معايير تأهيل الضباط ليصبحوا مفتشين دفاعيين

أصدرت الحكومة للتو المرسوم رقم 284/2025 الذي ينظم تنظيم وعمل وكالات التفتيش في الجيش (مفتشية الدفاع)، اعتبارًا من 6 نوفمبر.

تتولى هيئة التفتيش الدفاعية مسؤولية مساعدة رئيس وكالة إدارة الدولة المختصة على نفس المستوى في أداء وظائف إدارة الدولة المتعلقة بالتفتيش، واستقبال المواطنين، وحل الشكاوى والبلاغات، ومنع ومكافحة الفساد والممارسات السلبية.

تقوم هيئة التفتيش الدفاعية بواجبات التفتيش، وتستقبل المواطنين، وتحل الشكاوى والبلاغات، وتمنع وتكافح الفساد والهدر والممارسات السلبية وفقًا للقانون.

وتشمل وكالات التفتيش الدفاعي ما يلي: مفتشية وزارة الدفاع (مفتشية الوزارة)؛ مفتشية الدفاع في المنطقة العسكرية؛ ومفتشية الدفاع في قيادة العاصمة هانوي (مفتشية المنطقة العسكرية).

وهكذا، بالمقارنة مع اللوائح القديمة التي كانت تتألف فيها هيئة التفتيش الدفاعي من ثماني وكالات، فإن هيئة التفتيش الدفاعي الآن لديها مستويان: هيئة التفتيش التابعة للوزارة والمستوى الذي يتبع مباشرة للوزارة (مفتشيات المناطق العسكرية، قيادة العاصمة هانوي ).

يحدد المرسوم بوضوح معايير مفتشي الدفاع ومعايير رتب المفتشين.

بحسب اللوائح، فإن مفتشي الدفاع هم ضباط في جيش الشعب الفيتنامي مُعيّنون في رتب التفتيش لأداء مهام التفتيش. ويجب أن يستوفي مفتشو الدفاع المعايير المنصوص عليها في المادة 12 من قانون ضباط جيش الشعب الفيتنامي، والفقرة 2 من المادة 8 من قانون التفتيش.

تشمل رتب مفتشي الدفاع ما يلي: مفتش؛ كبير المفتشين؛ كبير المفتشين.

يقوم وزير الدفاع الوطني بتعيين وعزل المفتشين بناءً على توصيات مجلس مراجعة ألقاب الضباط المحترفين والفنيين والعملياتيين على مستوى وزارة الدفاع الوطني.

يجب أن يستوفي المفتشون المعايير التالية: أن يكونوا ضباطًا في جيش الشعب الفيتنامي؛ وأن يحملوا شهادة جامعية أو أعلى في مجال ذي صلة بمهنتهم الحالية؛ وأن يمتلكوا شهادة تدريب مهني للمفتشين وشهادات أخرى ينص عليها القانون بشأن الكوادر والموظفين المدنيين. كما يجب أن يمتلك المفتشون خبرة لا تقل عن سنتين في العمل لدى هيئة تفتيش، أو خبرة لا تقل عن خمس سنوات لضباط جيش الشعب الفيتنامي الذين انتقلوا من هيئات أو منظمات أو وحدات أخرى إلى هيئة التفتيش.

تشمل مؤهلات كبير المفتشين ما يلي: أن يكون ضابطًا في جيش الشعب الفيتنامي؛ أو أن يكون حاصلاً على درجة جامعية أو أعلى في مجال ذي صلة بمهنته الحالية؛ أو أن يكون قد تخرج من برنامج تدريب ضباط على مستوى متوسط ​​أو مستوى لواء في أكاديميات عسكرية أو دفاعية متخصصة ذات صلة بمهنته؛ أو أن يكون حاصلاً على درجة دراسات عليا.

يجب أن يمتلك كبار المفتشين شهادة تدريب مهني لرتبة كبير المفتشين وشهادات أخرى على النحو المنصوص عليه؛ وأن يكونوا قد تم تعيينهم في رتبة مفتش لمدة 4 سنوات على الأقل أو خدموا كقائد على مستوى الفوج (أو ما يعادله) أو أن يكونوا ضابطًا يحمل رتبة معادلة لرتبة كبير المفتشين وانتقل إلى وكالة تفتيش ويجب أن يكون قد عمل في وكالة التفتيش لمدة عام واحد على الأقل.

يجب أن يستوفي كبار المفتشين المعايير التالية: أن يكونوا ضباطًا في جيش الشعب الفيتنامي؛ وأن يحملوا شهادة جامعية أو أعلى في مجال ذي صلة بمهنتهم الحالية؛ وأن يكونوا قد أتموا تدريبًا في التخطيط الاستراتيجي والعملياتي في أكاديمية الدفاع الوطني. كما يجب أن يمتلك كبار المفتشين شهادة تدريب مهني لكبار المفتشين وشهادات أخرى مطلوبة؛ وأن يكون لديهم مؤهلات متقدمة في النظرية السياسية.

بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يستوفي كبار المفتشين معايير تعيينهم كمفتشين رئيسيين لمدة 4 سنوات على الأقل، أو خدمتهم كقائد على مستوى الفرقة (أو ما يعادلها)، أو كونهم ضابطًا يحمل رتبة تعادل رتبة كبير المفتشين وينتقل إلى وكالة تفتيش، مع حد أدنى من سنة واحدة من الخدمة في وكالة التفتيش.

المصدر: https://vietnamnet.vn/tieu-chuan-de-si-quan-tro-thanh-thanh-tra-vien-quoc-phong-2458980.html