জুলাই মাস থেকে ১৫% বৃদ্ধি কার্যকর হলে পেনশন ও অন্যান্য সুবিধাগুলো কীভাবে গণনা করা হবে।

২০২৪ সালের জুনের তুলনায় জুলাই মাস থেকে পেনশন ও অন্যান্য সুবিধা ১৫% বৃদ্ধি পাবে। সুতরাং, জুলাই মাসের পেনশন/সুবিধার পরিমাণ = জুন মাসের মাসিক পেনশন/সুবিধার পরিমাণ × ১.১৫।

পেনশন, সামাজিক বীমা সুবিধা এবং মাসিক ভাতা সমন্বয় সংক্রান্ত অধ্যাদেশ অনুসারে, যারা ১ জানুয়ারি, ১৯৯৫-এর আগে সুবিধা গ্রহণ করছিলেন এবং ১৫% সমন্বয়ের পর যাদের সুবিধার পরিমাণ প্রতি মাসে ৩.৫ মিলিয়ন VND-এর কম হয়, তারা বৃদ্ধির অধিকারী হবেন।

তদনুসারে, যারা প্রতি মাসে জনপ্রতি ৩.২ মিলিয়ন VND-এর কম পান, তাদের জন্য ভাতা জনপ্রতি ৩,০০,০০০ VND বৃদ্ধি করা হবে; এবং যারা প্রতি মাসে জনপ্রতি ৩.২ মিলিয়ন VND থেকে ৩.৫ মিলিয়ন VND-এর কম পান, তাদের জন্য ভাতা বাড়িয়ে জনপ্রতি ৩.৫ মিলিয়ন VND করা হবে।

ভিয়েতনাম সামাজিক বীমা থেকে প্রাপ্ত পরিসংখ্যান অনুযায়ী, ৩৩ লক্ষেরও বেশি মানুষের পেনশন ও মাসিক ভাতা বৃদ্ধি করা হবে।

প্রক্ষেপণ করা হয়েছে যে, ২০২৪ সালের শেষ ছয় মাসের জন্য মাসিক পেনশন এবং সামাজিক বীমা সুবিধা প্রদানের অতিরিক্ত তহবিল রাষ্ট্রীয় বাজেট থেকে প্রায় ৩,৭০০ বিলিয়ন VND এবং সামাজিক বীমা তহবিল থেকে ১২,৫০০ বিলিয়ন VND-এর বেশি আসবে। ২০২৪ সালের শেষ ছয় মাসের জন্য পেনশন, সামাজিক বীমা সুবিধা এবং মাসিক ভাতা বৃদ্ধির মোট আনুমানিক ব্যয় ১৬,২০০ বিলিয়ন VND-এর বেশি।

এইভাবে, ১৯৯৫ সাল থেকে বর্তমান পর্যন্ত ভিয়েতনাম ২৪ বার পেনশন সমন্বয় করেছে। বহুবার সমন্বয়ের পর, অবসরপ্রাপ্তদের জন্য বর্তমান পেনশনের পরিমাণ ১৯৯৫ সালের পেনশনের তুলনায় ২১ থেকে ২৬ গুণ বৃদ্ধি পেয়েছে।

সর্বোচ্চ পেনশনভোগী হলেন হো চি মিন সিটির জনাব পিপিএনটি, যিনি জুলাই মাস থেকে প্রতি মাসে প্রায় ১৬১ মিলিয়ন ভিএনডি পাচ্ছেন, যা তার জুন মাসের প্রাপ্তির তুলনায় প্রায় ২১ মিলিয়ন ভিএনডি বেশি।

কমিউন, ওয়ার্ড বা শহর পর্যায়ের খণ্ডকালীন কর্মীরা ব্যতীত, সুবিধাভোগীরা বর্তমানে সর্বনিম্ন যে মাসিক পেনশন পাচ্ছেন তা হলো জনপ্রতি প্রতি মাসে ২.৩৪ মিলিয়ন VND (জুলাই মাস থেকে মূল বেতন ২.৩৪ মিলিয়ন VND হওয়ায়)।

উৎস: https://dantri.com.vn/an-sinh/cach-tinh-luong-huu-tro-cap-tu-thang-7-khi-muc-tang-15-20240702101455990.htm