হো চি মিন সিটিতে ৫ জন উপ-পরিচালকের নিয়োগ পরিকল্পনার বিশদ বিবরণ

টিপিও - সেই অনুযায়ী, হো চি মিন সিটি নিম্নলিখিত বিভাগগুলিতে ৫ জন উপ-পরিচালক নিয়োগ করবে: শ্রম - প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক, সংস্কৃতি ও ক্রীড়া, বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি, অর্থ, খাদ্য নিরাপত্তা। বাস্তবায়নের সময়কাল আগস্ট থেকে ১৫ ডিসেম্বর, ২০২৪ পর্যন্ত।

২৭শে আগস্ট, হো চি মিন সিটি পিপলস কমিটি ২০২৪ সালে বিভাগীয় স্তর এবং সমমানের নেতৃত্ব ও ব্যবস্থাপনা পদের জন্য নিয়োগ পরীক্ষা পরীক্ষা শুরু করার জন্য একটি পরিকল্পনা জারি করে।

সেই অনুযায়ী, হো চি মিন সিটি নিম্নলিখিত বিভাগগুলিতে ৫ জন উপ-পরিচালক নিয়োগ করবে: শ্রম - প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক, সংস্কৃতি ও ক্রীড়া , বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি, অর্থ, খাদ্য নিরাপত্তা। বাস্তবায়নের সময়কাল আগস্ট থেকে ১৫ ডিসেম্বর, ২০২৪ পর্যন্ত।

নিয়োগ পরীক্ষার জন্য প্রার্থীরা হলেন ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারী (সম্মিলিতভাবে ক্যাডার হিসাবে পরিচিত) যারা শর্ত, মান পূরণ করেন এবং যে পদের জন্য তাদের আবেদন করতে হবে তার পরিকল্পনায় নিযুক্ত থাকেন এবং যে সংস্থা বা ইউনিটে নিয়োগের প্রয়োজন সেখানে কর্মরত থাকেন।

স্থানীয় পরিকল্পনা উৎসের ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের নিয়োগ পরীক্ষা এবং সমমানের বা উচ্চতর পদের জন্য, যারা নিয়োগের শর্ত এবং মান পূরণ করে, তাদের নিয়োগের জন্য নিবন্ধন করতে হবে।

হো চি মিন সিটি ২০২২ সালে বিভাগীয় পর্যায়ের নেতা এবং সমমানের পদে নিয়োগের পাইলট প্রকল্পটি সবেমাত্র শেষ করেছে, যার অনেক ইতিবাচক ফলাফল আগামী সময়ে আরও বাস্তবায়নের জন্য একটি ভিত্তি তৈরি করেছে। ছবি: এনগো তুং

নিয়োগে অংশগ্রহণের জন্য নিবন্ধন না করার ক্ষেত্রে, উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ প্রতি বছর পরিকল্পনা তালিকা পর্যালোচনা করার সময় তাদের পরিকল্পনা তালিকা থেকে বাদ দেবে। শুধুমাত্র সেইসব ক্ষেত্রে বিবেচনা করুন যারা অংশগ্রহণের জন্য যথেষ্ট সুস্থ নয়; বিদেশে পড়াশোনা, প্রশিক্ষণ বা উন্নয়নের জন্য পাঠানো হচ্ছে; মহিলা কর্মকর্তা, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীরা মাতৃত্বকালীন ছুটিতে আছেন।

অন্যান্য স্থানের কর্মীদের জন্য, শহরটি হো চি মিন সিটির অধীনে সংস্থা এবং ইউনিটগুলিতে কর্মরত ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের নিয়োগের অনুমতি দেয় যারা শর্ত, মান পূরণ করে এবং নির্বাচিত পদের সমতুল্য বা তার চেয়ে উচ্চতর পদের পরিকল্পনায় নিযুক্ত থাকে।

সিটি পিপলস কমিটি আরও উল্লেখ করেছে যে নেতৃত্ব বা ব্যবস্থাপনা পদে অধিষ্ঠিত ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীরা তাদের বর্তমান পদের চেয়ে দুই স্তরের বেশি নেতৃত্ব বা ব্যবস্থাপনা পদের জন্য পরীক্ষা দিতে পারবেন না।

এছাড়াও, যেসব ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারী নির্বাচিত পদের পরিকল্পনায় নেই কিন্তু নির্বাচিত পদের সমতুল্য পদের জন্য পরিকল্পনা করা হয়েছে (এমন কোনও সংস্থা বা ইউনিটে কাজ করছেন না যাদের নির্বাচিত পদে নিয়োগের প্রয়োজন), তাদের হো চি মিন সিটি পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান মনোনীত করবেন এবং সিটি পার্টি কমিটির স্ট্যান্ডিং কমিটি কর্তৃক লিখিতভাবে অনুমোদিত হবেন।

প্রার্থীদের দুটি রাউন্ডের পরীক্ষা দিতে হবে। প্রথম রাউন্ডে সাধারণ জ্ঞানের উপর একটি লিখিত পরীক্ষা অনুষ্ঠিত হবে, যার মধ্যে রয়েছে দলের নির্দেশিকা এবং নীতিমালা, রাষ্ট্রের নীতিমালা এবং আইন; পেশাগত দক্ষতা সম্পর্কে ধারণা; এবং পদের কর্তব্য, দায়িত্ব এবং ক্ষমতা।

দ্বিতীয় রাউন্ডে, প্রার্থীরা একটি প্রকল্প উপস্থাপন করবেন যার মধ্যে রয়েছে: বর্তমান পরিস্থিতি মূল্যায়ন, উন্নয়নের প্রবণতা পূর্বাভাস এবং উন্নয়নশীল সংস্থা এবং ইউনিটগুলির জন্য পরিকল্পনা এবং সমাধান প্রস্তাব করা; প্রার্থীদের পরিকল্পনা এবং সমাধান বাস্তবায়নের জন্য কর্ম পরিকল্পনা; উপস্থাপনা দক্ষতা, যোগাযোগ, আচরণ, ব্যবস্থাপনা পরিস্থিতি পরিচালনা এবং নেতৃত্বের ধরণ।

দ্বিতীয় রাউন্ডে ৫০ এর বেশি পয়েন্ট অর্জনকারীদের মধ্যে যিনি সর্বোচ্চ স্কোর পেয়েছেন (যদি টাই হয়, তাহলে অগ্রাধিকারের ক্রমানুসারে) তিনিই সফল প্রার্থী।

হো চি মিন সিটি পিপলস কমিটি নিয়োগ পরীক্ষা আয়োজনের জন্য নির্দিষ্ট নির্দেশিকাও প্রদান করেছে। সেই অনুযায়ী, প্রতিটি নিয়োগ পদে কমপক্ষে ২ জনকে নিয়োগ পরীক্ষায় অংশগ্রহণ করতে হবে। যদি মাত্র ১ জন পরীক্ষার জন্য নির্ধারিত মানদণ্ড এবং শর্ত পূরণ করে অথবা কেউই মানদণ্ড এবং শর্ত পূরণ না করে, তাহলে উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের নেতারা এবং পার্টি কমিটি আরও প্রার্থী মনোনীত করবেন অথবা আরও বেশি লোক পরীক্ষায় অংশগ্রহণ না করা পর্যন্ত এই পদে নিয়োগ না করার সিদ্ধান্ত নেবেন।

যদি পরীক্ষায় অংশগ্রহণের জন্য যোগ্য ব্যক্তিদের তালিকা এবং মানদণ্ড নির্ধারণ করা হয়ে থাকে কিন্তু পরীক্ষার দিন মাত্র ১ জন পরীক্ষা দিচ্ছেন, তবুও পরীক্ষা পরিষদ অনুমোদিত পরিকল্পনা অনুসারে পরীক্ষা আয়োজন করবে।

পরীক্ষা পরিষদ পরীক্ষার ফলাফল রিপোর্ট করার এবং উপযুক্ত দলীয় কমিটি কর্তৃক অনুমোদিত হওয়ার পরপরই বিধি অনুসারে সফল প্রার্থীদের নিয়োগ দেওয়া হবে।

হো চি মিন সিটিতে বিভাগীয় এবং সমমানের পর্যায়ে নেতৃত্ব ও ব্যবস্থাপনা পদের জন্য পরীক্ষা পরিষদের সভাপতিত্ব করেন হো চি মিন সিটি পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান মিঃ ফান ভ্যান মাই।

হো চি মিন সিটি পার্টি কমিটির সাংগঠনিক কমিটির প্রধান এবং হো চি মিন সিটি পিপলস কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান, যিনি নিয়োগ প্রার্থীর পদের ইউনিটের দায়িত্বে আছেন, তিনি কাউন্সিলের ভাইস চেয়ারম্যান হিসেবে দায়িত্ব পালন করবেন।

এনগো তুং

সূত্র: https://tienphong.vn/chi-tiet-ke-hoach-thi-tuyen-5-pho-giam-doc-so-o-tphcm-post1667583.tpo