خلق مشهد حضري مشرق، أخضر، نظيف، وجميل.

استجابةً للطلبات المتزايدة على الخدمات العامة عالية الجودة ومهمة بناء نمط حياة حضري حضاري، واصلت شركة سون لا للبنية التحتية والخدمات الحضرية المساهمة الابتكار وتحسين قدراتها الإدارية والاستثمار في العديد من وسائل النقل الحديثة والآلات والمعدات، مما ساهم في بناء مدينة سون لا خضراء ونظيفة وجميلة، وخلق انطباعًا إيجابيًا في قلوب السكان والسياح.

يقوم عمال من شركة "غرينري إنتربرايز"، وهي شركة "سون لا" المساهمة للبيئة والخدمات الحضرية، بتقليم الأشجار في حي "تو هيو".

بعد عشر سنوات من الخصخصة، لا تزال شركة سون لا للبنية التحتية والخدمات الحضرية المساهمة تحتفظ بمجموعة متنوعة إلى حد ما من الأنشطة، بما في ذلك: جمع النفايات الحضرية ونقلها ومعالجتها؛ إدارة وصيانة وإصلاح أنظمة الطرق داخل المدينة والبنية التحتية التقنية الحضرية؛ الحدائق والمتنزهات والمساحات الخضراء الحضرية؛ خدمات الإعلان الحضري وخدمات نقل الموتى وخدمات الجنازة؛ إدارة وتشغيل أنظمة الإضاءة والديكور الحضرية؛ بناء وتركيب أنظمة النقل والري والهندسة المدنية والبنية التحتية التقنية الحضرية والإضاءة والإعلان والديكور الحضري والحدائق والمتنزهات والمساحات الخضراء؛ زراعة الأشجار الحضرية ورعايتها وحمايتها وقطعها ونقلها.

أفاد السيد لي فان توات، مدير شركة سون لا للمساهمة في مجال البيئة والخدمات الحضرية، بأن رأس مال الشركة المدفوع يزيد عن 304 مليارات دونغ فيتنامي، ويعمل بها 589 موظفًا وعاملًا، بالإضافة إلى أكثر من 200 عامل موسمي ومتعاقد. ومنذ بداية العام وحتى الآن، حققت الشركة أهدافها المحددة بل وتجاوزتها، حيث بلغ إجمالي إيراداتها ما يقارب 60 مليار دونغ فيتنامي، متجاوزةً بذلك توقعات الفترة نفسها من عام 2025 بنسبة 14.7%. وبلغ متوسط ​​دخل الموظفين 11 مليون دونغ فيتنامي شهريًا، بينما تجاوزت الأرباح 1.3 مليار دونغ فيتنامي.

عمال من شركة سون لا للخدمات والبيئة الحضرية المساهمة يقومون بتنظيف شارع المشاة في حي تشينغ كوي.

لطالما انخرط موظفو الشركة وعمالها بنشاط في البحث والابتكار، مطبقين العديد من المبادرات العملية. ومن أبرز الأمثلة على ذلك مبادرة "تحسين جودة الخدمة باستخدام منهجية 5S"، التي تطبق نموذج 5S (الفرز، والتنظيم، والتنظيف، والتوحيد، والاستدامة) في مناطق جمع ونقل النفايات ومحطة معالجة النفايات الحضرية، مع التركيز على السلامة المهنية والصحة الصناعية.

قد يعجبك أيضاً

تنظم بلدية نام كام ران فحوصات طبية منزلية لكبار السن.إحياءً للذكرى السنوية الخامسة والثمانين لليوم التقليدي لكبار السن في فيتنام (6 يونيو 1941 - 6 يونيو 2026)، قام وفد من اللجنة الشعبية لبلدية نام كام رانه، بالتنسيق مع المركز الصحي للبلدية، بتنظيم فحوصات طبية لكبار السن في قرى ثينه سون، ومي ثانه، وهوا ديم، وهوا سون، وذلك في الرابع من يونيو.

قيّم السيد لي هوي تو، نائب رئيس قسم التنظيم والإدارة في شركة سون لا للخدمات والبيئة الحضرية المساهمة، هذه المبادرة قائلاً: "تساهم هذه المبادرة في الحد من تكرار الحوادث والإصابات الطفيفة في العمل؛ كما أنها تُسرّع عملية البحث عن الأدوات وقطع الغيار، حيث يتم ترتيب الأدوات والمواد والمعدات وفقًا لمبدأ: سهولة الرؤية - سهولة الوصول - سهولة الإرجاع، مما يزيد من كفاءة العمل ويقلل من الجهد المبذول. كما أن بيئة العمل المحسّنة أنظف وأكثر تهوية، مما يساعد على زيادة التركيز وتقليل الإرهاق وتحسين إنتاجية العمل."

تستخدم شركة سون لا للبنية التحتية والخدمات الحضرية مركبات تنظيف الشوارع الآلية.

تُعدّ مؤسسة الإضاءة إحدى الوحدات النموذجية لشركة سون لا للبنية التحتية والخدمات الحضرية المساهمة. وتتولى المؤسسة حاليًا إدارة وتشغيل نظام الإضاءة الحضرية في أحياء تو هيو، وتشيانغ آن، وتشيانغ كوي، وتشيانغ سينه؛ حيث تُشرف على 90 شارعًا وعدة مناطق سكنية، بطول إجمالي يزيد عن 150 كيلومترًا، وباستخدام ما يقرب من 4700 نوع مختلف من المصابيح.

أفاد السيد نغوين نغوك فونغ، مدير شركة الإضاءة، قائلاً: بعد الاستفادة من التجارب والحلول المتاحة لترشيد استهلاك الكهرباء في إضاءة المدن، اقترحت الشركة استبدال مصابيح الصوديوم عالية الضغط بمصابيح LED، بالإضافة إلى نظام لوحة تحكم لمصفوفات الإضاءة باستخدام تقنية ذكية متطورة تعمل عبر إشارات لاسلكية لكل مصباح ومجموعة مصابيح في الشوارع. ونتيجةً لذلك، تم توفير حوالي 50% من استهلاك الكهرباء مقارنةً بأنظمة الإضاءة التقليدية، مما يساهم في خفض انبعاثات ثاني أكسيد الكربون والغازات الدفيئة الأخرى في البيئة.

يقوم عمال شركة سون لا للبنية التحتية والخدمات الحضرية بصيانة الجزيرة الوسطى على الطريق السريع الوطني رقم 6.

إلى جانب أنشطتها الإنتاجية والتجارية، تضمن الشركة لموظفيها تغطية تأمينية اجتماعية وصحية شاملة، بالإضافة إلى تأمين ضد البطالة. كما توفر لهم فحوصات طبية سنوية، وبدلات للعمل في ظروف خطرة، ومعدات وقاية شخصية كافية، وتدريبًا في مجال السلامة والصحة المهنية، والوقاية من الحرائق. علاوة على ذلك، تُنظم الشركة أنشطة ثقافية وفنية ورياضية لتحسين صحة الموظفين، وإثراء حياتهم الثقافية، ورفع معنوياتهم.

قد يعجبك أيضاً

تعرض بلدية لام سون علنًا منطقة زراعة أشجار الكينا للنظر في منح شهادات حقوق استخدام الأراضي.أصدرت اللجنة الشعبية لبلدية لام سون إشعارًا يكشف علنًا عن مساحة مزارع الكافور في قرية تان لاب 1 لتسهيل مراجعة وتقييم شروط منح شهادات حقوق استخدام الأراضي وفقًا للقانون.

انطلاقاً من الإنجازات المحققة، ستواصل الشركة حشد الموارد واستخدامها لتنظيم الإنتاج والأعمال بكفاءة. والهدف هو تحقيق زيادة في الإيرادات لا تقل عن 10% مقارنةً بعام 2025. ويهدف ذلك إلى تعظيم الأرباح، وتحسين ظروف العمل، وتعزيز دخل الموظفين ورفاههم المادي والمعنوي، وضمان أقصى قدر من الفوائد للمساهمين، والوفاء بجميع الالتزامات تجاه ميزانية الدولة، والمساهمة في بناء مقاطعة سون لا مشرقة، خضراء، نظيفة، جميلة، وعصرية.

المصدر: https://baosonla.vn/xa-hoi/tao-dien-mao-do-thi-sang-xanh-sach-dep-ZPYlldxDR.html