২১শে মে, পরিচালনা পর্ষদের এক সভায়, মিঃ নগুয়েন মান কুয়ানের পদত্যাগপত্র গৃহীত হওয়ার পর, ব্যাম্বু এয়ারওয়েজ একটি প্রস্তাব পাস করে মিঃ নগুয়েন মিন হাইকে কোম্পানির মহাপরিচালক হিসেবে নিয়োগ দেয়, যা ২৪শে মে থেকে কার্যকর হবে।
জনাব নগুয়েন মিন হাই ব্যাম্বু এয়ারওয়েজের জেনারেল ডিরেক্টর হিসেবে নিযুক্ত হওয়ার আগে ভিয়েতনাম এয়ারলাইন্সের ডেপুটি জেনারেল ডিরেক্টর ছিলেন।
জনাব নগুয়েন মিন হাই ন্যাশনাল ইকোনমিক্স ইউনিভার্সিটি থেকে পর্যটন ব্যবসা ব্যবস্থাপনায় বিশেষায়িত স্নাতক ডিগ্রি অর্জন করেছেন। উল্লেখযোগ্যভাবে, জনাব হাইয়ের বিমান শিল্পে ২৫ বছরের অভিজ্ঞতা রয়েছে এবং তিনি ভিয়েতনাম এয়ারলাইন্স ও এর সহযোগী সংস্থাগুলিতে ভিয়েতনাম এয়ারলাইন্সের ডেপুটি জেনারেল ডিরেক্টর, কম্বোডিয়া আংকর এয়ারের জেনারেল ডিরেক্টর ইত্যাদির মতো অনেক গুরুত্বপূর্ণ পদে অধিষ্ঠিত ছিলেন।
এর আগে, তাঁর পূর্বসূরি, জনাব নগুয়েন মান কোয়ান, ব্যাম্বু এয়ারওয়েজের পরিচালনা পর্ষদের কাছে মহাপরিচালক পদ থেকে তাঁর পদত্যাগপত্র জমা দিয়েছেন। জনাব নগুয়েন মান কোয়ান ২০২২ সালের জুলাই মাস থেকে ব্যাম্বু এয়ারওয়েজের মহাপরিচালকের পদে অধিষ্ঠিত ছিলেন। এর আগে, তিনি ২০২০ সালের জুলাই মাস থেকে ব্যাম্বু এয়ারওয়েজের উপ-মহাপরিচালক এবং ২০২০ সালের সেপ্টেম্বর মাস থেকে প্রতিষ্ঠানটির স্থায়ী উপ-মহাপরিচালক হিসেবে দায়িত্ব পালন করেছেন।
জনাব নগুয়েন মান কোয়ানের নেতৃত্বে ব্যাম্বু এয়ারওয়েজ তার কার্যক্রম ও ব্যবসায় বহু সাফল্য অর্জন করেছে। কোভিড-১৯ মহামারীর কারণে সৃষ্ট অসংখ্য প্রতিকূলতা সত্ত্বেও, বিমান সংস্থাটি ২০২২ সালের দ্বিতীয়ার্ধে তার ইতিহাসে সর্বোচ্চ রাজস্ব অর্জন করে। প্রথম ত্রৈমাসিকের শেষে, বিমান সংস্থাটির বিমানবহরের ব্যবহার হার প্রায় ১০০%-এর কাছাকাছি ছিল।
ব্যাম্বু এয়ারওয়েজের একজন প্রতিনিধির মতে, জনাব নগুয়েন মান কুয়ানের কাছ থেকে জনাব নগুয়েন মিন হাইয়ের কাছে সিইও পদ হস্তান্তরটি ব্যাম্বু এয়ারওয়েজের পুনর্গঠন প্রক্রিয়ার একটি অংশ, যা বিশেষত পরিচালনা ও পরিচালন ক্ষেত্রে বাজার সম্প্রসারণ এবং টেকসই উন্নয়ন অর্জনের লক্ষ্যে করা হচ্ছে।
২০২৩ সাল থেকে নির্ধারিত ব্যাম্বু এয়ারওয়েজের মধ্যম-মেয়াদী লক্ষ্য হলো এর আন্তর্জাতিক ফ্লাইট নেটওয়ার্ককে শক্তিশালী করা এবং সেবার মান উন্নত করা, যার মাধ্যমে ব্যাম্বু এয়ারওয়েজকে এশিয়া ও বিশ্বের একটি শীর্ষস্থানীয় এয়ারলাইন ব্র্যান্ডে পরিণত করা।
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক






মন্তব্য (0)