সরকারি কর্মচারী পদোন্নতি পরীক্ষা বাতিল করুন।

সরকার পরীক্ষা পদ্ধতি বিলুপ্ত করে, শুধুমাত্র যোগ্যতা, দক্ষতা এবং পেশাগত দক্ষতার ভিত্তিতে বেসামরিক কর্মচারীদের উচ্চতর পেশাগত পদে পদোন্নতির মূল্যায়ন বহাল রাখে।

সম্প্রতি সরকার কর্তৃক জারি করা ৮৫/২০২৩ নম্বর ডিক্রি অনুসারে, দেশব্যাপী সরকারি কর্মচারী পদোন্নতি পরীক্ষার সাথে সম্পর্কিত সকল বিধান বাতিল করা হয়েছে। সরকারি কর্মচারীরা যদি মান পূরণ করে তবে তারা উচ্চতর পেশাদার পদবিতে পদোন্নতির জন্য নিবন্ধন করতে পারবেন। প্রথমত, তাদের পদোন্নতি পরীক্ষার ঠিক আগের বছরে সন্তোষজনকভাবে তাদের দায়িত্ব সম্পন্ন করার জন্য রেট দেওয়া উচিত; এবং তাদের বিরুদ্ধে শাস্তিমূলক ব্যবস্থা নেওয়া উচিত নয়।

উচ্চতর পদমর্যাদার পেশাগত পদ গ্রহণের জন্য বেসামরিক কর্মচারীদের অবশ্যই যোগ্যতা, পেশাদার যোগ্যতা এবং দক্ষতা থাকতে হবে। তাদের অবশ্যই প্রয়োজনীয় ডিপ্লোমা, সার্টিফিকেট এবং ন্যূনতম কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। সরকার কর্তৃক নির্ধারিত সাধারণ মানদণ্ডের পাশাপাশি, পদোন্নতির জন্য আবেদনকারী বেসামরিক কর্মচারীদের অবশ্যই ব্যবস্থাপনা মন্ত্রণালয় কর্তৃক নির্ধারিত নির্দিষ্ট শর্ত পূরণ করতে হবে।

সরকারি মন্ত্রণালয়, সংস্থা এবং স্থানীয় কর্তৃপক্ষ চাকরির পদ এবং কর্মী কাঠামোর সাথে উপযুক্ত পদোন্নতির কোটা নির্ধারণ করে। যদি পদোন্নতির জন্য প্রার্থীর সংখ্যা কোটার চেয়ে বেশি হয়, তাহলে ইউনিটগুলি উচ্চতর কৃতিত্বসম্পন্ন, মহিলা, জাতিগত সংখ্যালঘু, বয়স্ক এবং দীর্ঘ চাকরির সময়কাল সম্পন্ন ব্যক্তিদের অগ্রাধিকার দেবে।

দিন তিয়েন হোয়াং প্রাথমিক বিদ্যালয়, থু ডুক সিটি, হো চি মিন সিটি, সেপ্টেম্বর 2023-এর শিক্ষকরা। ছবি: কুইন ট্রান

এই ডিক্রি ৭ ডিসেম্বর থেকে কার্যকর হবে, তবে যেসব সরকারি কর্মচারী ইতিমধ্যেই পদোন্নতি পরীক্ষা দিয়েছেন অথবা সেই তারিখের আগে পদোন্নতি পেয়েছেন, তাদের পরবর্তী ছয় মাস ধরে পুরনো নিয়মকানুন প্রযোজ্য হবে। ছয় মাস পরেও, যদি ইউনিটগুলি পরীক্ষায় অংশগ্রহণকারী বা পদোন্নতিপ্রাপ্ত সরকারি কর্মচারীদের পদোন্নতির ফলাফল অনুমোদন না করে, তাহলে তাদের অবশ্যই এই ডিক্রি মেনে চলতে হবে।

ডিক্রি ১১৫/২০২০ অনুসারে, পদোন্নতি পরীক্ষায় অংশগ্রহণকারী সরকারি কর্মচারীদের চারটি পরীক্ষা সম্পন্ন করতে হবে: সাধারণ জ্ঞান (৬০টি প্রশ্ন); বিদেশী ভাষা (৩০টি বহুনির্বাচনী প্রশ্ন); কম্পিউটার দক্ষতা (৩০টি বহুনির্বাচনী প্রশ্ন); এবং তাদের বিশেষায়িত ক্ষেত্রে একটি লিখিত পরীক্ষা। যদি ইউনিটটি কম্পিউটার-ভিত্তিক বহুনির্বাচনী পরীক্ষা আয়োজন করে, তাহলে প্রার্থীদের কম্পিউটার দক্ষতা পরীক্ষা দেওয়ার প্রয়োজন নেই। তথ্য প্রযুক্তিতে বৃত্তিমূলক কলেজ ডিপ্লোমাধারী সরকারি কর্মচারীরাও কম্পিউটার দক্ষতা পরীক্ষা থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত।

মে মাসে স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় সরকারি কর্মচারী পদোন্নতি পরীক্ষা বাতিলের প্রস্তাব করে। কারণ হিসেবে বলা হয়েছে যে, দেশব্যাপী ১৮ লক্ষ সরকারি কর্মচারী থাকায় বার্ষিক পদোন্নতি পরীক্ষা ব্যয়বহুল এবং দুর্নীতিপ্রবণ। তাছাড়া, ২০১২ থেকে ২০১৮ সাল পর্যন্ত ছয় বছরে মাত্র ছয়টি মন্ত্রণালয় এই পরীক্ষাটি আয়োজন করেছিল। স্থানীয় কর্তৃপক্ষগুলি নিজেদের আয়োজনের পরিবর্তে এই পরীক্ষায় অংশগ্রহণের জন্য তাদের নিজস্ব কর্মকর্তাদের মনোনীত করেছিল। শুধুমাত্র হ্যানয়ই পরীক্ষাটি আয়োজন করেছিল। স্থপতি, মূল্যায়নকারী, জরিপকারী, ভূমি জরিপকারী এবং পরিচালকের মতো পদগুলি এখনও পরীক্ষায় অন্তর্ভুক্ত করা হয়নি।

"সরকারি কর্মচারী পদোন্নতি পরীক্ষা বাতিল করলে পরীক্ষার বোঝা এবং খরচ কমবে। বিশ্বের কোনও দেশেই সরকারি কর্মচারী পদোন্নতির জন্য পরীক্ষা বা মূল্যায়ন নেই," জুন মাসে স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী ফাম থি থানহ ত্রা জোর দিয়ে বলেন যে তারা ভবিষ্যতে সরকারি কর্মচারী পদোন্নতির জন্য পরীক্ষা এবং মূল্যায়ন উভয়ই বাতিল করার কথা বিবেচনা করছেন এবং পরিবর্তে চাকরির পদের ভিত্তিতে বেতন প্রদান করবেন।

ভিয়েত তুয়ান

Vnexpress.net সম্পর্কে