توظيف المواهب وفقًا لأيديولوجية هو تشي منه.

يرى الدكتور نغوين فييت تشوك، من منظمة TPO، أنه مع سعي البلاد الحثيث نحو تنمية حضارية ومزدهرة، بات استقطاب المواهب واستغلالها أكثر أهمية من أي وقت مضى. وقال الدكتور تشوك: "علينا أن ندرس بعمق أفكار هو تشي منه حول هذه المسألة".

احترموا الأشخاص الموهوبين وأسندوا إليهم المهام المناسبة.

بمناسبة الذكرى الـ 136 لميلاد الرئيس هو تشي منه (19 مايو 1890 - 19 مايو 2026)، وفي مقابلة مع صحيفة تيان فونغ ، أكد الدكتور نغوين فيت تشوك، نائب الرئيس السابق للجنة الثقافة والتعليم والشباب والأطفال في الجمعية الوطنية (التي أصبحت الآن لجنة الثقافة والمجتمع في الجمعية الوطنية)، على أهمية تطبيق أيديولوجية الرئيس هو تشي منه في جذب المواهب واستخدامها من أجل التنمية الوطنية.

الدكتور نجوين فيت تشوك. الصورة: الكهروضوئية.

بحسب الدكتور نغوين فيت تشوك، كان الرئيس هو تشي منه يحترم ويقدر الأشخاص الموهوبين، وكان "نموذجاً يحتذى به في استغلال المواهب".

"هناك العديد من القصص التي روتها كتب التاريخ بوضوح. انظر فقط كيف كان الرئيس هو تشي منه يقدر ويستغل الأشخاص الموهوبين؛ يمكنك أن ترى أنه كان يحترمهم بشدة ويعرف كيف يستخدمهم"، قال السيد تشوك.

وقد استشهد الدكتور نغوين فيت تشوك بمثال: قصة دعوة الرئيس هو تشي منه للسيد هوينه ثوك خانغ للمشاركة في العمل الحكومي (في نهاية عام 1945)، بالإضافة إلى دعوة عدد من المثقفين والشخصيات البارزة الأخرى، مما يدل على أن الرئيس هو تشي منه كان يقدر الأشخاص الموهوبين تقديراً عالياً.

وأضاف السيد تشوك: "بعد نجاح ثورة أغسطس، وعندما تم تشكيل الحكومة الجديدة، بالإضافة إلى بعض الوزراء والقادة الذين عادوا من منطقة حرب فيت باك، كان هناك أيضًا مثقفون وعلماء من النظام القديم عادوا من الخارج لتولي مناصب بدعوة من الرئيس هو تشي منه لمساعدة البلاد. هذه هي بالضبط طريقة الرئيس هو تشي منه في تقدير المواهب واستغلالها".

كما صرح نائب رئيس لجنة الثقافة والتعليم في الجمعية الوطنية سابقاً بأن فلسفة الرئيس هو تشي منه في تقدير المواهب واستخدامها هي استمرار لأرقى جوانب الثقافة العالمية وأرقى جوانب الثقافة الوطنية.

أوضح السيد نغوين فييت تشوك قائلاً: "لقد أكد بوضوح أننا نستقطب الموهوبين، ولكن يجب أن نكلفهم بمهام ومسؤوليات صعبة. وهذا يعني توفير تدريب إضافي لهم، وليس بالضرورة أن ينجزوا المهام بسلاسة وسهولة منذ البداية. لذلك، فإن استقطاب المواهب واستغلالها جانب مهم، ولكننا نحتاج أيضاً إلى رعايتها وتهيئة الظروف المناسبة لتطوير قدراتهم ونقاط قوتهم".

"بمجرد أن تجد أشخاصًا موهوبين، يجب أن تثق بهم، وتكلفهم بالمهام، وتخلق الظروف المناسبة، وتؤمن بقدرتهم على إنجاز تلك المهام"، هذا ما صرح به الدكتور نغوين فييت تشوك بشأن وجهة نظر الرئيس هو تشي منه وأيديولوجيته، مؤكدًا أن هذه دروس عميقة للغاية حول تقدير واستخدام الأشخاص الموهوبين لخدمة البلاد والشعب.

يلعب التعليم دوراً بالغ الأهمية.

في هذه المرحلة، ومع دخول البلاد مرحلة جديدة من التنمية، يرى الدكتور نغوين فييت تشوك أن استقطاب الكفاءات وتوظيفها يلعب دوراً حاسماً. ولتحقيق نمو سريع، ونمو يتجاوز 10%، وازدهار البلاد، لا بد من وجود عدد كبير من الكفاءات المتميزة ضمن منظومة العمل.

بحسب السيد نغوين فيت تشوك، من بين الصفات العديدة المطلوبة للقائد اليوم، من الضروري معرفة العديد من الأشخاص الموهوبين، حتى الأكثر موهبة في مجالهم، من أجل الحصول على المشورة والتوجيه اللازمين.

تحدث الدكتور نغوين فييت تشوك أيضًا عن دور الشباب، وأعضاء اتحادات الشباب، والشباب عمومًا. ووفقًا للدكتور تشوك، قال الرئيس هو تشي منه ذات مرة: "إنّ ما إذا كانت الأمة الفيتنامية ستصبح جميلة ومزدهرة، وما إذا كان الشعب الفيتنامي سيبلغ ذروة المجد ليقف جنبًا إلى جنب مع القوى العظمى في القارات الخمس، يعتمد إلى حد كبير على جهود الشباب في التعلم". لذلك، يجب على الشباب أن يدركوا مسؤوليتهم؛ فمستقبل البلاد والأمة مُوكل إليهم.

يجب على الشباب أن يفهموا معنى المقولة: " لا تسألوا ماذا قدم لنا الوطن، بل اسألوا ماذا قدمنا ​​للوطن اليوم ". عليهم أن يستوعبوا قول العم هو: "حيثما دعت الحاجة للشباب، سيكونون هناك؛ ومهما كانت الصعوبات، سيتغلب عليها الشباب". يجب أن تتطابق أقوالهم مع أفعالهم؛ عليهم أن "يتقدموا بقوة" في الثورة العلمية والتكنولوجية الجارية لاكتساب المهارات والمعرفة اللازمة ليصبحوا أفرادًا موهوبين يخدمون الوطن والأمة والشعب.

أشار الدكتور نغوين فييت تشوك إلى حضور الأمين العام والرئيس تو لام، وإلقائه خطابًا هامًا في حفل إحياء الذكرى المئوية والعشرين لتأسيس جامعة هانوي الوطنية في السادس عشر من مايو، مؤكدًا أن هذا يُظهر الاهتمام الكبير الذي يوليه قادة الحزب والدولة للتعليم. وشدد الدكتور نغوين فييت تشوك على أن "التعليم يلعب دورًا بالغ الأهمية في إعداد أفراد موهوبين لخدمة الوطن والشعب".

قال الدكتور نغوين فيت تشوك: "قال الرئيس هو تشي منه: من أجل منفعة عشر سنوات، ازرع الأشجار؛ ومن أجل منفعة مئة عام، ازرع الناس. وقد أكد أجدادنا أيضاً بوضوح: "بدون معلم، لا يمكنك تحقيق أي شيء". فكيف يمكن أن يوجد أشخاص موهوبون بدون تعلم؟ لذلك، فإن الاهتمام بالتعليم هو أحد أنجع السبل لخلق العديد من الأشخاص الموهوبين الآن وفي المستقبل".

وأشار الدكتور نغوين فييت تشوك أيضاً إلى أن حقيقة اهتمام الأمين العام والرئيس تو لام بحضور وإلقاء خطاب هام كلف فيه بمهام لجامعة هانوي الوطنية تدل على أن قادة الحزب والدولة لديهم استراتيجية صحيحة لتطوير التعليم والتدريب وتنمية الموارد البشرية.

في الآونة الأخيرة، أصدر المكتب السياسي قراراً بشأن تطوير التعليم والتدريب، ونفذنا سلسلة من السياسات مثل الإعفاءات والتخفيضات في الرسوم الدراسية...

"تُعدّ جامعة هانوي الوطنية إحدى أكبر المؤسسات التعليمية في البلاد، وقد خرّجت على مرّ تاريخها عدداً لا يُحصى من الأفراد الموهوبين. كما أن اهتمام الأمين العام والرئيس تو لام بـ"مهد تنمية المواهب في البلاد" يُظهر أننا نُطبّق عملياً تعاليم العم هو بشأن تدريب المواهب واستغلالها"، هذا ما صرّح به السيد نغوين فييت تشوك.

المصدر: https://tienphong.vn/trong-dung-nhan-tai-theo-tu-tuong-ho-chi-minh-post1844019.tpo