১. প্রাদেশিক গণ কমিটি এবং প্রাদেশিক গণ কমিটির চেয়ারম্যান কর্তৃক অর্পিত কাজ বাস্তবায়নের জন্য কর্মীরা কাজ করেন।
- নতুন পার্টি কমিটি প্রতিষ্ঠা ও পরিচালনার সাথে সম্পর্কিত, দ্বাদশ পার্টি কেন্দ্রীয় কমিটির ২৫ অক্টোবর, ২০১৭ তারিখের রেজোলিউশন নং ১৮-এনকিউ/টিডব্লিউ এবং কেন্দ্রীয় কমিটির ২৪ জানুয়ারী, ২০২৪ তারিখের উপসংহার ১২১-কেএল/টিডব্লিউ বাস্তবায়নের সারসংক্ষেপ সম্পর্কিত খসড়া প্রতিবেদন প্রাদেশিক পার্টি কমিটির কাছে জমা দিন।
- প্রাদেশিক গণ কমিটির অধীনে বিশেষায়িত সংস্থা পুনর্গঠনের বিষয়ে মতামতের জন্য প্রাদেশিক গণ কমিটির চেয়ারম্যানের কাছে জমা দিন।
- সরকারের ৩১ ডিসেম্বর, ২০২৪ তারিখের ডিক্রি নং ১৭৮/২০২৪/এনডি-সিপি অনুসারে পদত্যাগ (অবসর এবং পদত্যাগ) বিবেচনা করার জন্য একটি কাউন্সিল প্রতিষ্ঠার জন্য প্রাদেশিক গণ কমিটির চেয়ারম্যানের কাছে জমা দিন; প্রশাসনিক সংস্থা এবং সংস্থাগুলিতে অস্থায়ীভাবে বেসামরিক কর্মচারীদের বেতন নির্ধারণ করুন; ২০২৫ সালে সরকারি পরিষেবা ইউনিটে কর্মরত এমন লোকের সংখ্যা যারা এখনও নিয়মিত ব্যয় স্ব-অর্থায়ন করেনি।
- প্রাদেশিক গণ কমিটির চেয়ারম্যানের কাছে Ca Mau প্রদেশের "অসাধারণ উদ্যোক্তা এবং উদ্যোগ" উপাধি প্রদানের বিষয়ে প্রবিধান জারি করার জন্য প্রাদেশিক গণ কমিটির খসড়া সিদ্ধান্ত জমা দিন; Ca Mau প্রদেশে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের প্রশিক্ষণের জন্য স্বরাষ্ট্র বিষয়ক ক্ষেত্রে রাষ্ট্রীয় বাজেট ব্যবহার করে জনসেবার অর্থনৈতিক - প্রযুক্তিগত নিয়মাবলী জারি করার সিদ্ধান্ত; Ca Mau প্রদেশে "দক্ষ গণসংহতি" অনুকরণ আন্দোলনের সারসংক্ষেপ সংগঠিত করার পরিকল্পনা, ২০২০ - ২০২৫ সময়কাল।
- ২০২৫ - ২০৩০ মেয়াদের জন্য কা মাউ প্রদেশের যুব উন্নয়ন কর্মসূচি বাস্তবায়নের পরিকল্পনা জারি করার জন্য প্রাদেশিক গণ কমিটির চেয়ারম্যানের কাছে জমা দিন।
- দক্ষিণের মুক্তি এবং জাতীয় পুনর্মিলনের ৫০তম বার্ষিকী (৩০ এপ্রিল, ১৯৭৫ - ৩০ এপ্রিল, ২০২৫) স্মরণে সংরক্ষণাগার নথির প্রদর্শনীর আয়োজনের সমন্বয় সাধনের জন্য একটি পরিকল্পনা জারি করার জন্য প্রাদেশিক গণ কমিটির কাছে জমা দিন।
2. সংগঠন এবং কর্মীদের কাজ
২.১. কর্মী সংগঠন সম্পর্কে:
- প্রাদেশিক পার্টি কমিটির কর্মীদের কাজের উপর কমিটিতে জমা দিন; খসড়া প্রবিধান ও বিধি সম্পর্কে মতামত; ২০২৪ সালে প্রাদেশিক পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটির ব্যবস্থাপনায় ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের মূল্যায়ন এবং শ্রেণীবিভাগ। কা মাউ প্রদেশে বিভাগীয় পর্যায়ে এবং সমতুল্য প্রাদেশিক বিভাগ, শাখা এবং সেক্টর এবং জেলা-স্তরের পিপলস কমিটির বেসামরিক কর্মচারী, নেতা এবং ব্যবস্থাপকদের নিয়োগ, পুনর্নিয়োগ এবং অবসরের বয়স পর্যন্ত পদের মেয়াদ বৃদ্ধির জন্য কর্তৃত্ব, শর্তাবলী, মান, প্রক্রিয়া এবং পদ্ধতি সম্পর্কিত প্রবিধান জারি করার জন্য প্রাদেশিক পিপলস কমিটির চেয়ারম্যানের কাছে জমা দিন।
- ১০ অক্টোবর, ২০২৩ তারিখের রেজোলিউশন নং ২৪/২০২৩/NQ-HDND এবং রেজোলিউশন নং ১০/২০২৪/NQ-HDND (৩১ টি মামলা) অনুসারে প্রাথমিক অবসর গ্রহণের বিষয়ে বিবেচনা করার জন্য সভার ফলাফলের নোটিশ জারি করা; ২০২৪ সালে যৌথ ও ব্যক্তি নেতৃত্বাধীন উদ্যোগ এবং প্রাদেশিক উন্নয়ন বিনিয়োগ তহবিলের মান পর্যালোচনা ও মূল্যায়নের বিষয়ে পরামর্শ দেওয়া; ভিয়েতনাম - কোরিয়া ভোকেশনাল কলেজ Ca Mau-এর প্রধান হিসাবরক্ষক নিয়োগের প্রস্তাবের প্রতিক্রিয়া জানানো; পলিটব্যুরোর উপসংহার নং ৩৫-KL/TW বাস্তবায়নের বিষয়ে প্রতিবেদন দেওয়া; Ca Mau জল সরবরাহ জয়েন্ট স্টক কোম্পানির শেয়ারহোল্ডারদের ২০২৫ সালের বার্ষিক সাধারণ সভার বিষয়বস্তু সম্পর্কে মতামত দেওয়া; চাকরির শিরোনামের মান কাঠামোর উপর নিয়ন্ত্রণের বাস্তবায়নের ফলাফল সম্পর্কে প্রতিবেদন দেওয়া; সরকারের ডিক্রি নং ১৭৮/২০২৪/ND-CP অনুসারে পদত্যাগ বিবেচনা করার বিষয়ে পরামর্শ দেওয়া; প্রাদেশিক গণ পরিষদের রেজোলিউশন নং 24/2023/NQ-HDND দ্বারা সংশোধিত এবং পরিপূরক রেজোলিউশন (পর্যায় 2/2025) অনুসারে প্রাথমিক অবসর গ্রহণের বিষয়টি বিবেচনা করুন; পুনর্গঠনের পরে স্বাস্থ্য বিভাগের অধীনে বিভাগীয় এবং সমমানের স্তরে বেসামরিক কর্মচারী এবং নেতাদের নিয়োগের প্রতিবেদন।
২.২. সাংগঠনিক কাঠামো, কর্মীসংখ্যা এবং বেসরকারি সংস্থা সম্পর্কে
- প্রাদেশিক গণ কমিটির চেয়ারম্যানের কাছে জমা দেওয়া এবং ২১শে ফেব্রুয়ারী, ২০২৫ তারিখে ১৮তম অধিবেশনে (বিশেষ অধিবেশন) প্রাদেশিক গণ পরিষদে জমা দেওয়া হয়েছে, প্রাদেশিক গণ পরিষদ বেশ কিছু ইউনিট প্রতিষ্ঠার জন্য একটি প্রস্তাব জারি করেছে; পুনর্বিন্যাসের মাধ্যমে, প্রদেশটি ০৫টি প্রাদেশিক-স্তরের বিশেষায়িত সংস্থা (বর্তমানে ১৩টি সংস্থা রয়েছে) কমিয়েছে, ১৫টি জনসেবা ইউনিট কমিয়েছে; এখন পর্যন্ত, প্রদেশে মোট সংখ্যা ৫৬৪ জন জনসেবা ইউনিট।
- Ca Mau প্রাদেশিক আকুপাংচার অ্যাসোসিয়েশনের সনদের অনুমোদনের জন্য প্রাদেশিক গণ কমিটির কাছে জমা দিন; Ca Mau প্রাদেশিক অর্থনৈতিক অঞ্চল ব্যবস্থাপনা বোর্ডের অধীনে বিশেষায়িত এবং পেশাদার বিভাগ পুনর্গঠন করুন; প্রাদেশিক গণ কমিটির অফিসের অধীনে বিশেষায়িত এবং পেশাদার বিভাগ পুনর্গঠন করুন; Ca Mau প্রাদেশিক পরিবেশ সুরক্ষা তহবিলের ব্যবস্থাপনা বোর্ডের সদস্যদের পরিবর্তন করুন; জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটির ২৮ আগস্ট, ২০২৪ তারিখের রেজোলিউশন নং ১১৫৭/NQ-UBTVQH15 বাস্তবায়নের জন্য সরকারের ৩১ ডিসেম্বর, ২০২৪ তারিখের রেজোলিউশন নং ২৫৫/NQ-CP বাস্তবায়নের পরিকল্পনা জারি করার বিষয়ে পরামর্শ দিন; প্রথমবারের মতো, ২০২৪-২০২৯ মেয়াদে, সিএ মাউ প্রদেশের ওডিএ এবং এনজিও প্রকল্পের ব্যবস্থাপনা বোর্ড এবং সিএ মাউ প্রদেশের নির্মাণ প্রকল্পের ব্যবস্থাপনা বোর্ডকে একীভূত করার ভিত্তিতে সিএ মাউ প্রদেশের পিপলস কমিটির অধীনে সিএ মাউ প্রাদেশিক নির্মাণ প্রকল্প ব্যবস্থাপনা বোর্ড প্রতিষ্ঠা করুন। নতুন পার্টি কমিটি প্রতিষ্ঠা ও পরিচালনার সাথে একত্রে, দ্বাদশ পার্টি কেন্দ্রীয় কমিটির ২৫ অক্টোবর, ২০১৭ তারিখের রেজোলিউশন নং ১৮-এনকিউ/টিডব্লিউ এবং কেন্দ্রীয় কমিটির ২৪ জানুয়ারী, ২০২৪ তারিখের উপসংহার ১২১-কেএল/টিডব্লিউ বাস্তবায়নের সারসংক্ষেপ প্রতিবেদনের উপর পরামর্শ দিন; স্বাস্থ্য বিভাগের অধীনে সিএ মাউ জেনারেল হাসপাতালের সংগঠন ব্যবস্থা এবং সুসংহত করুন; প্রশাসনিক সংস্থা এবং সংস্থাগুলিতে অস্থায়ীভাবে বেসামরিক কর্মচারীদের বেতন বরাদ্দ করুন; ২০২৫ সালে নিয়মিত ব্যয় স্ব-অর্থায়ন করেনি এমন পাবলিক সার্ভিস ইউনিটে কর্মরত লোকের সংখ্যা; সরকারের ৩১ ডিসেম্বর, ২০২৪ তারিখের ডিক্রি নং ১৭৮/২০২৪/এনডি-সিপি অনুসারে অবসর পর্যালোচনা কাউন্সিলের (প্রাথমিক অবসর এবং পদত্যাগ) কার্যক্রমের নিয়মাবলী জারি করুন।
- সরকারের ডিক্রি নং ১৭৮/২০২৪/এনডি-সিপি-এর ধারা ৬-এর বিধানগুলি নির্দিষ্ট করার জন্য মানদণ্ড সম্পর্কে পরামর্শ এবং নির্দেশনা প্রদান; সরকারের ৩১ ডিসেম্বর, ২০২৪ তারিখের ডিক্রি নং ১৭৮/২০২৪/এনডি-সিপি অনুসারে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মীদের জন্য নীতি এবং ছুটির ব্যবস্থা বাস্তবায়নের জন্য প্রক্রিয়া এবং পদ্ধতি সম্পর্কিত খসড়া নির্দেশাবলী প্রণয়ন; ডিক্রি ১৭৮/২০২৪/এনডি-সিপি অনুসারে নীতি এবং ব্যবস্থা বাস্তবায়নের জন্য তালিকা এবং বাজেট অনুমান প্রতিবেদন করার জন্য সংস্থা এবং ইউনিটগুলির সাথে সমন্বয় সাধন; তৃণমূল পর্যায়ে কাজ করার জন্য ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের পাঠানোর জন্য একটি খসড়া পরিকল্পনা জমা দেওয়া; সিএ মাউ প্রদেশের বাজার ব্যবস্থাপনা বিভাগ পুনর্গঠনের প্রকল্প মূল্যায়ন করা; নির্মাণ বিভাগের প্রধান হিসাবরক্ষক নিয়োগের বিষয়ে মতামত চাওয়া।
২.৩. চাকরির পদ এবং কর্মী হ্রাস প্রকল্প সম্পর্কে
বিদেশী তথ্যে বিশেষায়িত পদ তৈরির জন্য প্রাসঙ্গিক ইউনিটগুলির সাথে সমন্বয় সাধন করুন। বেসামরিক কর্মচারীদের বেতন নির্ধারণ, নিয়মিত ব্যয় স্ব-অর্থায়ন করেনি এমন পাবলিক সার্ভিস ইউনিটগুলিতে কর্মচারীর সংখ্যা, পার্টি এবং রাজ্য কর্তৃক নির্ধারিত গণ সংগঠনের বেতন নির্ধারণের বিষয়ে সিদ্ধান্তের জন্য প্রাদেশিক গণ কমিটির চেয়ারম্যানের কাছে জমা দিন; ২০২৫ সালে কা মাউ প্রদেশের কমিউন স্তরে কমিউন-স্তরের ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং অ-পেশাদার কর্মীদের সংখ্যা; ২০২৫ সালে প্রথম পর্যায়ে বেতন সুবিন্যস্ত করার তালিকা অনুমোদন করুন (১৫ টি ক্ষেত্রে)।
২.৪. সরকারি কর্মচারী ও সরকারি কর্মচারীদের নিয়োগ, পদোন্নতি এবং পদমর্যাদা উন্নীতকরণ
- প্রধান বিশেষজ্ঞ পদ থেকে সিনিয়র বিশেষজ্ঞ পদমর্যাদা পর্যন্ত বেসামরিক কর্মচারীদের নিয়োগ ও পদোন্নতির জন্য প্রাদেশিক গণ কমিটির চেয়ারম্যানের কাছে আবেদন জমা দিন (০৮টি ক্ষেত্রে); মেডিকেল কলেজের বেসামরিক কর্মচারীদের পদোন্নতি বিবেচনা করার মানদণ্ড অনুমোদন করুন।
- বেসামরিক কর্মচারীদের চাকরির পদ পরিবর্তনের সময় বেতন স্কেল স্থানান্তরের সিদ্ধান্ত জারি করা (০১টি মামলা); বেসামরিক কর্মচারীদের নিয়োগ, ব্যবহার এবং ব্যবস্থাপনা সম্পর্কিত বেশ কয়েকটি বিষয়ের উপর নির্দেশনা প্রদান করা; বেসামরিক কর্মচারীদের নিয়োগ এবং বেতন ব্যবস্থা সম্পর্কে অর্থ বিভাগের কাছে সাড়া দেওয়া; বেসামরিক কর্মচারীদের জন্য প্রদেশের বাইরে কাজ স্থানান্তর করতে সম্মত হওয়া (০৩টি মামলা); প্রবিধান অনুসারে প্রদেশের অভ্যন্তরে এবং বাইরে বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারী কর্মচারীদের জন্য কাজ স্থানান্তর করা (৫৯৭টি মামলা); শিল্প ও বাণিজ্য বিভাগের অধীনে শিল্প উন্নয়ন কেন্দ্রে বেসামরিক কর্মচারীদের নিয়োগের বিষয়ে সাড়া দেওয়া; জেলা-স্তরের বেসামরিক কর্মচারী হিসেবে বেসামরিক কর্মচারীদের গ্রহণ এবং জেলা পিপলস কমিটির অধীনে বিশেষায়িত সংস্থাগুলিতে নেতৃত্বের পদে নিয়োগের বিষয়ে মতামতের অনুরোধের জবাব দেওয়া; প্রাদেশিক পুলিশের অধীনে মাদক পুনর্বাসন কেন্দ্রে কাজ করার জন্য ডাক্তারদের স্থানান্তরের বিষয়ে প্রতিবেদন দেওয়া; বেসামরিক কর্মচারীদের পদোন্নতি বিবেচনা চালিয়ে যাওয়ার বিষয়ে মতামতের অনুরোধের জবাব দেওয়া।
২.৫. সিভিল সার্ভিস ব্যবস্থা, প্রশিক্ষণ, ক্যাডার, সিভিল কর্মচারী, সরকারি কর্মচারীদের লালন-পালন এবং মানবসম্পদ উন্নয়ন
- প্রাদেশিক গণ কমিটির চেয়ারম্যানের কাছে ১৭ এপ্রিল, ২০১৯ তারিখের সিদ্ধান্ত নং ১৫/২০১৯/QD-UBND বাতিল করার জন্য একটি সিদ্ধান্ত জারি করার জন্য জমা দিন, যা Ca Mau প্রদেশের ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের প্রশিক্ষণ এবং লালন-পালন সংক্রান্ত প্রবিধান জারি করে।
- ২০২৫ সালের স্নাতকোত্তর প্রশিক্ষণ পরিকল্পনা থেকে বাদ দেওয়ার অনুরোধ করা মামলাগুলির পর্যালোচনা, প্রতিবেদন এবং সহায়তা নীতিমালা প্রস্তাব করার জন্য সমন্বয় সাধন; ২০২৫ সালে নিয়মিত প্রশিক্ষণ ক্লাস খোলার প্রস্তাবের সাথে সম্পর্কিত বেশ কয়েকটি বিষয়বস্তু পর্যালোচনা; ২০২৫-২০৩০ সময়কালের জন্য চুক্তির অধীনে রাশিয়ান ফেডারেশনে প্রশিক্ষণের চাহিদার উপর একটি জরিপের ফলাফল প্রতিবেদন করা; প্রাদেশিক পার্টি কমিটির ২০ জুলাই, ২০২২ তারিখের প্রোগ্রাম নং ২৬-সিটিআর/টিইউ-এর প্রাথমিক সারসংক্ষেপ প্রতিবেদন করার জন্য সংস্থা এবং ইউনিটগুলির সাথে সমন্বয় সাধন; প্রধানমন্ত্রীর সিদ্ধান্ত নং ২৬৯/২০০৫/কিউডি-টিটিজি বাস্তবায়নের সারসংক্ষেপ এবং মূল্যায়ন প্রতিবেদন, যেখানে ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তাদের জন্য ভাতা ব্যবস্থা নির্ধারণ করা হয়েছে; বেতন নীতি সংস্কার, পেনশন সমন্বয়, সামাজিক বীমা ভাতা, মেধাবী পরিষেবা এবং সামাজিক ভাতাপ্রাপ্ত ব্যক্তিদের জন্য অগ্রাধিকারমূলক ভাতা বাস্তবায়নের বিষয়ে প্রতিবেদন করার জন্য সমন্বয় সাধন; চাকরির পদ প্রকল্প অনুসারে বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের ব্যবস্থা এবং নিয়োগের বিষয়ে প্রতিবেদন করা; ২০২৫ সালের সিভিল সার্ভিস পরিদর্শন দলকে শক্তিশালী করা; ২০২৫ সালের সিভিল সার্ভিস পরিদর্শন পরিকল্পনা জারি করা; চীনে প্রশিক্ষণের জন্য নিবন্ধন করা; ২০২৫ সালে রাশিয়ান ফেডারেশনে অধ্যয়নের জন্য তালিকাভুক্তির বিজ্ঞপ্তি জারি করা; ২০২৫ সালে প্রদেশে মান উন্নত করার জন্য ক্লাস খোলার জন্য নীতিমালা এবং তহবিলের অনুরোধ করা এবং পরিচালক, প্রাক-বিদ্যালয় এবং প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের প্রশিক্ষণ দেওয়া; ভিয়েতনাম - জাপান মানব সম্পদ উন্নয়ন বৃত্তি কর্মসূচি (JDS) মোতায়েন করা; ভিন লং শাখায় (UEH মেকং) খোলা ২০২৫ সালে অ্যাডভান্সড ম্যানেজমেন্ট অফ পাবলিক পলিসি (EMPP) কোর্স ২-এ মাস্টার্স ডিগ্রি কোর্স বাস্তবায়নের সমন্বয় সাধনের জন্য হো চি মিন সিটি ইউনিভার্সিটি অফ ইকোনমিক্সের ১৩ ফেব্রুয়ারী, ২০২৫ তারিখের অফিসিয়াল ডিসপ্যাচ নং ২৯৮/DHKT-PHVL বাস্তবায়নের জন্য সংস্থা এবং ইউনিটগুলির সাথে সমন্বয় সাধন করা; প্রদেশের বাইরে প্রশিক্ষণে অংশগ্রহণের জন্য ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের পাঠানোর পরামর্শ এবং প্রস্তাব করা;
- সিনিয়র বিশেষজ্ঞ এবং সমমানের পদে অধিষ্ঠিত সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের নিয়মিত বেতন বৃদ্ধি এবং প্রাথমিক বেতন বৃদ্ধি; সিনিয়র বিশেষজ্ঞ বা সমমানের পদে (২০টি ক্ষেত্রে)।
২.৬. সম্পর্কিত কাজের পরামর্শ, প্রতিবেদন এবং প্রস্তাবনা প্রদান
- প্রশাসনিক কর্মকর্তাদের বেতন ও ভাতা ব্যবস্থা বাস্তবায়নের ফলাফল সম্পর্কে স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়কে প্রতিবেদন; কৃষি, কৃষক এবং গ্রামীণ এলাকা সংক্রান্ত রেজোলিউশন নং 19-NQ/TW বাস্তবায়নের জন্য প্রাদেশিক পার্টি কমিটির 17 নভেম্বর, 2022 তারিখের প্রোগ্রাম নং 36-CTr/TU বাস্তবায়নের ফলাফল সম্পর্কে প্রতিবেদন; সিদ্ধান্ত নং 30/2011/QD-TTg-এ নির্ধারিত পারিশ্রমিক ব্যবস্থা বাস্তবায়নের সারসংক্ষেপ এবং মূল্যায়নের প্রতিবেদন; 2024 সালে প্রাদেশিক গণ কমিটির 26 এপ্রিল, 2024 তারিখের পরিকল্পনা নং 96/KH-UBND বাস্তবায়নের ফলাফল সম্পর্কে প্রতিবেদন এবং 2025 সালে কাজ স্থাপনের ফলাফল সম্পর্কে প্রতিবেদন; Ca Mau প্রদেশে সমিতিগুলির নির্ধারিত কাজ সম্পাদনের জন্য আর্থিক সহায়তা সম্পর্কে অর্থ বিভাগের কাছে প্রতিবেদন; 178/2024/ND-CP নং ডিক্রি অনুসারে অবসরপ্রাপ্ত এবং যারা চাকরি ছেড়ে দিয়েছেন তাদের জন্য অতিরিক্ত সহায়তা নীতি জারি না করার প্রস্তাব সম্পর্কে প্রতিবেদন; বেসামরিক কর্মচারীদের তথ্য এবং কর্মচারীর সংখ্যা সম্পর্কে প্রতিবেদন; কেন্দ্রীয় সাংগঠনিক কমিটির প্রবিধান ১২৪ এবং নির্দেশ নং ২৫ এর বাস্তবায়ন ফলাফল সম্পর্কে পরামর্শ প্রদান; ১৭৮/২০২৪/এনডি-সিপি নং ডিক্রি অনুসারে বিষয়গুলি চিহ্নিত করতে এবং নীতিগত অবসর রেকর্ড পরিপূরক করার জন্য সংশ্লিষ্ট সংস্থা এবং ইউনিটগুলিকে অনুরোধ করা; ২০২৪ সালে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং দলীয় সদস্যদের মূল্যায়ন এবং শ্রেণীবিভাগ পর্যালোচনার ফলাফল সম্পর্কে প্রতিবেদন তৈরি করা, যন্ত্রপাতি পুনর্গঠন এবং বেতন কাঠামোগত করার প্রয়োজনীয়তার সাথে মিলিত হওয়া;
- কেন্দ্রীয় ও স্থানীয় মন্ত্রণালয় এবং শাখাগুলির নথি বাস্তবায়নের সমন্বয় সাধন করুন এবং প্রবিধান অনুসারে খসড়া নথি প্রদান করুন; সংস্থা এবং ইউনিটগুলির নথির প্রতিক্রিয়া জানান।
৩. পরিদর্শন, অভিযোগ এবং নিন্দা নিষ্পত্তি এবং আইনি কাজ
৩.১. কর্মীরা পর্যালোচনার কাজ করেন
- প্রাদেশিক পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটিকে কেন্দ্রীয় পরিদর্শন কমিটির ২৭ জুন, ২০২২ তারিখের নোটিশ নং ২৯৭-TB/UBKTTW অনুসারে প্রাসঙ্গিক সংস্থা এবং ব্যক্তিদের পর্যালোচনার ফলাফল প্রাদেশিক পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটিতে রিপোর্ট করার পরামর্শ দিন; প্রাদেশিক পিপলস কমিটির চেয়ারম্যানের ২৮ নভেম্বর, ২০২৪ তারিখের নিন্দা নং ০৪/KL-UBND এর বিষয়বস্তুর উপসংহার অনুসারে ট্রান ভ্যান থোইয়ের জেলা পিপলস কমিটির প্রাক্তন নেতার অভিজ্ঞতা অর্জনের জন্য একটি পর্যালোচনা আয়োজন করার পরামর্শ দিন এবং পর্যালোচনার ফলাফল প্রাদেশিক পিপলস কমিটির চেয়ারম্যানকে রিপোর্ট করুন।
- প্রাদেশিক গণ কমিটির চেয়ারম্যানকে পরামর্শ দিন যে তারা প্রাদেশিক পরিদর্শকের ১৮ অক্টোবর, ২০২৪ তারিখের পরিদর্শন উপসংহার নং ২৯/KL-TT অনুসারে সংস্কৃতি, ক্রীড়া ও পর্যটন বিভাগের নেতাদের পর্যালোচনা সাময়িকভাবে আয়োজন না করতে; প্রাদেশিক গণ কমিটির চেয়ারম্যানের নিন্দার উপসংহার অনুসারে শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের নেতাদের দায়িত্ব পর্যালোচনা এবং স্পষ্ট করতে; IUU-বিরোধী মাছ ধরা লঙ্ঘনকারী মাছ ধরার জাহাজের সাথে সম্পর্কিত কর্মকর্তাদের পরিচালনা করতে; সরকারী মহাপরিদর্শকের ৯ ডিসেম্বর, ২০২৪ তারিখের পরিদর্শন উপসংহার নং ৪৯৫/KL-TTCP এর দায়িত্ব পর্যালোচনা এবং স্পষ্ট করতে; নির্মাণ বিভাগের পরিচালককে ১৮ অক্টোবর, ২০১৬ তারিখের পরিদর্শন উপসংহার নং ০৫/KL-TT-এর সুপারিশ অনুসারে প্রাসঙ্গিক সমষ্টি এবং ব্যক্তিদের জন্য অভিজ্ঞতার পর্যালোচনা আয়োজন করতে নির্দেশ দিন; প্রাদেশিক পিপলস কমিটির চেয়ারম্যানের ৩১ ডিসেম্বর, ২০২০ তারিখের উপসংহার নং ১৫/KL-UBND এবং উপসংহার নং ১৬/KL-UBND অনুসারে সংস্থা এবং ব্যক্তিদের পর্যালোচনা করুন; প্রাদেশিক পার্টি কমিটির পরিদর্শন কমিশনের ২ ডিসেম্বর, ২০২৪ তারিখের নোটিশ নং ২১৭-TB/UBKTTU অনুসারে কর্মকর্তাদের পর্যালোচনা করুন।
- প্রাদেশিক গণ কমিটির চেয়ারম্যানকে পরিকল্পনা ও বিনিয়োগ বিভাগের যৌথ নেতৃত্ব এবং প্রাক্তন নেতৃত্বের সমালোচনা করার পরামর্শ দিন; নির্মাণ বিভাগের নেতৃত্ব এবং প্রাক্তন নেতৃত্ব; কেন্দ্রীয় পরিদর্শন কমিটির ২৭ জুন, ২০২২ তারিখের নোটিশ নং ২৯৭-TB/UBKTTW অনুসারে কা মাউ শহরের গণ কমিটির যৌথ নেতৃত্ব; কাই দোই ভ্যাম নদীর ওপারে সেতু নির্মাণ প্রকল্পের ঘটনার সাথে সম্পর্কিত পরিবহন বিভাগের প্রাক্তন নেতা এবং নেতাদের সমালোচনা করুন। পরিবহন বিভাগের প্রধান পরিদর্শকের ২২ অক্টোবর, ২০২৪ তারিখের পরিদর্শন উপসংহার নং ০৩/KL-TTr অনুসারে নগক হিয়েন জেলার গণ কমিটির নেতাদের জন্য পর্যালোচনা এবং দায়িত্ব স্পষ্টীকরণের ফলাফল প্রাদেশিক গণ কমিটির চেয়ারম্যানের কাছে প্রতিবেদন করুন এবং প্রস্তাব করুন; প্রকল্প বাস্তবায়নে বিলম্বের জন্য সংশ্লিষ্ট সংস্থা এবং ইউনিটগুলিকে নির্দেশ দিন।
- প্রধানমন্ত্রীর নির্দেশিকা নং 22/CT-TTg অনুসারে রাষ্ট্রীয় অর্থ ও বাজেটের ব্যবস্থাপনা ও ব্যবহার লঙ্ঘনকারী সংস্থা এবং ব্যক্তিদের বিষয়ে স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ে প্রতিবেদন করার জন্য প্রাদেশিক গণ কমিটিকে পরামর্শ দিন; পরিদর্শন, পরীক্ষা এবং নিরীক্ষার সিদ্ধান্তের সুপারিশ অনুসারে সমষ্টিগত এবং ব্যক্তিদের পর্যালোচনার ফলাফল সম্পর্কে প্রাদেশিক গণ কমিটির চেয়ারম্যানের কাছে প্রতিবেদন করুন; অ্যালকোহল ঘনত্ব সম্পর্কিত ট্র্যাফিক শৃঙ্খলা এবং সুরক্ষা সম্পর্কিত আইনি বিধি মেনে চলার পরিস্থিতি সম্পর্কে প্রতিবেদন করুন (পর্যায়ক্রমে 2024 সালে; জানুয়ারী এবং ফেব্রুয়ারী 2025)। পরিদর্শনের সিদ্ধান্ত পর্যালোচনা এবং আর সম্ভব নয় এমন নিরীক্ষার সুপারিশের ফলাফল সম্পর্কে অর্থ বিভাগের কাছে প্রতিবেদন করুন ( শ্রম, যুদ্ধ-অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয়ের প্রধান পরিদর্শকের 10 নভেম্বর, 2022 তারিখের পরিদর্শন উপসংহার নং 337/KL-TTr অনুসারে)। কর্মকর্তা ও বেসামরিক কর্মচারীদের পর্যালোচনা এবং শাস্তি দেওয়ার বিষয়বস্তু সম্পর্কে থোই বিন জেলা, কাই নুওক জেলা এবং কা মাউ শহরের স্বরাষ্ট্র বিভাগের কাছে প্রতিক্রিয়া জানান; সরকারি কর্মচারীদের দায়িত্ব পালনের প্রক্রিয়া সম্পর্কে ফু তান জেলা গণ কমিটির প্রতি উত্তর।
৩.২. নাগরিকদের অভ্যর্থনা; আবেদন গ্রহণ এবং প্রক্রিয়াকরণ
- ২০২৫ সালে নাগরিকদের গ্রহণের পরিকল্পনা জারি করুন; ২০২৫ সালে নাগরিকদের গ্রহণের জন্য সরকারি কর্মচারীদের নিয়োগের সিদ্ধান্ত নিন; নাগরিক এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া এবং সুপারিশ গ্রহণের জন্য হটলাইন ফোন নম্বর এবং ইমেল ঠিকানা ঘোষণা করুন; ২০২৫ সালের জানুয়ারি, ফেব্রুয়ারি এবং মার্চ মাসে নাগরিকদের গ্রহণের সময়সূচী ঘোষণা করুন। প্রথম ত্রৈমাসিকে, ১ জন নাগরিক (১ জন) গ্রহণ করুন; ৫টি আবেদন গ্রহণ করুন (১টি নিন্দা সহ; ৪টি আবেদন এবং প্রতিফলন), যার ফলে নাগরিকদের জন্য ১টি আবেদন এবং প্রতিফলনের নির্দেশনা এবং প্রতিক্রিয়া জানানো হবে এবং ৪টি আবেদন (১টি নিন্দা সহ; ৩টি আবেদন এবং প্রতিফলন সহ) নিষ্পত্তির জন্য উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের কাছে প্রেরণ করা হবে।
- ২০২৫ সালের জানুয়ারী ও ফেব্রুয়ারী মাসে পরিদর্শন কাজ, নাগরিকদের গ্রহণ, অভিযোগ ও নিন্দা মোকাবেলা এবং দুর্নীতি প্রতিরোধ ও নিয়ন্ত্রণ সম্পর্কিত প্রাদেশিক পরিদর্শককে প্রতিবেদন; ২০২৫ সালের জানুয়ারী ও ফেব্রুয়ারী মাসে নাগরিকদের গ্রহণ এবং কর্তৃত্বের বাইরে অভিযোগ ও নিন্দা মোকাবেলা সম্পর্কিত প্রতিবেদন; ২০২৪ সালের ডিসেম্বর এবং ২০২৫ সালের জানুয়ারী ও ফেব্রুয়ারী মাসে জনগণের আবেদন সংক্রান্ত তথ্য পরিবেশন সম্পর্কিত প্রতিবেদন।
৩.৩. পর্যায়ক্রমিক প্রতিবেদন এবং অন্যান্য কাজ সম্পাদন করা।
- পরিদর্শন সংস্থা ব্যবস্থার যন্ত্রপাতি সাজানো ও সংগঠিত করার পরিকল্পনার উপর মতামত দেওয়ার জন্য প্রাদেশিক গণ কমিটির পার্টি কমিটিকে পরামর্শ দিন।
- ২০২৫ সালে আইন প্রয়োগ এবং পরিদর্শন এবং প্রশাসনিক লঙ্ঘন পরিচালনার জন্য একটি পরিকল্পনা জারি করা; ২০২৫ সালে দুর্নীতি, অপচয় এবং নেতিবাচকতা প্রতিরোধ ও মোকাবেলার পরিকল্পনা; হিসাবরক্ষকদের চাকরির পদ পরিবর্তনের বিষয়ে প্রাদেশিক গণ কমিটির চেয়ারম্যানের কাছে প্রতিবেদন এবং প্রস্তাব করা; দুর্নীতি ও নেতিবাচকতা প্রতিরোধ ও মোকাবেলার কাজ বাস্তবায়নের ফলাফল সম্পর্কে প্রাদেশিক পার্টি কমিটির সংগঠন কমিটি, প্রাদেশিক পার্টি কমিটির অভ্যন্তরীণ বিষয়ক কমিটি এবং প্রাদেশিক পরিদর্শককে প্রতিবেদন করা (পর্যায়ক্রমে ২০২৪ সালে; জানুয়ারি এবং ফেব্রুয়ারি ২০২৫); অভ্যন্তরীণ বিষয় এবং দুর্নীতিবিরোধী কাজ বাস্তবায়নের ফলাফল সম্পর্কে প্রাদেশিক পার্টি কমিটির অভ্যন্তরীণ বিষয়ক কমিটির কাছে প্রতিবেদন করা (পর্যায়ক্রমে ২০২৪ সালে; জানুয়ারি এবং ফেব্রুয়ারি ২০২৫)।
৩.৪. আইনি কাজ:
- প্রাদেশিক গণ কমিটিকে অভ্যন্তরীণ বিষয়ের ক্ষেত্রে আইনি নথি পরিদর্শনের সাথে আইন প্রয়োগকারী সংস্থার তদারকি পরিদর্শনের জন্য একটি পরিকল্পনা জারি করার পরামর্শ দিন; ২০২৫ সালে আইন প্রয়োগকারী সংস্থার পরিস্থিতি এবং আইনি নথি পর্যবেক্ষণের উপর স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের পরিদর্শন দলের সাথে কাজের বিষয়বস্তু প্রস্তুত করুন; ইস্যু ০৪ আইন প্রচার এবং শিক্ষাদানের কাজ বাস্তবায়নের পরিকল্পনা; আইন প্রয়োগকারী সংস্থার পরিস্থিতি পর্যবেক্ষণ; আইনি নথি তৈরি, পরিদর্শন, পর্যালোচনা এবং পদ্ধতিগতকরণ; আইনি কাজ।
- প্রেস রিলিজ এবং প্রাদেশিক গণ কমিটির ০২টি সিদ্ধান্তের উন্নয়নে তথ্য প্রদান। ৯০টি খসড়া নথি (প্রাদেশিক গণ কমিটির নির্বাহী কমিটির ০৮টি নথি; প্রাদেশিক গণ কমিটির সদস্যদের ৩৬টি নথি; প্রাদেশিক বিভাগ, শাখা এবং সেক্টরের ৪৬টি নথি) অবদান রাখা।
৪. সরকারি ভবনের কাজ
৪.১. প্রশাসনিক সীমানা এবং স্থানীয় সরকার
পুনর্বিন্যাসের পর সকল স্তরের প্রশাসনিক সীমানা রেকর্ড সমন্বয় ও পরিপূরক বাস্তবায়নের নির্দেশনার জন্য পিপলস কমিটির কাছে জমা দিন; প্রশাসনিক সীমানা বিন্যাসের সারসংক্ষেপের খসড়া প্রতিবেদনের উপর মন্তব্য করুন। প্রাদেশিক পিপলস কমিটিকে সিএ মাউ শহরের ওয়ার্ড ২-এ হ্যামলেটের নামকরণের জন্য একটি প্রস্তাব জারি করার জন্য প্রাদেশিক পিপলস কাউন্সিলে জমা দেওয়ার পরামর্শ দিন; প্রদেশের সকল স্তরে স্থানীয় কর্তৃপক্ষের কাজ এবং ক্ষমতা নিয়ন্ত্রণের প্রস্তাবের প্রতিবেদনের উপর পরামর্শ দিন। জেলা এবং সিএ মাউ শহরের পিপলস কমিটিগুলিকে ২০৩০ সাল পর্যন্ত সময়কালের জন্য জেলা এবং কমিউন স্তরে প্রশাসনিক ইউনিটগুলির জন্য পরিকল্পনার উপাদান এবং ২০৪৫ সালের দৃষ্টিভঙ্গি তৈরি করার জন্য অনুরোধ করুন; প্রদেশে কমিউন স্তরে প্রশাসনিক ইউনিটগুলির শ্রেণীবিভাগ প্রস্তাব করার জন্য নথি পর্যালোচনা এবং প্রস্তুত করার অনুরোধ করুন।
৪.২. ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের জন্য ব্যবস্থা এবং নীতিমালা
- প্রাদেশিক গণ কমিটির কাছে ২০২৪ সালে কা মাউ প্রদেশের কমিউন-স্তরের ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের পরিমাণ এবং মান সম্পর্কে একটি প্রতিবেদন জমা দিন; সরকারের ৩১ ডিসেম্বর, ২০২৪ তারিখের ডিক্রি নং ১৭৭/২০২৪/এনডি-সিপি বাস্তবায়নের উপর খসড়া অফিসিয়াল প্রেরণ; ২০২৪ সালে প্রদেশের কমিউন-স্তরের ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের পরিমাণ এবং মান সম্পর্কে প্রতিবেদন দিন; স্থানীয় সরকার সংগঠন সম্পর্কিত খসড়া আইন (সংশোধিত) সম্পর্কে মন্তব্য করুন।
- সরকারের ১৬ জুন, ২০২৩ তারিখের রেজোলিউশন নং ৯০/এনকিউ-সিপি বাস্তবায়নের ফলাফলের প্রতিবেদন; সরকারের ৩১ ডিসেম্বর, ২০২৪ তারিখের ডিক্রি নং ১৭৭/২০২৪/এনডি-সিপি অনুসারে অবসরের বয়সের আগে অবসরপ্রাপ্ত বা অবসরের বয়সে পৌঁছানোর আগে কাজ বন্ধ করে দেওয়া ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের তালিকা সংক্ষিপ্তসার; সরকারের ডিক্রি নং ১৭৭/২০২৪/এনডি-সিপি বাস্তবায়নের জন্য বাজেট প্রাক্কলন পাঠানোর সময় সম্পর্কে স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের নির্দেশনা অনুরোধ; কমিউন-স্তরের সামরিক কমান্ডের ডেপুটি কমান্ডারের মাসিক ভাতা সম্পর্কে প্রাদেশিক সামরিক কমান্ড এবং নগক হিয়েন জেলার স্বরাষ্ট্র বিভাগের কাছে প্রতিক্রিয়া জানান।
৪.৩. সরকারি গণসংহতি কার্যক্রম, তৃণমূল পর্যায়ে গণতন্ত্র, নতুন গ্রামীণ এলাকা এবং অন্যান্য বিষয়বস্তু
২০২৫ সালে কা মাউ প্রদেশে সকল স্তরে রাজ্য প্রশাসনিক সংস্থা এবং কর্তৃপক্ষের গণসংহতি কর্মকাণ্ড বাস্তবায়নের জন্য একটি খসড়া পরিকল্পনা তৈরি করুন, মতামতের জন্য এটি সংশ্লিষ্ট সংস্থা এবং ইউনিটগুলিতে প্রেরণ করুন; সরকারের ১৯ জুন, ২০২৪ তারিখের রেজোলিউশন নং ৯৪/এনকিউ-সিপি বাস্তবায়নের জন্য স্বরাষ্ট্র বিভাগের একটি পরিকল্পনা জারি করুন; নতুন গ্রামীণ মান, উন্নত নতুন গ্রামীণ মান এবং নতুন গ্রামীণ মান পূরণকারী কমিউনগুলির স্বীকৃতি বিবেচনা এবং প্রস্তাব করার জন্য মূল্যায়ন কাউন্সিলের পরিচালনা সংক্রান্ত খসড়া প্রবিধানের উপর মন্তব্য প্রদান করুন; নতুন গ্রামীণ মান পূরণকারী কমিউনগুলির মানদণ্ড বাস্তবায়নের জন্য কমিউন-স্তরের কর্মকর্তা এবং বেসামরিক কর্মচারীদের পেশাদার যোগ্যতার মানদণ্ড সম্পর্কে কাই নুওক জেলার পিপলস কমিটিকে সাড়া দিন। ফু তান জেলার ফু থুয়ান কমিউনের ২০২৪ সালে উন্নত নতুন গ্রামীণ মান পূরণের লক্ষ্য এবং মানদণ্ডের বিষয়ে একমত হতে কৃষি ও গ্রামীণ উন্নয়ন বিভাগের সাথে সমন্বয় করুন; তান আন তাই কমিউন, নগক হিয়েন জেলা এবং ত্রি ফাই এবং ত্রি লুক কমিউন, থোই বিন জেলা;… ট্রাফিক শৃঙ্খলা ও নিরাপত্তা লঙ্ঘনের জন্য ত্রি ফাই কমিউনের গণ কমিটির ভাইস চেয়ারম্যানের বিরুদ্ধে এখনও মামলা না করার জন্য থোই বিন জেলার গণ কমিটির কাছে অনুরোধ করুন।
৫. কর্মসংস্থান
৫.১. কর্মসংস্থান নিষ্পত্তির কাজ
২০২৫ সালের প্রথম প্রান্তিকে, ৭,৬১৩/৪০,৬০০ জনের জন্য কর্মসংস্থান তৈরি হয়েছিল, যা পরিকল্পনার ১৮.৭৫% এ পৌঁছেছে (যার মধ্যে: প্রদেশে ১,৮৭৯ জন, প্রদেশের বাইরে ৫,৬২১ জন, চুক্তির অধীনে বিদেশে কর্মরত ১১৩ জন ভিয়েতনামী কর্মী)। ২০২৫ সালে কা মাউ প্রদেশে শ্রমবাজার উন্নয়নে সহায়তা করার জন্য কর্মসূচি বাস্তবায়নের জন্য একটি খসড়া পরিকল্পনা প্রাদেশিক গণ কমিটির কাছে জমা দিন।
৫.২. চুক্তির অধীনে কর্মীদের বিদেশে পাঠানো
- ২০২২ - ২০২৫ সময়কালের জন্য চুক্তির অধীনে কা মাউ প্রদেশ থেকে কর্মীদের বিদেশে পাঠানোর প্রকল্প: প্রকল্পের মোট লক্ষ্যমাত্রা ১,৯০০ জন। প্রথম প্রান্তিকে, ১১৩ জনকে বিদেশে কাজ করার জন্য পাঠানো হয়েছিল। এখন পর্যন্ত চুক্তির অধীনে কাজ করার জন্য বিদেশে যাওয়া কর্মীদের মোট সংখ্যা ১,৫০৬ জন প্রতি ১,৯০০ জন, যা পরিকল্পনার ৭৯.২৬% (থোই বিন জেলার ৫০ জন কর্মী সহ যারা দক্ষিণ কোরিয়ার বুয়ান জেলায় মৌসুমীভাবে কাজ করতে যান)।
- বিদেশে কর্মী নিয়োগের জন্য ১৬টি কোম্পানিকে অনুমোদন দেওয়া হয়েছে; বর্তমানে, প্রদেশে চুক্তির অধীনে বিদেশে কর্মী নিয়োগের জন্য ৪১টি কোম্পানি অনুমোদিত। মৌসুমী কর্মী নিয়োগের বিষয়ে বুয়ান জেলা সরকার এবং কোরিয়ার গুনসান সিটির প্রতিনিধিদলকে কা মাউ প্রদেশে পরিদর্শন এবং কাজ করার জন্য থোই বিন জেলার পিপলস কমিটির সাথে সমন্বয় করা হয়েছে; থোই বিন এবং কোরিয়ার গুনসান সিটির মধ্যে একটি সমঝোতা স্মারক (MOU) স্বাক্ষরের বিষয়ে আলোচনা করা হয়েছে; ফলস্বরূপ, কোরিয়ায় মৌসুমী কাজ করার জন্য ৭০ জন সরকারী কর্মী এবং ১০ জন সংরক্ষিত কর্মীকে নির্বাচিত করা হয়েছে, যা ২০২৫ সালের এপ্রিলের প্রথম দিকে চলে যাবে বলে আশা করা হচ্ছে।
- ২০২২ - ২০২৫ সময়কালের জন্য চুক্তির অধীনে কা মাউ প্রদেশ থেকে কর্মীদের বিদেশে কাজ করার জন্য পাঠানোর প্রকল্পের সারাংশ প্রতিবেদনের খসড়া তৈরির বিষয়ে পরামর্শ দেওয়ার জন্য সংস্থা এবং ইউনিটগুলির প্রতিবেদন সংশ্লেষিত করুন; ২০২৬ - ২০৩০ সময়কালের জন্য চুক্তির অধীনে কা মাউ প্রদেশ থেকে কর্মীদের বিদেশে কাজ করার জন্য পাঠানোর খসড়া প্রকল্প।
৫.৩. প্রদেশে কর্মরত বিদেশীদের ব্যবস্থাপনা, লাইসেন্সিং এবং সম্প্রসারণ
১১টি নতুন ওয়ার্ক পারমিট ইস্যু করা হয়েছে, ০১টি ওয়ার্ক পারমিট সম্প্রসারিত করা হয়েছে, ০৩টি ওয়ার্ক পারমিট বাতিলের বিষয়টি নিশ্চিত করে নথি জারি করা হয়েছে; এখন পর্যন্ত, প্রদেশে বৈধ ওয়ার্ক পারমিট প্রাপ্ত বিদেশী কর্মীর সংখ্যা ১১০ জন।
৫.৪. পেশাগত নিরাপত্তা এবং স্বাস্থ্যবিধি
২০২৫ সালে প্রদেশে শ্রম নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্যবিধি কর্মসূচি বাস্তবায়নের জন্য একটি পরিকল্পনা জারি করার জন্য প্রাদেশিক গণ কমিটির কাছে জমা দিন; ২০২৫ সালে শ্রম নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্যবিধি সংক্রান্ত কর্ম মাস পরিকল্পনা বাস্তবায়নের জন্য সংশ্লিষ্ট বিভাগ, শাখা এবং ইউনিটগুলিতে জমা দিন। ইউনিট এবং উদ্যোগের বছরে ২০০ ঘন্টা থেকে ৩০০ ঘন্টা পর্যন্ত ওভারটাইম সংগঠিত করার অনুরোধকারী নথি মূল্যায়ন করুন এবং গ্রহণ করুন; প্রবিধান অনুসারে সরঞ্জাম ঘোষণার শংসাপত্র মূল্যায়ন করুন এবং জারি করুন; কোম্পানি এবং উদ্যোগগুলিকে শ্রম সুরক্ষার কঠোর প্রয়োজনীয়তা সহ যন্ত্রপাতি, সরঞ্জাম এবং উপকরণ ব্যবহারের ঘোষণার ০৪টি শংসাপত্র জারি করুন।
৫.৫. শ্রম, মজুরি, সামাজিক বীমা, বেকারত্ব বীমা
- রাষ্ট্রায়ত্ত প্রতিষ্ঠানগুলিতে শ্রম ব্যবস্থাপনা, মজুরি, পারিশ্রমিক এবং বোনাস সম্পর্কিত সরকারের ২৮ ফেব্রুয়ারী, ২০২৫ তারিখের ডিক্রি নং ৪৪/২০২৫/এনডি-সিপি বাস্তবায়ন করুন। শ্রমিকদের অধিকার রক্ষা এবং তাদের জীবনের যত্ন নেওয়ার বিষয়ে নথি জারি করার বিষয়ে পরামর্শ দিন। যৌথ শ্রম চুক্তি এবং শ্রম বিধিমালার নিবন্ধন গ্রহণ করুন; জীবনের যত্ন নিন এবং ২০২৫ সালের চন্দ্র নববর্ষে সামাজিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করুন।
- প্রাদেশিক গণ কমিটিকে ২০২৫ সালে প্রদেশে একটি সামাজিক বীমা প্রচার পরিকল্পনা জারি করার পরামর্শ দিন। ১,১২৪টি বেকার ভাতার আবেদন গ্রহণ করুন এবং ১,০০২ জনকে সুবিধা প্রদানের সিদ্ধান্ত নিন।
৫.৬. লিঙ্গ সমতা এবং যুব কর্ম
- ২০২৫ সালের মধ্যে কা মাউ প্রদেশে লিঙ্গ সমতা এবং নারী উন্নয়নের জন্য কার্যক্রম বাস্তবায়নের জন্য একটি খসড়া পরিকল্পনা তৈরি করুন এবং মতামতের জন্য সংশ্লিষ্ট সেক্টরে পাঠান।
- ২০২৫ সালে যুবদের উপর রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনার কাজ বাস্তবায়নের জন্য একটি পরিকল্পনা জারি করার জন্য প্রাদেশিক গণ কমিটির কাছে জমা দিন; ২০২৪ সালে যুবদের সাথে সভা ও সংলাপ কর্মসূচিতে প্রধানমন্ত্রীর উপসংহার বাস্তবায়নের ফলাফল সম্পর্কে স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়কে প্রতিবেদন দিন।
৬. মেধাবীদের জন্য কাজ করুন
- নিয়ম অনুসারে বিপ্লবী অবদানকারী ব্যক্তিদের জন্য অগ্রাধিকারমূলক নীতিমালা বাস্তবায়ন; বর্তমানে, সমগ্র প্রদেশ ১১০,৯০০ জনকে স্বীকৃতি দিয়েছে, মাসিক ভাতার সুবিধাভোগীর সংখ্যা ১৪,৬৮২ জন, যাদের মাসিক ভাতা ৪০ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডঙ্গেরও বেশি। ২০২৫ সালে সিএ মাউ-এর জেলা এবং শহরগুলির জন্য হোম নার্সিং ব্যবস্থা নিষ্পত্তির সিদ্ধান্ত জারি করুন; নতুন সমাধিক্ষেত্র নির্মাণের জন্য সহায়তা সংক্রান্ত প্রবিধানের উপর প্রাদেশিক গণ পরিষদের ১১ ডিসেম্বর, ২০২৪ তারিখের রেজোলিউশন নং ১৬/২০২৪/NQ-HDND-এর বাস্তবায়ন ফলাফল স্থাপন এবং প্রতিবেদন করুন; নিয়ম অনুসারে প্রদেশে ক্ষতিগ্রস্ত এবং অবনমিত পারিবারিক জমিতে সমাহিত শহীদদের কবর মেরামত এবং আপগ্রেড করুন।
- প্রাদেশিক পার্টি কমিটি, পিপলস কাউন্সিল, পিপলস কমিটি, ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট কমিটির কার্যক্রমের কর্মসূচির নোটিশ জারি করার জন্য প্রাদেশিক পিপলস কমিটিকে পরামর্শ দিন - ২০২৫ সালে আত টাই-এর বসন্ত উদযাপন; পরিকল্পনা অনুসারে বিপ্লবে কৃতিত্বপূর্ণ সেবা প্রদানকারী ব্যক্তিদের পরিদর্শন, শ্রদ্ধা জানানো এবং নববর্ষের শুভেচ্ছা জানানোর কার্যক্রম সুসংগঠিত করুন। হো চি মিন সিটিতে দক্ষিণের মুক্তি এবং জাতীয় পুনর্মিলনের ৫০তম বার্ষিকী উদযাপন অনুষ্ঠানে যোগদানের জন্য প্রতিনিধিদের অনুমোদন এবং নির্বাচনের জন্য প্রাদেশিক পিপলস কমিটির কাছে জমা দিন; কন দাও-এর প্রাক্তন বন্দীদের প্রতিনিধিদলকে সভায় যোগদানের জন্য এবং কন দাও-তে শত্রু কর্তৃক বন্দী ও নির্বাসিত বিপ্লবী সৈন্যদের প্রতিনিধিদের শ্রদ্ধা জানাতে নীতি প্রস্তাব করুন। কা মাউ প্রদেশের কৃতজ্ঞতা তহবিলের ব্যবস্থাপনা বোর্ডের মাধ্যমে; কৃতজ্ঞতা তহবিলের ব্যবস্থাপনা বোর্ডকে নিখুঁত করা, তহবিলের ব্যবস্থাপনা ও ব্যবহারের নিয়মকানুন সংশোধন করা, প্রাদেশিক কৃতজ্ঞতা তহবিলের সংহতি স্থাপন করা, ২০২৫ সালে ১০.২ বিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং পৌঁছানোর চেষ্টা করা।
- ভিয়েতনামী বীর মায়েদের বর্ষপুস্তক সম্পূর্ণ করুন, মুদ্রণ, প্রকাশনা এবং উদ্বোধনের জন্য উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের মতামত নিন। মেধাবী পরিষেবা এবং কঠিন আবাসন পরিস্থিতির অধিকারী পরিবারের জন্য অস্থায়ী এবং জরাজীর্ণ ঘর অপসারণের প্রকল্পটি বাস্তবায়ন করুন; আজ পর্যন্ত, 369টি বাড়ির নির্মাণ শুরু হয়েছে (যার মধ্যে: 176টি নতুন ঘর; 193টি ঘর মেরামত করা হয়েছে), 244টি ঘর হস্তান্তর করা হয়েছে।
৭. অনুকরণ এবং পুরষ্কারের কাজ
- পুরস্কারের জন্য প্রধানমন্ত্রী এবং রাষ্ট্রপতির কাছে জমা দেওয়ার জন্য প্রাদেশিক জনগণের কমিটির চেয়ারম্যানের কাছে জমা দিন: দ্বিতীয় শ্রেণীর শ্রম পদক (01 ব্যক্তি); তৃতীয়-শ্রেণী (01 সমষ্টিগত, 08 ব্যক্তি); সরকারের অনুকরণ পতাকা (03 যৌথ); প্রশাসনিক সদর দফতরের দিকে যাওয়ার রাস্তা নির্মাণের জন্য জমি দান, ট্রান ফান কমিউন, ড্যাম দোই জেলা, সিএ মাউ প্রদেশের প্রশাসনিক সদর দফতর নির্মাণের জন্য কৃতিত্বের জন্য সরকারের যোগ্যতার শংসাপত্র (01 সমষ্টিগত, 53 জন ব্যক্তি) এবং সরকারের যোগ্যতার শংসাপত্র (01 ব্যক্তি) এবং (01 ব্যক্তি-সংস্থার উন্নতির জন্য) এবং (01) আইনের উন্নতির জন্য 2021-2025; 08টি নিদর্শন (পচা, ছিঁড়ে যাওয়া, অস্পষ্ট অক্ষর, ক্ষতি এবং ক্ষতির কারণে) বিনিময় এবং পুনরায় ইস্যু করার জন্য কেন্দ্রীয় সরকারের কাছে জমা দিন।
- 2023 - 2024 স্কুল বছরের জন্য শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ সেক্টরের অনুকরণ ব্লকের 14টি ইউনিট এবং 2021 - 2022 স্কুল বছর থেকে 2023 - 2024 স্কুল বছরের জন্য 108 জন ব্যক্তির প্রশংসা করতে প্রাদেশিক জনগণের কমিটির চেয়ারম্যানের কাছে জমা দিন; 2024 সালে প্রদেশের আর্থ-সামাজিক উন্নয়নে সক্রিয়ভাবে অবদান রেখে কার্য সম্পাদন এবং অনুকরণ আন্দোলনে অসামান্য কৃতিত্বের সাথে 02টি ইউনিট (01টি চমৎকার শ্রম সমষ্টি এবং 03 জনের জন্য মেধার শংসাপত্র) এবং (03 সমষ্টিগত, 05 ব্যক্তি) কাজের প্রশংসা করুন; 40টি ইউনিটকে (14টি সমষ্টিগত, 290 জন ব্যক্তিকে) বিশেষায়িত এবং অসাধারণ মেধার সার্টিফিকেট প্রদান করুন।
- উত্সর্গের ইতিহাস সহ নেতাদের জন্য পুরষ্কার বিবেচনা এবং প্রস্তাব করার কিছু বিষয়বস্তুতে নির্দেশিকা জারি করুন; Ca Mau প্রদেশের 7 তম দেশপ্রেমিক ইমুলেশন কংগ্রেস (2025) বাস্তবায়নের বিষয়বস্তুর খসড়া নির্দেশিকা; Ca Mau প্রদেশের "অসামান্য উদ্যোক্তা এবং এন্টারপ্রাইজ" শিরোনাম বিবেচনা এবং পুরস্কার প্রদানের প্রবিধান প্রবর্তনকারী প্রাদেশিক জনগণের কমিটির খসড়া সিদ্ধান্ত; ক্যা মাউ প্রদেশে অনুকরণ এবং পুরস্কার কাজের গুণমান সংশোধন এবং উন্নত করার জন্য প্রাদেশিক জনগণের কমিটিকে একটি নির্দেশমূলক নথি জারি করার পরামর্শ দিন।
8. নথি এবং সংরক্ষণাগার কাজ
ন্যাশনাল অ্যাসেম্বলি ডেলিগেশনের অফিস এবং প্রাদেশিক জনগণের কাউন্সিলের মেয়াদোত্তীর্ণ নথি পর্যালোচনা করা; স্টেট ব্যাঙ্ক অফ ভিয়েতনাম, Ca মাউ প্রদেশ শাখার ঐতিহাসিক আর্কাইভগুলিতে জমা দেওয়া রেকর্ড এবং নথির বিষয়বস্তুর সারণী মূল্যায়ন করা; 2024 সালে মিতব্যয়ী অনুশীলন এবং বর্জ্যের বিরুদ্ধে লড়াইয়ের আইন বাস্তবায়ন; 2024 সালে রাজ্য বাজেট নিষ্পত্তি পর্যালোচনা এবং অনুমোদনের জন্য স্বরাষ্ট্র দপ্তরের পরিদর্শনের জন্য নথিগুলি সম্পূর্ণ করা; 2024 সালে পাবলিক সার্ভিস ইউনিটের স্বায়ত্তশাসন ব্যবস্থার বাস্তবায়ন; 2025 সালে কেন্দ্রীভূত সম্পদ সংগ্রহের জন্য নিবন্ধন করা; 2024 সালে অপারেটিং খরচ নিষ্পত্তি; দক্ষিণের মুক্তির 50 তম বার্ষিকী এবং জাতীয় পুনর্মিলন (এপ্রিল 30, 1975 - 30 এপ্রিল, 2025) স্মরণে আর্কাইভাল নথির প্রদর্শনীর সংগঠনের সমন্বয়ের পরিকল্পনা বাস্তবায়ন করা...
9. অফিসের কাজ
- স্বরাষ্ট্র দফতরের রাজ্য ব্যবস্থাপনার অধীনে কেন্দ্রীয় সংস্থাগুলি দ্বারা জারি করা নথিগুলি সময়মত স্থাপন করা; হোম অ্যাফেয়ার্স সেক্টরের ম্যানেজমেন্ট স্কোপের অধীনে কেন্দ্রীয় এজেন্সিগুলির দ্বারা খসড়া নথিপত্র এবং প্রাদেশিক জনগণের কাউন্সিল এবং জনগণের কমিটিকে উপদেশ প্রদানকারী বিভাগ এবং শাখাগুলির খসড়া নথিতে অবদান রাখতে অংশগ্রহণ করুন। মানের সংশ্লেষণ এবং মূল্যায়ন করুন, সরকারী কর্মচারী, সরকারী কর্মচারী এবং কর্মীদের প্রবিধান অনুযায়ী শ্রেণীবদ্ধ করুন; তথ্য ব্যবস্থা, সাপ্তাহিক, পর্যায়ক্রমিক, অ্যাডহক এবং বিষয়ভিত্তিক প্রতিবেদনগুলি ভালভাবে বাস্তবায়ন করা; পরিচালককে 2024 সালে উদ্যোগকে স্বীকৃতি দেওয়ার সিদ্ধান্ত এবং 2024 সালে সংস্থার কর্মচারীদের জন্য প্রবিধান অনুযায়ী সমষ্টিগত, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারী কর্মচারী এবং কর্মীদের জন্য পুরস্কারের ফর্ম জারি করার পরামর্শ দিন; 2024 সালে হোম অ্যাফেয়ার্স সেক্টরের কাজের সারাংশ সংগঠিত করুন এবং 2025 সালে কাজের দিকনির্দেশনা এবং কাজগুলি স্থাপন করুন।
- 2025 সালে At Ty-এর চন্দ্র নববর্ষ উদযাপনের আয়োজনের বিষয়ে প্রাদেশিক জনগণের কমিটির চেয়ারম্যানের 9 জানুয়ারী, 2025 তারিখের নির্দেশিকা নং 01/CT-UBND বাস্তবায়ন করা; প্রাদেশিক জনগণ কমিটির 6 ডিসেম্বর, 2024 তারিখের নোটিশ নং 107/TB-UBND অনুযায়ী এজেন্সিতে ডিউটিতে থাকা বেসামরিক কর্মচারীদের নিয়োগ করুন এবং 2025 সালে প্রবিধান অনুযায়ী ছুটির দিন এবং Tet-এ জাতীয় পতাকা টাঙানোর জন্য; নতুন গ্রামীণ এলাকায় (আন জুয়েন কমিউন, কা মাউ শহর; হোয়া মাই কমিউন, ডং হুং কমিউন, কাই নুওক জেলা) ইউনিটের দায়িত্বের অধীনে স্বরাষ্ট্র দপ্তরের প্রাক্তন নেতাদের পরিদর্শন এবং শুভ নববর্ষের শুভেচ্ছা জানাতে একটি প্রতিনিধিদল সংগঠিত করুন। শ্রম বিভাগ - অবৈধ এবং সামাজিক বিষয় এবং স্বরাষ্ট্র বিভাগকে স্বরাষ্ট্র বিভাগে একীভূত করার জন্য একটি প্রকল্প ইস্যু করার জন্য প্রাদেশিক জনগণের কমিটির চেয়ারম্যানের কাছে জমা দিন; প্রবিধান অনুযায়ী সরকারের ডিক্রি নং 178/2024/ND-CP অনুযায়ী নীতি ও শাসনের ছুটি বাস্তবায়নের জন্য তালিকা এবং বাজেটের প্রাক্কলন সংশ্লেষিত এবং রিপোর্ট করা; 28 ফেব্রুয়ারী, 2025 তারিখের সিদ্ধান্ত নং 13/2025/QD-UBND জারি করার জন্য প্রাদেশিক জনগণের কমিটিতে জমা দিন Ca Mau প্রদেশের স্বরাষ্ট্র দপ্তরের কার্যাবলী, কাজ, ক্ষমতা এবং সাংগঠনিক কাঠামো।
- প্রথম ত্রৈমাসিকে, 4,660টি আগত নথি প্রাপ্ত এবং প্রক্রিয়া করা হয়েছে এবং 1,324টি সমস্ত ধরণের বহির্গামী নথি জারি করা হয়েছে৷ 659টি প্রশাসনিক পদ্ধতির অনুরোধ গৃহীত হয়েছে; 178টি প্রশাসনিক পদ্ধতির অনুরোধ নির্ধারিত সময়ের মধ্যে সমাধান করা হয়েছে; বাকি 481টি নথি এবং প্রক্রিয়া সমাধানের প্রক্রিয়াধীন রয়েছে।
* 2025 সালের দ্বিতীয় ত্রৈমাসিকের জন্য কাজের প্রোগ্রাম
- কর্মীদের কাজ বাস্তবায়নের পরামর্শ; প্রশাসনিক সংস্থা, পাবলিক সার্ভিস ইউনিট এবং অভ্যন্তরীণ যন্ত্রপাতি সংস্থার ব্যবস্থার বিষয়ে পরামর্শ দিন 28 ফেব্রুয়ারী, 2025 তারিখের সরকারের ডিক্রি নং 45/ND-CP অনুযায়ী প্রদেশ এবং কেন্দ্রীয়ভাবে পরিচালিত শহরগুলির পিপলস কমিটি এবং জেলা, শহর, প্রাদেশিক শহর এবং কেন্দ্রীয় শহরগুলির জনগণের কমিটিগুলির অধীনে বিশেষ সংস্থাগুলির সংগঠনকে নিয়ন্ত্রণ করে৷ সরকারের 120/2020/ND-CP; 2022-2026 সময়ের জন্য পরিকল্পনা অনুযায়ী কর্মীদের স্ট্রিমলাইনিং বাস্তবায়নের বিষয়ে পরামর্শ দিন।
- 2025 সালে প্রশিক্ষণ এবং লালনশীল কাজ বাস্তবায়নের বিষয়ে পরামর্শ দিন; 2026 - 2030 সময়ের মধ্যে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারী কর্মচারীদের প্রশিক্ষণ এবং লালন-পালনের প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে প্রতিবেদন; সার্কুলার নং 02/2023/TT-BNV অনুযায়ী বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারী কর্মচারীদের উপর স্বরাষ্ট্র বিষয়ক সেক্টরের পরিসংখ্যানগত প্রতিবেদনগুলি সংশ্লেষিত করা চালিয়ে যান; সরকারী কর্মচারী এবং সরকারী কর্মচারীদের নেতা হিসাবে নিয়োগের ডেটা সংশ্লেষিত করুন। পরিকল্পনা অনুযায়ী প্রদেশের এজেন্সি এবং ইউনিটগুলির জন্য জনসেবা কার্যক্রমের পরিদর্শন পরিচালনা করা; ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারী কর্মচারী, সিনিয়র বিশেষজ্ঞ বা সমমানের জন্য নিয়মিত বেতন বৃদ্ধি এবং প্রাথমিক বেতন বৃদ্ধির বিষয়ে পরামর্শ; ডিক্রি নং 178/2024/ND-CP অনুযায়ী মূল্যায়নের মানদণ্ডের নির্দেশিকা সম্পূর্ণ করার পরামর্শ দিন।
- উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের কাছে জমা দেওয়ার জন্য কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিটগুলিকে পুনর্বিন্যাস করার জন্য একটি মাস্টার প্ল্যান এবং প্রকল্প তৈরি করতে প্রাদেশিক জনগণের কমিটিকে পরামর্শ দিন; 2024 সালে গণসংহতি কাজের শ্রেণীবিভাগকে স্বীকৃতি দেওয়ার সিদ্ধান্তের বিষয়ে পরামর্শ; এজেন্সি এবং ইউনিটগুলির গণতন্ত্রের সনদ প্রকাশের বিষয়ে রিপোর্ট; 2025 সালের প্রথম 6 মাসে সরকার এবং তৃণমূল গণতন্ত্রের গণসংহতি কাজের উপর প্রতিবেদন।
- প্রাদেশিক বিভাগ, শাখা, সেক্টর, জেলাগুলির জনগণের কমিটি এবং সিএ মাউ শহরের প্রদেশে প্রশাসনিক সংস্কার কাজের বিষয়ে রিপোর্ট করার জন্য পরামর্শ ও নির্দেশনা প্রদান করুন; জেলা পর্যায়ে গণপরিষদ ও গণ কমিটির কার্যালয় থেকে প্রশাসনিক সংস্কারের কাজগুলো বাস্তবায়নের জন্য স্বরাষ্ট্র দপ্তরে স্থানান্তর করা; 2021-2030 সময়ের জন্য রাজ্য প্রশাসনিক সংস্কারের মাস্টার প্রোগ্রামের বাস্তবায়নের 5-বছরের পর্যালোচনা সংগঠিত করার জন্য একটি পরিকল্পনা জারি করা; 2026-2030 সময়ের জন্য রাষ্ট্রীয় প্রশাসনিক সংস্কারের প্রচারের জন্য মূল কাজ এবং সমাধান প্রস্তাব করা; প্রশাসনিক সংস্কার পরিদর্শন দলের সদস্যদের নিখুঁত করার জন্য একটি সিদ্ধান্ত জারি করা; পরিকল্পনা অনুযায়ী প্রশাসনিক সংস্কার কাজের পরিদর্শন সংগঠিত করা; পর্যায়ক্রমে প্রবিধান অনুযায়ী প্রশাসনিক সংস্কার কাজের উপর রিপোর্ট করুন।
- নথি এবং সংরক্ষণাগার কাজের জারি করা নথি পর্যালোচনা করুন; বর্তমান প্রবিধান এবং প্রদেশের প্রকৃত পরিস্থিতির সাথে সামঞ্জস্যতা নিশ্চিত করতে অবিলম্বে সংশোধন, সম্পূরক, প্রতিস্থাপন, বিলুপ্ত বা নতুন জারি করুন।
- 2024 সালের কাজের কৃতিত্বের প্রশংসার জন্য কেন্দ্রীয় সরকারের কাছে জমা দেওয়ার জন্য প্রাদেশিক জনগণের কমিটির কাছে জমা দেওয়া চালিয়ে যান: সমষ্টি এবং ব্যক্তিদের জন্য শ্রম পদক; সরকারের অনুকরণ পতাকা সমষ্টিকে দেওয়া হয়; সমষ্টিগত এবং ব্যক্তির জন্য প্রধানমন্ত্রীর যোগ্যতার শংসাপত্র।
- প্রদেশে এমুলেশন ক্লাস্টার এবং ব্লকের কার্যক্রমের সংগঠনের উপর প্রবিধানের উন্নয়ন এবং প্রবর্তনের বিষয়ে পরামর্শ; 2025 সালে ইমুলেশন ব্লকের একটি সংখ্যা পুনরায় বরাদ্দ করুন এবং এমুলেশন ব্লকের প্রধান এবং উপ-প্রধান নিয়োগ করুন; 2025 সালে প্রদেশের আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের কাজগুলি সফলভাবে সম্পাদন করার জন্য একটি অনুকরণ আন্দোলন শুরু করার জন্য একটি পরিকল্পনার খসড়া তৈরি করা; 2025 সালে Ca Mau প্রদেশের 7 তম এমুলেশন কংগ্রেস বাস্তবায়নের জন্য নির্দেশিকা জারি করা।
- 2024 - 2025 স্কুল বছরের জন্য প্রশংসার ডসিয়ার গ্রহণ করুন এবং মূল্যায়ন করুন, বিষয়ভিত্তিক এবং অ্যাডহক, প্রবিধান অনুযায়ী প্রশংসার জন্য প্রাদেশিক জনগণের কমিটিতে জমা দিন; 2024 সালে যোগ্যতার জন্য প্রশংসা বিবেচনা করার জন্য প্রাদেশিক অভিজ্ঞতা উদ্যোগ পর্যালোচনা পরিষদ এবং প্রাদেশিক অনুকরণ এবং প্রশংসা পরিষদের বৈঠকে অনুমোদন করুন।
- 2025 সালে প্রাদেশিক চাকরি মেলা আয়োজনের জন্য একটি স্টিয়ারিং কমিটি গঠনের বিষয়ে পরামর্শ; প্রদেশে 2025 সালে প্রচার, পরামর্শ এবং চাকরির পরিচিতি কার্যক্রম সংগঠিত করার জন্য একটি পরিকল্পনা তৈরি করুন; আইনি নথির মূল্যায়ন চালিয়ে যান, প্রদেশে চুক্তির অধীনে বিদেশে কাজ করার জন্য কর্মী নিয়োগের জন্য বিদেশে কাজ করার জন্য কোম্পানি নিয়োগকারী কর্মীদের অনুমোদন করুন; 2026 - 2030 সময়ের জন্য চুক্তির অধীনে বিদেশে কাজ করার জন্য Ca Mau প্রদেশ থেকে কর্মীদের পাঠানোর জন্য অনুমোদিত প্রকল্প বাস্তবায়নের জন্য প্রাসঙ্গিক সংস্থা এবং ইউনিটগুলির সাথে সমন্বয় করা।
- 2025 সালে শ্রম সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্যবিধি এবং কর্মীদের মাস সংক্রান্ত কর্মের মাসকে প্রতিক্রিয়া জানাতে শর্তগুলির বিষয়ে পরামর্শ এবং কার্যক্রম সংগঠিত করা; ন্যূনতম মজুরি বাস্তবায়নের পর্যালোচনা ও মূল্যায়নের পরামর্শ; 2025 সালে শ্রম সম্পর্ক, মজুরি এবং সামাজিক বীমা সম্পর্কিত কাজগুলি বাস্তবায়নের পরিকল্পনার পরামর্শ; রাজ্যের হাতে থাকা 100% চার্টার মূলধন সহ এক-সদস্যের এলএলসি এবং শেয়ার এবং মূলধন অবদান সহ সংস্থাগুলিকে নির্দেশিত করে যা 2024 সালে বাস্তবায়িত বেতন তহবিল চূড়ান্ত করতে এবং 2025-এর জন্য একটি বেতন তহবিল পরিকল্পনা তৈরি করতে রাজ্যকে নিয়ন্ত্রণ করে; যৌথ শ্রম চুক্তি এবং শ্রম প্রবিধান নির্দেশিকা এবং মূল্যায়ন।
- দক্ষিণের মুক্তির 50 তম বার্ষিকী এবং জাতীয় পুনর্মিলন দিবস সম্পর্কিত কার্যক্রম সংগঠিত করার জন্য শর্ত প্রস্তুত করুন; অস্থায়ী এবং জরাজীর্ণ বাড়িগুলি নির্মূল করার জন্য প্রকল্পের বাস্তবায়নের প্রচার চালিয়ে যাওয়ার জন্য প্রাসঙ্গিক ইউনিটগুলির সাথে সমন্বয় করা; প্রাদেশিক জনগণের কাউন্সিলের 11 ডিসেম্বর, 2024 তারিখের রেজোলিউশন নং 16/2024/NQ-HDND অনুযায়ী প্রদেশে ক্ষতিগ্রস্ত ও ক্ষয়প্রাপ্ত পারিবারিক জমিতে সমাধিস্থ শহীদদের কবর মেরামত ও উন্নীতকরণের জন্য নতুন সমাধির খোল নির্মাণ, মেরামত ও আপগ্রেড করার জন্য সহায়তার বাস্তবায়ন পর্যবেক্ষণ করুন।
- 2025 কৃতজ্ঞতা তহবিল একত্রিত করার পরিকল্পনা বাস্তবায়নের জন্য সমন্বয়, পর্যবেক্ষণ এবং তাগিদ দেওয়া; যুদ্ধের অবৈধ এবং শহীদ দিবসের 78তম বার্ষিকী (জুলাই 27, 1947 - 27 জুলাই, 2025) উদযাপনের জন্য কার্যক্রম সংগঠিত করার জন্য একটি পরিকল্পনার উন্নয়নের পরামর্শ দেওয়ার জন্য শর্ত প্রস্তুত করুন।
- দক্ষিণ এবং জাতীয় পুনর্মিলন (এপ্রিল 30, 1975 - এপ্রিল 30, 2025) এর 50 তম বার্ষিকীতে প্রদর্শনী প্রদর্শনের জন্য একটি পরিকল্পনা জারি করার জন্য প্রাদেশিক জনগণের কমিটিতে জমা দিন এবং বি তে যাওয়া ক্যাডারদের রেকর্ড এবং স্মারক ফেরত দিন; পরিকল্পনা অনুযায়ী প্রদর্শনী সংগঠিত করার জন্য সংস্কৃতি, ক্রীড়া ও পর্যটন বিভাগ এবং প্রাদেশিক যাদুঘরের সাথে সমন্বয় করুন।
- Ca Mau প্রদেশের বিশেষায়িত আর্কাইভগুলিতে সংরক্ষণাগার নথিগুলির শোষণ এবং ব্যবহারের প্রবিধানগুলি প্রকাশ করতে প্রাদেশিক জনগণের কমিটির কাছে জমা দিন; প্রাদেশিক ইন্সপেক্টরেটের উপসংহার নং 32/KL-TT অনুযায়ী সংগ্রহের নির্দেশ দেওয়া এবং তাগিদ দেওয়া এবং প্রাদেশিক পরিদর্শকের সিদ্ধান্ত 167 এবং 168 অনুযায়ী সংগ্রহের সাথে সম্পর্কিত বেশ কয়েকটি বিষয়বস্তু বাস্তবায়ন করা; প্রবিধান অনুযায়ী সংরক্ষণাগার নথি জমা দেওয়া এবং জমে থাকা ব্যাকলগ নথিগুলি সামঞ্জস্য করার বিষয়ে এজেন্সি এবং ইউনিটগুলিকে গাইড করে; কপি প্রদান এবং প্রবিধান অনুযায়ী সংরক্ষণাগার রেকর্ড এবং নথি প্রত্যয়িত.
সূত্র: https://sonoivu.camau.gov.vn/tin-hoat-dong-cua-so-noi-vu/bao-cao-ket-qua-cong-tac-quy-i-va-chuong-trinh-cong-tac-quy-ii-nam-2025-cua-so-noi-vu-tinh-5048
মন্তব্য (0)