تنفيذ السياسات والأنظمة للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال في تنفيذ إعادة الهيكلة التنظيمية.

من أجل التنفيذ الفوري للسياسات والأنظمة للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والكوادر على مستوى البلديات والموظفين العموميين والعمال (المشار إليهم فيما يلي باسم الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال) في تنفيذ إعادة الهيكلة التنظيمية للجهاز والوحدات الإدارية وفقًا لأحكام المرسوم رقم 178/2024/ND-CP؛ التعميم رقم 01/2025/TT-BNV، وقع رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية للتو وأصدر الوثيقة رقم 290/UBND-TCDNC، المؤرخة 13 فبراير 2025 بشأن تنفيذ المرسوم رقم 178/2024/ND-CP المؤرخ 31 ديسمبر 2024 للحكومة بشأن السياسات والأنظمة للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال والقوات المسلحة في تنفيذ إعادة الهيكلة التنظيمية للنظام السياسي .

وعليه، تطلب اللجنة الشعبية الإقليمية من رؤساء الوكالات والمنظمات والوحدات والمحليات (المشار إليها فيما يلي بالوكالات والوحدات) التنفيذ العاجل للمرسوم رقم 178/2024/ND-CP؛ والتعميم رقم 01/2025/TT-BNV، مع التركيز على تنفيذ المحتويات التالية:

نشر المعلومات المتعلقة بتنفيذ الأنظمة والسياسات وفقًا لأحكام المرسوم رقم 178/2024/ND-CP؛ والتعميم رقم 01/2025/TT-BNV إلى جميع الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والموظفين تحت إدارة الوكالات والوحدات الخاضعة لإعادة الترتيب وإعادة التنظيم وفقًا لتوجيهات الحكومة المركزية والإقليم حتى يفهم الكوادر والموظفون المدنيون والموظفون العموميون والموظفون بوضوح الأنظمة والسياسات في تنفيذ إعادة ترتيب الأجهزة والوحدات الإدارية وفقًا للوائح الدولة.

على لجان الحزب ورؤساء الهيئات والوحدات وضع معايير محددة لتقييم الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام، وإصدارها، وذلك لتنفيذ ترتيبات وقرارات السياسات والأنظمة؛ وفي الوقت نفسه، مراجعة الجودة الشاملة للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين تحت إدارتهم. وبناءً على نتائج التقييم خلال السنوات الثلاث الماضية والمعايير المحددة للوحدة، تُحدد وتُعدّ قائمة بالأشخاص الذين يجب عليهم الاستقالة، وحالات طلبات الاستقالة الطوعية بسبب إعادة الهيكلة التنظيمية (في حال عدم الموافقة، يجب تقديم رد كتابي يوضح السبب) لتخفيض الرواتب (مع ضمان تخفيض الحد الأدنى بنسبة 20% من رواتب الموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام من ميزانية الدولة وفقًا لخطة الترتيب والترشيد)، وإعادة الهيكلة لتحسين جودة الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام.

إعداد خطة سنوية لتنفيذ السياسات والأنظمة (بما في ذلك عدد المواد ومقدار الدعم ووقت الإجازة لكل مادة) للسنة التالية وتقديم تقرير إلى اللجنة الشعبية الإقليمية (من خلال وزارة الداخلية ووزارة المالية) للتجميع.

إعداد قائمة بالجهات المنفذة للسياسات والأنظمة، وتقدير مبلغ الدعم لكل جهة، وتقديمه إلى اللجنة الشعبية للمقاطعة للموافقة عليه (عبر وزارتي الداخلية والمالية). بعد موافقة اللجنة الشعبية للمقاطعة، يُصرف الدعم الفوري للسياسات والأنظمة للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام وفقًا لأحكام القانون.

عند حل السياسات والأنظمة غير المتوافقة مع اللوائح، يكون رئيس الهيئة أو الوحدة التي تدير الجهة المعنية مباشرةً مسؤولاً عن إخطار هيئة التأمينات الاجتماعية والجهات المعنية بوقف دفع السياسات والأنظمة المخالفة للأنظمة؛ ويكون مسؤولاً عن استرداد البدلات الممنوحة له. كما يجب مراعاة مسؤوليات الأفراد المعنيين؛ وفي الوقت نفسه، يكون مسؤولاً، وفقاً لأحكام القانون، عن سوء تطبيق اللوائح المتعلقة بالسياسات والأنظمة الخاصة بالكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام، وذلك في إطار تنفيذ الترتيبات التنظيمية.

تُوجّه وزارة الداخلية الهيئات والوحدات لإعداد الملفات، وتقييم ملفات الجهات المعنية (بما في ذلك تحديد الجهات المستحقة للسياسات والأنظمة، ومدة الاستفادة)، وتجميع قائمة وميزانية وزارة المالية لعرضها على اللجنة الشعبية للمقاطعة للموافقة عليها. وتُنسّق الوزارة مع وزارة المالية لإعداد وصياغة تقارير اللجنة الشعبية للمقاطعة، بهدف رفعها إلى وزارة الداخلية ووزارة المالية بشأن نتائج تطبيق السياسات والأنظمة المتعلقة بالكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام في إطار إعادة الهيكلة التنظيمية.

تُوجّه وزارة المالية الجهات والوحدات لإعداد تقديرات الميزانية لتنفيذ السياسات والأنظمة؛ وتُقيّم ميزانية كل بند، وتُرسلها إلى وزارة الداخلية لتلخيصها وعرضها على اللجنة الشعبية الإقليمية للموافقة عليها. كما تُقدّم المشورة بشأن ترتيبات الميزانية لتنفيذ مدفوعات السياسات والأنظمة وفقًا للوائح.

تعمل محطة الإذاعة والتلفزيون الإقليمية وصحيفة ها نام وبوابة المعلومات الإلكترونية الإقليمية على تعزيز الدعاية للسياسات والأنظمة للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال في تنفيذ إعادة تنظيم النظام السياسي على النحو المنصوص عليه في المرسوم رقم 178/2024/ND-CP للحكومة.

أثناء عملية التنفيذ، إذا كانت هناك أي مشاكل خارجة عن نطاق السلطة لحلها، يجب على الوكالات والوحدات الإبلاغ على الفور إلى اللجنة الشعبية الإقليمية (من خلال وزارة الداخلية ووزارة المالية) للنظر فيها والتوجيه بشأن الحل.

الطاقة الشمسية

المصدر: https://baohanam.com.vn/chinh-tri/trien-khai-thuc-hien-chinh-sach-che-do-doi-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-va-nguoi-lao-dong-trong-thuc-hien-sap-xep-to-chuc-bo-may-147863.html