![]() |
| বইটি ড্যান ট্রি পাবলিশিং হাউস এবং মে থং ডং পাবলিশিং হাউস থেকে এইমাত্র প্রকাশিত হয়েছে। (ছবি: লু দিন লং) |
বইটির শিরোনাম থেকেই এক আকর্ষণীয় চিত্র ফুটে ওঠে। কাজ হলো সেটাই যা আমরা প্রতিদিন করি। ঘোড়াটি উচ্চাকাঙ্ক্ষা, সামনে এগিয়ে যাওয়ার ইচ্ছার প্রতীক। কিন্তু শেষ পর্যন্ত, সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ হলো ‘আমরা’—অর্থাৎ সেই ঘোড়ার পিঠে চড়ে থাকা মানুষগুলো। যদি ঘোড়াটি খুব দ্রুত দৌড়ায় এবং আরোহী দিক হারিয়ে ফেলে, তবে দৌড়টি তার অনেক অর্থই হারিয়ে ফেলে।
বইটি পড়তে গিয়ে আমার অনেক আধুনিক কর্মীর কথা মনে পড়ে গেল। তারা খুব ভোরে ঘুম থেকে ওঠে, কাজের রুটিনে ঝাঁপিয়ে পড়ে, লক্ষ্যমাত্রা, বিক্রয়, কেপিআই, পদ এবং আয়ের পেছনে ছোটে। প্রতিটি দিনই ব্যস্ততায় কাটে। কিন্তু কখনও কখনও তারা হঠাৎ উপলব্ধি করে যে, তারা শেষ পর্যন্ত কোথায় যাচ্ছে তা না জেনেই অনেক দূর এগিয়ে এসেছে।
দুই লেখক পর্বতশৃঙ্গ থেকে নিচের দিকে তাকিয়ে থাকা বিজয়ীদের দৃষ্টিকোণ থেকে লেখেন না। তাঁরা লেখেন জীবনযাত্রায় থাকা সাধারণ মানুষের দৃষ্টিকোণ থেকে। জীবনে সাফল্যের মুহূর্ত আসে, ব্যর্থতার মুহূর্তও আসে। স্বীকৃতির মুহূর্তও আসে, আবার অবমূল্যায়নের মুহূর্তও আসে। আর এটাই বইটিকে স্বকীয়তা দান করেছে।
লেখক যেভাবে কর্মজীবনের গল্প বলেন, তা আমার ভালো লাগে। বেতন বা পদবীর চাকচিক্যময় গল্প নয়, বরং খুবই মানবিক কিছু সিদ্ধান্ত। একজন স্থপতির প্রকল্প ব্যবস্থাপনায় পদার্পণ। থেকে যাবেন নাকি চলে যাবেন, এই প্রশ্ন তোলার মুহূর্তগুলো। পারিবারিক দায়িত্ব নিয়ে ভাবনায় কাটানো রাতগুলো। জীবনের মোড়ে দাঁড়িয়ে কোন সিদ্ধান্তটি সঠিক, তা নিয়ে অনিশ্চিত থাকার মুহূর্তগুলো।
পুরো বই জুড়ে পাঠকরা একটি সূক্ষ্ম অথচ ব্যাপক প্রশ্ন সহজেই উপলব্ধি করতে পারেন: কাজ কি জীবনের সেবা করার জন্য, নাকি কাজের জন্য জীবনকে উৎসর্গ করা হচ্ছে? এই প্রশ্নের উত্তর দেওয়া সহজ নয়।
আমরা এমন এক যুগে বাস করি যেখানে একজন ব্যক্তির মূল্য প্রায়শই তার পদবি, ব্যাংক অ্যাকাউন্ট বা সামাজিক অবস্থান দিয়ে পরিমাপ করা হয়। মানুষ সুখী কিনা তা জিজ্ঞাসা করার আগে একে অপরকে জিজ্ঞাসা করে যে তারা জীবিকা নির্বাহের জন্য কী করে। মানুষ ব্যস্ত থাকার জন্য গর্ববোধ করে, কিন্তু তারা শান্তিতে আছে কিনা তা খুব কমই নিজেদের জিজ্ঞাসা করে।
"Work, the Horse, and Us" বইটি সাফল্যের ভূমিকাকে অস্বীকার করে না। বরং, বইটি কঠোর পরিশ্রম এবং শ্রেষ্ঠত্ব অর্জনের আকাঙ্ক্ষাকে মূল্যবান গুণ হিসেবে স্বীকৃতি দেয়। কিন্তু লেখক আমাদের এও মনে করিয়ে দেন যে, সাফল্য যেন নিজেকে বন্দী করে রাখার খাঁচা না হয়ে ওঠে।
যে বিষয়গুলো আমাকে সবচেয়ে বেশি মুগ্ধ করেছে, তার মধ্যে অন্যতম হলো বইটিতে কৃতজ্ঞতার পুনরাবৃত্ত ধারণা। যে পরামর্শদাতারা আমাকে পথ দেখিয়েছেন, তাঁদের প্রতি কৃতজ্ঞতা। যে সহকর্মীরা আমাকে সমর্থন করেছেন, তাঁদের প্রতি কৃতজ্ঞতা। যে কর্মপরিবেশ আমাকে বিকশিত হওয়ার সুযোগ দিয়েছে, তার প্রতি কৃতজ্ঞতা। এমনকি পেশাগত ব্যর্থতাগুলোকেও দুর্ভাগ্য হিসেবে না দেখে শিক্ষা হিসেবে দেখা হয়েছে।
আজকের সমাজে কৃতজ্ঞতা যেন এক দুর্লভ মূল্যবোধ। আমাদের যা আছে তার চেয়ে যা নেই, সেদিকেই মনোযোগ দিতে আমরা বেশি অভ্যস্ত। নিজেদের বাগানের পরিচর্যা করার চেয়ে অন্যের ক্ষেতের দিকে তাকাতেই আমরা বেশি অভ্যস্ত। তাই, এই লেখাগুলো আধুনিক জীবনের নানা কোলাহলের মাঝে এক প্রশান্তির অনুভূতি সৃষ্টি করে।
বইটি কর্মক্ষেত্রের অন্ধকার দিকগুলো তুলে ধরতেও দ্বিধা করে না। এমন জায়গা আছে যেখানে দক্ষতাকে ছাপিয়ে যায় ক্ষমতা। এমন জায়গা আছে যেখানে কর্মীদের সম্পদ হিসেবে না দেখে খরচ হিসেবে দেখা হয়। এমন জায়গা আছে যেখানে অবদানের যথাযথ স্বীকৃতি মেলে না। কিন্তু লেখক তিক্ততাকে উৎসাহিত না করে, বরং স্বচ্ছ চিন্তাভাবনার পথ বেছে নিয়েছেন।
বইটির সবচেয়ে মূল্যবান দিক হলো, এটি তাদেরকে ক্ষণস্থায়ী আবেগের পরিবর্তে প্রজ্ঞার সাথে নিজেদের পরিস্থিতি সক্রিয়ভাবে মূল্যায়ন করতে, পরিবর্তন আনতে এবং থাকা বা না থাকার সিদ্ধান্ত নিতে সক্ষম করে তোলে।
এই কর্মজীবনের গল্পগুলোর গভীরে বৌদ্ধ দর্শনের খুব কাছাকাছি একটি চেতনা নিহিত আছে: অনিত্যতার চেতনা। চাকরি বদলাবে। পদ বদলাবে। ব্যবসা বদলাবে। এমনকি আপাতদৃষ্টিতে সবচেয়ে দীর্ঘস্থায়ী সাফল্যও চিরস্থায়ী হয় না।
![]() |
| লেখক Nguyen Dinh Khoa এবং Luu Dinh Long. (ছবি লেখকের সৌজন্যে) |
বইটির শেষ পৃষ্ঠাগুলোতে পৌঁছানোর পর, এটিকে আমি আর শুধু কাজ নিয়ে লেখা একটি বই হিসেবে দেখছিলাম না। বরং এটিকে জীবন নিয়ে লেখা একটি বই বলে মনে হচ্ছিল। কাজটা ছিল কেবলই প্রেক্ষাপট। ঘোড়াটা ছিল শুধুই একটি প্রতিচ্ছবি। আসল নায়ক ছিলেন একজন মানুষ, যার ছিল দুশ্চিন্তা, আকাঙ্ক্ষা, সীমাবদ্ধতা এবং বিকাশের সম্ভাবনা।
সম্ভবত এ কারণেই বইটি এত পাঠকের মনে দাগ কাটে, কারণ জীবনের কোনো না কোনো সময়ে আমাদের সবারই কোনো না কোনো লক্ষ্য থাকে। আর একসময় আমরা সবাই থেমে নিজেদেরকে প্রশ্ন করি, এতগুলো দৌড়ের পর, আমরা কি নিজেদেরকে আর চিনতে পারি?
লেখক নগুয়েন দিন খোয়া একজন স্থপতি এবং প্রকল্প ব্যবস্থাপক, যার রিয়েল এস্টেট ও প্রকল্প উন্নয়নে প্রায় দুই দশকের অভিজ্ঞতা রয়েছে। তিনি দেশীয় ও আন্তর্জাতিক কর্পোরেশনগুলিতে অসংখ্য ব্যবস্থাপনার পদে অধিষ্ঠিত ছিলেন এবং *সোলো জার্নি*, *রিটার্নিং টু এ চাইল্ড*, *দ্য অ্যান্ট বিল্ডস*, এবং *ভেরিয়েন্ট*-এর মতো গ্রন্থের লেখক। ২০২৪ সালে, তিনি ৬ষ্ঠ তরুণ লেখক সাহিত্য পুরস্কার এবং হো চি মিন সিটি লেখক সমিতির তরুণ লেখক পুরস্কার লাভ করেন। লেখক লু দিন লং একজন সাংবাদিক ও লেখক এবং বর্তমানে মে থং দং কালচার অ্যান্ড কমিউনিকেশন কোং লিমিটেড-এর পরিচালক। তিনি "আপনার শ্বাস শুনুন," "হৃদয় সূত্রের ব্যাখ্যা," "মুক্তভাবে ভেসে চলা মেঘের মতো," "এক মৃদু বাতাসের মতো," "শান্তিতে জীবনযাপন," "ইতিবাচকভাবে জীবনযাপন, আন্তরিকভাবে ভালোবাসা," "যত বেশি বুঝবেন, তত বেশি ভালোবাসবেন," "মা বোঝেন, বাবা ভালোবাসেন, সন্তানের জন্য পথ তৈরি করেন," ইত্যাদি বহু গ্রন্থের লেখক ও সহ-লেখক। ড্যান ট্রি পাবলিশিং হাউস এবং মে থং ডং কর্তৃক প্রকাশিত ‘ওয়ার্ক, দ্য হর্স, অ্যান্ড আস’ হলো ভিন্ন ক্ষেত্রের দুজন লেখকের মিলন, যাঁদের কর্মজীবন, ব্যক্তিগত বিকাশ এবং আধুনিক জীবনের চাপের মাঝে শান্তি খুঁজে পাওয়ার যাত্রার মতো বিষয়ে অভিন্ন আগ্রহ রয়েছে। বইটি শুধু কাজের গল্পই বলে না, বরং দায়িত্ববোধ, কৃতজ্ঞতা, সততা এবং একটি অর্থবহ জীবনের মূল্য নিয়েও ভাবনা তুলে ধরে। |
উৎস: https://baoquocte.vn/chay-theo-con-ngua-dung-lac-mat-minh-406533.html










