آراء الناخبين

أعرب الناخبون في العديد من المناطق عن آرائهم بشأن الحاجة إلى تحسين جودة التعليم والتدريب؛ وتحسين مرافق تدريس اللغة الإنجليزية في المناطق النائية؛ وجذب الأطفال من مدنهم الأصلية للعودة للمساهمة في القطاع الصحي المحلي...

مشهد من جلسة المناقشة في القاعة بعد ظهر يوم 2 ديسمبر، الدورة العاشرة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة. (تصوير: دوي لينه)

الحاجة إلى تحسين جودة التعليم والتدريب

أتفق تمامًا مع العديد من الآراء الحماسية والمسؤولة لنواب المجلس الوطني بشأن البرنامج الوطني المستهدف لتحديث وتحسين جودة التعليم والتدريب للفترة 2026-2035. سيُحدث تطبيق هذا البرنامج نقلة نوعية في قطاع التعليم والتدريب، ويساهم في تحسين معارف الأفراد، وتنمية موارد بشرية عالية الجودة، وتضييق الفجوة بين المناطق، وضمان حصول الطلاب في كل مكان على بيئة تعليمية أكثر عدلًا وأمانًا وحداثة. هذه سياسة سليمة يجب دعمها وتوفير أفضل الظروف لدخول الحياة العملية قريبًا.

يهدف البرنامج أيضًا إلى تحسين جودة الكادر التعليمي، وهو عامل أساسي في جودة التعليم. ويُعدّ تعزيز التدريب والتوجيه المهني، ودعم الابتكار في أساليب التدريس، وتشجيع استخدام تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي في التدريس، من الأولويات التي يجب إعطاؤها الأولوية. وفي الوقت نفسه، يجب وضع سياسات أجور مناسبة لجذب المعلمين الأكفاء والاحتفاظ بهم، لا سيما في المجالات الصعبة.

ومع ذلك، لتحقيق أقصى قدر من الكفاءة، لا بد من وجود آلية إدارة صارمة، وتخصيص معقول لرأس المال، وتجنب التشتت. ويجب إجراء الرصد والتقييم بانتظام بمشاركة العديد من المستويات والقطاعات لضمان استخدام الموارد للأغراض والغايات الصحيحة. ويتعين على المحليات مراجعة الاحتياجات الفعلية بشكل استباقي، ووضع خطط استثمار مناسبة، وفي الوقت نفسه زيادة تعبئة الموارد الاجتماعية لتكملة ميزانية الدولة.

فام دونج ثوي، عضو اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي، مدير إدارة التعليم والتدريب في مقاطعة هونغ ين

تحسين مرافق تدريس اللغة الإنجليزية في المناطق النائية

يهدف البرنامج الوطني لتحديث وتحسين جودة التعليم والتدريب للفترة 2026-2035 إلى جعل اللغة الإنجليزية اللغة الثانية في نظام التعليم الوطني. ويهدف البرنامج، على وجه الخصوص، إلى أن تصل نسبة استخدام اللغة الإنجليزية في مؤسسات رياض الأطفال والتعليم العام إلى 30% بحلول عام 2030، وأن تصل نسبة استخدام اللغة الإنجليزية في جميع مؤسسات التعليم العام إلى 100% بحلول عام 2035. ويمثل هذا توجهًا رئيسيًا، يُظهر عزمًا على التكامل الدولي بشكل عميق، ويتطلب منا تقييمًا دقيقًا وشاملًا للمزايا والتحديات المتعلقة بالمرافق والموارد البشرية وبيئة التنفيذ.

في الواقع، لا تزال ظروف البنية التحتية والمرافق وجودة الموارد البشرية ومؤهلات الطلاب في مختلف المناطق والمناطق مختلفة تمامًا، وخاصة في المناطق النائية. لم تستوفِ العديد من المدارس الثانوية المعايير من حيث المعدات والتكنولوجيا اللازمة لتدريس وتعلم اللغات الأجنبية، وهناك نقص في معلمي اللغة الإنجليزية. لذلك، قد يكون هدف 30% بحلول عام 2030 ممكنًا في المقاطعات والمدن الكبرى، ولكنه يشكل تحديًا للمناطق الجبلية والجزرية... لذلك، أقترح وضع خارطة طريق محددة للتنفيذ؛ من الضروري إعطاء الأولوية للمرافق في المناطق النائية، مثل دعم بناء قاعات قياسية للغات الأجنبية، ووضع سياسات قوية بما يكفي لجذب معلمي اللغة الإنجليزية المؤهلين إلى المناطق الصعبة، وتوفير حلول تكنولوجية، وربط الفصول الدراسية عبر الإنترنت لدعم وتعويض نقص المعلمين.

السيد تران كيم ثانه، متقاعد، بلدة كام لو، مقاطعة كوانغ تري

نتوقع صدور القرار رقم 72 قريبًا

باعتباري ناخبًا في مقاطعة كا ماو، فأنا متحمس للغاية وواثق من الإنجازات التي حددتها القرار رقم 72 الصادر عن المكتب السياسي، وخاصة التحول القوي نحو الوقاية من الأمراض وتعزيز الرعاية الصحية الشعبية.

مع ذلك، بالنظر إلى واقع منطقة رأس كا ماو، لا تزال ظروف السفر صعبة بسبب شبكة الأنهار والقنوات الكثيفة، ووجود العديد من البلديات الجزرية النائية. لديّ سؤالان وتوقعات كبيرة لأطرحهما على الجمعية الوطنية.

أولاً، كيف يُمكن لسياسة "التفضيلات العليا" الحفاظ على الأطباء؟ يُحدد القرار هدفًا يتمثل في أن يكون لدى كل مركز صحي في البلدية 4-5 أطباء بحلول عام 2027. هذا هو حلم شعبنا الأكبر. كما ينص القرار بوضوح على تطبيق سياسة "المعاملة الخاصة" و"المعاملة التفضيلية الخاصة والعليا" وزيادة البدلات إلى 100% للكوادر الطبية في المناطق والجزر شديدة الصعوبة.

آمل أن تُشرّع الجمعية الوطنية هذه السياسات قريبًا. يُعدّ حلُّ تدوير ألف طبيب على مستوى البلاد سنويًا أمرًا ضروريًا، لكن ما نحتاجه أكثر هو سياسات وطنية مستدامة (مثل الإسكان العام، والتدريب الميداني ذي الأولوية، وفرص التطوير المهني) قوية بما يكفي لجعل الأطباء الشباب يشعرون بالثقة تجاه العمل طويل الأمد في كا ماو، وليس مجرد بدلات مؤقتة.

ثانيًا، نتطلع إلى تطبيق سياسة الفحوصات الصحية الدورية المجانية (ابتداءً من عام ٢٠٢٦) وخارطة الطريق لإعفاء الفئات الأكثر ضعفًا من رسوم المستشفيات. وينص القرار على أن ميزانية الدولة تلعب دورًا قياديًا، وتضمن الإنفاق على الرعاية الصحية الأولية والوقائية.

في مقاطعة لا تزال حياة الناس فيها صعبة، والميزانية المحلية محدودة، كيف يُمكن للتأمين الصحي أن يكون درعًا واقيًا؟ نأمل أن يُعطي المجلس الوطني، في إطار دوره في الإشراف على الميزانية واتخاذ القرارات بشأنها، الأولوية لتخصيص الموارد، وتخصيص تمويل كافٍ للطب الوقائي والرعاية الصحية الأولية في المناطق الصعبة مثل كا ماو، حتى يُصبح القرار 72 واقعًا ملموسًا.

عضو الحزب لي فان خين، المعلم، الأخصائي الثاني،

رئيس قسم جراحة الأطفال، مستشفى كا ماو لأمراض النساء والولادة وطب الأطفال

استقطاب أبناء الوطن للعودة للمساهمة في القطاع الصحي المحلي

يُولي الناخبون في مقاطعة لانغ سون اهتمامًا خاصًا لجلسة مناقشة الجمعية الوطنية، صباح الثاني من ديسمبر/كانون الأول، لمشروع قرار بشأن عدد من الآليات والسياسات الرائدة لحماية صحة الناس ورعايتها وتحسينها. ويُعدّ القرار رقم 72 الصادر عن المكتب السياسي قرارًا شاملًا وقابلًا للتنفيذ، ويُعنى بسكان البلديات الجبلية شديدة الصعوبة.

أُولي اهتمامًا خاصًا لتوسيع نطاق الرعاية الصحية وخفض تكاليفها على المواطنين. بخفض تكاليف الفحص والعلاج الطبي، مع الاستثمار في المعدات والآلات الحديثة، سيُلبي نظام الرعاية الصحية الأساسي في البلديات الجبلية احتياجات المواطنين من الفحص والعلاج والرعاية الصحية بشكل أفضل.

يهتم الناخبون بالموارد البشرية للكوادر الطبية، ويطالبون بنقل العديد من الأطباء ذوي الكفاءة العالية إلى مستوى القاعدة الشعبية، مما يساهم في حل مشاكل تنفيذ البرامج الطبية وتوفير الرعاية الصحية للمواطنين. على الدولة دعم مقاطعات مثل لانغ سون لوضع سياسات لمكافأة الموهوبين في المجال الطبي، بالإضافة إلى تحسين ظروف العمل لجذب المزيد من أبناء بلداتهم للعودة والمساهمة في القطاع الطبي المحلي.

نجوين فان ثانج، بلدة بينه جيا، مقاطعة لانج سون

المصدر: https://nhandan.vn/y-kien-cu-tri-post927552.html