وعلى وجه الخصوص، قام البنك بتوظيف 100 متخصص وخبير في مجال تكنولوجيا المعلومات والخدمات المصرفية الرقمية لتولي وظائف في المراكز التالية: إدارة المشاريع، تشغيل التطبيقات، تطوير التطبيقات، أمن المعلومات، هندسة البنية التحتية، الأعمال الرقمية، المنتجات الرقمية، إدارة البنية التحتية الرقمية... كما قام بنك ساكومبانك بتوظيف أكثر من 30 متخصصًا مسؤولين عن تطوير المنتجات/الخدمات المصرفية الرقمية للشركات، وتطوير أنظمة العملاء للشركات الكبيرة...
بعد إتمام البرنامج بنجاح، ستتاح للمرشحين فرصة العمل مع خبراء أجانب، وتوسيع نطاق عملهم من خلال مشاريع رقمية متقدمة، والحصول على خطة واضحة للتطوير المهني، والتخطيط ليصبحوا مديرين/خبراء بعد عامين من العمل. يتمتع موظفو ساكومبانك براتب كامل ومكافآت تنافسية بناءً على الأداء الفردي والجماعي للأعمال؛ ورعاية اجتماعية، ومزايا، وسفر سنوي محلي ودولي؛ وتدريب مهني عالي الجودة؛ وفرص ترقية شفافة.
بصفته أحد البنوك التجارية المساهمة الرائدة في فيتنام، يُولي بنك ساكوم اهتمامًا خاصًا بتنمية الموارد البشرية، واضعًا هذه المهمة دائمًا هدفًا استراتيجيًا في جميع عملياته. ولا يقتصر توجه التوظيف على تلبية متطلبات الوظائف الحالية فحسب، بل يُسهم أيضًا في تنمية الكفاءات الموهوبة ذات الرؤية الثاقبة التي تُسهم بفعالية في التنمية الشاملة للقطاع المصرفي.
يمكن للمرشحين زيارة الموقع الإلكتروني: https://sacombankcareer.com/ لمعرفة المزيد عن معلومات التوظيف وتقديم طلباتهم عبر الإنترنت قبل 30 يونيو 2024.
الدنه
[إعلان 2]
المصدر: https://vietnamnet.vn/sacombank-tuyen-dung-hon-130-nhan-su-lam-viec-tai-hoi-so-2292833.html
تعليق (0)