بناء مؤسسات وطنية في العصر الجديد.

(صحيفة دان تري) - في عام 2026، وهو عام محوري حيث تدخل فيتنام حقبة جديدة بهدف تحقيق نمو برقمين والتطلع إلى رفع مكانتها الوطنية، يتم وضع مؤسسات الأقليات العرقية في صميم استراتيجية التنمية طويلة الأجل.

التحدي المتمثل في تحقيق نمو مرتفع ومستدام في فيتنام.

يُنظر إلى عام 2026 على أنه علامة فارقة مهمة بالنسبة لفيتنام، حيث تدخل البلاد فترة انتقالية للحزب والجمعية الوطنية والجهاز الحكومي على جميع المستويات.

هذا ليس مجرد تغيير في الموظفين، بل هو أيضاً اللحظة التي تدخل فيها سلسلة من السياسات المهمة التي صدرت في الماضي حيز التنفيذ الرسمي، بدءاً من تشغيل الجهاز المعاد هيكلته وصولاً إلى تنفيذ القرارات الرئيسية المتعلقة بتطوير الاقتصاد الخاص، وسن القوانين وإنفاذها، والتكامل الدولي، والعلوم والتكنولوجيا، والتعليم والتدريب، والرعاية الصحية، وما إلى ذلك.

يمثل عام 2026 بداية حقبة جديدة لفيتنام، بهدف تحقيق نمو اقتصادي برقمين، ليس لعام واحد فحسب، بل لسنوات عديدة قادمة. وتستعد سلسلة من المشاريع الكبرى للانطلاق، ويسود مناخ من التنمية في العديد من قطاعات الاقتصاد.

في مقابلة مع مراسلين على بودكاست "بناء المؤسسات الوطنية في عصر النمو"، الذي نظمته صحيفة دان تري وبرعاية بنك فيتنام التجاري المساهم للصناعة والتجارة - فيتين بنك ، صرح السيد داو آنه توان، نائب الأمين العام لغرفة التجارة والصناعة الفيتنامية، بأن عام 2026 هو العام الذي تضع فيه فيتنام نفسها على مسار يسمح لها بالانطلاق بسرعة عالية للغاية.

من وجهة نظر شخصية، يتوقع هذا الخبير أنه من خلال بذل جهد مركز، يمكن لفيتنام أن تحقق بسرعة أهدافها الطموحة، بما في ذلك التطلع إلى أن تصبح دولة متقدمة في المستقبل القريب.

بحسب السيد داو آنه توان، فإن أهداف التنمية العالية في فيتنام لا تتعلق فقط بمطاردة الأرقام، بل ترتبط بالرغبة في تعزيز مكانة الأمة ومكانتها، مما يجلب فوائد عملية للشعب (صورة: هاي لونغ).

مع ذلك، أكد السيد توان أن النمو القوي ينطوي دائماً على مخاطر. وأقرّ بصراحة قائلاً: "لكل شيء وجهان، ولا يمكننا أن نتوقع أن يكون كل شيء وردياً". ومع ذلك، فإن أهم ركائز فيتنام هو مستوى التوافق العالي والجهود المتضافرة لتحقيق أهداف التنمية المشتركة للبلاد.

لذلك، فإن وضع أهداف تنموية عالية لفيتنام لا يتعلق فقط بمطاردة الأرقام، بل يرتبط بالرغبة في تعزيز مكانة الأمة ومكانتها، وتحقيق فوائد ملموسة للشعب، وتحسين حياتهم.

عندما تتحقق أهداف التنمية، ستتحسن أيضاً الركائز الأخرى مثل الرعاية الاجتماعية والتعليم والرعاية الصحية والأمن القومي والدفاع، ومكانة الدولة في الساحة الدولية.

من هذا المنطلق، يجب أن تعني إعطاء الأولوية للتنمية أيضاً تهيئة أفضل بيئة أعمال وأكثرها ملاءمة للمؤسسات. وأكد السيد داو آنه توان قائلاً: "بمجرد إعطاء الأولوية للتنمية، يجب إلغاء أو تغيير أي سياسة تعيق هذا الهدف أو تعيق التنمية".

يُشكّل النمو السريع تحدياتٍ أيضاً، مثل خطر تفاقم التفاوت الاجتماعي. ومع ذلك، وانطلاقاً من مبدأ "عدم ترك أحد خلف الركب"، تُنفّذ فيتنام العديد من برامج الرعاية الاجتماعية، وتوفير السكن للفقراء، ودعم المتضررين من الكوارث الطبيعية، ما يُظهر رؤيةً ثابتةً لا تتجاهل العواقب غير المقصودة للنمو، بل تسعى جاهدةً لإيجاد سُبلٍ للتخفيف منها ومعالجتها.

"أولئك الذين يشعرون بقلق بالغ إزاء التخلف الاقتصادي وتراجع مكانة البلاد سيشاركون الرؤية، والنفاد الصبر، وسيتخذون إجراءات عملية لتعزيز النمو الاقتصادي والتنمية الوطنية."

"لقد تحدثت مع العديد من رواد الأعمال والشركات والأشخاص من مختلف مناحي الحياة، وشهدت أيضاً حماسهم للفرص الجديدة"، هكذا عبر السيد توان.

معنى مفهوم المؤسسة الوطنية

في سياق التنمية في فيتنام، يُذكر مفهوم "المؤسسات الوطنية" كركيزة أساسية. ورغم أن هذا المفهوم ليس جديداً، إلا أنه يحتاج إلى فهم دقيق وشامل لمعناه.

أولاً وقبل كل شيء، ترتبط الشركات الوطنية ارتباطاً وثيقاً بروح الاعتماد على الذات والقوة الذاتية للشركات الفيتنامية والاقتصاد ككل. هذه شركات مملوكة لشعب فيتنامي، تعمل في فيتنام، ولديها التزام طويل الأمد تجاه هذه الأرض.

في حين أن الاستثمار الأجنبي المباشر ضروري للتنمية، فمن المهم أيضاً إدراك حقيقة أن المستثمرين الأجانب "يمكنهم القدوم بسرعة كبيرة ولكن يمكنهم أيضاً المغادرة بسرعة كبيرة".

وفي الوقت نفسه، أوضح السيد توان قائلاً: "إن الفيتناميين الذين يعيشون على هذه الأرض هم وحدهم من يملكون ارتباطاً وثيقاً يمتد عبر الأجيال، وهم أكثر من غيرهم يتقاسمون المنافع والقيم، بل وحتى المظالم، هنا". وأضاف أن الهوية الوطنية، بحسب قوله، هي الرابطة التي تربط الأجيال وتُنمّى مع مرور الوقت.

أكد نائب الأمين العام لغرفة التجارة والصناعة الفيتنامية (VCCI) قائلاً: "يجب على كل مؤسسة فيتنامية أن تفهم مهمتها بوضوح: وهي نقل صورة فيتنام وإيصال القيم الفيتنامية إلى العالم" (صورة: هاي لونغ).

وعلى مستوى أعمق، يتم تمثيل المؤسسة الوطنية أيضاً من خلال المنتجات والأنشطة المرتبطة ارتباطاً وثيقاً بالبلاد، وبكلمة "فيتنام". فكل منتج أو خدمة تقدمها المؤسسة، عند ظهورها في السوق، لا تحمل قيمة اقتصادية فحسب، بل تعمل أيضاً كسفير للعلامة التجارية الوطنية.

وكما هو الحال مع العديد من الفيتناميين الذين لم يزوروا اليابان قط ولكن لا يزال لديهم انطباع إيجابي وإعجاب بالبلاد من خلال منتجاتها الاستهلاكية اليومية عالية الجودة والمتينة، ينبغي بناء الصورة الوطنية لفيتنام على منتجات ذات جودة مماثلة.

أكد خبير غرفة التجارة والصناعة الفيتنامية قائلاً: "يجب على كل شركة فيتنامية أن تفهم مهمتها بوضوح: وهي نقل صورة فيتنام وإيصال القيم الفيتنامية إلى العالم".

حتى لو لم تكن بعض الشركات على دراية كاملة بهذه المهمة، طالما أنها تسعى جاهدة لإنشاء منتجات وخدمات جيدة للمستخدمين، وتحسين الجودة والسمعة باستمرار، فإنها، وفقًا للسيد توان، لا تزال شركات وطنية تبني قيمة للبلاد.

من منظور السياسات، تتجلى روح الاعتماد على الذات والتطوير الذاتي بوضوح في القرار رقم 68 بشأن تنمية القطاع الخاص. ويُعتبر القطاع الخاص الآن القوة الأهم المساهمة في النمو خلال الفترة المقبلة. ولذلك، لا تُعدّ كل مؤسسة مجرد كيان تجاري، بل هي أيضاً عنصر أساسي في الصورة الوطنية واستدامة الدولة.

نحن بحاجة إلى فريق قوي من شركات التصنيع الخاصة.

في الواقع، شهد القطاع الخاص في فيتنام نمواً سريعاً للغاية في السنوات التي أعقبت فترة الإصلاح (دوي موي). ومن تجارة التجزئة والخدمات إلى الزراعة والصناعة، باتت بصمة هذا القطاع واضحة بشكل متزايد.

تُظهر العديد من الأمثلة الواقعية أن الشركات الخاصة لا تخلق قيمة اقتصادية فحسب، بل تقدم أيضًا مساهمات إيجابية في الرفاه الاجتماعي وحماية البيئة.

ومع ذلك، لا تزال الصورة العامة تثير العديد من المخاوف. فقد أظهرت دراسة حديثة أجرتها وزارة المالية على أكبر 500 شركة خاصة في فيتنام أن قطاعي العقارات والتمويل لا يزالان يمثلان أكثر من 50% من الإجمالي، بينما لا تتجاوز نسبة قطاعي التصنيع والمعالجة 10%.

بحسب السيد داو آنه توان، لمساعدة الشركات على التغلب على الصعوبات، تحتاج الحكومة إلى حلول دعم تركز على توفير مساحة إنتاج مناسبة، وائتمان طويل الأجل بتكاليف معقولة، وتدريب الموارد البشرية، والوصول إلى التكنولوجيا (صورة: هاي لونغ).

وقال السيد توان: "هذا الواقع مثير للقلق للغاية"، خاصة بالنظر إلى أن الهدف طويل المدى للاقتصاد هو تحسين القدرة الإنتاجية والاكتفاء الذاتي.

تواجه شركات التصنيع حاليًا سلسلة من الصعوبات، بدءًا من الإجراءات الإدارية والحصول على الأراضي والائتمان، وصولًا إلى الموارد البشرية والتكنولوجيا. وصف الوضع قائلًا: "من وجهة نظر المصنّع، إنه تحدٍّ بالغ الصعوبة"، مشيرًا إلى أن هوامش الربح أقل بكثير مما هي عليه في قطاعي العقارات والتمويل، بينما المخاطر أعلى.

علاوة على ذلك، لا يزال الحافز لتشجيع الصناعات التحويلية في العديد من المناطق ضعيفاً مقارنةً بتطوير العقارات الذي يدرّ إيرادات سريعة وواضحة من الميزانية خلال فترة التنفيذ. وهذا يستدعي وضع سياسات أفضل لتمكين المناطق من تطوير العقارات والتركيز على الإنتاج الصناعي في آنٍ واحد.

في نقاشٍ ضمن بودكاست، اقترح نائب الأمين العام لغرفة التجارة والصناعة الفيتنامية أن تركز الحلول على القضايا الأساسية، مثل توفير مرافق إنتاج ملائمة، وقروض طويلة الأجل بتكاليف معقولة، ودعم تدريب الموارد البشرية، وإتاحة الوصول إلى التكنولوجيا. وفي الوقت نفسه، من الضروري تخفيف عبء الامتثال للإجراءات والمعايير، مما يساعد الشركات على تقصير مدة الاستثمار وتعزيز قدرتها التنافسية.

ومن النقاط الجديرة بالذكر أيضاً أن قدرة الشركات الفيتنامية على التوسع دولياً وبناء علامات تجارية عالمية لا تزال محدودة. فعلى الرغم من بعض المؤشرات الإيجابية، إلا أن العقبات الإجرائية السابقة تجعل العديد من الشركات مترددة.

من المتوقع أن يخلق قانون الاستثمار المعدل، الذي يتجه نحو مزيد من الانفتاح، زخماً جديداً، مما يساعد الشركات الفيتنامية ليس فقط على تصدير السلع ولكن أيضاً على استثمار رأس المال والتكنولوجيا والمشاركة بشكل أعمق في سلاسل القيمة العالمية.

على المدى البعيد، لا يقتصر هدف الحكومة في تطوير الشركات الوطنية على الكمية فحسب، بل الأهم من ذلك، على الجودة والمكانة السوقية. وأكد السيد توان قائلاً: "لكي نمتلك شركات قادرة على بناء علامات تجارية عالمية، لا بد لنا من نظام رعاية ودعم من الدولة".

يُعد بنك فيتين بنكًا تجاريًا وطنيًا في فيتنام، ويلعب دورًا محوريًا ورياديًا في الاقتصاد، ويرافق ويخدم تنمية البلاد، ويحقق القيمة المثلى للعملاء والمساهمين والموظفين والشركاء والمجتمع.

يعمل بنك فيتين على تسريع تحوله الرقمي الشامل، بهدف تحقيق رؤيته في أن يصبح البنك الأكثر تنوعًا وحداثة وكفاءة وقوة وسمعة في فيتنام، وقائدًا في منطقة آسيا والمحيط الهادئ، وبنكًا ذا سمعة عالية على مستوى العالم.

المصدر: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/xay-dung-doanh-nghiep-dan-toc-trong-ky-nguyen-moi-20251224182234561.htm