زيادة المعاشات التقاعدية بنسبة 15% اعتبارًا من 1 يوليو

في فترة ما بعد الظهر من يوم 20 يونيو، في المؤتمر الصحفي لشهر يونيو 2024 بشأن النتائج المتميزة للأشهر الستة الأولى من العام والمهام الرئيسية للأشهر الستة الأخيرة من عام 2024 لوزارة الداخلية، قالت وزيرة الداخلية فام تي ثانه ترا إن المعاشات التقاعدية وفوائد التأمين الاجتماعي والمزايا التفضيلية للأشخاص ذوي الخدمات المتميزة والمزايا الاجتماعية سيتم تعديلها وزيادتها اعتبارًا من 1 يوليو 2024.

وقالت السيدة فام تي ثانه ترا إنه إذا تم تنفيذ جميع محتويات إصلاح رواتب القطاع العام بالكامل، فإن الزيادة الإجمالية في رواتب الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين ستكون 30.6٪، باستثناء المكافآت. وبناء على ذلك، سيرتفع الراتب الأساسي الحالي من 1.8 مليون دونج إلى 2.34 مليون دونج شهريا (زيادة بنسبة 30%).

وبالإضافة إلى ذلك، يتم أيضًا زيادة الحالات التي تتمتع بالسياسات والأنظمة المرتبطة بالراتب الأساسي.

زيادة معاشات التقاعد والتأمينات الاجتماعية بنسبة 15%، وبالنسبة لأولئك الذين حصلوا على معاشات قبل عام 1995، بعد التعديل، إذا كان راتبهم أقل من 3.2 مليون دونج شهريًا، فإن التعديل سيزيد بمقدار 0.3 مليون دونج شهريًا؛ إذا كان مستوى الاستفادة من 3.2 مليون دونج/شهر إلى أقل من 3.5 مليون دونج/شهر، فسيتم تعديله إلى 3.5 مليون دونج/شهر.

علاوة تفضيلية للأشخاص المستحقين وفقًا لمستوى العلاوة القياسية من 2،055،000 دونج إلى 2،789،000 دونج / شهر (زيادة بنسبة 35.7٪)؛ الحفاظ على الارتباط الحالي بين المخصصات التفضيلية للأشخاص المستحقين ومستوى المخصصات القياسية.

زيادة المخصصات الاجتماعية وفقًا لمعيار المساعدة الاجتماعية من 360 ألف دونج إلى 500 ألف دونج شهريًا (زيادة بنسبة 38.9%).

مشهد من المؤتمر الصحفي بعد ظهر يوم 20 يونيو.

وقال وزير الداخلية في الفترة المقبلة إن الحكومة ستواصل البحث والتقرير إلى الجهات المختصة لدراسة وتقييم بعض محتويات القرار رقم 27 (وخاصة بناء جداول الرواتب الجديدة وأنظمة البدلات) لضمان الجدوى والإنصاف والمعقولية والشمولية والملاءمة مع الوضع الاجتماعي والاقتصادي وموارد البلاد، وستواصل تنفيذ إصلاح الرواتب عندما يتم استيفاء الشروط ودراستها واتخاذ القرار بشأنها من قبل الجهات المختصة.

وفي الوقت نفسه، مواصلة العمل على استكمال الوثائق القانونية المتعلقة بالأنظمة والسياسات المتعلقة بالأجور الأساسية.

- إبلاغ الجهات المختصة بقائمة الوظائف في النظام السياسي والتركيز على إعادة هيكلة الموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام حسب الوظائف وترتيب الهيكل التنظيمي وتبسيط إجراءات الرواتب.

وفيما يتعلق بالمهام الرئيسية للأشهر الستة الأخيرة من عام 2024، أشارت وزارة الداخلية إلى إعطاء الأولوية للموارد للتركيز على بناء المؤسسات والسياسات وتحسينها مثل: إعداد ملف لاقتراح تطوير قانون لتعديل واستكمال قانون الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين، وقانون تنظيم الحكومة، وقانون تنظيم الحكم المحلي؛

عرض القرارات الخاصة بترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المناطق والبلديات على اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية للنظر فيها وإصدارها؛ اقتراح أن تنظر الحكومة في عشرة مراسيم وتصدرها؛ أصدر 14 تعميماً في مجال الشؤون الداخلية بموجب السلطة.

تنظيم تنفيذ محتويات إصلاح الرواتب؛ تعديل المعاشات ومزايا التأمينات الاجتماعية والمزايا التفضيلية لأصحاب الخدمات الجليلة والمزايا الاجتماعية اعتباراً من 1 يوليو 2024.

وأضافت وزارة الداخلية أنها ستسعى إلى تعزيز إصلاح الخدمة العامة والموظفين المدنيين، وإتقان نموذج نظام الخدمة العامة؛ - إتقان النظام والسياسات اللازمة لجذب المواهب والاستفادة منها؛ تحسين الأخلاق العامة والانضباط، والانضباط الإداري المرتبط بمسؤوليات رئيس الوكالة؛ تعزيز التفتيش والفحص على الخدمات العامة لمعالجة التهرب والتنصل من المسؤولية من قبل الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام في أداء الواجبات العامة ...

المصدر: https://www.nguoiduatin.vn/tang-15-muc-luong-huu-tu-17-a669283.html