
পরবর্তী সংস্করণের জন্য অপেক্ষা করছেন? সেই দিন কখনোই আসবে না!
আজকাল একটি সাধারণ ধারণা হলো যে, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তায় (এআই) সবাই যেন "দক্ষ", অথচ আমরা নিজেরাই শিখতে ও তাল মেলাতে হিমশিম খাচ্ছি। কিন্তু সত্যিটা হলো: এআই আমাদের ঠিক কোথায় নিয়ে যাবে, তা কেউই জানে না; এমনকি এখন থেকে এক মাস পরেও না…
এমনকি বিশ্বের অন্যতম শীর্ষস্থানীয় প্রযুক্তি সংস্থার প্রধান তথ্য কর্মকর্তাও (সিআইও) কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার ভবিষ্যৎ সম্পর্কে কোনো চূড়ান্ত মন্তব্য করতে পারেন না।
এবং তাতে কোনো সমস্যা নেই।
বর্তমানে, এআই প্ল্যাটফর্ম এবং সমাধানগুলো দ্রুত গতিতে অপ্রচলিত হয়ে পড়ছে। এতে একটি বড় প্রশ্ন ওঠে: যখন কোনো প্রযুক্তি তার কার্যকারিতা দেখানোর আগেই অপ্রচলিত হয়ে যেতে পারে, তখন সঠিক বিনিয়োগ কোথায় করা উচিত? এমন কোনো প্রযুক্তিতে বিনিয়োগ করা, যা শীঘ্রই অপ্রচলিত হয়ে যেতে পারে, তা নিশ্চয়ই পরিচালনা পর্ষদের সদস্য বা কর্মচারীরা চান না।
তবে, সবচেয়ে খারাপ কৌশল হলো অপেক্ষা করা। পরবর্তী সংস্করণের জন্য অপেক্ষা করবেন না, কারণ ‘সেই দিন’ আর কখনো আসবে না।
সিএক্সওটক-এর প্রযুক্তি বিশেষজ্ঞ মাইকেল ক্রিসম্যানের সাথে এক কথোপকথনে লেনোভোর গ্লোবাল চিফ ইনফরমেশন অফিসার আর্ট হু এই কথাটি জানান। তিনি জোর দিয়ে বলেন, "এআই বিনিয়োগ কৌশলের ক্ষেত্রে নিশ্চয়তার চেয়ে নমনীয়তাই বেশি গুরুত্বপূর্ণ।"
এআই-তে বিনিয়োগ: এমন পদক্ষেপ বেছে নিন যার জন্য আপনাকে অনুশোচনা করতে হবে না।
জনাব হু বিশ্বাস করেন যে, ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলো আজ যে এআই প্রযুক্তিগুলো বেছে নিচ্ছে, কাল হয়তো সেগুলো আর প্রচলিত থাকবে না – এবং এটাই স্বাভাবিক। লেনোভো ‘অনুশোচনাহীন বিনিয়োগ’-এর দর্শন অনুসরণ করে, যার অর্থ হলো, প্রযুক্তি পুরোনো হয়ে গেলেও প্রাথমিক সিদ্ধান্তগুলো থেকে সুফল পাওয়া যায়।
তিনি বললেন, “নিখুঁত হওয়ার চেষ্টা করবেন না। বরং অভিযোজনযোগ্যতা ও নমনীয়তার চেষ্টা করুন।” প্রযুক্তি কীভাবে বিকশিত হবে, সে বিষয়ে অনিশ্চয়তার কারণে বহু প্রতিষ্ঠানই ‘বিশ্লেষণ করো, তারপর স্থবির হয়ে যাও’—এই দুষ্টচক্রে আটকে আছে। কিন্তু আমরা যদি একটি নিশ্চিত ফলাফলের জন্য অপেক্ষা করি, তবে তা সম্ভবত কখনোই ঘটবে না।
তিনি জানান, এআই প্রযুক্তি "প্রায় প্রতিদিন, এমনকি প্রতি সপ্তাহেই" উন্নত হচ্ছে। এই উন্নয়নের গতিতে অভিভূত হওয়া এবং কোথা থেকে শুরু করবেন তা না জেনে দিশেহারা হয়ে পড়া খুবই স্বাভাবিক।
লেনোভোর সমাধান হলো: নিরন্তর শেখা এবং অনিশ্চয়তাকে গ্রহণ করা। কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই) বিষয়ে সম্মিলিতভাবে সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য কোম্পানিটি একটি আন্তঃসংস্থা নির্বাহী কমিটি গঠন করেছে। "কাউকে খুব বেশি ব্যাখ্যা করতে হয় না, কারণ সবাই এতে জড়িত – যা পুরো দলকে এগিয়ে যেতে সাহায্য করে।"
দৃষ্টিভঙ্গির পরিবর্তন: এআই হলো সহযোগী, বিকল্প নয়।
এই উন্মুক্ত এআই কৌশলের একটি মূল অংশ হলো একটি সাধারণ ভয়ের মোকাবিলা করা: যে এআই মানুষের চাকরি কেড়ে নেবে।
জনাব হু যুক্তি দিয়েছেন যে, এই আখ্যানটি কর্মীদেরকে রূপান্তরের সক্রিয় অংশগ্রহণকারী হিসেবে না দেখিয়ে, বরং নিষ্ক্রিয় শিকার হিসেবে চিত্রিত করে। কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা কিছু কাজ স্বয়ংক্রিয় করতে পারে, কিন্তু চূড়ান্তভাবে মানুষই চাকরির ভূমিকা এবং প্রাতিষ্ঠানিক লক্ষ্য নির্ধারণ করে।
তিনি সফটওয়্যার ক্ষেত্র থেকে একটি উদাহরণ দিলেন: “পূর্বে, সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়াররা তাদের সময়ের মাত্র ১০-১৫% কোড লিখতে ব্যয় করতেন। এখন, তাদের কাছে এমন সব টুলস রয়েছে, যেগুলোর জন্য আগে বিশেষজ্ঞ ডিজাইন বা প্রোটোটাইপিংয়ের প্রয়োজন হতো। এটি তাদেরকে আর্কিটেকচারাল ডিজাইন, নিরাপত্তা এবং ব্যবসায়িক ফলাফলের মতো আরও মূল্যবান কাজগুলিতে মনোযোগ দিতে সাহায্য করে।”
এআই-এর সাথে কার্যকর সহযোগিতার মূল চাবিকাঠি হলো দলগুলোকে তাদের ভূমিকাগুলোকে নির্দিষ্ট কাজে ভাগ করতে সাহায্য করা, কোন অংশগুলো এআই দ্বারা সমর্থিত বা প্রতিস্থাপিত হতে পারে তা শনাক্ত করা এবং কাজের পুনর্গঠন করা, যাতে মানুষ তার অনন্য মানবিক মূল্যবোধের উপর মনোযোগ দিতে পারে।
শেখার ও অংশগ্রহণের জন্য উৎসাহিত করুন।
জনাব হু-এর মতে, গুরুত্বপূর্ণ বিষয়টি হলো, অনিশ্চয়তায় ভরা পরিস্থিতিতেও গতি না হারানো।
লেনোভো স্বতঃস্ফূর্তভাবে এমন একটি পরিবেশ তৈরি করে যা প্রত্যেককে এআই যাত্রায় অংশগ্রহণের জন্য আমন্ত্রণ জানায়। “আপনি আইন, বিপণন, অর্থায়ন বা মানবসম্পদ—যে বিভাগেই কাজ করুন না কেন, আপনার অন্বেষণ ও ব্যবহারের জন্য নির্দিষ্ট এআই অ্যাপ্লিকেশন রয়েছে।”
এই কৌশলটি একটি স্বাভাবিক আকর্ষণ তৈরি করে এবং সমগ্র সংস্থা জুড়ে শেখার স্পৃহা জাগিয়ে তোলে।
(সূত্র: ফোর্বস)
উৎস: https://vietnamnet.vn/ai-co-the-loi-thoi-nhung-cho-doi-se-la-sai-lam-lon-nhat-2428612.html







মন্তব্য (0)