وعلى وجه الخصوص، قام البنك بتوظيف 100 متخصص وخبير في مجال تكنولوجيا المعلومات والخدمات المصرفية الرقمية لتولي وظائف في المراكز التالية: إدارة المشاريع، تشغيل التطبيقات، تطوير التطبيقات، أمن المعلومات، هندسة البنية التحتية، الأعمال الرقمية، المنتجات الرقمية، إدارة البنية التحتية الرقمية... كما قام بنك ساكومبانك بتوظيف أكثر من 30 متخصصًا مسؤولين عن تطوير المنتجات/الخدمات المصرفية الرقمية للشركات، وتطوير أنظمة العملاء للشركات الكبيرة...

ساكومبانك 1.jpg

عند إتمام البرنامج بنجاح، سيكون لدى المرشحين الفرصة للعمل مع خبراء أجانب، وتوسيع نطاق عملهم من خلال مشاريع التحول الرقمي المتقدمة، والحصول على مسار واضح للتطوير الوظيفي، والتخطيط ليصبحوا مديرين/خبراء بعد عامين من العمل. يتمتع موظفو بنك ساكوم بالراتب الكامل ونظام المكافآت التنافسي وفقًا للأداء التجاري الفردي والجماعي؛ الرعاية الاجتماعية والمزايا والسفر السنوي المحلي والدولي؛ التدريب المهني والجودة؛ فرص الترويج الشفافة

ساكومبانك 2.jpg

باعتباره أحد البنوك التجارية المساهمة الرائدة في فيتنام، يولي بنك ساكوم بنك اهتمامًا خاصًا لتنمية الموارد البشرية، مما يجعل هذه المهمة دائمًا هدفًا استراتيجيًا في جميع عملياته. لا يقتصر التوجيه التوظيفي على تلبية احتياجات العمل الحالية فحسب، بل يعمل أيضًا على تنمية الأفراد الموهوبين وذوي الرؤية الذين يساهمون بنشاط في التنمية الشاملة للصناعة المصرفية.

يمكن للمرشحين زيارة الموقع الإلكتروني: https://sacombankcareer.com/ لمعرفة المزيد عن معلومات التوظيف وتقديم طلباتهم عبر الإنترنت قبل 30 يونيو 2024.

الدنه