تعزيز نشر التكنولوجيا الاستراتيجية وجذب المواهب

في فترة ما بعد الظهر من يوم 5 أغسطس، عقدت وزارة العلوم والتكنولوجيا مؤتمرا صحفيا عاديا في هانوي.

وفي كلمته خلال الاجتماع، قال السيد ماي آن هونغ، نائب مدير إدارة تنظيم الموظفين بوزارة العلوم والتكنولوجيا (MOST)، إنه في يوليو 2025، قامت وزارة العلوم والتكنولوجيا بالتنسيق بشكل استباقي ونشط مع الوزارات والفروع ذات الصلة لتطوير وإصدار آليات وسياسات حوافز خاصة لجذب ما لا يقل عن 100 خبير بارز للعودة إلى العمل في البلاد بحلول أغسطس 2025. وفي الوقت نفسه، كُلِّفت الوزارة بتنفيذ استراتيجية جذب المواهب حتى عام 2030، مع رؤية لعام 2050، على أن تكتمل بحلول سبتمبر 2025.

Thứ trưởng Bộ KH&CN Bùi Hoàng Phương chủ trì họp báo thường kỳ tháng 7 của Bộ KH&CN chiều 5/8. Ảnh: Bộ KH&CN

ترأس نائب وزير العلوم والتكنولوجيا بوي هوانغ فونغ المؤتمر الصحفي الدوري لشهر يوليو لوزارة العلوم والتكنولوجيا بعد ظهر يوم 5 أغسطس. (الصورة: وزارة العلوم والتكنولوجيا)

صرح نائب وزير العلوم والتكنولوجيا، بوي هوانغ فونغ، بأن الوزارة غيّرت نهجها لتحقيق كفاءة عالية. في السابق، كان على العلماء ومعاهد البحث والشركات التوجه إلى الوزارة لاقتراح المهام. أما الآن، فقد طلبت وزارة العلوم والتكنولوجيا من الصناديق والوحدات التعاون بشكل استباقي ومباشر مع معاهد البحث والشركات لتقديم الطلبات.

صرح نائب الوزير، بوي هوانغ فونغ: "إن الوحدات المتخصصة في وزارة العلوم والتكنولوجيا هي الأقدر على فهم التكنولوجيا الاستراتيجية، والتكنولوجيا الجديدة، والاحتياجات الجديدة للحزب والدولة والبلاد، لذا يتعين عليها تقديم الطلبات بشكل استباقي". وستُسند الوزارة مهام إلى المنظمات والشركات، لا سيما فيما يتعلق بالتقنيات الاستراتيجية.

يأتي هذا التغيير في سياق قانون العلوم والتكنولوجيا والابتكار الصادر حديثًا، والذي أرسى لأول مرة مفهوم التكنولوجيا الاستراتيجية، مما أنشأ ممرًا قانونيًا هامًا. وصرح السيد هوانغ آنه تو، نائب مدير إدارة العلوم والتكنولوجيا، بأن وزارة العلوم والتكنولوجيا سترفع إلى رئيس الوزراء مقترحًا لتحديد عدد من المنتجات التكنولوجية الاستراتيجية للتنفيذ الفوري ذي الأولوية. وأكد السيد هوانغ آنه تو أن "الهدف هو طرح منتجات البحث العلمي والتكنولوجي في السوق وتسويقها تجاريًا". كما سترفع الوزارة قريبًا إلى رئيس الوزراء مشروعًا وطنيًا للتنمية التكنولوجية الاستراتيجية برؤية بعيدة المدى للموافقة عليه.

لتحقيق الأهداف المذكورة أعلاه، اعتبرت وزارة العلوم والتكنولوجيا الموهبة عاملاً حاسماً. وصرح السيد ماي آنه هونغ بأن الوزارة تنسق مع الجهات المعنية لوضع سياسات تفضيلية خاصة لاستقطاب الخبراء المتميزين للعمل في البلاد. وفي الوقت نفسه، تعمل الوزارة على إنجاز استراتيجية طويلة الأمد لاستقطاب المواهب على وجه السرعة.

وفقاً للسيد ماي آنه هونغ، لا يمكن استقطاب الكفاءات بسياسات صارمة. وأكد قائلاً: "لا ينبغي اعتبار تجاوز سقف الرواتب وتوفير السكن وظروف العمل امتيازات، بل الحد الأدنى من الشروط التي تضمن للقادرين على تحقيق إنجازات ملموسة الشعور بالأمان في عملهم".

المصدر: https://thoidai.com.vn/tang-cuong-trien-khai-cong-nghe-chien-luoc-thu-hut-nhan-tai-215351.html