تنفيذ السياسات والأنظمة في الترتيب التنظيمي

وبناءً على ذلك، يعتمد التنفيذ على المرسوم رقم 178/2024/ND-CP، والمرسوم رقم 67/2025/ND-CP، إلى جانب الوثائق التوجيهية لوزارة الداخلية واللجنة الشعبية الإقليمية. تطلب اللجنة الشعبية الإقليمية من الأجهزة والوحدات تكثيف الدعاية ونشر المحتوى بشكل كامل بين الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال لضمان التنفيذ السليم للوائح.

خلال عملية إعادة هيكلة الجهاز، إذا تقاعد أي كادر أو استقال طواعية، يتعين على الوكالات المراجعة بعناية لتحديد الأشخاص المناسبين، وعدم السماح بالاستقالة للحالات ذات القدرات المتميزة التي تلبي متطلبات الوظيفة.

فيما يتعلق بالوثائق والإجراءات الخاصة بطلب موافقة اللجنة الشعبية الإقليمية على قائمة المستفيدين، بالإضافة إلى قائمة الوثائق المنصوص عليها في الخطة رقم 70/KH-UBND، من الضروري الحصول على تقرير عن نتائج التقييم والمراجعة وفقًا للمعايير المنصوص عليها في الإرسالية الرسمية رقم 2543/UBND-NVKSTTHC لكل فرد.

حل الإجراءات الإدارية للأشخاص في مكتب تسجيل الأراضي بالمدينة. بون ما ثوت صورة توضيحية.

وتتولى الهيئات والوحدات والمحليات مسؤولية التقييم والمراجعة وفق معايير تحديد موضوعات التقاعد وفقاً للوائح لاقتراح لجنة الشعب الإقليمية للموافقة على قائمة التقاعد والاستقالة وإدارة سجلات تنفيذ السياسة والنظام بشكل صحيح لخدمة أعمال التفتيش للجهات المختصة لاحقاً.

فيما يتعلق بموعد التقاعد المبكر وإنهاء الخدمة للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام بسبب إنهاء عمل الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات وإعادة ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى البلديات، يتم تحديده من 1 يوليو 2025 فصاعدًا (تاريخ إنهاء عمل الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات).

اللجان الشعبية على كافة المستويات مسؤولة عن إعداد القوائم، ونقل الملفات ضمن صلاحياتها، وتنفيذ صرف المستحقات للمواضيع ذات الصلة على النحو السليم.

ويُطلب أيضًا من وحدات الحزب وجبهة الوطن والمنظمات الاجتماعية والسياسية دراسة وتطبيق التعليمات والخطط العامة للجنة الشعبية الإقليمية.

وطلبت اللجنة الشعبية الإقليمية من الوحدات تنفيذ الوثيقة بشكل عاجل، وضمان التقدم والصرامة والشفافية في عملية التنفيذ.

المصدر: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202505/trien-khai-thuc-hien-chinh-sach-che-do-trong-sap-xep-to-chuc-bo-may-c641196/