 |
ইন্টেলের সিইও লিপ-বু ট্যান। ছবি: ইন্টেল । |
১৪ মার্চ মার্কিন সিকিউরিটিজ অ্যান্ড এক্সচেঞ্জ কমিশনের (এসইসি) কাছে দেওয়া এক ফাইলিংয়ে, ইন্টেল জানিয়েছে যে নতুন সিইও লিপ-বু ট্যান ১০ লক্ষ ডলার বেতন পাবেন, আগামী বছরগুলিতে সর্বোচ্চ ২০ লক্ষ ডলার বোনাস এবং কিছু সুবিধা পাবেন।
চিপ ডিজাইন এবং উৎপাদন ক্ষেত্রে কর্মরত আমেরিকান প্রযুক্তি "আইকন" পুনরুজ্জীবিত করার আশায় ট্যানকে ১২ মার্চ ইন্টেলের সিইও নিযুক্ত করা হয়েছিল।
এই বছর ইন্টেলের শেয়ারের দাম প্রায় ২০% বেড়েছে, যার বেশিরভাগই এই সপ্তাহে ট্যানকে সিইও নিযুক্ত করার পর থেকে এসেছে। তিনি আনুষ্ঠানিকভাবে ১৮ মার্চ দায়িত্ব গ্রহণ করবেন।
মূল বেতনের পাশাপাশি, ট্যান ১৪.৪ মিলিয়ন ডলার মূল্যের দীর্ঘমেয়াদী ইক্যুইটি-সম্পর্কিত স্টকও পাবেন, পাশাপাশি স্টক আকারে ১৭ মিলিয়ন ডলারের পারফরম্যান্স বোনাসও পাবেন।
সিএনবিসি অনুসারে, দুটি অনুদান পাঁচ বছরের জন্য প্রদান করা হবে। তবে, আগামী তিন বছরের মধ্যে ইন্টেলের শেয়ারের দাম কমে গেলে ট্যান যোগ্য হবেন না। যদি শেয়ারের দাম বাজারের চেয়ে ভালো হয়, তাহলে তিনি আরও শেয়ার পেতে পারেন।
ট্যান ৯.৫ মিলিয়ন ডলার মূল্যের একটি স্টক অপশন প্যাকেজও পেয়েছে, সেই সাথে ২৫ মিলিয়ন ডলার মূল্যের একটি নতুন ভাড়া বিকল্প অনুদানও পেয়েছে।
মোট, ট্যানের ক্ষতিপূরণ প্যাকেজের মূল্য প্রায় $66 মিলিয়ন, যার মধ্যে দীর্ঘমেয়াদী স্টক পুরষ্কার, বেতন, বোনাস এবং আইনি ফি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
রয়টার্সের মতে, ইন্টেলের সাথে ট্যানের চুক্তিতে তিন বছরের ব্যবসায়িক লক্ষ্যমাত্রা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, তাই দায়িত্ব গ্রহণের ১৮ মাসের মধ্যে "নিয়ন্ত্রণ পরিবর্তন" বা মালিকানায় উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন হলে তিনি বোনাস শেয়ারের দুই-তৃতীয়াংশ রাখার যোগ্য।
"লিপ-বুর বেতন তার অভিজ্ঞতা এবং খ্যাতি প্রতিফলিত করে একজন প্রতিভাবান প্রযুক্তি নেতা হিসেবে যার শিল্প অভিজ্ঞতা এবং বাজার প্রতিযোগিতার ক্ষমতা গভীর," ইন্টেল সিএনবিসিকে দেওয়া এক ইমেলে বলেছে।
সেমিকন্ডাক্টর শিল্প এবং প্রযুক্তি বিনিয়োগে বহু বছরের অভিজ্ঞতার সাথে, ২০২৪ সালের ডিসেম্বরে প্যাট গেলসিঞ্জারকে বরখাস্ত করার পরপরই, বিশ্লেষকরা ট্যানকে ইন্টেলের সিইও পদের জন্য সম্ভাব্য প্রার্থী হিসাবে বিবেচনা করেন।
গেলসিঞ্জারের কর্মসংস্থান চুক্তিতে "নিয়ন্ত্রণ পরিবর্তন" এর বিধান অন্তর্ভুক্ত ছিল না। সেই সময়ে, তিনি $1.25 মিলিয়ন বেস বেতন পেতেন, যার সাথে তার বেস বেতনের 275% পর্যন্ত বার্ষিক বোনাস ছিল। কোম্পানি ছাড়ার আগে গেলসিঞ্জার $12 মিলিয়ন সেভেরেন্স প্যাকেজের জন্যও যোগ্য ছিলেন।
তুলনামূলকভাবে, ট্যানের চুক্তি অনুসারে তাকে সিইওর দায়িত্ব ও কর্তব্যের জন্য "প্রয়োজনীয় সময়" দিতে হবে, যেখানে গেলসিঞ্জারকে "তার সমস্ত সময় এবং প্রচেষ্টা ইন্টেলের জন্য" উৎসর্গ করতে হবে।
ট্যান বর্তমানে বেশ কয়েকটি প্রযুক্তিগত স্টার্টআপের তত্ত্বাবধান করেন, যেগুলিতে তিনি তার ভেঞ্চার ক্যাপিটাল ফান্ড ওয়াল্ডেন ইন্টারন্যাশনালের মাধ্যমে বিনিয়োগ করেন।
মন্তব্য (0)