وفقاً للمادة 67 والبند 99 من قانون التأمينات الاجتماعية لسنة 2024 (ساري المفعول اعتباراً من 1 يوليو 2025)، سيستمر تطبيق تعديلات المعاش التقاعدي للموظفين.

يتم تعديل مستويات المعاشات التقاعدية بناءً على الزيادة في مؤشر أسعار المستهلك وفقًا لقدرات ميزانية الدولة وصندوق التأمينات الاجتماعية.

وعلى وجه التحديد، فإن تعديل زيادة المعاش التقاعدي بشكل مناسب لأصحاب المعاشات التقاعدية المنخفضة وأولئك الذين تقاعدوا قبل عام 1995 يضمن تضييق فجوة المعاش التقاعدي بين المتقاعدين في فترات مختلفة.

لا زيادة في المعاشات التقاعدية للمتقاعدين من عام 1995 فصاعدا وفقا لتعديل المعاش التقاعدي في عام 2025.

المتقاعدون والمستفيدون من التأمينات الاجتماعية يسجلون لتلقي المزايا عن طريق الحسابات الشخصية (الصراف الآلي).png
استمرار زيادة المعاشات للمرة الثالثة لأصحاب المعاشات المنخفضة والمتقاعدين قبل عام 1995. صورة توضيحية: التأمينات الاجتماعية.

في السابق، وفقًا للمرسوم الحكومي رقم 75/2024، اعتبارًا من 1 يوليو 2024، سيتم تعديل الأشخاص الذين يتلقون معاشات تقاعدية ومزايا التأمين الاجتماعي والمخصصات الشهرية وفقًا للوائح، بعد تعديل زيادة بنسبة 15٪ على المعاشات التقاعدية ومزايا التأمين الاجتماعي والمخصصات الشهرية، بمستوى استحقاق أقل من 3،500،000 دونج / شهر، للزيادة على النحو التالي:

زيادة قدرها 300000 دونج/شخص/شهر لأولئك الذين لديهم استحقاقات أقل من 3200000 دونج/شخص/شهر؛

زيادة قدرها 3,500,000 دونج/شخص/شهر لأولئك الذين يحصلون على مزايا من 3,200,000 دونج/شخص/شهر إلى أقل من 3,500,000 دونج/شخص/شهر.

ويعتبر المعاش ومعاش التأمينات الاجتماعية والبدل الشهري بعد التعديل وفقاً للضوابط المذكورة أعلاه أساساً لحساب تعديل المعاش ومعاش التأمينات الاجتماعية والبدل الشهري في التعديلات اللاحقة.

وبناء على ذلك، اعتبارًا من 1 يوليو/تموز 2024، تمت زيادة المعاشات التقاعدية رسميًا مرتين، متجاوزة 15% لأولئك الذين تقاعدوا قبل عام 1995 ولكن لديهم مستوى معاش تقاعدي جديد أقل من 3,500,000 دونج/شهر.

وبناء على ذلك، اعتباراً من 1 يوليو/تموز 2025، عند دخول قانون التأمينات الاجتماعية الجديد حيز التنفيذ، سيتم زيادة المعاشات للمرة الثالثة لأصحاب المعاشات المنخفضة والمتقاعدين قبل عام 1995.

قال خبير العمل والأجور، بوي سي لوي، نائب رئيس لجنة الشؤون الاجتماعية السابق في الجمعية الوطنية، إن المتقاعدين قبل عام ١٩٩٥ كانت معاشاتهم التقاعدية منخفضة مقارنةً بالمستوى العام. ولذلك، واصلت الدولة زيادة معاشاتهم التقاعدية لإظهار سياسات تفضيلية لمن عملوا وساهموا في القطاع العام خلال تلك الفترة.

وفقًا للسيد لوي، فإن إصلاح الرواتب عملية تراكمية على مدى سنوات طويلة، حيث يتراكم الجيل السابق للجيل الحالي. إن مصدر التمويل البالغ 560,000 مليار دونج من صندوق التأمينات الاجتماعية هو عملية تراكمية للجيل السابق، وإذا لم تكن زيادة الرواتب مناسبة، فلن تضمن العدالة للمتقاعدين.

ويهدف التعديل لزيادة المعاشات التقاعدية بشكل مناسب لأصحاب المعاشات التقاعدية المنخفضة والمتقاعدين قبل عام 1995 إلى تضييق فجوة المعاشات التقاعدية بين المتقاعدين في فترات مختلفة.

لا يزال هناك الكثير من الناس الذين لديهم معاشات تقاعدية منخفضة.

تُظهر إحصاءات الضمان الاجتماعي في فيتنام أنه خلال الفترة 2016-2022، استقرّ في البلاد ما يقرب من 763 ألف متقاعد، أي بمعدل سنوي يبلغ حوالي 109 آلاف شخص. ومع ذلك، لم يحقق سوى حوالي 55% منهم معدل معاش تقاعدي يبلغ 75%.

يدفع التأمين الاجتماعي حاليًا معاشات تقاعدية لنحو 2.7 مليون شخص. ويتلقى معظم هؤلاء المستفيدين ما بين 3 ملايين و7 ملايين دونج شهريًا.