تاكيدا فيتنام: تحسين صحة الناس من خلال فلسفة "الخيزران الفيتنامي" - صحيفة لانغ سون

تلتزم شركة تاكيدا بمرافقة الشركاء الفيتناميين، وترغب في تحسين جودة الخدمات الطبية، وإحضار الأدوية واللقاحات المتقدمة إلى السوق الفيتنامية.

27 مارس 2025 10:00

عيّنت شركة تاكيدا للأدوية فيتنام المحدودة رسميًا السيد بنيامين بينغ مديرًا عامًا. يتمتع السيد بنيامين بخبرة تزيد عن 20 عامًا في الإدارة العليا في قطاع الأدوية في أسواق مثل سنغافورة وشنغهاي وهونغ كونغ ودبي.

بفضل عقليته القيادية التي تُركز على الابتكار وتعزيز التعاون، من المتوقع أن يُعزز السيد بنيامين مساهمات تاكيدا الإيجابية في قطاع الرعاية الصحية الفيتنامي. وتؤمن تاكيدا فيتنام بأن تفاني السيد بنيامين وخبرته سيُسهمان في تحسينات كبيرة في مسيرة الرعاية الصحية للشعب الفيتنامي.

وفيما يتعلق بالمحتوى المذكور أعلاه، أجرى مراسل من صحيفة الحكومة الإلكترونية مقابلة مع السيد بنيامين بينج، المدير العام لشركة تاكيدا فيتنام.

السيد بنجامين بينغ، المدير العام لشركة تاكيدا فيتنام: "ستكون استراتيجية تاكيدا التنموية مرنة ومستدامة كالخيزران الفيتنامي". الصورة: VGP

استراتيجية مرنة ومستدامة مثل الخيزران الفيتنامي

مرحباً السيد بنجامين بينغ، مرحباً بك في فيتنام بصفتك المدير العام الجديد. هل لك أن تشاركنا انطباعاتك الأولى عن بلدنا، وما الذي دفعك للانضمام إلى تاكيدا فيتنام؟

السيد بنيامين بينج: لقد زرتُ فيتنام مراتٍ عديدة، وأُعجبتُ كثيرًا بشعبها وثقافتها ومأكولاتها. وبصفتي سنغافوريًا أعمل في الخارج منذ ثلاث سنوات، فإن العودة إلى جنوب شرق آسيا تُشعرني وكأنني في وطني. من منظورٍ مهني، أُعجبُ حقًا بالنمو الاقتصادي الملحوظ في فيتنام. أتطلعُ إلى المساهمة في هذا النمو، وتقريب علاجات ولقاحات تاكيدا المبتكرة من الشعب الفيتنامي.

مع تعمقي في الثقافة الفيتنامية، تركت صورة الخيزران انطباعًا عميقًا في نفسي. الخيزران - رمز المرونة والقوة والقدرة على التكيف - هي الصفات التي تسعى تاكيدا دائمًا إلى تحقيقها. الخيزران، بجذوره القوية التي تُمثل القيم الأساسية للشركة، وجذعه الذي يُمثل الدور المحوري لموظفي تاكيدا، وأغصانه القابلة للانحناء تُمثل استراتيجيات الشركة المرنة.

أود استخدام هذه الاستعارة لمساعدتكم على تصوّر رؤيتي لقيادة شركة تاكيدا فيتنام. وهي أن أعتمد على رسالة الشركة وقيمها الأساسية، مع الاستمرار في التكيف بمرونة لتلبية احتياجات الرعاية الصحية المتغيرة.

هل يمكنك مشاركة المزيد حول فلسفة شركة تاكيدا؟

السيد بنيامين بينج: تبني تاكيدا أساسًا مؤسسيًا متينًا لتحقيق قيمة طويلة الأمد، بفلسفة متوارثة عبر الأجيال. تأسست مجموعتنا عام ١٧٨١، وبدأت ببيع الأدوية اليابانية والصينية التقليدية في اليابان، متبعةً مبدأ "سانبو يوشي" (المفيد للبائع والمشتري والمجتمع). وقد حافظت أجيال من قادة تاكيدا على هذا المبدأ وطوّرته على مدى أكثر من ٢٤٠ عامًا.

اليوم، توضح فلسفة شركة تاكيدا بوضوح سبب وجودنا (غرض تاكيدا)، وإلى أين نحن ذاهبون (رؤية تاكيدا)، وكيف يمكننا تحقيق رؤيتنا (القيم الأساسية).

تُشكّل الركائز الثلاث "المرضى، الناس، والكوكب" المبادئ التوجيهية والتوجهات الاستثمارية لشركة تاكيدا لتحقيق أهدافها. والأهم من ذلك، أننا ندرك أن تاكيدا لا تستطيع المضي قدمًا في هذه المسيرة بمفردها، بل تحتاج إلى التعاون مع شركائها في فيتنام لتحقيق هذه الأهداف، ومواصلة الالتزام بمبدأ "سانبو يوشي"، بما يُحقق قيمة مضافة لفيتنام وشعبها وتاكيدا.

كيف تساهم فلسفة شركة تاكيدا العالمية في توجيه التزام الشركة تجاه المرضى، وكيف يتم تنفيذ هذه الفلسفة في فيتنام؟

السيد بنيامين بينج: تُركز فلسفة تاكيدا العالمية على الوفاء بالتزامنا بتوفير علاجات مبتكرة للمرضى. نُولي الأولوية للابتكار المُركّز على المريض، ونضمن أن تُلبي عمليات تطوير الأدوية واللقاحات لدينا احتياجات المرضى الحقيقية.

وفي فيتنام، نطبق هذه الفلسفة لمعالجة تحديات الرعاية الصحية المحلية، وزيادة فرص الوصول إلى العلاجات المتطورة في مجالات الأمراض النادرة، والأورام، وعلم الأعصاب، وعلاجات البلازما واللقاحات.

على سبيل المثال، يوضح نشر لقاح حمى الضنك التزامنا بمعالجة الأمراض المنقولة بالنواقل، والتي تتزايد بسبب تأثيرات تغير المناخ.

وفي الوقت نفسه، تركز تاكيدا أيضًا على ضمان حصول المرضى على الخدمات الطبية والأدوية واللقاحات، من خلال تطبيق سياسة تسعير متدرجة، بناءً على مستوى التنمية الاقتصادية والنظام الصحي في كل بلد.

تولي تاكيدا اهتمامًا بالغًا بالموظفين في فلسفتها المؤسسية. كيف يُترجم هذا الاهتمام إلى استراتيجيات تطوير الموظفين وتنويعهم في فيتنام؟

السيد بنيامين بينج: تؤمن تاكيدا بأن موظفيها هم أغلى ما نملك. تعكس فلسفتنا التزامنا ببناء ثقافة التعلم مدى الحياة، والتنوع، والمساواة، والشمول. يعمل موظفو تاكيدا يوميًا وفقًا لقيمنا الأساسية، القائمة على "فلسفة تاكيدا"، والتي تشمل: النزاهة، والإنصاف، والأمانة، والمثابرة، مع وضع النزاهة في صميمها. نعمل وفقًا لمبادئ "الصبر - الثقة - السمعة - العمل".

ترتيب هذا المبدأ مهمٌّ بالنسبة لي، وهو يعكس تمامًا كيفية اتخاذنا للقرارات في تاكيدا. إنه أمرٌ أفتخر به وأُذكّر به فريقي باستمرار. كلُّ موظف، بغض النظر عن منصبه، مسؤولٌ عن الالتزام بأعلى المعايير الأخلاقية، لأنَّ أفعالنا تُؤثِّر على أهمِّ ما في حياة الناس: صحتهم.

لطالما كانت تاكيدا رائدة في تطبيق البيانات والتكنولوجيا الرقمية لتعزيز الابتكار وتحسين نتائج العلاج للمرضى. الصورة: VGP

إدخال التكنولوجيا الحديثة في العلاج والرعاية الصحية

يُعدّ "الكوكب" أيضًا ركيزةً أساسيةً في فلسفة تاكيدا. هل يمكنكِ مشاركة أهداف الاستدامة للشركة وكيفية تطبيقها في فيتنام؟

السيد بنيامين بينج: يتجلى التزام تاكيدا بالاستدامة البيئية في أهدافها الطموحة لتحقيق صافي انبعاثات صفرية للغازات المسببة للاحتباس الحراري عبر عمليات تاكيدا بحلول عام 2035 وعبر سلسلة القيمة بأكملها بحلول عام 2040. تدمج تاكيدا الاعتبارات البيئية في تطوير منتجاتها وعملياتها من خلال مبادرات مثل برنامج "الاستدامة من خلال التصميم".

على سبيل المثال، تلتزم شركة تاكيدا بتوسيع نطاق أعمالها في مجال العلاج بالبلازما (PDT) مع تقليل أثرها البيئي. ومن أبرز إنجازاتها افتتاح مركز بيولايف للتبرع بالبلازما عديم الانبعاثات في لينز، النمسا، وتحقيق انخفاضات كبيرة في الانبعاثات واستهلاك المياه والطاقة في مراكز بيولايف بالولايات المتحدة.

في فيتنام، نعمل على مواءمة استراتيجياتنا المحلية مع أهدافنا العالمية من خلال تقييم خيارات الحد من أثرنا البيئي على امتداد سلسلة القيمة. ويُعد نشر لقاح حمى الضنك دليلاً على جهود تاكيدا في معالجة القضايا الصحية المتعلقة بتغير المناخ. ومن خلال العمل مع الحكومة الفيتنامية والشركاء المحليين، تهدف تاكيدا إلى المساهمة في إيجاد حلول وطنية لتعزيز القدرة على التكيف مع تغير المناخ والاستدامة البيئية. كما يتم اختيار مكاتب تاكيدا في فيتنام بعناية لتلبية معايير LEED (المعيار الأخضر) وWELL (صحة ورفاهية الموظفين).

سمعنا الكثير عن "القدرات الرقمية" لشركة تاكيدا. هل يمكنك شرح المزيد عن هذا المفهوم، وكيف تستفيد تاكيدا من البيانات والتكنولوجيا الرقمية لتحسين الكفاءة التشغيلية وتفاعل المرضى عالميًا، وخاصةً في فيتنام؟

السيد بنيامين بينج: تاكيدا رائدة في استخدام البيانات والتقنيات الرقمية لدفع عجلة الابتكار وتحسين نتائج المرضى. تشمل مبادراتنا العالمية للتحول الرقمي التجارب السريرية الافتراضية، وتطوير الأدوية باستخدام الذكاء الاصطناعي، وبرامج دعم المرضى الرقمية. تهدف هذه الجهود إلى زيادة الوصول إلى الأبحاث السريرية وتنوعها، مع تحسين عملياتنا.

في فيتنام، نطبق هذه التقنيات لتعزيز مشاركة المرضى ودعمهم. على سبيل المثال، نبحث ونطبق أدوات رقمية لتوفير تعليم ودعم شخصي للمرضى، مما يساعدهم على إدارة صحتهم بفعالية أكبر.

من خلال الاستفادة من التكنولوجيا، نهدف إلى توفير تجربة سهلة وفعّالة للمرضى ومرافق الرعاية الصحية، مما يُحسّن نتائج العلاج في فيتنام والمنطقة. بالإضافة إلى ذلك، نبحث في أدوات رقمية تُمكّن الموظفين من العمل بكفاءة أكبر، والتركيز على المهام ذات القيمة المضافة، وتقديم خدمة أفضل للمرضى.

شكراً جزيلاً./.

* المحتوى مقدم من شركة تاكيدا للأدوية فيتنام المحدودة. C-ANPROM/VN/NON/0011 مارس 2025

المصدر: https://baolangson.vn/takeda-viet-nam-nang-cao-suc-khoe-nguoi-dan-voi-triet-ly-cay-tre-viet-nam-5042255.html