وبحسب اللجنة الشعبية لمقاطعة ثاي نجوين ، وبفضل روح الاستعجال والجدية والمسؤولية والتصميم العالي، نجحت الوكالات والوحدات والمحليات في المقاطعة في تثبيت أجهزتها التنظيمية تدريجياً، والحفاظ على العمليات المستمرة والسلسة، دون أي ثغرات في التوجيه والإدارة والخدمة للشعب.
في الفترة من 1 يوليو إلى 31 يوليو، تلقت المقاطعة بأكملها 82766 ملفًا للإجراءات الإدارية، منها 8920 ملفًا تم نقلها من الفترة السابقة، وتم تقديم 30006 ملفات عبر الإنترنت، وتم تقديم 43840 ملفًا بشكل مباشر أو عبر البريد العام.
بلغ إجمالي عدد السجلات التي تم حلها 61,291 (منها 60,579 تم حلها في الوقت المحدد و 712 متأخرة؛ ومعدل السجلات التي تم حلها في الوقت المحدد والمبكر هو 98.84٪)، وجاري حل 21,475 سجلاً.
وتظهر هذه النتيجة أن عمل الحكومة المحلية ذات المستويين في منطقة ثاي نجوين كان فعالاً وكفؤاً وسلساً بشكل أساسي، وحظي بالتقدير والرضا من الناس.
وتم تحقيق هذه النتيجة بفضل إصدار مقاطعة ثاي نجوين على الفور العديد من الوثائق التوجيهية لتحديد سياسات اللجان الحزبية المركزية والإقليمية بشأن تشغيل نموذج الحكومة المحلية على المستويين، وضمان الوعي الموحد وخلق إجماع عالٍ في جميع أنحاء النظام السياسي والشعب.
وبالتالي، فإن المؤشرات الاجتماعية والاقتصادية الرئيسية حققت تقدماً أساسياً كما هو مخطط له، وأظهرت العديد من المجالات إشارات نمو إيجابية، مثل: الصناعة والتجارة والزراعة والسياحة وصرف رأس المال الاستثماري العام والتحول الرقمي.
يتم ضمان الضمان الاجتماعي، ويتم تنفيذ أعمال إزالة المساكن المؤقتة والمتداعية حسب الخطة، ويتم الحفاظ على الدفاع الوطني والأمن والنظام والسلامة الاجتماعية.
ركز المؤتمر أيضًا على توضيح أوجه القصور والقيود في عملية التشغيل. وتشمل هذه: لا تزال أعمال تنظيم الأجهزة، وتعيين الموظفين، وإدارة الأصول العامة، والبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات تعاني من بعض القصور. ولا تزال المرافق المادية في بعض المناطق تعاني من صعوبات جمة؛ ولا يزال تنفيذ بعض مهام إدارة الدولة مُربكًا، وفي بعض الأماكن، ليس جذريًا تمامًا.
للتغلب على أوجه القصور ومواصلة تشغيل الحكومة المحلية ذات المستويين بفعالية وكفاءة، وجه رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة ثاي نجوين فام هوانج سون البلديات والأحياء بمراجعة اللوائح المتعلقة بوظائف ومهام الوكالات المتخصصة على الفور، وضمان التنفيذ الشامل للمهام اللامركزية والمفوضة، وعدم تفويت أي مهمة، وتقديم تقرير إلى اللجنة الشعبية الإقليمية قبل 8 أغسطس 2025.
تحتاج البلديات التي لديها مركز خدمات الإدارة العامة إلى مراجعة احتياجات الأشخاص لحساب وترتيب نقاط استقبال الإجراءات الإدارية الإضافية، وضمان أفضل خدمة لاحتياجات المنظمات والمواطنين.
يجب على المحليات التي أنشأت مراكز خدمة شاملة أن تستكمل التوظيف بشكل عاجل قبل 15 أغسطس 2025.
تواصل البلديات والأحياء تنفيذ مجموعات الحلول التسعة المتعلقة بالتنمية الاجتماعية والاقتصادية المقترحة بشكل حازم ومتزامن، سعياً لتحقيق هدف النمو في المقاطعة بنسبة 8.5٪ أو أعلى في عام 2025، حيث تحتاج الأشهر الستة الأخيرة من العام إلى تحقيق معدل نمو يبلغ حوالي 10.4٪.
وللتغلب على النقص في المسؤولين على مستوى البلديات، وجهت مقاطعة تاي نجوين أيضًا الإدارات والفروع والقطاعات لمراجعة وإعداد قائمة بالموظفين المدنيين والموظفين العموميين للعمل على المستوى الشعبي (حوالي 5٪ من إجمالي عدد الموظفين المدنيين والموظفين العموميين الحاضرين)، واستكمال التعبئة والإعارة قبل 15 أغسطس 2025.
المصدر: https://nhandan.vn/thai-nguyen-gan-99-ho-so-thu-tuc-hanh-chinh-giai-quyet-dung-han-truoc-han-post898777.html
تعليق (0)