المعطف الجديد أوسع وأجمل.

في رؤية عام 2045، من المتوقع أن يتمتع مجتمع الأعمال الفيتنامي بالحجم والقدرة والمؤهلات اللازمة لتحقيق أهداف التنمية الوطنية، وتحقيق دخل مرتفع، والحصول على مكانة وسمعةً إقليمية ودولية مرموقة.

Toàn cảnh phiên khai mạc Hội nghị Trung ương 8, khoá XIII. (Nguồn: TTXVN)

الجلسة الافتتاحية للاجتماع الثامن للجنة المركزية، الدورة الثالثة عشرة. (المصدر: وكالة الأنباء الفيتنامية)

يتضمن القرار رقم 41-NQ/TW، الصادر في "يوم رائد الأعمال 2023"، العديد من المحتويات الجديدة المتعلقة بالمنظور والتوجه والحلول لتطوير مجتمع الأعمال الفيتنامي في الفترة المقبلة، بهدف تحقيق التطلعات المتمثلة في جعل فيتنام دولة متقدمة بحلول عام 2045.

يحل هذا القرار محل القرار 09-NQ/TW الصادر قبل 12 عامًا، وهو، مع الحفاظ على محتواه القيّم، يحدد وجهات النظر والتوجهات والأهداف والمهام والحلول التي تهدف إلى بناء وتطوير فريق من رواد الأعمال في العصر الحالي.

تحمل هذه البداية الجديدة معنى أعمق – بناء وتكريم وتشجيع فريق قوي من رواد الأعمال الوطنيين، الذين يمتلكون إحساسًا قويًا بالاعتماد على الذات الوطنية، ورغبة في المساهمة، ودعم سيادة القانون، والمساهمة في تنمية أمة مزدهرة وسعيدة.

يضم الاقتصاد الفيتنامي حاليًا ما يقارب 900 ألف شركة من القطاع الخاص، إلى جانب الشركات المملوكة للدولة، وشركات الاستثمار الأجنبي المباشر، والتعاونيات، ما يشكل قوة دافعة للتنمية الاقتصادية في فيتنام. وقد ساهم ذلك في وضع الناتج المحلي الإجمالي لفيتنام ضمن أفضل 40 دولة على مستوى العالم، وحجم تجارتها الدولية ضمن أفضل 20 دولة، ووصول منتجاتها إلى الأسواق العالمية بفخر، فضلًا عن تلبية الاحتياجات المحلية. وقد شهدت مستويات معيشة الشعب تحسنًا ملحوظًا، حيث بلغ نصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي 4110 دولارات أمريكية في عام 2022، أي بزيادة قدرها 48 ضعفًا مقارنةً بعام 1986.

يُشكّل رواد الأعمال القوة الدافعة الأساسية التي تضطلع بدور قيادي وإداري وتشغيلي في قطاع الأعمال بالبلاد. ومع العدد الحالي للشركات، وصل عدد قادة الأعمال إلى ما بين مليونين وثلاثة ملايين شخص. وإذا أضفنا جميع أصحاب الأعمال ورواد الأعمال الأفراد، فقد يصل العدد إلى عشرة ملايين.

هذا مورد بشري مميز للبلاد، يلعب دوراً حاسماً في تنفيذ التصنيع والتحديث، وبناء اقتصاد مستقل ومكتفٍ ذاتياً ومتكامل لفيتنام في العصر الجديد.

إن القرار 41-NQ/TW أشبه بارتداء "ثوب جديد أوسع وأجمل"، مما يسمح لرواد الأعمال الفيتناميين بالإبداع والتطوير والتعبير عن أنفسهم بحرية، كما هو موضح في القرار 41-NQ/TW: "تطوير قوة عاملة قوية من رواد الأعمال من حيث الكمية والنوعية والهيكل العقلاني، ممن يمتلكون الرؤية والذكاء والأخلاق وروح المبادرة وخلق الثروة المشروعة والديناميكية والإبداع وقدرات الإدارة المتقدمة والالتزام بالقانون وممارسات الأعمال الأخلاقية وثقافة الأعمال ذات الهوية الوطنية؛ والمسؤولية الاجتماعية والوعي البيئي وتقديم مساهمات جديرة بالاهتمام في أهداف التنمية الوطنية".

في رؤية عام 2045، من المتوقع أن يتمتع مجتمع الأعمال الفيتنامي بالحجم والقدرة والخبرة اللازمة لتحقيق أهداف التنمية الوطنية، وتحقيق دخل مرتفع، واكتساب مكانة إقليمية ودولية مرموقة؛ وسيكون لدى شريحة من الشركات علامات تجارية عالمية المستوى ، تقود العديد من سلاسل التوريد وسلاسل القيمة العالمية.

مصدر