تحتاج كلية كوانج نام إلى التركيز على التدريب وفقًا للأوامر

وفقًا لقادة المدرسة، بعد ما يقرب من أربع سنوات من الاندماج، تطورت كلية كوانغ نام تدريجيًا بشكل أكثر شمولًا، وحققت أهدافها، واستوفت معايير تقييم جودة التعليم المهني. وتم تقليص هيكل المدرسة وموظفيها من 365 مسؤولًا وموظفًا حكوميًا إلى 245 شخصًا، منهم 180 موظفًا على قائمة الرواتب و65 موظفًا بعقود.

شهدت أعداد المسجلين تغييرات عديدة. في عام ٢٠٢٤، استقطبت المدرسة ما يقارب ٩٤٪ (١٦٤١ طالبًا)، منهم ١٠٠٪ طلاب جامعيون، وأكثر من ٨٩٪ من المستهدفين طلاب في المرحلة المتوسطة. يبلغ عدد طلاب المدرسة ٣٤٥٠ طالبًا، موزعين على ١٤٥ تخصصًا تدريبيًا.

بالإضافة إلى ذلك، تُدرّب المدرسة أيضًا 2000 طالب في المرحلة الابتدائية، والتدريب المهني قصير الأجل، والتدريب الجامعي. وفيما يتعلق بحالة تنفيذ المشاريع، فقد أنجزت المدرسة حتى الآن ثلاثة مشاريع، ومشروعان في مرحلة التشطيب النهائي، وأربعة مشاريع قيد التنفيذ، مما يضمن التقدم المنشود (يُتوقع إنجازها بحلول يوليو).

وتوصي المدرسة بأن تولي المحافظة اهتماما بتوجيه استكمال مشروع إدارة واستخدام الأصول العامة لأغراض التأجير والمشاريع المشتركة والجمعيات وفقا للمرسوم 167؛ ودعم التمويل لتنفيذ السياسات الخاصة بموظفي الخدمة المدنية والموظفين الذين يتقاعدون مبكرا أو يتركون وظائفهم وفقا للمرسوم 168 والمرسوم 67.

بعد الاستماع إلى آراء الإدارات والفروع، أشاد نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية تران آنه توان بشدة بجهود المدرسة في الآونة الأخيرة، وخاصة في عمل ترتيب الأجهزة والموظفين ونتائج التسجيل.

وفيما يتعلق بالمهام القادمة، طلب نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية تران آنه توان من المدرسة مراجعة مجموعات المهام للحصول على حلول وخطط تنفيذ لتحقيق نتائج جيدة؛ وحساب متطلبات التدريب الفورية والطويلة الأجل.

في الوقت نفسه، يجب التركيز على تحسين جودة التدريب، والتدريب وفقًا للأوامر والاحتياجات الاجتماعية؛ ووضع خطط التسجيل بسرعة. وفيما يتعلق بتوصيات المدرسة، طلب السيد توان من الإدارات والفروع المعنية تقديم المشورة على الفور، وتقديم مقترحات إلى اللجنة الشعبية الإقليمية للنظر فيها واتخاذ القرار بشأنها.

المصدر: https://baoquangnam.vn/truong-cao-dang-quang-nam-can-tap-trung-dao-tao-theo-don-dat-hang-3154861.html