حضر الأمين العام تو لام المؤتمر وألقى كلمة فيه.
الإنسان هو المركز والموضوع والهدف والقوة الدافعة للابتكار.
بعد الاستماع إلى التقرير السياسي والتعليقات في المؤتمر، أعرب الأمين العام تو لام، نيابةً عن قادة الحزب والدولة، عن سعادته بحضور المؤتمر الأول لجبهة الوطن الفيتنامية بعد إعادة هيكلة المنظمة وتأسيس لجنة الحزب لجبهة الوطن والمنظمات المركزية. يُعد هذا حدثًا سياسيًا مميزًا: المؤتمر الأول لنموذج جديد، يُمثل كتلة الوحدة الوطنية الكبرى في سياق التحول الجذري للنظام السياسي بأكمله بروح القرار رقم 18، والذي يُبسط أجهزة النظام السياسي ليصبح أكثر فعالية وكفاءة.
أكد الأمين العام أن الجبهة هي الشعب. الجبهة هي أوسع تجمع للجماهير - العمال والفلاحين والنساء وكبار السن والشباب والمراهقين والأطفال والمحاربين القدامى؛ والناس من جميع الأعراق والأديان؛ والمثقفين ورجال الأعمال والفنانين؛ والفيتناميين في الخارج. قوة الجبهة هي قوة الشعب. وتقاليد الجبهة هي التضامن. وحدة لبناء الوطن والدفاع عنه وتنميته؛ وحدة لاستقرار المجتمع وتحسين حياة الناس وتحقيق الأهداف السامية للأمة.
أعلن الأمين العام أن الفترة 2025-2030 تتطلب متطلبات جديدة: إعادة هيكلة متزامنة للمنظمة، مصحوبة بابتكار أساليب عمل جديدة؛ وإعادة هيكلة مجال التنمية الاجتماعية والاقتصادية من خلال "إعادة هيكلة الدولة" من خلال التقسيم الجغرافي على مستوى المقاطعات والبلديات، مع نموذج حكم محلي ثلاثي المستويات؛ والانتقال من "الاتجاه الصحيح" إلى "النتائج الصحيحة والكافية"، القابلة للقياس والتحقق، بحيث لا تقتصر الإنجازات على الشعور بها فحسب، بل يجب أن تنعكس في الحياة المادية والروحية، والأنشطة الاجتماعية لكل شارع، وقرية، وداخل كل أسرة، وداخل كل فرد. في المستقبل، نواصل العمل على تحقيق هدفين وطنيين ممتدين على مدى مائة عام، حيث ستكون روح مشروع قرار المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب، ومشروع قرار الدورة الأولى لجبهة الوطن، وبرنامج العمل الذي ناقشه المؤتمر وأقره، هي الأساس والخيط الأحمر طوال الفترة. المسألة الأساسية هي "ما هي الأهداف التي يجب تحديدها" و"من سيفعل ذلك، وبأي قدر، ومتى سيتم الانتهاء منه، وكيف سيتم قياسه، وما هي النتائج".
أشار الأمين العام إلى أن مهمة المؤتمر هي الدراسة والمناقشة والحوار بأسلوب ديمقراطي وعلمي وموضوعي وجريء للوصول إلى توافق. ومن الضروري إظهار روح النقد والنقد الذاتي بقوة، والتعبير بوضوح عن آراء أعضاء الحزب وخلاياه في صياغة أفكارهم للوثائق، لجعلها عملية وقابلة للتنفيذ ومحددة ونضالية وشعبية.
اقترح الأمين العام ثلاث وجهات نظر توجيهية متسقة: اعتبار الشعب محورًا وموضوعًا وهدفًا ومحركًا للابتكار. يجب أن يُجيب كل قرار وبرنامج عمل على: ما هي الفوائد العملية التي تعود على الشعب، وعلى كل فئة مستضعفة، وعلى كل مجتمع محدد؟ الجمع بين الديمقراطية والانضباط وسيادة القانون. توسيع نطاق الديمقراطية على المستوى الشعبي، وتعزيز الحوار الاجتماعي، إلى جانب انضباط الإنفاذ، وسيادة القانون، واحترام الاختلاف. الانتقال من الحركة الرسمية إلى نتائج ملموسة، استنادًا إلى البيانات والأرقام؛ إعطاء الأولوية للنماذج القابلة للتكرار بسرعة، بتكلفة معقولة، والتي لها تأثير كبير على الحياة، وتحقق فوائد عملية للناس.
طلب الأمين العام التركيز على تنفيذ ست نقاط رئيسية: تحسين آلية التنظيم والتنسيق: "مهمة واحدة، محور واحد، موعد نهائي واحد، نتيجة واحدة". تحسين لوائح تنسيق العمل بين 25 منظمة حزبية تابعة للجنة الحزب للجبهة؛ وضرورة اللامركزية وتفويض الصلاحيات بوضوح؛ ومنع التداخل؛ وإلغاء الطابع الإداري لتنظيم الجبهة؛ والحفاظ على مبادئ عمل النظام السياسي المنصوص عليها في الوثائق القانونية، وفي ميثاق الحزب واللوائح ذات الصلة.
تعزيز وتوسيع نطاق كتلة التضامن الوطني الكبرى "لا أحد يتخلف عن الركب". تصميم شبكة تمثيلية ومشاركية متعددة الطبقات والقنوات للجيل الجديد من العمال والمزارعين والشباب على المنصات الرقمية، والنساء، والمحرومين، وأبناء الوطن من مختلف الأديان والأعراق؛ تعزيز التضامن الديني والوطني؛ جميع المجموعات العرقية "أبناء التنين والجنية"، إخوة وأخوات من نفس الأم والأب. إطلاق "البوابة الرقمية" لتلقي الالتماسات على مدار الساعة؛ تنظيم "شهر الاستماع إلى آراء الناس" على جميع المستويات والمناطق؛ إنشاء خريطة تفاعلية لقضايا معيشة الشعب. تعزيز السمة الثمينة لفيتنام، وهي عدم وجود صراعات دينية أو عرقية، لتطوير كتل تضامنية كبرى؛ تعزيز ثقافة التسامح والوئام والتوافق، وتحويل الاختلافات إلى سمات وموارد للتنمية الوطنية.
رعاية حياة الناس من خلال ستة مجالات رئيسية لسبل عيشهم، وتحديد المسؤوليات الأساسية لكل منظمة: التوظيف - الأجور - سلامة العمل (الاتحاد)؛ سبل العيش الريفية الخضراء - الزراعة الرقمية - سلسلة القيمة (جمعية المزارعين)؛ أمن الأسرة - المساواة بين الجنسين - منع العنف (جمعية المرأة)؛ الشركات الناشئة الشبابية - المهارات الرقمية - التطوع المجتمعي (اتحاد الشباب)؛ الامتنان - النظام والانضباط المجتمعي (قدامى المحاربين، شرطة الشعب السابقة). إنشاء صندوق مساعدة طارئة مجتمعي إقليمي؛ تجربة تأمين مخاطر المجتمع للفئات الضعيفة؛ ربط الأديان والشركات والمحسنين بسلسلة رعاية اجتماعية شفافة مع عمليات تدقيق اجتماعية. تعمل المنظمات السياسية والاجتماعية وفقًا للمعايير والأهداف الصحيحة، مما يُظهر بوضوح التمثيل والطابع الجماهيري والإنسانية الاجتماعية والطابع التطوعي والديمقراطي؛ من أجل الأهداف النبيلة للأمة والبلد والشعب.
أشار الأمين العام إلى ضرورة ابتكار أسلوب جديد لأنشطة التنظيم الجماهيري، لمواجهة "الوضع المقلوب" بين المستويين المركزي والقاعدي. يجب على اتحاد الشباب واتحاد المرأة توسيع قاعدة الهرم: فكل منطقة صناعية تضم اتحادات شبابية وجمعيات قوية؛ وكل مدرسة هي مشروع خدمة مجتمعية بمنتجات محددة؛ وتحويل التركيز إلى المتعلمين والمعرفة؛ وتدريب الشباب العاملين خارج القطاع الحكومي، والشباب الرقمي. ويعود اتحاد العمال إلى وظيفته الأصلية: الحوار الدوري، والنقاش الجماعي الجاد، وحماية حقوق العمال، وبناء المؤسسات النقابية في المنزل والعمل. ويرتبط اتحاد المزارعين بالتعاونيات والتجمعات الصناعية ومعامل التصنيع والأسواق. ويقود اتحاد المرأة برنامج الضمان الاجتماعي، وسعادة الأسرة، والرعاية الصحية النفسية. وتُعد جمعية المحاربين القدامى وشرطة الشعب السابقة ركيزة الانضباط والنظام والوقاية من الآفات الاجتماعية في المجتمع. ويجب تجنب الحركات الرسمية والاجتماعات المتكررة والتقارير الجيدة ذات النتائج الضعيفة. إن المنظمات والنقابات الاجتماعية والسياسية هي "البيت المشترك" لكل مجموعة مجتمعية تعمل وفقًا للخبرة والمهنة والمجال، بحيث تكون موحدة حقًا ومشبعة بالهوية ومهنية للغاية...
احتفظ بـ "3 بالقرب"، "5 يجب"، "4 لا"
أشار الأمين العام إلى ضرورة إضفاء الطابع المؤسسي على سياسة: الشعب يعلم - الشعب يناقش - الشعب يفعل - الشعب يتحقق - الشعب يراقب - الشعب يستفيد، وتحويلها إلى عملية إلزامية؛ وإصدار مجموعة من المعايير "3 عامة - 3 إشراف": الأهداف العامة - الموارد - التقدم؛ إشراف الشعب - الجبهة - الصحافة. جميع برامج الضمان الاجتماعي لها مواعيد نهائية ومعايير إنتاج ومؤشرات تأثير؛ وفي نهاية كل ربع سنة، يجب تقييمها علنًا والتشاور مع المستفيدين بمشاركة ممثلي العمال والشركات والسلطات والجبهة والمنظمات.
طبّق الصيغة: ٣ سهل - ٣ واضح - ٣ قياس: سهل الفهم - سهل التذكر - سهل التنفيذ؛ أهداف واضحة - مسؤوليات واضحة - مواعيد نهائية واضحة؛ قياس المدخلات - قياس المخرجات - قياس الآثار. تُسجّل كل منظمة عضو "نتيجة كبيرة واحدة كل ثلاثة أشهر"، و"إنجازين سنويًا"؛ علنًا على لوحة التتبع الإلكترونية. عزّز التفتيش والرقابة، وفرض مكافآت وانضباط صارم؛ لا أعذار، ولا تجنّب للنزاعات، ولا سعيًا وراء الإنجازات.
ولتجسيد النقاط الست الرئيسية المذكورة أعلاه، أكد الأمين العام أن دور اللجنة الدائمة ولجان الحزب على جميع المستويات وكل عضو في الحزب حاسم. يجب أن تكون اللجنة الدائمة للجنة الحزب لجبهة الوطن الأم قدوة حقيقية، وأن تجرؤ على التفكير والفعل وتحمل المسؤولية؛ وأن تختار الاختراق المناسب والشخص المناسب والوظيفة المناسبة؛ وأن تنشئ آلية تنسيق سلسة من المركزية إلى القواعد الشعبية؛ وأن تسعى جاهدة لإكمال النقاط الست الرئيسية في الأشهر الستة الأولى من الولاية. تقود لجان الحزب على جميع المستويات وتهيئ الظروف للجبهة والمنظمات الجماهيرية لتعزيز وظائفها المناسبة، دون بيروقراطية؛ وأن تحدد مهام واضحة، وأن تخصص الموارد بشفافية، وأن تزيل الحواجز أمام القواعد الشعبية؛ وأن تجري حوارًا دوريًا مع الشعب. يجب أن يكون أعضاء الحزب العاملون في نظام الجبهة والمنظمات الجماهيرية هم النواة، مع الحفاظ على "3 قريبين": قريبين من الشعب، قريبين من القواعد الشعبية، قريبين من الفضاء الرقمي؛ "5 يجب": يجب أن يستمع، يجب أن يحاور، يجب أن يكون قدوة، يجب أن يكون مسؤولاً، ويجب أن يبلغ عن النتائج؛ "أربعة لا": لا للرسميات، لا للتهرب، لا للضغط، لا للوظيفة الخاطئة.
اقترح الأمين العام أن يُناقش المؤتمر مناقشةً مُعمّقة وشاملة. لا يُقرّ إلا الأهداف التي يُؤكّد إمكانية تحقيقها ونجاحها. ينبغي أن تكون هذه الأهداف قليلة، لكن واضحة، وقابلة للقياس، وشاملة. قرار لجنة الحزب لجبهة الوطن والمنظمات المركزية ليس نسخةً من مشروع قرار المؤتمر الرابع عشر؛ بل يجب أن يحمل هوية الجبهة، وأن يكون مُخصّصًا لكتلة الوحدة الوطنية الكبرى، وأن يكون سهل التذكر والتنفيذ والتحقق. لا تدع القرار "يبدو جيدًا على الورق"؛ فالجميع سيعرف ما يجب فعله غدًا، والأسبوع المقبل، والربع القادم.
اقترح الأمين العام بعض المعالم التنفيذية المبكرة للمؤتمر للنظر فيها وحلّها: بعد ثلاثة أشهر من المؤتمر: استكمال التنظيم، وإصدار خطة تنفيذ ثلاثة اتساقات، وإطلاق "البوابة الرقمية للجبهة"، واختيار نموذج واحد للحوار الاجتماعي ونموذج واحد للأمن المجتمعي في كل مقاطعة/مدينة. بعد ستة أشهر من المؤتمر: تنظيم "شهر الاستماع إلى أصوات الناس" في آنٍ واحد على جميع المستويات والمنظمات والنقابات التابعة للجبهة؛ وتشغيل خرائط رقمية لقضايا معيشة الناس؛ وإنهاء حالة "المخروط المقلوب" في اتحاد الشباب واتحاد المرأة من خلال توسيع القاعدة في المناطق الصناعية، والبيوت الداخلية، والمناطق الريفية الجديدة. بعد عام واحد: تقييم مستقل لمؤشر الثقة الاجتماعية على مستوى المقاطعة؛ وإعلان نتائج الأمن المجتمعي؛ وتكرار نموذج الحوار الاجتماعي في حال استيفاء المعايير.
أكد الأمين العام أن حماية الأسس الفكرية للحزب، وتعزيز ثقة الشعب، والحفاظ على الهوية الثقافية، وتشجيع الإبداع والإنسانية، هي خطوط الدفاع الناعمة والمتينة للغاية للأمة. الجبهة هي نقطة التقاء الحزب والدولة والشعب، وهي المكان الذي تُترجم فيه السياسات الصحيحة إلى أفعال ونتائج صحيحة.
ويأمل الأمين العام أن نرى خلال هذه الفترة تغييرات واضحة على المستوى الشعبي: اجتماعات أقل؛ عمل وأفعال أكثر؛ شعارات أقل، نتائج أكثر؛ إجراءات أقل، ابتسامات أكثر من الناس.
وبهذه الروح، دعا الأمين العام إلى الوحدة، واتخاذ إجراءات حاسمة ومنضبطة ومبدعة، وتحويل القرار إلى حقيقة، وتحويل التوقعات إلى إنجازات، حتى تصبح كتلة الوحدة الوطنية العظيمة مورداً لا ينضب حقاً لفيتنام مزدهرة وسعيدة، وتتحرك بثبات نحو الهدفين المئويين اللذين حددهما الحزب ويتوقعهما الشعب.
المصدر: https://baotintuc.vn/thoi-su/tong-bi-thu-to-lam-de-khoi-dai-doan-ket-toan-dan-toc-la-nguon-luc-vo-tan-cho-mot-viet-nam-phat-trien-20250923112300559.htm
تعليق (0)