دعم الحد من الفقر

(صحيفة كوانغ نجاي ) - في السنوات الأخيرة، منحت مقاطعة سون ها الأولوية لمنح قروض من الميزانية المحلية إلى مكتب معاملات بنك السياسة الاجتماعية بالمقاطعة (CSXH) لحل مشكلة التوظيف وتصدير العمالة. وفي الوقت نفسه، تم دمج العديد من البرامج الأخرى لتهيئة الظروف للأسر الفقيرة والمحرومة في مناطق الأقليات العرقية للحصول على فرص عمل، وتطوير الإنتاج والأعمال التجارية، وزيادة الدخل، والتخلص من الفقر بشكل مستدام.

ساعدت القروض التفضيلية من بنك السياسة الاجتماعية عائلة السيدة نجوين ثي كيم هيو في قرية زا ناي، بلدية سون نام (سون ها) في شراء حفارة لخلق فرص العمل وزيادة دخل الأسرة.

التبرع بقضبان الصيد للهروب من الفقر

كانت السيدة نجوين ثي كيم هيو، من قرية زا ناي، بلدية سون نهام (سون ها)، تعمل عاملةً في مجمع VSIP كوانغ نجاي الصناعي، ولكن بسبب جائحة كوفيد-19، انخفض دخلها وأصبحت حياتها صعبة. في عام 2021، قررت السيدة هيو ترك عملها واقترضت 80 مليون دونج فيتنامي من صندوق قروض خلق فرص العمل التابع لبنك السياسة الاجتماعية للاستثمار في مشروعها الخاص. ومن المال الذي ادخرته، بالإضافة إلى قرض البنك، اشترت السيدة هيو وزوجها حفارةً لخدمة مشاريع البناء في المنطقة.

صرحت رئيسة اللجنة الشعبية لمنطقة سون ها، دينه ثي ترا، بأن المنطقة نسقت مؤخرًا مع مراكز التدريب المهني والتوظيف داخل المقاطعة وخارجها لتنظيم مؤتمرات لمناقشة حلول إرسال العمالة إلى الخارج. وكلفت المنطقة سلطات البلدية بالتنسيق مع المدارس لجمع بيانات عن الطلاب الذين تخرجوا من المدرسة الثانوية ولم يلتحقوا بالجامعة، أو ما زالوا في المنطقة، أو يعملون لحسابهم الخاص، لتشجيعهم على العمل في الخارج وتحفيزهم. وبحلول نهاية عام 2023، وبفضل موارد البرنامج المستهدف لدعم تدريب العمالة في الخارج، ستحقق منطقة سون ها الأهداف المرسومة وتتجاوزها.

قالت السيدة هيو: "يعمل زوجي كثيرًا في مشاريع البناء، فأدرك أن شراء حفارة فرصة لكسب عيشه. لكن بسبب نقص رأس المال، لم نكن نعرف كيف ندير الأمر. بفضل توجيهات اتحاد نساء الكوميونة، استطعنا أنا وزوجي الحصول على قروض تفضيلية من بنك السياسة الاجتماعية لتوفير مصدر رزق. وبفضل هذا العمل المربح، استطعنا أنا وزوجي شراء شاحنة أخرى بقيمة 120 مليون دونج لنقل الغراء والمعكرونة إلى سكان الكوميونة".

وبالمثل، كان السيد دينه فان ذا، في قرية جو تشو، بلدية سون ثانه (سون ها) يعمل أيضًا مقابل أجر في العديد من الأماكن، ولكن نظرًا للطبيعة الموسمية للوظيفة وعدم استقرار الدخل، فقد ترك السيد ذا وظيفته في أوائل عام 2020 واقترض 35 مليون دونج من برنامج خلق فرص العمل التابع لبنك السياسة الاجتماعية لتطوير الاقتصاد وتحسين حياة أسرته. وبهذا المبلغ من المال، استثمر السيد ذا في زراعة أكثر من 7500 شجرة أكاسيا على مساحة 1.5 هكتار. وحتى الآن، تم زراعة حديقة الأكاسيا لأكثر من 3 سنوات، مع إيرادات تقدر بأكثر من 100 مليون دونج عند الحصاد. بالإضافة إلى زراعة الأكاسيا، تقوم عائلة السيد ذا أيضًا بتربية بقرتين للتكاثر و25 دجاجة بياضة لتوليد دخل إضافي.

صرح لي ثانه تونغ، مدير مكتب المعاملات في بنك السياسة الاجتماعية بمنطقة سون ها، بأنه في عام ٢٠٢٣، أولت اللجنة الشعبية بالمنطقة أولوية لرأس مال قدره مليار دونج مُوكَل إلى مكتب المعاملات لتقديم قروض لحل مشاكل التوظيف للأسر الفقيرة وشبه الفقيرة. وفي ٣١ أغسطس ٢٠٢٣، ارتفع رأس المال المُوكَل إلى أكثر من ٧ مليارات دونج، مما هيأ الظروف لـ ٢٠٣ عاملًا للحصول على رأس مال ائتماني تفضيلي. وبالتالي، خلق فرص عمل، والحفاظ على الوظائف وتوسيع نطاقها، وزيادة دخل السكان المحليين، والمساهمة في تحقيق الأهداف السنوية للمنطقة للحد من الفقر بشكل سريع ومستدام.

تغيير الحياة بفضل تصدير العمالة

قرية نوك باو، بلدية سون باو (سون ها) بها أكثر من 130 أسرة، تضم أكثر من 400 شخص. يعمل حاليًا 10 أشخاص في القرية في كوريا واليابان. ويستكمل بعض الشباب إجراءات السفر للعمل في الخارج. ينتظر السيد دينه فان هيب، في قرية نوك باو، يومًا للعودة إلى كوريا لمواصلة العمل. وهذه أيضًا هي المرة الثانية التي يعمل فيها السيد هيب في الخارج في كوريا. ففي السابق، في عام 2014، وبتصميمه على السفر للعمل في الخارج لتنمية اقتصاد عائلته، ذهب السيد هيب إلى كوريا للعمل بموجب عقد. وبعد ما يقرب من 5 سنوات، وفر السيد هيب ما يقرب من 2 مليار دونج. وبفضل ذلك، بنى منزلًا واسعًا، واشترى أدوات منزلية، واستثمر في الإنتاج الزراعي . وإدراكًا منه لفعالية العمل في الخارج، واصل في عام 2023 التسجيل للعمل في كوريا.

يعمل موظفو مكتب المعاملات في بنك السياسة الاجتماعية بمنطقة سون ها على نشر وإرشاد الناس حول سياسة قروض تصدير العمالة.

قال السيد هيب: "خلال عملي في كوريا، وجدت العمل سهلاً للغاية، والراتب أعلى بكثير من العمل في بلدي الأم. مع أن العمل في الخارج يعني الابتعاد عن عائلتي لسنوات طويلة، إلا أنني في المقابل سأوفر مبلغًا كبيرًا من المال لبناء منزل وإرسال أطفالي إلى المدرسة. ووفقًا لبحثي، إذا ذهبت هذه المرة، سيرتفع الراتب الأساسي إلى 40-50 مليون دونج فيتنامي شهريًا (كان سابقًا أقل من 30 مليون دونج فيتنامي شهريًا). الآن، كشاب، عليّ أن أجتهد لأجمع رأس مال لأستثمره في الإنتاج والأعمال التجارية عند عودتي إلى بلدي.

في نفس قرية السيد هيب، يعمل السيد دينه فان ديم نجارًا في كوريا منذ ما يقرب من تسع سنوات بموجب عقد عمل. في السابق، كان السيد ديم وزوجته يعانيان من ضائقة مالية، وكانت حياتهما صعبة. في عام ٢٠١٤، حصل السيد ديم على دعم للدراسة والعمل لفترة محدودة في كوريا. براتب شهري قدره ٣٠ مليون دونج فيتنامي، تعيش عائلته الآن في الريف حياة أكثر راحة وازدهارًا.

ذكرت السيدة دينه ثي جاي (زوجة السيد ديم) أن زواجهما في صغرهما جعل الحياة أكثر صعوبة بعد ولادة طفلهما الأول. لذلك، ناقشتُ أنا وزوجي واتفقنا على أن يعمل الزوج في الخارج، بينما تبقى الزوجة في المنزل لتربية الأطفال ورعاية والدتها. منذ أن عمل الزوج في الخارج، تحسنت حياة الأسرة يومًا بعد يوم. حاليًا، سددت الأسرة 100 مليون دونج اقترضتها من بنك CSXH للعمل في الخارج. بالإضافة إلى ذلك، اشتريتُ أنا وزوجي قطعة أرض في وسط بلدية سون باو لبناء منزل.

ليس فقط في الحالتين المذكورتين أعلاه، بل بين عامي 2013 و2014، سافر العديد من شباب بلدية سون باو بجرأة للعمل في الخارج وحققوا نجاحًا. أرسل العديد منهم أموالًا لشراء منازل وأراضٍ ومرافق لعائلاتهم. حفّز هذا النجاح الأشخاص في سن العمل في البلدية على مواصلة التسجيل بجرأة للسفر للعمل في الخارج. يُقدّم أصحاب الخبرة أولًا لدعم من يأتون بعدهم. كما أنشأت حكومة بلدية سون باو صفحة منفصلة على فيسبوك لإرسال الأشخاص للعمل في الخارج، بهدف الترويج لرسالة "شباب سون باو يهدفون إلى العمل في الخارج بموجب عقود للقضاء على الجوع والحد من الفقر بشكل مستدام". أفاد نائب رئيس اللجنة الشعبية لبلدية سون باو، دينه فان سين، أنه حتى الآن، سافر أكثر من 30 شابًا من بلدية سون باو بأكملها للعمل في الخارج. ويوجد حاليًا أكثر من 30 شابًا يدرسون في مراكز التدريب للعمل في الخارج.

في السنوات الأخيرة، أصبحت مقاطعة سون ها وجهةً بارزةً في مجال إرسال العمال للعمل في الخارج بموجب عقود. وتركز المقاطعة على دعم التدريب المهني واللغات الأجنبية للعمال الفقراء للعمل في الخارج بموجب عقود. وتُمنح العديد من السياسات ذات الأولوية لمساعدة عمال الأقليات العرقية والفقراء والعمال الذين يعيشون على حافة الفقر على الحصول على فرصة العمل في الخارج. وعلى وجه الخصوص، يُشجع بنك السياسات الاجتماعية على إقراض رأس المال لتصدير العمالة بأسعار فائدة تفضيلية لمساعدة العمال على تغطية التكاليف الأولية عند مغادرة البلاد.

حتى الآن، يعمل في مقاطعة سون ها 123 عاملاً في كوريا واليابان وماليزيا. وفي عامي 2021 و2022 وحدهما، سافر 17 عاملاً من مقاطعة سون ها للعمل في كوريا واليابان. ويعود هذا النجاح إلى جهود مقاطعة سون ها وإبداعها في مجال التعبئة. في الوقت الحالي، الطلب على العمالة في كوريا واليابان كبير، والمتطلبات ليست صارمة للغاية. لذلك، ترى مقاطعة سون ها في هذا فرصة للشباب في المقاطعة لزيادة دخلهم، والمساهمة في الحد من الفقر بشكل مستدام في المناطق النائية والمعزولة والصعبة للغاية.

المقال والصور: هونغ هوا

اخبار ذات صلة:

مصدر