مندوبي المؤتمر
رئيس اتحاد عمال مقاطعة تشو موي، نجو هوو لي، يتحدث في المؤتمر
استمع أكثر من 250 مندوبًا من رؤساء ونواب رؤساء ومحاسبين من النقابات العمالية القاعدية التابعة إلى: النشرة الرسمية 4133 للاتحاد العام للعمل في فيتنام بشأن ترتيب جهاز النقابات العمالية بروح القرار 60-NQ / TW: حان الوقت لإكمال عمل حل المنظمة النقابية وإنهاء أنشطة اللجنة التنفيذية واللجنة الدائمة ولجنة تفتيش النقابات العمالية قبل 15 يونيو 2025. تنفيذ محتويات الخطة 181 / KH-LĐLĐ لاتحاد العمل الإقليمي، وتنفيذ توجيهات وتعليمات الاتحاد العام للعمل في فيتنام عند ترتيب تنظيم جهاز النقابات العمالية: الانتهاء من الوثائق، والتعامل مع المالية - الأصول، وتسليم السجلات والوثائق والأوراق المتعلقة بالمنظمة النقابية؛ مستندات حول التنظيم والموظفين وما إلى ذلك.
وبناءً على ذلك، بالنسبة للنقابات القاعدية للأجهزة الإدارية ووحدات الخدمة العامة التي تتلقى رواتب بنسبة 100% من ميزانية الدولة، يجب أن تنتهي عملياتها قبل 10 يونيو 2025؛ تحديث وثائق الإيرادات والنفقات، وتسجيل دفاتر المحاسبة للإبلاغ عن التسوية المالية وإرسال التقرير إلى الرئيس المباشر قبل 5 يونيو 2025. بعد الموافقة على التسوية النهائية للأنشطة، ستقوم الوحدات بتجميع الوثائق وتصنيفها وتعبئتها بدقة وفقًا للسنة المالية (من 2015 إلى 2025)، مع ضمان إرسال جميع الوثائق إلى الاتحاد الإقليمي للعمل.
بالنسبة للنقابات الشعبية للمؤسسات ووحدات الخدمة غير العامة، فإن وحدات الخدمة التي لا تتلقى 100٪ من الراتب من ميزانية الدولة مباشرة تحت النقابة الرئيسة المباشرة، تستمر في العمل بشكل طبيعي، وتحديث وثائق الإيرادات والنفقات، وتسجيل دفاتر المحاسبة، والإبلاغ عن البيانات المالية على الفور إلى الرئيس المباشر قبل 10 يونيو 2025.
إن توفير المعلومات في الوقت المناسب عن الوثائق والخطط على المستويين المركزي والإقليمي يخلق ظروفًا مواتية للوحدة المستقبلة أو الوكالة الأعلى لاستلام وإدارة الأصول والمالية وإعادة تنظيم وإعادة تنظيم الأصول. التأكد من جرد أصول النقابة بالكامل وحسابها ومعالجتها وفقًا للوائح، ومنع فقدان وإهدار الأصول، وإدارة أعمال الوثائق والأرشيف بشكل صحيح أثناء عملية تنظيم التنظيم النقابي وفقًا للجدول الزمني المحدد.
هانه تشاو
المصدر: https://baoangiang.com.vn/trien-khai-ke-hoach-sap-xep-to-chuc-bo-may-cong-doan-a421816.html
تعليق (0)