বিশেষ করে, আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধি ৭.২% এবং ১ জানুয়ারী, ২০২৬ থেকে প্রযোজ্য হবে। এটি জাতীয় মজুরি কাউন্সিলের সরকারের কাছে সর্বসম্মত সুপারিশের সমান।
৪টি ন্যূনতম মজুরি অঞ্চল রয়েছে: জোন ১ হল ৫.৩১ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস, জোন ২ হল ৪.৭৩ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস, জোন ৩ হল ৪.১৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস এবং জোন ৪ হল ৩.৭ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস।
সুতরাং, ন্যূনতম মজুরি বর্তমানের তুলনায় ২,৫০,০০০ - ৩,৫০,০০০ ভিয়েতনামি ডং (গড় ৭.২%) বৃদ্ধি পাবে।
স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় ন্যূনতম ঘণ্টা মজুরি প্রস্তাব করেছে, যার মধ্যে রয়েছে অঞ্চল ১-এর জন্য ২৫,৫০০ ভিয়েতনামি ডং/ঘন্টা, অঞ্চল ২-এর জন্য ২২,৭০০ ভিয়েতনামি ডং/ঘন্টা, অঞ্চল ৩-এর জন্য ২০,০০০ ভিয়েতনামি ডং/ঘন্টা এবং অঞ্চল ৪-এর জন্য ১৭,৮০০ ভিয়েতনামি ডং/ঘন্টা।
স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের বিশেষজ্ঞরা বিশ্লেষণ করেছেন যে ৭.২% বেতন বৃদ্ধি কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তাদের স্বার্থ ভাগ করে নিয়েছে এবং সামঞ্জস্যপূর্ণ করেছে। বিশেষ করে, বেতন বৃদ্ধি কর্মীদের জীবন উন্নত করতে এবং উদ্যোগের উৎপাদন ও ব্যবসার পুনরুদ্ধার এবং বিকাশের গতি বজায় রাখতে সহায়তা করে।
সূত্র: https://quangngaitv.vn/bo-noi-vu-chinh-thuc-de-xuat-tang-luong-toi-thieu-7-2-6507970.html
মন্তব্য (0)