দীর্ঘমেয়াদী উন্নয়ন কৌশল
যুক্তরাষ্ট্রের শীর্ষস্থানীয় বিশ্ববিদ্যালয়গুলো তাদের উদার গবেষণা পরিবেশ এবং প্রচুর সম্পদের কারণে দীর্ঘদিন ধরেই বিশ্বব্যাপী মেধাবীদের গন্তব্যস্থল হয়ে আসছে। তবে, ওয়াশিংটনের কঠোর নিরাপত্তা নিয়ন্ত্রণ এবং বিদেশি স্নাতকোত্তর শিক্ষার্থীদের জন্য, বিশেষ করে সংবেদনশীল প্রযুক্তি ক্ষেত্রে, ভিসা প্রক্রিয়াকরণে দীর্ঘ সময় লাগার কারণে অনেক বিজ্ঞানী নিরাপদ ও নিরপেক্ষ কর্মপরিবেশ খোঁজার কথা ভাবছেন।
এদিকে, বেইজিং (চীন) একটি প্রত্যাবাসন ও আন্তর্জাতিকীকরণ কৌশল বাস্তবায়ন করছে। চীনের মূল ভূখণ্ডের শীর্ষস্থানীয় বিশ্ববিদ্যালয়গুলোকে পরবর্তী প্রজন্মের প্রযুক্তিগত অবকাঠামোসম্পন্ন স্বাধীন গবেষণা সুপার-সেন্টার হিসেবে গড়ে তোলা হচ্ছে। চীন বংশোদ্ভূত অধ্যাপক ও বিজ্ঞানীদের দেশে ফিরিয়ে আনতে উচ্চ পারিশ্রমিকের কর্মসূচিও বাস্তবায়ন করছে এবং একই সাথে উন্নয়নশীল অর্থনীতির দেশগুলোর শিক্ষার্থীদের স্বাগত জানাতে আঞ্চলিক সহযোগিতা বৃত্তি সম্প্রসারণ করছে, যার মাধ্যমে ধীরে ধীরে পশ্চিমা প্রযুক্তিগত মান থেকে পৃথক একটি নতুন অ্যাকাডেমিক নেটওয়ার্ক গড়ে তোলা হচ্ছে।
মার্কিন নিয়ন্ত্রণ কঠোর হওয়া এবং চীনের প্রতিযোগিতামূলক চাপ উন্মুক্ত অভিবাসন নীতি ও মানসিকতাসম্পন্ন নিরপেক্ষ দেশগুলোর জন্য সুযোগ তৈরি করছে।
ভারসাম্যপূর্ণ কূটনৈতিক কৌশল এবং শক্তিশালী মেধা পরিবেশের কারণে সিঙ্গাপুর এশিয়ায় একটি শীর্ষ গন্তব্য হিসেবে আবির্ভূত হয়েছে। বৈশ্বিক মেধা প্রতিযোগিতা প্রতিবেদন অনুসারে, অত্যন্ত অভিযোজনযোগ্য সাধারণ দক্ষতার ক্ষেত্রে সিঙ্গাপুর ধারাবাহিকভাবে শীর্ষস্থানে রয়েছে। এর কর্মশক্তি তাদের ডিজিটাল দক্ষতা, উদ্ভাবনী চিন্তাভাবনা এবং আজীবন শেখার মানসিকতার জন্য অত্যন্ত সমাদৃত।
পর্যবেক্ষকদের মতে, সীমিত জনসংখ্যা ও কর্মশক্তির পরিপ্রেক্ষিতে, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার (এআই) মতো নতুন প্রযুক্তি সক্রিয়ভাবে গ্রহণ ও তাতে দক্ষতা অর্জন করা সিঙ্গাপুরকে প্রতিস্থাপিত হওয়ার ঝুঁকির চেয়ে প্রবৃদ্ধির অধিকতর সুযোগ প্রদান করে।
প্রতিভাবানদের এই বিপুল আগমন সামাল দিতে সিঙ্গাপুর ‘টেক পাস ভিসা’ চালু করেছে, যা বিশেষভাবে বিশ্বের শীর্ষস্থানীয় প্রযুক্তি বিশেষজ্ঞ ও নেতাদের জন্য একটি বিশেষ সুবিধাপ্রাপ্ত কর্মসূচি। এই নীতি আন্তর্জাতিক প্রতিভাদের কঠোর অভ্যন্তরীণ নিয়মকানুনের বাধা ছাড়াই ব্যবসা প্রতিষ্ঠা, কর্মী নিয়োগ এবং গবেষণা পরিচালনার সুযোগ দেয়।
প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা
দক্ষিণ-পূর্ব এশিয়ার প্রতিনিধিদের পাশাপাশি কমনওয়েলথ ও মধ্যপ্রাচ্যের দেশগুলো, যেমন অস্ট্রেলিয়া এবং সংযুক্ত আরব আমিরাত (ইউএই), বুদ্ধিবৃত্তিক পরিমণ্ডলকে নতুন রূপ দেওয়ার এই প্রতিযোগিতায় আরও দ্রুতগতিতে এগিয়ে আসছে।
যুক্তরাষ্ট্র ও চীনের প্রধান কেন্দ্রগুলো থেকে শীর্ষ প্রযুক্তি গবেষকদের একটি স্রোত অস্ট্রেলিয়া ছেড়ে আসবে বলে আশঙ্কা করছে। ক্যানবেরা তার ‘গ্লোবাল ট্যালেন্ট’ প্রোগ্রামের মাধ্যমে এমন একটি প্রক্রিয়া চালু করছে, যার আওতায় সেমিকন্ডাক্টর, ক্রিপ্টোগ্রাফি এবং ক্লিন এনার্জির মতো ভবিষ্যৎ শিল্পের পিএইচডি ডিগ্রিধারী ও অসামান্য বিশেষজ্ঞরা কয়েক সপ্তাহের মধ্যেই সরাসরি স্থায়ী বসবাসের অনুমতি পেতে পারেন।
সুস্পষ্ট অভিবাসন নীতি, উন্নত জীবনযাত্রা এবং স্বনামধন্য বিশ্ববিদ্যালয় ব্যবস্থা অস্ট্রেলিয়াকে সেরা মেধাবীদের আকর্ষণ ও ধরে রাখতে সাহায্য করে, যা দেশটির প্রযুক্তিগত অবকাঠামোগত আত্মনির্ভরশীলতার লক্ষ্য পূরণে সহায়ক হয়।
এদিকে, মধ্যপ্রাচ্যে সংযুক্ত আরব আমিরাত নতুন প্রযুক্তির একটি বৈশ্বিক কেন্দ্র হওয়ার লক্ষ্যে তার অর্থনীতি পুনর্গঠনের জন্য নিজ আর্থিক সম্পদের পূর্ণ সদ্ব্যবহার করছে। সংযুক্ত আরব আমিরাত অ্যাডভান্সড টেকনোলজি রিসার্চ কাউন্সিল প্রতিষ্ঠা করেছে, আবুধাবির গবেষণা প্রতিষ্ঠানগুলোতে ব্যাপকভাবে বিনিয়োগ করেছে এবং প্রধান প্রযুক্তি মডেলগুলোর জন্য নিজেকে একটি উন্মুক্ত পরীক্ষাগার হিসেবে প্রতিষ্ঠিত করেছে।
সংযুক্ত আরব আমিরাতের প্রতিভা আকর্ষণ নীতির কেন্দ্রবিন্দুতে রয়েছে ১০-বছর মেয়াদী গোল্ডেন ভিসা প্রোগ্রাম, যা বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির অসামান্য প্রতিভাদের সরাসরি প্রদান করা হয় এবং এর সাথে কোনো স্থানীয় অংশীদারের প্রয়োজন ছাড়াই ব্যবসার সম্পূর্ণ মালিকানাও দেওয়া হয়।
বিশেষত, সংযুক্ত আরব আমিরাতের একটি স্বতন্ত্র অর্থনৈতিক ভিত্তির ওপর ভিত্তি করে একটি অনন্য প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা রয়েছে: আর তা হলো, দেশটির নাগরিকদের বা বিদেশিদের ওপর ব্যক্তিগত আয়কর আরোপ না করার নীতি। সুনির্দিষ্টভাবে বলতে গেলে, ২০২৪ এবং ২০২৫ সালে ইউরোপ, ভারত এবং সিলিকন ভ্যালি থেকে দুবাই ও আবুধাবিতে ১২,০০০-এরও বেশি কোটিপতি এবং হাজার হাজার এআই ইঞ্জিনিয়ারের আগমন ঘটবে বলে আশা করা হচ্ছে।
ওয়ান-নর্থ এবং বায়োপলিসের মতো প্রযুক্তি অঞ্চলগুলিতে সিঙ্গাপুর শিক্ষামূলক সবুজ এলাকা তৈরি করে, যেখানে সারা বিশ্বের বিজ্ঞানীরা সহযোগিতা করতে এবং জ্ঞান বিনিময় করতে পারেন। সিঙ্গাপুরের শ্রমশক্তি মন্ত্রণালয়ের মতে, ২০২৬ সালের শুরুর দিকে সিঙ্গাপুরে প্রায় ১৫.২ লক্ষ বিদেশী কর্মী থাকবে, যা দেশটির মোট জনসংখ্যার প্রায় ৩০ শতাংশ।
উৎস: https://www.sggp.org.vn/ban-do-moi-cua-dong-chay-chat-xam-post858532.html






