لدى Kien Giang أكثر من 600 نقطة جسر عبر الإنترنت مع ما يقرب من 18.000 مسؤول ومعلم وموظف مشارك في البرنامج. طلب إدارة التعليم والتدريب في مقاطعة كين جيانج، السيد تران كوانج باو - عضو لجنة الحزب بالمقاطعة، مدير إدارة التعليم والتدريب.
وحضر الوفود برنامج "الوزير يلتقي بالمعلمين والإداريين والعاملين في قطاع التعليم والتدريب عام 2023" في نقطة التقاء إدارة التعليم والتدريب في كين جيانج.
الرفيق نجوين كيم سون - عضو اللجنة المركزية للحزب وزير التعليم والتدريب قال إن هذا لقاء وتبادل بين الوزير وقادة وزارة التعليم والتدريب والإدارات والمجتمع بأكمله المعلمين للتقرب من بعضهم البعض الآخرين، لفهم أفكارهم وتطلعاتهم، والمشاركة معًا لزيادة القوة المشتركة.
السيدة دو ثي هوانغ ماي - معلمة اللغة الإنجليزية، مدرسة هيونه مان دات الثانوية للموهوبين (مدينة راش جيا) أثناء مراجعة امتحان التخرج لطلاب الصف الثاني عشر في العام الدراسي 12-2022.
وفي ختام اللقاء، أعرب الوزير نجوين كيم سون عن تقديره وأشاد به وأرسل شكره العميق للمعلمين على دعمهم لقيادات وزارة التعليم والتدريب، ولقرارات وزارة التعليم والتدريب وكذلك الجهود المبذولة في سبيل ذلك. التغلب على الصعوبات والتحديات خلال الفترة الماضية وخاصة في فترة مكافحة وباء كوفيد-19 مع ضمان تنفيذ المهام التدريسية.
وبحسب الوزير نجوين كيم سون، قرر قادة وزارة التعليم والتدريب أن تطوير فريق من المعلمين يعد عاملاً مهمًا، والأساس الأكثر استدامة وحاسمًا لإكمال مهمة الابتكار وتحسين جودة التعليم. تطوير فريق من المعلمين هو الحل لجميع الحلول.
ولحسن تنفيذ برنامج التعليم العام 2018، يأمل الوزير أن يبتكر المعلمون أنفسهم من مفاهيم وتصورات وأساليب، دون خوف أو خجل أو تجنب. الابتكار عبارة عن عملية، لذا، وفقًا للوزير، يجب تنفيذها خطوة بخطوة. وقال الوزير إن التغييرات وفق برنامج التعليم العام 2018 لتحقيق العمق والمضمون تتطلب الابتكار في كل عنصر وكل مادة؛ ومن الضروري تغيير أسلوب التدريس والاختبار والتقييم في كل مادة، دون استبعاد أي مادة.
يحتاج المعلمون إلى تغيير مفاهيمهم وطرق استخدام الكتب المدرسية. وعليه، وفي هذا التغيير الكبير، يكون البرنامج فريدًا وموحدًا على المستوى الوطني؛ الكتب المدرسية هي مواد تعليمية. لذلك، لا بد من استخدام الكتب المدرسية بشكل استباقي، وليس اعتماديا، واعتبارها أدوات.
وفيما يتعلق بدور المدير، أكد الوزير نجوين كيم سون أنه إذا لم يبتكر المدير، فسيكون تغيير المعلمين صعبًا للغاية ويمكن أن يؤدي إلى صراعات. يجب أن يكون المدير هو الذي يقود ويجمع ويدعم ويخدم زملائه.
وقال الوزير نجوين كيم سون إنه في المستقبل، يمكن لوزارة التعليم والتدريب بمراجعة السياسات وتطوير قانون المعلمين أن يؤدي إلى تغييرات مؤسسية إيجابية.
ستقوم وزارة التعليم والتدريب بأشياء كثيرة لجعل قطاعي التعليم العام والخاص متساويين في الممارسة؛ مواصلة الاقتراح والعمل مع الوزارات والفروع لزيادة العلاوات التفضيلية، وإيجاد سبل لزيادة مصادر الدخل للمعلمين، وتعزيز المرافق وظروف العمل والسكن العام للمعلمين والموظفين ورعاية المواد والفرق الخاصة في المناطق النائية؛ تعديل المنشور رقم 16/2017/TT-BGDDT المؤرخ في 12 يوليو 7 المتعلق بالإرشادات الخاصة بلائحة الوظائف وضوابط عدد العاملين بمؤسسات التعليم العام العمومي...
ويأمل الوزير نجوين كيم سون أن يظل المعلمون ثابتين مع أهداف الابتكار والاتجاهات الإستراتيجية للصناعة. المثابرة وإقناع وتعبئة أولياء الأمور والمجتمع للمشاركة ومرافقة صناعة التعليم والتدريب. نعارض بحزم تعبيرات التخلف والمحافظة والسلبية ونسعى بحزم إلى تحقيق أهداف الجودة والتنمية البشرية. كن مثابراً في مهنة التعليم، مجد المهنة، وتغلب على كافة الصعوبات لتحاكي التعليم الجيد والتعلم الجيد.
الأخبار والصور: بيش توين
