যেকোনো কাজেই, যিনি তা সম্পাদন করেন, তাঁর কার্যপদ্ধতিতে দক্ষতা থাকা প্রয়োজন। এর পাশাপাশি, অধ্যবসায় ও মনোযোগ থাকলে সহজেই ফল পাওয়া যায়। সাধারণ অর্থে, অধ্যবসায় হলো একটি নির্দিষ্ট মাত্রার কঠিন কাজ করার সময় দীর্ঘ সময় ধরে প্রতিকূলতা ও অসুবিধা সহ্য করার ক্ষমতা।
আমাদের জাতির প্রিয় নেতা, হো চি মিন, একবার কাজে অধ্যবসায় ও দৃঢ়সংকল্প নিয়ে কথা বলেছিলেন। থাই নগুয়েন থেকে কাও বাং পর্যন্ত সেতু ও রাস্তা মেরামতের কাজ পরিদর্শনে গিয়ে রাষ্ট্রপতি হো চি মিন ১৯৫১ সালের ২০শে মার্চ সন্ধ্যায় ৩১২তম যুব স্বেচ্ছাসেবক দলের সাথে সাক্ষাৎ করেন। দলটি তখন বাক কান প্রদেশের বাক থং জেলার না কু-তে একটি রাস্তার কাজ করছিল। তিনি দলটিকে চারটি কবিতার পঙক্তি উপহার দেন: “কোনো কিছুই কঠিন নয় / কেবল অধ্যবসায়ের অভাবের ভয় / পাহাড় খুঁড়ে আর সমুদ্র ভরে / দৃঢ়সংকল্প থাকলে সাফল্য আসবেই।”
২. অনেক বিখ্যাত ব্যক্তি অধ্যবসায় সম্পর্কে অনেক কথা বলেছেন। বেঞ্জামিন ফ্রাঙ্কলিন একবার লিখেছিলেন: "অধ্যবসায় এবং লেগে থাকার মানসিকতা সবকিছু জয় করে।" আরেকজন লেখক ধৈর্য এবং অধ্যবসায়ের শক্তি সম্পর্কে লিখেছেন: "ধৈর্য, অধ্যবসায় এবং কঠোর পরিশ্রম হলো সাফল্যের অপরাজেয় সমন্বয়" (নেপোলিয়ন হিল)। কিছু লেখক এমনকি যুক্তি দেন যে, সাফল্য অর্জনের পথে কোনো কাজ ক্রমাগত চালিয়ে যাওয়া একটি অপরিহার্য পদক্ষেপ: "সাফল্যের চারটি ধাপ: উদ্দেশ্যমূলকভাবে পরিকল্পনা করুন; যত্ন সহকারে প্রস্তুতি নিন; সক্রিয়ভাবে এগিয়ে যান; এবং অধ্যবসায়ের সাথে অনুসরণ করুন" (উইলিয়াম আর্থার ওয়ার্ড)। কাজ সম্পন্ন করার প্রক্রিয়ায় প্রচেষ্টা প্রতিটি ব্যক্তির জন্য অপরিহার্য। এই প্রচেষ্টা, অধ্যবসায়ের সাথে মিলিত হয়ে, ব্যক্তিকে সহজেই সাফল্য অর্জনে সহায়তা করে। এলবার্ট হাববার্ড এ সম্পর্কে লিখেছেন: "আর একটু অধ্যবসায়, আর একটু প্রচেষ্টা, এবং যা আশাহীন ব্যর্থতা বলে মনে হয়েছিল, তা উজ্জ্বল সাফল্যে রূপান্তরিত হতে পারে।"
৩. বাস্তব অভিজ্ঞতা থেকে দেখা যায় যে, শিক্ষার্থীদের পড়াশোনা, অনুশীলন এবং গবেষণায় অধ্যবসায়ের প্রয়োজন হয়। আমরা জানি যে, শেখা একটি দীর্ঘ প্রক্রিয়া যার জন্য সময়ের প্রয়োজন। শিক্ষার্থীরা পদ্ধতিগতভাবে জ্ঞান সঞ্চয় করে এবং অসংখ্য ব্যবহারিক অনুশীলনের মাধ্যমে প্রতিটি বিষয়ের জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা অর্জন করে। শিক্ষার্থীদের বক্তৃতায় মনোযোগ দিতে হবে এবং বিভিন্ন ও ধারাবাহিক ক্লাসে সময়ের সাথে সাথে অল্প অল্প করে অনুশীলনে অধ্যবসায়ী ও পরিশ্রমী হতে হবে।
শিক্ষার্থীদের জন্য শেষ বর্ষের ইন্টার্নশিপ অপরিহার্য। ইন্টার্নশিপ প্রক্রিয়াটি তাদের তাত্ত্বিক জ্ঞানের পাশাপাশি ব্যবহারিক কাজের অভিজ্ঞতা প্রদান করে। ইন্টার্নশিপ ইউনিটে হাতে-কলমে অভিজ্ঞতা অর্জনের মাধ্যমে তুলনা ও পর্যবেক্ষণের সুযোগ তৈরি হয়। বাস্তব জগতের কাজ ক্রমাগত পর্যবেক্ষণের মাধ্যমে শিক্ষার্থীরা একটি শক্তিশালী গ্র্যাজুয়েশন ইন্টার্নশিপ রিপোর্ট তৈরি করতে পারে এবং তাত্ত্বিক ও ব্যবহারিক উভয় দৃষ্টিকোণ থেকে ইন্টার্নশিপ ইউনিটের জন্য অত্যন্ত বাস্তবসম্মত সমাধান সহজেই প্রস্তাব করতে পারে।
স্নাতকোত্তর শিক্ষার্থী এবং ডক্টরেট প্রার্থীদের জন্য বিভিন্ন উৎস থেকে তথ্য অনুসন্ধান এবং সরেজমিনে সমীক্ষা পরিচালনার ক্ষেত্রে অধ্যবসায় ও পরিশ্রম অপরিহার্য। মৌলিক বৈজ্ঞানিক তত্ত্বের উপর ভিত্তি করে, গবেষণার পরিধি যত বিস্তৃত হয়, অধ্যয়ন যত অধ্যবসায়ী ও গভীর হয়, নতুন অন্তর্দৃষ্টি লাভ করা তত সহজ হয়, যা মাস্টার্স থিসিস এবং ডক্টরেট ডিসার্টেশন গঠন ও সম্পূর্ণ করতে অবদান রাখে, বিশেষ করে যেগুলোর সাথে জীবনের সরাসরি প্রাসঙ্গিকতা রয়েছে। আমাদের চারপাশের কর্মজীবী মানুষদের দিকে আরও নিবিড়ভাবে তাকালে দেখা যায়: নির্মাণ শ্রমিকরা দিনের পর দিন, ধাপে ধাপে, ভিত্তি থেকে দেয়াল, মেঝে এবং অবশেষে সম্পূর্ণতা পর্যন্ত অধ্যবসায়ের সাথে ঘরবাড়ি ও কাঠামো নির্মাণ করেন। প্রতিটি পর্যায়ে মনোযোগ এবং ভিন্ন ভিন্ন পদ্ধতির প্রয়োজন হয়। কিছু পর্যায় সহজ, অন্যগুলো আরও কঠিন। এই সবকিছুর জন্য কর্মী এবং প্রকল্পের দায়িত্বে থাকা তত্ত্বাবধায়কের অধ্যবসায় প্রয়োজন।
কোম্পানির পণ্য বিক্রয়কারী বিপণন কর্মীদেরও অধ্যবসায় প্রয়োজন। দীর্ঘ সময় ধরে অধ্যবসায় ও দক্ষতার সাথে গ্রাহকদের কাছে পণ্যের বৈশিষ্ট্য ব্যাখ্যা করা কোম্পানিকে আরও বেশি পণ্য বিক্রি করতে সাহায্য করবে।
সরকারি সংস্থায় কর্মরত পেশাজীবীদের জন্য পরামর্শমূলক কাজেও মনোযোগ ও অধ্যবসায় প্রয়োজন। নিজেদের পেশাগত জ্ঞান এবং ঊর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষের প্রবিধানের উপর ভিত্তি করে, সিদ্ধান্ত গ্রহণে নেতাদের পরামর্শদানকারীদের প্রবিধানগুলো মনোযোগ সহকারে অধ্যয়ন করতে, বর্তমান পরিস্থিতি বুঝতে এবং তারপর নেতৃত্বের কাছে সমাধান প্রস্তাব করতে হয়। অনেক নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে পরামর্শদাতা কর্মীদের জন্য অধ্যবসায় অপরিহার্য।
৪. এমন অসংখ্য পেশা, কাজ এবং পরিস্থিতি রয়েছে যেখানে চূড়ান্ত ফলাফল অর্জনের জন্য কর্মী এবং দায়িত্বশীল পদে থাকা ব্যক্তিদেরকে তাদের কাজে প্রচুর প্রচেষ্টা করতে, মনোযোগী, অধ্যবসায়ী এবং সহনশীল হতে হয়। রবার্ট কলিয়ার ঠিকই লিখেছিলেন: "সাফল্য হলো ছোট ছোট প্রচেষ্টার সমষ্টি, যা দিনের পর দিন পুনরাবৃত্তি করা হয়।" এই ধারণাটি ঈসপের উক্তির সাথেও সাদৃশ্যপূর্ণ, যেখানে তিনি বলেছিলেন: "অল্প অল্প করেই সাফল্যের রহস্য নিহিত।"
দৈনন্দিন অসংখ্য প্রচেষ্টার পুনরাবৃত্তি, কিংবা ধারাবাহিক সময় ধরে কাজের ক্রমান্বয়িক অগ্রগতি—এগুলো কি সংশ্লিষ্ট ব্যক্তিদের কর্ম ও অধ্যবসায়ের প্রকাশ নয়?
জীবন বৈচিত্র্যময় ও বহুমাত্রিক। সাফল্য অর্জনের জন্য প্রায় প্রতিটি কাজেই অধ্যবসায়, কঠোর পরিশ্রম এবং নিষ্ঠা প্রয়োজন। এই অধ্যবসায় কায়িক ও বুদ্ধিবৃত্তিক উভয় প্রকার শ্রমের ক্ষেত্রেই প্রযোজ্য।
উৎস
মন্তব্য (0)