الأمين العام تو لام يقترح "اختراقات استراتيجية" للحركة النسائية في فيتنام

في عصر يوم 2 أكتوبر، في هانوي، عقدت اللجنة المركزية لاتحاد نساء فيتنام حفلاً للاحتفال بالذكرى السنوية الخامسة والتسعين لتأسيس اتحاد نساء فيتنام، وتسلم ميدالية العمل من الدرجة الأولى؛ ومؤتمر المحاكاة الوطنية الخامس لاتحاد نساء فيتنام وتقديم جائزة نساء فيتنام 2025.

Báo Tin Tức•02/10/2025

تعليق الصورة — قدّم الأمين العام تو لام وسام العمل من الدرجة الأولى لاتحاد نساء فيتنام. الصورة: فونغ هوا/وكالة الأنباء الفيتنامية

حضر الأمين العام تو لام وألقى كلمة في الحفل. كما أرسل أعضاء المكتب السياسي : الرئيس لونغ كونغ، ورئيس الوزراء فام مينه تشينه، ورئيس الجمعية الوطنية تران ثانه مان، باقات تهنئة.

وحضر الاجتماع أيضًا الرفاق: دو فان تشين، عضو المكتب السياسي، أمين اللجنة المركزية للحزب، رئيس اللجنة المركزية لجبهة الوطن الفيتنامية؛ والجنرال فان فان جيانج، عضو المكتب السياسي، وزير الدفاع الوطني ؛ نجوين فان نين، عضو المكتب السياسي، العضو الدائم في اللجنة الفرعية لوثائق المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب.

الرفاق: حضر حفل الاحتفال أمناء اللجنة المركزية للحزب السابقون، وأعضاء اللجنة المركزية للحزب، وأعضاء اللجنة المركزية للحزب السابقون، والقادة، والقادة السابقون للحزب والدولة وجبهة الوطن الفيتنامية؛ وقادة اللجان المركزية والوزارات والفروع والأمهات البطلات الفيتناميات، وبطلات القوات المسلحة الشعبية، وبطلات العمل في فترة التجديد؛ وقيادات اللجنة المركزية لاتحاد المرأة الفيتنامي واتحادات المرأة في المقاطعات والمدن في فترات مختلفة؛ والجماعات والأفراد والنساء النموذجيات ذوات الإنجازات البارزة في تنفيذ عمل الاتحاد وفي جميع مجالات الحياة والمجتمع.

بناء المرأة الفيتنامية في العصر الجديد

في كلمتها خلال الحفل، أكدت عضوة اللجنة المركزية للحزب، رئيسة اتحاد نساء فيتنام، نجوين تي توين، أن حزبنا، منذ تأسيسه، اعتبر المرأة قوةً تُسهم إسهامًا كبيرًا في القضية الثورية وبناء الحزب والدفاع الوطني. وقد مثّل قرار المؤتمر الأول للجنة المركزية للحزب (أكتوبر 1930) بدايةَ تأسيس أول منظمة للحركة النسائية في البلاد. ومنذ ذلك الحين، مهدت منظمات نسائية سابقة، مثل اتحاد الإنقاذ الوطني النسائي، واتحاد تحرير المرأة، والاتحاد النسائي الديمقراطي، والاتحاد النسائي المناهض للإمبريالية، الطريقَ أمام تشكيل وتطوير اتحاد نساء فيتنام.

على مدار 95 عامًا من التأسيس والتطوير، دأبت الجمعية على تعزيز دورها كمنظمة اجتماعية وسياسية تُمثل الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية للمرأة؛ ساعيًا إلى تنمية المرأة والمساواة بين الجنسين، لتصبح ملتقىً مشتركًا دافئًا، ودعمًا موثوقًا به لجميع فئات النساء الفيتناميات. وقد اتسع نطاق تضامن الجمعية من خلال نماذج متنوعة، حيث استقطبت وجمعت عددًا كبيرًا من النساء من جميع مناحي الحياة في جميع أنحاء البلاد للمشاركة مع ما يقرب من 20 مليون عضو؛ وتمثل نسبة عضوات الحزب من النساء 38.1% من إجمالي عدد أعضاء الحزب على مستوى البلاد. وقد نُفذت أعمال ترتيب الجهاز التنظيمي للجمعية وفقًا لنموذج الحكومة المحلية على المستويين على وجه السرعة وبجدية وفعالية. وقد حظيت أعمال المساواة بين الجنسين بالاهتمام والتوجيه (في عام 2025، احتلت فيتنام المرتبة 74 من بين 146 دولة وفقًا للأمم المتحدة، بزيادة 13 مركزًا مقارنة بعام 2020). كما تم توسيع أنشطة الشؤون الخارجية للشعب. ويتزايد تأكيد مكانة ودور الجمعية في الحياة السياسية والاقتصادية والثقافية والاجتماعية للبلاد وعلى الساحة الدولية.

على وجه الخصوص، أتاح تجديد البلاد فرصًا كبيرة لتطوير الجمعية والحركة النسائية الفيتنامية. واصلت الجمعية توارث وتعزيز القيم التقليدية والنضج على مدى 95 عامًا، مقترنةً بالابتكار والإبداع في العصر الجديد، لبناء جمعية قوية ومتنامية، مستعدة للانضمام إلى البلاد بأكملها في دخول عصر جديد.

بفضل مساهماتها الكبيرة في قضية بناء الوطن والدفاع عنه، تم الاعتراف باتحاد المرأة الفيتنامية من قبل الحزب والدولة ومنحها العديد من الألقاب والجوائز النبيلة مثل: حصلت على وسام النجمة الذهبية مرتين؛ حصلت على وسام هوشي منه مرتين؛ حصلت على وسام الاستقلال من الدرجة الأولى 3 مرات؛ ميداليات العمل من مختلف الفئات.

وفي كلمته خلال الحفل، أعرب الأمين العام تو لام عن عميق امتنانه للأمهات والجدات والأمهات والأخوات البطلات الفيتناميات - اللاتي كرسن حياتهن للوطن وأسرهن؛ وأرسل تهانيه الحارة إلى الجماعات والأفراد المتقدمين النموذجيين الذين تم تكريمهم اليوم - والزهور الجميلة في حديقة المحاكاة في البلاد، وأمل أن يستمرن في نشر العطر ونشر الأشياء الجيدة، وتوجيه أجيال من الشابات للنهوض.

أكد الأمين العام أن الحزب والدولة دأبا على الدعوة إلى تعزيز المساواة الجوهرية بين الجنسين، وتوسيع فرص مشاركة المرأة في القيادة والإدارة والشركات الناشئة والعلوم والتكنولوجيا؛ وتحسين نظام سياسات الضمان الاجتماعي، وحماية المرأة والطفل، ومنع العنف المنزلي والعنف القائم على النوع الاجتماعي والإساءة الإلكترونية؛ والاهتمام بالتعليم قبل المدرسي، ورعاية الأمومة والصحة الإنجابية؛ وبناء بيئة ثقافية صحية وآمنة. ومع ذلك، لن تتحقق هذه السياسة فعليًا إلا من خلال حركة جماهيرية، ذات مناهج إبداعية، ونتائج محددة وقابلة للقياس والتكرار. هذه هي مهمة اتحاد نساء فيتنام في العصر الجديد.

اقترح الأمين العام 10 توجهات ومهام رئيسية باعتبارها "اختراقات استراتيجية" للحركة النسائية الفيتنامية في الفترة 2025-2035، مع رؤية حتى عام 2045. وأشار الأمين العام إلى أن بناء المرأة الفيتنامية في العصر الجديد: وطنية - معتمدة على الذات - شجاعة - متعاطفة - ذكية - مبدعة - مسؤولة - رقمية - خضراء. تجسيدًا للمعايير السلوكية، مع برامج تدريبية وفقًا للعمر والفئات المهنية؛ ربط شبكة "الأخت - الأخت" والاستشارات والتوجيه بحيث يكون لكل امرأة دعم للتعلم مدى الحياة. جعل ثقافة القراءة والثقافة الرقمية والمهارات المالية الشخصية والصحة العقلية محتوى منتظمًا للجمعية. ترقية حركة "بناء أسرة من 5 لا، 3 نظيفة" إلى "5 لا، 3 نظيفة، 3 آمنة": آمنة - آمنة - الضمان الاجتماعي. "الأمان" يعني عدم العنف، وعدم الإساءة؛ "راحة البال" تعني المدارس والمستشفيات والمساحات الرقمية المُراعية للنساء والأطفال؛ "الضمان الاجتماعي" يعني رعاية الأطفال، ورعاية المسنين، والتأمين الأصغر، والائتمان الخيري. لكل مقاطعة خمسة "بيوت آمنة للنساء والأطفال" على الأقل، متصلة بخطوط ساخنة على مدار الساعة. لكل بلدية ودائرة نموذج خدمة رعاية مجتمعية، تُشكل النساء جوهره.

اقترح الأمين العام إحداث نقلة نوعية في التحول الرقمي داخل الجمعية وأعضائها. نفّذوا مبادرة "كل امرأة - مهارة رقمية أساسية؛ كل جمعية - خدمة رقمية عملية". تُطوّر كل مقاطعة ومدينة مجموعة واحدة على الأقل من مشاريع سبل العيش - تعاونيات مملوكة للنساء. يُخصص لكل بلدية منتج OCOP قياسي للنساء. تُدرّب الجمعية سنويًا نخبة من رائدات الأعمال ومديرات الشؤون الرقمية. تكامل الائتمان التفضيلي، والاستشارات، ونقل التكنولوجيا، وتوحيد معايير الجودة، والعلامة التجارية - التغليف - الوسم؛ لدمج "المنتجات المملوكة للنساء" في سلسلة التوريد الخضراء والعادلة.

الابتكار القوي في أساليب التشغيل

طلب الأمين العام الاهتمام بتعليم ما قبل المدرسة، والتغذية، وتنمية الطفولة المبكرة، معتبرًا ذلك أولوية استراتيجية لتحسين إنتاجية العمل وجودة السكان. وحثّ الشركات على تطوير خدمات رعاية الأطفال بنظام المناوبات ودور الحضانة في المناطق الصناعية؛ وتكرار نموذج "مطابخ المدارس ذات المعايير الغذائية" الذي تُنفّذه الجمعية بالاشتراك معها؛ ودمج المعرفة بالتربية الإيجابية، والصحة النفسية، والوقاية من الإساءة في أنشطة الجمعية.

حماية النساء والأطفال من العنف القائم على النوع الاجتماعي، والاتجار بالبشر، والجرائم التكنولوجية المتطورة. تنسق الجمعية بشكل وثيق مع قوات الشرطة والعدل والشؤون الداخلية للوقاية المبكرة والتدخل المبكر وتقديم الدعم المبكر. استكمال آلية "نقطة الاتصال الأولى" على مستوى القاعدة الشعبية؛ تدريب مسؤولي الجمعية على المهارات القانونية والنفسية؛ بناء قاعدة بيانات متصلة، وضمان الخصوصية؛ توسيع نطاق المساعدة القانونية المجانية، والتعافي الصحي، والتدريب المهني - وتوفير فرص عمل للضحايا.

اكتشاف الكوادر النسائية ورعايتها والاستفادة منها؛ وزيادة نسبة مشاركة المرأة في القيادة والإدارة على جميع المستويات، وخاصةً على مستوى القاعدة الشعبية. لكل مستوى من مستويات الاتحاد خطة ومعايير وخارطة طريق واضحة؛ وتعزيز التناوب؛ وتعزيز القدرات الرقمية، وقدرة إدارة المشاريع، وقدرة التواصل؛ وتشجيع الكوادر النسائية على الجرأة في التفكير والفعل وتحمل المسؤولية من أجل الصالح العام.

طالب الأمين العام ببناء بيئة ثقافية آمنة وصحية وفريدة. تكريمًا لفن الآو داي الفيتنامي، وفنون الطهي، والحرف التقليدية التي تُحافظ عليها النساء؛ والحفاظ على اللغة الفيتنامية، والتقاليد العائلية، وآداب السلوك؛ ومعارضة المظاهر الهجينة، والمسيئة، والبراغماتية. الثقافة في كل عائلة؛ الأسرة في كل منطقة سكنية؛ المناطق السكنية المتحضرة في كل منطقة حضرية وريفية جديدة - النساء هنّ قائدات وسفراء الثقافة في الطليعة.

أشار الأمين العام إلى تعزيز الدبلوماسية الشعبية والتكامل الدولي، وتوسيع نطاق التواصل مع الحركات النسائية في الدول الأخرى، والمنظمات الدولية، وشبكات القيادات النسائية وسيدات الأعمال؛ وتبادل الخبرات في مجالات الضمان الاجتماعي، والمساواة بين الجنسين، والشركات الناشئة، والتحول الرقمي والتحول الأخضر؛ وإبراز دور المرأة الفيتنامية في المحافل الإقليمية والعالمية. وتُمثل كل فعالية من فعاليات الشؤون الخارجية فرصةً لتعزيز صورة "المرأة الفيتنامية: شجاعة، رحيمة، متكاملة، متطورة".

تطوير أساليب عمل الجمعية بشكل جذري، ومتابعة القواعد الشعبية عن كثب، والاعتماد على البيانات، وقياس الأثر. تطبيق الإدارة الرقمية لفهم احتياجات الأعضاء في كل مجموعة؛ الانتقال من "نشر الدعم" إلى "الحلول القائمة على المشكلات"؛ زيادة الطلبات وتوزيع المهام بناءً على النتائج؛ تقليد النماذج الجيدة، وإلغاء الأنشطة الرسمية؛ ضمان أن كل قرش يُنفق وكل ساعة من النشاط تُحقق قيمة عملية للنساء وأسرهن.

اقترح الأمين العام إطلاق حركة محاكاة في الدورة الجديدة تحت شعار: "المرأة الفيتنامية: الطموح - الذكاء - التعاطف - الإبداع - الاستدامة - السعادة". وبهذه الروح، يُسجل كل مستوى من مستويات الاتحاد النسائي، وكل قطاع، وكل منطقة، أهدافًا واضحة، و"مشاريع محاكاة" محددة، مع جداول زمنية، وتدابير، وأشخاص مسؤولين، وآليات للرصد الاجتماعي. المحاكاة وطنية؛ والوطنية تتطلب المحاكاة؛ و"كل امرأة زهرة من الأعمال الصالحة"، و"كل أسرة عنوان سعيد"، و"كل منشأة تابعة للاتحاد النسائي وجهة ودية ومفيدة".

تواصل لجان الحزب والهيئات المعنية وجبهة الوطن والمنظمات ومجتمع الأعمال والمجتمع ككل الاهتمام باتحاد المرأة الفيتنامية وتهيئة الظروف المناسبة والتنسيق الوثيق معه. وينصبّ التركيز بشكل خاص على تحسين السياسات المتعلقة بعمل المرأة، والأمومة، وخدمات الرعاية، والإسكان الاجتماعي للعمال، ورياض الأطفال في المناطق الصناعية؛ وتوفير بيئة عمل آمنة وخالية من التحرش والتمييز؛ وتعزيز ثقافة احترام المرأة وتقدير أعمال الرعاية. لا مساواة حقيقية بين الجنسين دون تعاون الرجل. ينبغي أن يكون الرجال الفيتناميون - أزواجًا وآباءً وأبناءً - حلفاءً ورفاقًا للمرأة في كل طريق.

أكد الأمين العام على أن من حقنا أن نتوقع: بحلول عام 2030 ورؤية 2045، ستصبح المرأة الفيتنامية قوة ثورية حقيقية، ومحركًا للتنمية، ومحورًا للسعادة؛ وستكون الأسر الفيتنامية بيوتًا مُحبة، وخلايا مجتمعية سليمة؛ وستكون بلادنا قوية ومزدهرة وسعيدة. سيواصل اتحاد المرأة الفيتنامي الابتكار والإبداع والعمل بحزم وفعالية؛ وسيكون جديرًا بأن يكون عنوانًا موثوقًا به للنساء في جميع أنحاء البلاد؛ وجسرًا قويًا بين الحزب والشعب؛ وموطنًا مشتركًا للمحبة والمسؤولية؛ ومنبعًا لحركات غنية بالحيوية والإنسانية والفعالية.

وفي الحفل، منح الأمين العام تو لام وسام العمل من الدرجة الأولى لاتحاد نساء فيتنام لإنجازاته البارزة في ابتكار محتوى وأساليب العمل، وأداء وظيفته التمثيلية في رعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة للمرأة، والمساهمة في قضية بناء الاشتراكية والدفاع عن الوطن.

جائزة المرأة الفيتنامية هي جائزة مرموقة يُقدمها الاتحاد النسائي الفيتنامي سنويًا لتكريم المجموعات والأفراد الموهوبين من النساء ممن حققن إنجازات بارزة في مجالات متعددة من الحياة الاجتماعية. منذ انطلاقتها عام ٢٠٠٢، كُرِّمت ١٠٧ مجموعات و٢٠٦ شخصيات بارزة في مجالات: الاقتصاد، والتعليم، والصحة، والزراعة، والبحث العلمي، وإدارة الدولة، والأمن والدفاع، والفنون، والثقافة، والرياضة...

في هذه المناسبة، قدم الرفيق دو فان تشين، عضو المكتب السياسي، أمين اللجنة المركزية للحزب، رئيس اللجنة المركزية لجبهة الوطن الأم الفيتنامية والرفيقة نجوين ثي ثانه، عضو اللجنة المركزية للحزب، نائب رئيس الجمعية الوطنية، جائزة المرأة الفيتنامية لعام 2025 إلى 3 مجموعات. قدم الرفيق نجوين فان نين، عضو المكتب السياسي، العضو الدائم في اللجنة الفرعية لوثائق المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب والرفيقة نجوين ثي توين، عضو اللجنة المركزية للحزب، رئيسة اتحاد المرأة الفيتنامية، جائزة المرأة الفيتنامية لعام 2025 إلى 12 شخصية بارزة.

تقديراً للمجموعات والأفراد المتقدمين النموذجيين الذين يمثلون آلاف النساء النموذجيات في حركة المحاكاة للمرأة على مستوى البلاد في الفترة (2020-2025)، قررت هيئة الرئاسة المركزية لاتحاد نساء فيتنام منح شهادات الاستحقاق لـ 81 مجموعة و255 فردًا نموذجيًا في مختلف المجالات.

المصدر: https://baotintuc.vn/thoi-su/tong-bi-thu-to-lam-goi-mo-nhung-dot-pha-chien-luoc-cua-phong-trao-phu-nu-viet-nam-20251002174901905.htm