"بفضل القوة البشرية، يمكن للحجارة أن تتحول إلى أرز"
مدينة باكسي هي عاصمة مقاطعة تشامباساك ورابع أكبر مدينة في لاوس. عند تذكر رحلة جلب أول ذهب أبيض إلى بلدكم، لم يستطع السيد فام فان ثونغ، نائب مدير شركة المطاط الفيتنامية، إلا أن يشعر بالعاطفة.
الطقس في باكسي في نهاية سبتمبر يكون باردًا، مع هطول أمطار خفيفة. في الساعة السادسة صباحًا، على الطريق الإسفلتي المؤدي إلى غابة المطاط، ينشغل العمال في استخراج مادة اللاتكس. في المسافة توجد سلسلة جبال محاطة بالغيوم. الحياة هادئة وسعيدة. وأكد السيد ثونغ أن ما حققناه اليوم هو ثمرة جهد متميز من جميع الموظفين والعاملين في الشركة.
في عام 2005، أرسلت مجموعة VRG عشرة مسؤولين وموظفين فيتناميين إلى لاوس لبدء مشروع لزراعة أكثر من 10 آلاف هكتار من المطاط. في ذلك الوقت، لم يكن أحد من وفد العمال يفهم عادات السكان المحليين، وكانت الظروف الجغرافية بعيدة، وكانت اللغة مختلفة، وكانت الإمكانيات معدومة.
كان على الوحدة أن تبني معسكرات في الغابة للعيش وإدارة استصلاح الأراضي. لم يقم عشرة أشخاص بتنظيم حياتهم فحسب، بل كان عليهم أيضًا الذهاب إلى كل قرية للتعرف على العادات والممارسات، وإقامة علاقات مع شيوخ القرية ورؤساء القرى والسلطات المحلية، وتنظيم استصلاح الأراضي وتقسيم قطع الأراضي. ثم جاءت الجهود والمصاعب التي واجهتها عملية جلب شتلات المطاط الجيدة من فيتنام إلى لاوس لزراعتها في الأراضي القاحلة الفقيرة بعد الحرب...
وذكر السيد ثونغ أن الشركة اضطرت إلى التعويض المباشر والتفاوض على تطهير الأراضي مع الناس، واستصلاح الأراضي عند دفع التعويضات: "جميع مساحات الأراضي المملوكة للشركة لها ملاك، لذا فإن أعمال التعويض وتطهير الموقع تستغرق الكثير من الوقت والتكاليف، ومن المستحيل التحكم بشكل استباقي في وقت استصلاح الأراضي".
وتواجه عملية توظيف العمال المحليين أيضًا العديد من العقبات بسبب الاختلافات اللغوية والثقافية. يقوم كل عضو من موظفي الشركة بزيارة كل منزل يوميًا بجدية للترويج لفوائد زراعة أشجار المطاط؛ سياسات ذات أولوية لتجنيد الأشخاص الذين يسلمون الأراضي مبكرًا والأشخاص الذين يعانون من ظروف صعبة للعمل كعمال في الشركات، ومساعدتهم في الحصول على دخل ثابت.
ولحل صعوبة زراعة الأشجار، كان لدى مدير شركة المطاط فيتنام-لاوس في ذلك الوقت، البطل العمالي هو فان نجونج (المعروف أيضًا باسم السيد تشين نجونج) العديد من المبادرات لزراعة الأشجار. وبفضل ذلك، تمكنت الشركة خلال عام واحد من زراعة 5000 هكتار من المطاط. وبحسب الخطة المقررة، كان من المقرر زراعة 10 آلاف هكتار من المطاط بحلول عام 2010، إلا أن الشركة أنجزت خطة الزراعة الجديدة في عام 2008، حيث بلغ معدل البقاء 98%، أي قبل عامين من الموعد المحدد.
عمال يعملون في مصنع معالجة اللاتكس التابع لشركة فيتنام لاوس للمطاط.
يوما بعد يوم، يتم الاستجابة على أرض الواقع لجهود ومعتقدات وآمال وتوقعات شركة VRG والشركة وموظفيها. في عام 2011، تدفق أول الذهب الأبيض من المشروع إلى لاوس المجاورة.
ولكن الصعوبات لم تتوقف. في نهاية عام 2011، انخفض سعر سوق المطاط بشكل مستمر؛ وبحلول عام 2014، انخفضت أسعار المطاط بشكل كبير إلى 26 مليون دونج فقط للطن. في هذا الوقت، كلما زاد إنتاج الشركة، كلما باعت بخسارة. وبسبب ضغوط الديون، كان لدى الشركة 6000 طن من اللاتكس في المخزون.
وبفضل دعم VRG وبحلول عام 2016 عندما بدأت أسعار المطاط في التحسن مرة أخرى، نجحت شركة Viet Lao Rubber في التعافي بنجاح. عندما ارتفع سعر اللاتكس إلى 40 - 45 مليون دونج/طن، تم حل مشكلة 6000 طن من اللاتكس المتبقية من السنوات السابقة على الفور؛ استقرار الإنتاج والأعمال وزيادة دخل العمال.
في الوقت الحاضر، تستغل شركة فيتنام لاوس للمطاط ما معدله أكثر من 15 ألف طن من مطاط اللاتكس سنويًا؛ هي وحدة كانت عضوًا في نادي 2 طن/هكتار لمدة 8 سنوات متتالية.
العمال يلعبون الكرة الطائرة في المهرجان الرياضي
من الحياة البدوية إلى الدخل المستقر
تحتوي شركة فيتنام لاوس للمطاط على 4 مزارع ومجموعات سكنية للعمال. وفي فترة ما بعد الظهر من يوم 29 سبتمبر، نظمت الشركة مهرجانًا رياضيًا. تنافس المئات من عمال المزارع، وحضر العديد من الأطفال وكبار السن للتشجيع بحماس. هنا توجد عائلات لاوسية مكونة من ثلاثة أجيال تعيش معًا...
قبل مشروع زراعة المطاط، كان سكان باتشيانج وساناسومبون (أفقر منطقتين نائيتين في مقاطعة تشامباساك) في منطقة المشروع يعيشون بشكل رئيسي على الزراعة القائمة على الحرق والقطع؛ حياة بدوية ذات دخل منخفض. لقد تطور مشروع المطاط في الاتجاه الصحيح، مما أدى إلى خلق الظروف لتحول باتشيانغ من منطقة فقيرة إلى منطقة غنية في المقاطعة.
منذ مشروع زراعة 10 آلاف هكتار من المطاط هنا، تحسنت حياة الناس في المنطقتين بشكل كبير. من عدم وجود وظائف ودخول غير مستقرة، أصبح لدى العمال الآن وظائف مستقرة ولديهم أموال لدعم أسرهم بدخل يتراوح بين 5 - 6 مليون دونج شهريًا خلال فترة البناء الأساسية (الفترة من الزراعة إلى ازدهار الأشجار وتحمل الثمار) والآن يتراوح بين 7 - 8 مليون دونج شهريًا. لقد قامت العديد من الأسر في القرى ببناء منازل واسعة، وشراء أجهزة تلفزيون، وثلاجات، وسيارات... وهذا نجاح واضح حققه المشروع للناس.
من أجل ضمان أفضل سكن للعمال، قامت شركة فيتنام لاوس للمطاط ببناء 50 منزلًا نموذجيًا للعمال اللاوسيين في منطقة مزرعة باتشيانغ 2؛ بناء 22 صفًا من المساكن للعمال؛ التأكد من مشاركة جميع العمال في التأمين الصحي والتأمين الاجتماعي.
تم بناء الباغودا من قبل شركة فيتنام-لاوس للمطاط في مقاطعة شامباساك، لاوس.
تنفيذًا لسياسات الضمان الاجتماعي، تدعم الشركة المحلية في بناء 20 منزلًا وقرية نموذجية في مزرعة باتشيانج 4؛ بناء مدرستين؛ 1 معبد في منطقة باتشيانغ؛ صيانة وإصلاح الطرق والطرق الفرعية والطرق المرصوفة بالحصى الأحمر لتسهيل سفر القرويين خلال موسم الأمطار؛ دعم إنشاء خطوط الكهرباء للقرى حتى الآن 100% من القرى في المنطقتين تتمتع بالكهرباء للحياة اليومية والإنتاج؛ إنشاء 20 كم من الطرق الإسفلتية للتواصل في منطقة المشروع والربط بين القرى؛ تقديم المنح الدراسية للأطفال المحليين، ودعم الأشخاص المتضررين من الكوارث الطبيعية والفيضانات...
وعلى الرغم من العديد من الصعوبات الأولية، فقد تمتعت شركة المطاط الفيتنامية اللاوسية أيضًا ببعض المزايا لتحقيق التطور الذي تتمتع به اليوم.
وبناء على ذلك، تتمتع منطقتا باتشيانغ وساناسومبون بأراضٍ مناسبة لزراعة المحاصيل الصناعية، وخاصة أشجار المطاط. تقع جميع المزارع الأربعة للشركة على نفس الطريق الرئيسي، مما يسهل على الشركة التحرك وحصاد اللاتكس. ويقع مصنع معالجة اللاتكس أيضًا في وسط المدينة، لذا فإن نقل اللاتكس من المزرعة إلى المصنع يكون قصيرًا، مما يحد من استخدام المواد الكيميائية لمنع تخثر اللاتكس.
إن الموقع الجغرافي الملائم لأن المشروع يقع في منطقتين بمحافظة واحدة يساعد أيضًا على توحيد الاتصالات الدبلوماسية ، والعلاقة بين السلطات المحلية تشبه العائلة تقريبًا.
باعتبارها واحدة من أولى مشاريع زراعة واستغلال المطاط في لاوس، والتي تعمل بشكل فعال، وتخلق فرص عمل مستقرة للسكان المحليين، تحظى شركة المطاط فيتنام-لاوس باهتمام الحزب والدولة، كما تقوم الوفود الدبلوماسية من البلدين فيتنام ولاوس بزيارتها بانتظام. وشاركت الشركة أيضًا في الندوات والاجتماعات والمناقشات مع قادة المناطق والإدارات والوكالات المحلية بشأن سياسات التنمية الاقتصادية المرتبطة بالضمان الاجتماعي المحلي. (يتبع)
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)