهم يميلون إلى رد الفعل أكثر من المبادرة. ويصححون الأخطاء باستمرار، لكنهم نادراً ما يعالجون السبب الجذري.

عندما يعجز "العملاق" عن معرفة كيفية الاستيقاظ.

إن تراجع مانشستر يونايتد ليس مأساوياً. فهم ما زالوا يفوزون بالمباريات، وما زالوا يقدمون لحظات من التألق، وما زالوا يمتلكون فريقاً مميزاً.

لكن هذا تحديداً ما يجعل هذا التراجع أكثر خطورة، لأنه يخلق شعوراً بأن كل شيء سيكون على ما يرام بمجرد دفعة بسيطة. في الواقع، الأمر ليس كذلك.

تم إقالة روبن أموريم للتو من تدريب مانشستر يونايتد.

لا تكمن مشكلة مانشستر يونايتد في مدربٍ بعينه أو جيلٍ من اللاعبين، بل في غياب الاتساق في فلسفة تطويرهم. فبدون رؤية واضحة لما يريدون تحقيقه، يُجبر النادي على التغيير باستمرار بحثًا عن حلول، وكل تغيير له ثمنه.

لا يفتقر "العملاق النائم" إلى الإمكانيات، بل إنه كان يخشى التحرر من صورته النمطية لفترة طويلة. لا يزال مانشستر يونايتد يعيش في ذكريات مجيدة، بينما انتقل العالم إلى فصل جديد. لقد أتيحت لهم فرص كثيرة للاستيقاظ، لكنهم في كل مرة يختارون العودة إلى سباتهم المعتاد.

للعودة إلى القمة، يحتاج مانشستر يونايتد إلى أكثر من مجرد مدرب جيد. إنهم بحاجة إلى هيكل مستقر، ورؤية طويلة الأمد، وصبر كافٍ لتقبّل ألم إعادة البناء. وإلا، سيظل ملعب أولد ترافورد مكانًا يروي قصصًا حنينية، بدلًا من أن يشهد ليالي مجد جديدة.

وحينها لم يعد السؤال متى سيعود مانشستر يونايتد، بل ما إذا كانوا سيتذكرون كيف يعودون.

المصدر: https://znews.vn/ronaldo-da-dung-ve-mu-post1617221.html