
السيد نغوين فان لونغ
على مدار ما يقارب عشر سنوات من العمل في شركة هوانغ مينه للمياه المساهمة (بلدية ماي هانه، مقاطعة تاي نينه )، دأب نغوين فان لونغ، رئيس القسم الفني ومدير الإنتاج في المصنع، على السعي الدؤوب والابتكار في عمله. ويؤمن بأن كل تحسين، مهما كان بسيطاً، يُسهم في زيادة الإنتاجية وجودة المنتج، والحفاظ على سمعة علامة i-on Life التجارية في السوق.
بصفته رئيسًا للإنتاج، يتولى السيد لونغ مسؤولية إدارة جميع أنشطة الإنتاج وجودة منتجات المياه القلوية المؤينة. تتطلب وظيفته دقة متناهية واهتمامًا بالغًا بالتفاصيل لضمان مطابقة كل قطرة ماء تصل إلى المستهلكين للمعايير المطلوبة. على مدار ما يقارب العشر سنوات الماضية، شارك في العديد من مبادرات الابتكار التقني، بما في ذلك ست مبادرات بارزة حققت فوائد عملية للشركة. تشمل هذه المبادرات: برج الأكسدة لنظام معالجة المياه لزيادة قدرة معالجة المياه الخام من 10 أمتار مكعبة في الساعة إلى 20 مترًا مكعبًا في الساعة؛ غطاء الزجاجة الذكي سعة 19 لترًا الذي يمنع التسرب والتزوير ويعزز الوعي بالعلامة التجارية لمياه i-on Life القلوية المؤينة؛ إزالة الغلاف البلاستيكي من أغطية زجاجات وعبوات سعة 19 لترًا لتقليل النفايات البلاستيكية؛ التحول من الطباعة التقليدية بالحبر إلى تقنية النقش بالليزر لطباعة تاريخ المنتج، مما يمنع التزوير ويقلل من هدر الحبر؛ وإعادة استخدام المياه منخفضة الرقم الهيدروجيني من جهاز التحليل الكهربائي لإنتاج مياه نقية. تم تحسين نظام آلة تعبئة الكرتون لمنع فقدان الزجاجات من الكراتين ولتقليل متطلبات العمل للآلة من شخصين إلى شخص واحد.
من بين مبادراته، يفخر السيد لونغ أيّما فخر بمبادرته التي حسّنت نظام آلة تعبئة الكرتون لمنع فقدان الزجاجات من الكراتين، وخفّضت عدد العاملين على الآلة من اثنين إلى واحد. ساهمت هذه المبادرة في توفير تكاليف الاستثمار لأنظمة الوزن وكاميرات Check AI، ولا سيما في خفض عدد العاملين من اثنين إلى واحد، ما وفّر 150 مليون دونغ فيتنامي سنويًا. والأهم من ذلك، أنها حلت مشكلة نقص الزجاجات تمامًا، ما يضمن جودة المنتج ويعزز سمعة شركة i-on Life في السوق. عندما لاقت مبادراته التقدير والتنفيذ الفعال، شعر السيد لونغ بالفخر وازداد حماسه لمواصلة التطوير في المستقبل.
انطلاقاً من إحساسه بالمسؤولية وشغفه بالابتكار، يسعى السيد نغوين فان لونغ جاهداً لإيجاد حلول فعّالة تُحقق فوائد عملية للشركة وموظفيها. ولا تقتصر مبادراته على تحسين الإنتاجية وجودة المنتجات فحسب، بل تُجسّد أيضاً صورة الموظف المُخلص والمُبدع، المُلتزم بالتنمية المُستدامة للمؤسسة.
يشم
المصدر: https://baolongan.vn/sang-tao-tu-thuc-te-cong-viec-a205336.html






تعليق (0)