الإبداع في العمل

يوجد في المقاطعة حاليًا 147 نقابة عمالية قاعدية في أنواع مختلفة من المؤسسات بإجمالي 1180 عضوًا حزبيًا. تولي النقابة العمالية دائمًا أهمية للعمل الدعائي والتثقيف السياسي والأيديولوجي ونشر مبادئ الحزب وسياساته وقوانين الدولة وسياساتها بين العمال، المرتبطة بدراسة واتباع أيديولوجية هوشي منه وأخلاقه وأسلوب حياته؛ تنظيم حركات التظاهر الوطنية، وخلق بيئة لأعضاء النقابات للنضال من أجل أن يصبحوا أعضاء في الحزب الشيوعي الفيتنامي.

في الوقت نفسه، حدد قرار المؤتمر السابع عشر لنقابة توين كوانج، للفترة 2023-2028، هدفًا متوسطًا سنويًا لكل نقابة عمالية شعبية لتقديم عضو نقابي بارز واحد على الأقل للحزب للنظر فيه وتجنيده. تعمل النقابات العمالية على جميع المستويات دائمًا على تعزيز العمل الدعائي والتعبئة، وإحداث تغييرات في وعي وأفعال الكوادر وأعضاء الحزب وأصحاب الأعمال في تنمية أعضاء النقابات، وإنشاء النقابات القاعدية، وخلق الظروف المواتية لإنشاء المنظمات الحزبية، وتنمية أعضاء الحزب في المؤسسات غير الحكومية.

قام قادة الاتحاد الإقليمي للعمل بمنح شهادات الاستحقاق للاتحاد الإقليمي للعمل للعمال المثاليين الأعضاء في الحزب الشيوعي الفيتنامي.

من أجل الاعتراف بالعمال النموذجيين وتكريمهم، وخلق دافع قوي للعمال لمواصلة التقليد المجيد للطبقة العاملة، ومواصلة المنافسة في إنتاج العمل، والمساهمة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمقاطعة والمساهمة في تعزيز التصنيع وتحديث البلاد، عقد الاتحاد الإقليمي للعمل مؤخرًا مؤتمرًا لتكريم 50 عاملًا نموذجيًا هم أعضاء في الحزب الشيوعي الفيتنامي مع إنجازات بارزة في إنتاج العمل والعمل في الفترة 2022 - 2025.

بصفته أحد العمال الخمسين المكرمين في المؤتمر، قال السيد تران دوك تاب، العامل في ورشة إدارة وإصلاح المعدات بشركة توين كوانغ للحديد والصلب، بكل سرور: "مهمتي هي إصلاح وصيانة وخدمة آلات ومعدات مصنع الصلب. ألتزم دائمًا بلوائح وقواعد الشركة، ولوائح السلامة والصحة المهنية. وعلى وجه الخصوص، أحرص دائمًا على صيانة وصيانة الآلات والمعدات في الورشة في الوقت المحدد ووفقًا للإجراءات الفنية".

أثناء العمل، أضمن السلامة المطلقة، وعدم وقوع حوادث العمل، وأدعم وأساعد الزملاء دائمًا. يسعدني جدًا أن يتم تكريمي في هذا المؤتمر. وهذا مصدر فخر وتحفيز لي للسعي لتعلم المزيد وتحسين مؤهلاتي ومهاراتي المهنية وزيادة الإنتاجية وكفاءة العمل والمساهمة بشكل كبير في التنمية المستدامة للأعمال.

تسعى السيدة نجوين ثي ثو أوت، قائدة فريق إكمال الجزء الثاني، المصنع، شركة تان تراو للشاي المساهمة (سون دوونغ)، دائمًا إلى إكمال عملها على أكمل وجه وتشارك بحماس في الأنشطة والحركات. في مايو 2001، كان لها شرف الانضمام إلى الحزب.

قالت السيدة أوت: "أنا منتجة مباشرة وعضوة في فريق، وأحرص دائمًا على أن أكون قدوة في الالتزام بلوائح الشركة. ولإنجاز المهام الموكلة إليّ على أكمل وجه، وضمان خطة الإنتاج وتقدمه، لديّ العديد من المبادرات في مجال معالجة الشاي المتخصص، مثل: تطبيق برامج لإدارة ومراقبة شراء براعم الشاي الطازجة؛ ونظام ناقل لنقل الشاي المجفف؛ وضمان شروط النظافة والسلامة الغذائية في معالجة الشاي...".

يتم تطبيق مبادراتي على إنتاج الشاي الآمن والنظيف وفقًا لمعايير الغابات المطيرة للصحة العامة، مما يساعد على توفير التكاليف وتحسين الإنتاجية وجودة منتجات الشاي وتحقيق كفاءة اقتصادية عالية.

إدراكًا عميقًا لأهمية وضرورة تطوير الحزب وتنمية أعضاء الحزب في المؤسسات، قامت النقابات العمالية على جميع المستويات، من عام 2022 حتى الآن، بتقديم ما يقرب من 3800 عضو نقابي متميز للحزب للنظر فيها وتجنيدها، بما في ذلك 158 عضوًا نقابيًا متميزًا في أنواع مختلفة من المؤسسات. في عام 2024 وحده، قدمت النقابات الشعبية 1050 عضوًا نقابيًا متميزًا لمنظمة الحزب للنظر فيهم وتدريبهم وقبول 750 شخصًا في الحزب.

ينشر أعضاء الحزب والعمال المثاليون شعلة الحماس والإيمان، مؤكدين على دور القيادة الفخور لأعضاء الحزب في كل موقع بناء ومصنع. إنهم يظهرون شعورا بالمسؤولية والرغبة في المساهمة والمشاركة في بناء حزب ونقابة عمالية قوية بشكل متزايد.

المصدر: https://baotuyenquang.com.vn/sang-tao-trong-lao-dong-211291.html