تاكيدا فيتنام: تحسين صحة الناس من خلال فلسفة "الخيزران الفيتنامي" - صحيفة لانغ سون

تلتزم شركة تاكيدا بمرافقة الشركاء الفيتناميين، وترغب في تحسين جودة الخدمات الطبية، وإحضار الأدوية واللقاحات المتقدمة إلى السوق الفيتنامية.

27 مارس 2025 10:00

قامت شركة تاكيدا للأدوية فيتنام المحدودة بتعيين السيد بنيامين بينج رسميًا في منصب المدير العام. يتمتع السيد بنيامين بأكثر من 20 عامًا من الخبرة في الإدارة العليا في صناعة الأدوية في أسواق مثل سنغافورة وشنغهاي وهونج كونج ودبي.

ومن المتوقع أن يواصل السيد بنيامين، من خلال عقليته القيادية التي تركز على الابتكار والتعاون المعزز، تعزيز المساهمات الإيجابية لشركة تاكيدا في صناعة الرعاية الصحية الفيتنامية. تعتقد شركة تاكيدا فيتنام أن تفاني السيد بنيامين وخبرته سوف يساهمان في تحقيق تحسينات كبيرة في رحلة الرعاية الصحية للشعب الفيتنامي.

وفيما يتعلق بالمحتوى المذكور أعلاه، أجرى مراسل من صحيفة الحكومة الإلكترونية مقابلة مع السيد بنيامين بينج، المدير العام لشركة تاكيدا فيتنام.

السيد بنيامين بينج، المدير العام لشركة تاكيدا فيتنام: "إن استراتيجية تطوير تاكيدا ستكون مرنة ومستدامة مثل الخيزران الفيتنامي". الصورة: VGP

استراتيجية مرنة ومستدامة مثل الخيزران الفيتنامي

مرحباً بالسيد بنيامين بينج، مرحباً بك في فيتنام باعتبارك المدير العام الجديد. هل يمكنك مشاركة انطباعاتك الأولى عن بلدنا، وما الذي دفعك إلى الانضمام إلى شركة تاكيدا فيتنام؟

السيد بنيامين بينج: لقد قمت بزيارة فيتنام عدة مرات وأنا معجب جدًا بالناس والثقافة والمأكولات هنا. باعتباري مواطنًا سنغافوريًا يعمل في الخارج منذ ثلاث سنوات، والآن بعد أن عدت إلى جنوب شرق آسيا، أشعر وكأنني عدت إلى وطني. ومن الناحية المهنية، أنا معجب حقا بالتطور الاقتصادي الملحوظ في فيتنام. وأتطلع إلى المساهمة في هذا النمو، وتقريب العلاجات واللقاحات المبتكرة التي تقدمها شركة تاكيدا إلى شعب فيتنام.

ومع تزايد معرفتي بالثقافة الفيتنامية، تركت صورة الخيزران انطباعًا عميقًا في نفسي. الخيزران - رمز المرونة والقوة والقدرة على التكيف، هي الصفات التي تسعى تاكيدا دائمًا إلى تحقيقها. شجرة الخيزران، بجذورها القوية التي تمثل القيم الأساسية للشركة، وجذعها الذي يمثل ركائز موظفي تاكيدا، وفروعها القابلة للانحناء التي تمثل استراتيجيات الشركة المرنة.

أود أن أستخدم هذا الاستعارة لمساعدتك في تصور رؤيتي عند قيادة شركة تاكيدا فيتنام. يتعلق الأمر بأخذ مهمة الشركة وقيمها الأساسية كجذر مع الحفاظ على المرونة للتكيف مع احتياجات الرعاية الصحية المتغيرة للناس.

هل يمكنك مشاركة المزيد حول فلسفة شركة تاكيدا؟

السيد بنيامين بينج: تبني شركة تاكيدا أساسًا مؤسسيًا قويًا لتقديم قيمة طويلة الأجل من خلال فلسفة تنتقل عبر الأجيال. تأسست مجموعتنا في عام 1781، بدءًا من تجارة الأدوية اليابانية التقليدية والصينية الشرقية في اليابان، وفقًا لمبدأ "SANPO-YOSHI" (مفيد للبائع والمشتري والمجتمع). لقد تم الحفاظ على هذا المبدأ وتطويره من قبل أجيال من قادة تاكيدا لأكثر من 240 عامًا.

اليوم، توضح فلسفة شركة تاكيدا بوضوح سبب وجودنا (غرض تاكيدا)، وإلى أين نحن ذاهبون (رؤية تاكيدا)، وكيف يمكننا تحقيق رؤيتنا (القيم الأساسية).

تشكل الركائز الثلاث "المريض والشعب والكوكب" المبادئ التوجيهية واتجاهات الاستثمار لشركة تاكيدا لتحقيق غرضها المؤسسي. والأمر الأكثر أهمية هو أننا ندرك أن شركة تاكيدا لا تستطيع أن تمضي في هذه الرحلة بمفردها، بل تحتاج إلى التعاون مع الشركاء في فيتنام لتحقيق هذه الأهداف، ومواصلة الحفاظ على مبدأ "سانبو يوشي"، وإضفاء القيمة على فيتنام وشعبها وشركة تاكيدا.

كيف تساهم فلسفة شركة تاكيدا العالمية في توجيه التزام الشركة تجاه المرضى، وكيف يتم تنفيذ هذه الفلسفة في فيتنام؟

السيد بنيامين بينج: تركز فلسفة تاكيدا العالمية على الوفاء بالتزامنا بتوفير علاجات مبتكرة للمرضى. نحن نعطي الأولوية للابتكار الذي يركز على المريض، ونضمن أن تطوير الأدوية واللقاحات يلبي الاحتياجات الحقيقية للمرضى.

وفي فيتنام، نطبق هذه الفلسفة لمعالجة تحديات الرعاية الصحية المحلية، وزيادة فرص الوصول إلى العلاجات المتطورة في مجالات الأمراض النادرة، والأورام، وعلم الأعصاب، وعلاجات البلازما واللقاحات.

على سبيل المثال، يوضح نشر لقاح حمى الضنك التزامنا بمعالجة الأمراض المنقولة بالنواقل، والتي تتزايد بسبب تأثيرات تغير المناخ.

وفي الوقت نفسه، تركز تاكيدا أيضًا على ضمان حصول المرضى على الخدمات الطبية والأدوية واللقاحات، من خلال تطبيق سياسة تسعير متدرجة، بناءً على مستوى التنمية الاقتصادية والنظام الصحي في كل بلد.

تولي شركة تاكيدا أهمية كبيرة للأشخاص في فلسفتها المؤسسية. كيف يترجم هذا إلى استراتيجيات تطوير الموظفين والتنوع في فيتنام؟

السيد بنيامين بينج: تؤمن شركة تاكيدا بأن الأشخاص هم أغلى أصولها. تعكس فلسفتنا التزامنا ببناء ثقافة التعلم مدى الحياة والتنوع والمساواة والشمول. يعمل موظفو شركة تاكيدا يوميًا وفقًا للقيم الأساسية، المبنية على "مبادئ تاكيدا" - بما في ذلك: النزاهة، والإنصاف، والصدق، والمثابرة، مع وضع النزاهة في القلب. نحن نعمل وفقًا لمبدأ "المريض - الثقة - السمعة - العمل".

بالنسبة لي، ترتيب هذا المبدأ مهم، فهو يعكس حقًا كيفية اتخاذنا للقرارات في تاكيدا. وهذا أيضًا شيء أفتخر به دائمًا وأذكّر به فريقي بانتظام. كل موظف، بغض النظر عن منصبه، مسؤول عن الالتزام بأعلى المعايير الأخلاقية، لأن كل عمل نقوم به يؤثر على القضية الأكثر أهمية بالنسبة للناس - صحتهم.

تعد شركة تاكيدا رائدة في تطبيق البيانات والتكنولوجيا الرقمية لتحفيز الابتكار وتحسين نتائج المرضى. الصورة: VGP

إدخال التكنولوجيا الحديثة في العلاج والرعاية الصحية

ويشكل "الكوكب" أيضًا ركيزة مهمة في فلسفة تاكيدا. هل يمكنك مشاركتنا بأهداف الاستدامة الخاصة بالشركة وكيفية تنفيذ هذه الأهداف في فيتنام؟

السيد بنيامين بينج: تتجلى التزام شركة تاكيدا بالاستدامة البيئية من خلال أهدافها الطموحة. تهدف شركة تاكيدا إلى تحقيق صافي انبعاثات صفرية للغازات المسببة للاحتباس الحراري في عملياتها بحلول عام 2035 وعبر سلسلة القيمة بأكملها بحلول عام 2040. وتدمج تاكيدا العوامل البيئية في تطوير المنتجات والعمليات من خلال مبادرات مثل برنامج "الاستدامة من خلال التصميم".

على سبيل المثال، تلتزم شركة تاكيدا بتوسيع نطاق أعمالها في مجال العلاج بالبلازما (PDT) مع تقليل تأثيرها البيئي إلى أدنى حد. وتشمل الإنجازات البارزة افتتاح مركز BioLife للتبرع بالبلازما الخالي من الغازات المسببة للاحتباس الحراري في لينز بالنمسا، وانخفاضات كبيرة في الانبعاثات واستهلاك المياه واستخدام الطاقة في مراكز BioLife في الولايات المتحدة.

وفي فيتنام، نعمل على مواءمة الاستراتيجيات المحلية مع الأهداف العالمية، من خلال تقييم الخيارات الرامية إلى الحد من التأثيرات البيئية عبر سلسلة القيمة بأكملها. ويعد نشر لقاح حمى الضنك بمثابة شهادة على جهود شركة تاكيدا الرامية إلى معالجة القضايا الصحية المرتبطة بتغير المناخ. من خلال التعاون مع حكومة فيتنام والشركاء المحليين، تهدف شركة تاكيدا إلى المساهمة في الحلول الوطنية لتعزيز التكيف مع تغير المناخ والمرونة والاستدامة البيئية. كما تم اختيار مكاتب تاكيدا في فيتنام بعناية لتلبية معايير LEED (المباني الخضراء) وWELL (صحة ورفاهية السكان).

لقد سمعنا الكثير عن "البراعة الرقمية" لشركة تاكيدا. هل يمكنك توضيح هذا المفهوم، وكيف تستفيد شركة تاكيدا من البيانات والتكنولوجيا الرقمية لتحسين الكفاءة التشغيلية وإشراك المرضى على مستوى العالم، وخاصة في فيتنام؟

السيد بنيامين بينج: تعد شركة تاكيدا رائدة في تطبيق البيانات والتكنولوجيا الرقمية لتحفيز الابتكار وتحسين نتائج العلاج للمرضى. تتضمن مبادرات التحول الرقمي العالمية لدينا التجارب السريرية الافتراضية، وتطوير الأدوية باستخدام الذكاء الاصطناعي، وبرامج دعم المرضى الرقمية. وتهدف هذه الجهود إلى زيادة فرص الوصول إلى الأبحاث السريرية وتنويعها، مع تحسين عملياتنا.

وفي فيتنام، نطبق هذه التقنيات لتعزيز التفاعل مع المرضى ودعمهم. على سبيل المثال، نقوم بالبحث عن أدوات رقمية وتنفيذها لتوفير التعليم المخصص ومواد الدعم للمرضى، مما يساعدهم على إدارة صحتهم بشكل أكثر فعالية.

من خلال الاستفادة من التكنولوجيا، نهدف إلى خلق تجربة سهلة وصديقة للمستخدم للمرضى ومرافق الرعاية الصحية، وبالتالي تحسين نتائج العلاج في فيتنام والمنطقة. بالإضافة إلى ذلك، نقوم بالبحث عن أدوات رقمية لدعم الموظفين للعمل بشكل أكثر فعالية، والتركيز على المهام ذات القيمة المضافة، وتقديم خدمة أفضل للمرضى.

شكراً جزيلاً./.

* المحتوى مقدم من شركة تاكيدا للأدوية فيتنام المحدودة. C-ANPROM/VN/NON/0011 مارس 2025

المصدر: https://baolangson.vn/takeda-viet-nam-nang-cao-suc-khoe-nguoi-dan-voi-triet-ly-cay-tre-viet-nam-5042255.html