تعزيز روح المبادرة والإبداع.

كينتيدوثي - أشار العديد من الباحثين إلى أن الرئيس هو تشي منه أولى اهتماماً كبيراً لـ "تقديم مثال يحتذى به" للكوادر وأعضاء الحزب، لأن السلوك المثالي لكل كادر وعضو في الحزب يؤدي إلى بناء جماعات ووحدات مثالية، تنتشر تدريجياً إلى الجماهير.

لا تزال أيديولوجية العم هو تُطبق على جميع المستويات والقطاعات، مما ينتج عنه نتائج عملية.

مما يخلق تأثيراً متتالياً عبر مختلف المجالات.

في الآونة الأخيرة، استمر الترويج لدراسة واتباع أيديولوجية هو تشي منه وأخلاقياته وأسلوبه مع التأكيد على مبدأ "من هم في الأعلى يقودون، ومن هم في الأسفل يتبعون"؛ "من هم في الداخل يقودون، ومن هم في الخارج يتبعون"، مع كون الجانب المهم هو مسؤولية القادة وكبار المسؤولين والكوادر وأعضاء الحزب في تقديم مثال يحتذى به من خلال التعلم والاتباع بشكل استباقي أولاً.

قامت العديد من الهيئات والوحدات في هانوي بوضع وتطبيق لوائح بشأن المعايير الأخلاقية للكوادر وأعضاء الحزب، ولا سيما الكوادر القيادية ورؤساء لجان الحزب وهيئاته ووحداته؛ كما طورت حلولاً محددة لرفع مستوى الوعي والمسؤولية لدى الجماعات والأفراد. وبفضل العديد من المناهج الجديدة والمبتكرة، أصبح تعلم تعاليم الرئيس هو تشي منه واتباعها أكثر فعالية.

أشاد قادة وسط ومدينة هانوي بالأفراد المتميزين والأعمال الخيرية في عام 2024. الصورة: ثانه هاي

عملياً، ينصب التركيز الرئيسي في مختلف الوحدات على الابتكار المستمر في أساليب العمل، مع تطبيق العديد من النماذج والنهج الإبداعية. وقد أرست معايير تحديد الأداء واعتماد رضا المواطنين كمقياس له، الأساس لإصلاح شامل في الخدمة العامة؛ ولم يعد الاقتداء بنهج الرئيس هو تشي منه مفهوماً غامضاً.

في مقاطعة أونغ هوا، وجّهت اللجنة الدائمة بوضع جدول تفصيلي يحدد 12 معيارًا لتقييم نتائج القيادة والتوجيه والإدارة في جميع المجالات: إدارة الدولة للأراضي، والإصلاح الإداري، والتنمية الاقتصادية ، وبناء الحزب، وغيرها، كمعايير تقييم لرؤساء وقادة الوكالات والوحدات. أما مقاطعة دونغ آنه، فقد طوّرت أساليب القيادة والتوجيه لديها، مع التركيز على استخدام نتائج المهام وتقدمها كأساس لتقييم المجموعات والكوادر.

في كل عام، تُكرّم المدينة بأكملها عشرات الآلاف من الأفراد المتميزين وأعمالهم الخيّرة، وآلاف النماذج الملهمة التي تُجسّد أساليب فعّالة وممارسات مثالية في دراسة واتباع فكر هو تشي منه وأخلاقياته وأسلوبه. وقد تمّ تطبيق العديد من هذه النماذج وتكرارها، مما أدى إلى تأثير كبير وأثر عميق في أفكار ومشاعر كل كادر وعضو في الحزب، وحوّلها إلى دوافع للعمل.

التأكيد على المسؤولية والسلوك المثالي.

إنّ التطبيق الفعال لمبدأ "مواءمة الأقوال مع الأفعال"، واعتماد الابتكار كمنهج تفكير، واتخاذ الفعالية مثالاً يُحتذى به في أداء المهام كأساس لتعزيز تطبيق فكر الرئيس هو تشي منه بين الكوادر على جميع مستويات المدينة، واستخدامه كركيزة أساسية لنشره وتعميمه في جميع أنحاء المجتمع، يُشكّل أساساً هاماً لتعزيز الشعور بالمسؤولية والسلوك المثالي، بما يُسهم في تحقيق أعلى مستويات التنمية الاجتماعية والاقتصادية المرجوة.

بعد مرور أكثر من عام على تنفيذ التوجيه رقم 24-CT/TU الصادر بتاريخ 7 أغسطس 2023 عن اللجنة الدائمة للجنة الحزب بالمدينة "بشأن تعزيز الانضباط والنظام والمسؤولية في أداء العمل داخل النظام السياسي للمدينة"، وبالتزامن مع دراسة واتباع أيديولوجية وأخلاقيات وأسلوب هو تشي منه، تم تعزيز الانضباط والنظام والمسؤولية في أداء العمل داخل النظام السياسي، مما أدى إلى نشر روح حاسمة وشاملة من المدينة إلى القاعدة الشعبية، وخلق زخم في جميع أنحاء النظام السياسي لإنجاز المهام الموكلة.

من الناحية العملية، في الأحياء أو المجتمعات أو القطاعات التي تتفاعل بشكل مباشر مع الناس، فإن دراسة تعاليم الرئيس هو تشي منه واتباعها يسيران جنباً إلى جنب مع العمل اليومي.

في عام 2025، ستواصل هانوي تنفيذ موضوع عمل العام: "الانضباط، المسؤولية، العمل، الإبداع، التنمية"، مع التركيز على دور ومسؤولية وانضباط وسلوك القادة المثالي على جميع المستويات والقطاعات داخل النظام السياسي.

تواصل لجان الحزب والوكالات الحكومية والمنظمات الاجتماعية والسياسية من مستوى المدينة إلى القاعدة الشعبية متابعة وتوجيهات الحزب والدولة عن كثب، وخاصة توجيهات الأمين العام تو لام بشأن "العصر الجديد - عصر الكفاح الوطني"، وتحويلها إلى مهام وحلول محددة، مرتبطة بالوضع العملي للمدينة ووحداتها.

لذلك، فإن البناء على الإنجازات والخبرات المكتسبة، والتركيز على التوجيه الحاسم والشامل؛ وتعزيز التفتيش والإشراف؛ وابتكار أساليب القيادة مع التركيز الواضح؛ والتأكيد على مسؤولية القادة وسلوكهم المثالي على جميع المستويات، كانت دائماً من الأولويات الرئيسية.

لا تزال دراسة نموذج الرئيس هو تشي منه والاقتداء به تحظى بتشجيع مختلف الوحدات، مما يُحدث تحولاً ملحوظاً من "التعلم" إلى "الاتباع"، لا سيما بين المسؤولين الحاليين. وهذا يُعزز الشعور بالمسؤولية في تقديم القدوة، والابتكار الحاسم في التفكير والسلوك، والمساهمة في إنجاز المهام السياسية لكل منطقة ووحدة.

المصدر: https://kinhtedothi.vn/thuc-day-tinh-than-chu-dong-sang-tao.html