لكن هذا الواقع يثير تساؤلاً: كيف يمكن لآلاف العمال الريفيين إيجاد سبل عيش مستدامة ومستقرة بعد مصادرة أراضيهم الزراعية ؟ هذه أيضاً إحدى القضايا التي تشغل بال مدينة هانوي بشكل خاص.

عمال يشاركون في معرض توظيف في بلدة ثين لوك. الصورة: هين فونغ
لكن هذا الواقع يثير تساؤلاً: كيف يمكن لآلاف العمال الريفيين إيجاد سبل عيش مستدامة ومستقرة بعد مصادرة أراضيهم الزراعية ؟ هذه أيضاً إحدى القضايا التي تشغل بال مدينة هانوي بشكل خاص.

عمال يشاركون في معرض توظيف في بلدة ثين لوك. الصورة: هين فونغ
الرغبة في تغيير المسار الوظيفي إلى مسار أكثر ملاءمة.
تضمّ منطقة تام هونغ أكثر من 1900 هكتار من الأراضي الزراعية المستصلحة لتنفيذ العديد من المشاريع الرئيسية لمدينة هانوي . وتُلاحظ التغييرات في المشهد المحلي بوضوح، ولكن يرافق ذلك قلق السكان لفقدانهم وسائل الإنتاج التي ارتبطوا بها لسنوات طويلة.
بحسب مسح محلي، يوجد في تام هونغ حاليًا أكثر من 800 شخص في سن العمل بحاجة إلى تدريب مهني لتغيير وظائفهم. وقال السيد فان ثانه بينه (53 عامًا، من بلدة تام هونغ)، ممثلًا لإحدى الأسر التي صودرت أراضيها الزراعية بالكامل: "لسنا خائفين من التغيير. أمنيتنا الكبرى هي تعلم مهن تناسب أعمارنا لنتمكن من مواصلة العمل والحصول على دخل ثابت".
لا يقتصر الأمر على كبار السن فحسب، بل يواجه العديد من الشباب العاملين أيضاً ضرورة تغيير نظرتهم إلى مسارهم المهني. يعتقد نغوين فان ثانه (30 عاماً، من بلدة ثين لوك) أن عملية استصلاح الأراضي تمثل تحدياً وفرصة في آن واحد. ويقول: "إن استصلاح الأراضي الزراعية لا يعني ضياع المستقبل. المهم هو حصول العمال على التوجيه المهني والتدريب المناسب. فبامتلاك المهارات اللازمة، يمكننا العمل في مجالات جديدة كالميكانيكا والهندسة الكهربائية وتكنولوجيا المعلومات".
تتكرر هذه المخاوف في العديد من المناطق الأخرى في المدينة، حيث يجري تنفيذ مشاريع نقل وتخطيط عمراني وصناعي واسعة النطاق. ففي بلدية فوك ثينه، سيتطلب حوالي 90 مشروعًا إزالة أراضٍ بحلول عام 2026. وهذا يعني ازدياد عدد العمال الذين يحتاجون إلى تغيير مهنهم. يقول السيد نغو دانغ خوي (من بلدية فوك ثينه): "صودرت أرض عائلتي الزراعية لصالح المشروع، لذا قررتُ تعلم مهنة جديدة. شاركتُ في معرض التوظيف الذي نظمته السلطات المحلية، وسجلتُ في دورة تدريبية لإصلاح السيارات. آمل أن تُقام المزيد من الدورات التدريبية التي تُلبي احتياجات الشركات الفعلية، حتى يتمكن الخريجون من إيجاد وظائف فورًا".
تتعاون الحكومة ومؤسسات التدريب والشركات معًا.
بحسب بوي ثي تشوين، نائب رئيس اللجنة الشعبية لبلدية فوك ثينه: "تُولي البلدية أهمية قصوى لتوفير فرص عمل للأشخاص الذين صودرت أراضيهم، لما لذلك من ارتباط وثيق بعملية التنمية الاجتماعية والاقتصادية . وقد استقطب معرض التوظيف لعام 2026، الذي نظمته البلدية مؤخرًا، 35 وحدة وشركة مشاركة، حيث تم توفير 1506 وظائف شاغرة. وهذا يُسهّل على السكان الوصول إلى معلومات التوظيف في منطقتهم، وإيجاد وظائف مناسبة بعد مصادرة أراضيهم."
إلى جانب الجهود الاستباقية التي تبذلها السلطات المحلية، حددت مدينة هانوي مسألة توظيف العمال الريفيين خلال الفترة الانتقالية كإحدى أولوياتها الرئيسية. وتعمل لجنة الشعب بالمدينة على تنفيذ العديد من الحلول لضمان عدم تخلف من صودرت أراضيهم عن ركب التنمية. ومن بين السياسات المهمة الخطة رقم 193/KH-UBND الصادرة بتاريخ 16 مايو 2026 عن لجنة الشعب بالمدينة، والتي تُعنى بدعم التدريب المهني وإعادة التأهيل وتوفير فرص العمل لمختلف فئات العمال، بمن فيهم العمال الريفيون والعمال الذين صودرت أراضيهم، خلال الفترة 2026-2030. ووفقًا للخطة، سيتم دعم العمال في الوصول إلى برامج التدريب المهني وإعادة التأهيل، بالإضافة إلى خدمات الإرشاد الوظيفي وتوفير فرص العمل، ومصادر التمويل الميسرة، وذلك لتمكينهم من إنشاء مشاريعهم الخاصة وتطوير الإنتاج والأعمال. والجدير بالذكر أن المدينة تُلزم البلديات والأحياء بمراجعة احتياجات التدريب المهني والتوظيف لكل فئة مستهدفة على حدة. في الوقت نفسه، قم بوضع خطط للانتقال الوظيفي تتوافق مع خصائص التنمية الاقتصادية لكل منطقة...
قال فام شوان خان، مدير كلية هانوي للتكنولوجيا المتقدمة، وهو مربٍّ متميز: "إن الكلية على أتم الاستعداد للتعاون مع الجهات المحلية لتدريب الكوادر البشرية ميدانيًا، لتمكينهم من المشاركة المباشرة في المشاريع الجارية في المنطقة، أو التدرب على مهن ملائمة للتنمية الحضرية والاقتصاد الرقمي. هناك طلب كبير على الوظائف في مجالات الخدمات اللوجستية والتجارة، والكهرباء الصناعية، والميكاترونكس، والتكنولوجيا الرقمية، وهندسة تشغيل المعدات". إضافةً إلى ذلك، تُبادر العديد من الشركات بتوفير فرص عمل للعمال الذين صودرت أراضيهم.
بحسب نغوين ترونغ سون، مدير مشروع مدينة هانوي الرياضية الدولية، ستواصل الشركة، ابتداءً من عام 2027، توظيف أعداد كبيرة من العمال في مجالات تنسيق الحدائق، والهندسة الكهربائية والمائية، والصرف الصحي البيئي، وغيرها من الخدمات الحضرية. وتخطط الشركة تحديداً لإطلاق دورات تدريبية مهنية قصيرة الأجل محلياً لتمكين السكان من الحصول على فرص عمل بسرعة.
حتى نهاية مايو 2026، نظم مركز خدمات التوظيف في هانوي (التابع لإدارة الشؤون الداخلية في هانوي) 24 معرضًا للتوظيف، حيث قُبلت طلبات مئات العمال أو تم توظيفهم مباشرةً من خلال هذه المعارض. إضافةً إلى ذلك، نجحت المدينة في توفير فرص عمل لـ 21,900 عامل من خلال رأس المال المودع، وتصدير العمالة، وتقديم الخدمات.
يُعدّ الاستحواذ على الأراضي لأغراض التنمية الحضرية والمناطق الصناعية والبنية التحتية وغيرها، اتجاهاً حتمياً في مسيرة التنمية بالعاصمة. وعندما تتعاون الحكومة والمؤسسات التدريبية والشركات، سيتم حل مشكلة توفير فرص العمل للعمال المتضررين من الاستحواذ على الأراضي تدريجياً، مما يُسهم في ضمان الأمن الاجتماعي وخلق توافق في الآراء بشأن عملية التنمية.
المصدر: https://hanoimoi.vn/tao-sinh-ke-ben-vung-sau-thu-hoi-dat-1208974.html