টেককমব্যাংকের 'বিশ্বব্যাপী ভিয়েতনামী লোকদের নিয়োগের' কৌশল: প্রত্যাবর্তনকারীদের ঢেউকে নেতৃত্ব দেওয়া, 'ভিয়েতনামে তৈরি' ইকোসিস্টেম তৈরি করা

টেককমব্যাংক এই ধারার নেতৃত্বদানকারী একটি অগ্রণী ব্যাংক, একটি আধুনিক, আন্তর্জাতিক মানের কর্মপরিবেশ তৈরি করে, অসামান্য প্রতিভাদের জন্য একটি সমাবেশস্থল তৈরি করে,

একটা সময় ছিল যখন বিদেশে পড়াশোনা এবং কাজ করা তরুণ ভিয়েতনামীরা "স্থায়ী হওয়ার স্বপ্ন" কে চূড়ান্ত গন্তব্য বলে মনে করত। কিন্তু সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, একটি বিপরীতমুখী তরঙ্গ তৈরি হচ্ছে: বহু বছর ধরে আন্তর্জাতিক জ্ঞান এবং অভিজ্ঞতা সঞ্চয় করার পর, বিশ্বব্যাপী ভিয়েতনামী প্রতিভাদের একটি প্রজন্ম সক্রিয়ভাবে দেশে ফিরে আসছে - তাদের চিহ্ন তৈরি করার এবং দেশের টেকসই উন্নয়নে অবদান রাখার আকাঙ্ক্ষা নিয়ে। টেককমব্যাংক একটি অগ্রণী ভিয়েতনামী ব্যাংক যা এই প্রবণতার নেতৃত্ব দিচ্ছে, একটি আধুনিক, আন্তর্জাতিক মানের কর্মপরিবেশ তৈরি করছে, অসামান্য দেশী-বিদেশী প্রতিভাদের জন্য একটি সমাবেশস্থল তৈরি করছে, বিশ্বব্যাপী ভিয়েতনামীদের ফিরে আসতে এবং ভিয়েতনামকে একটি উন্নত দেশ হিসেবে গড়ে তোলার যাত্রায় অবদান রাখতে আকৃষ্ট করছে।

"ভিয়েতনামে কাজের জন্য সেরা স্থান" থেকে শুরু করে এশিয়ার শীর্ষ ১০টি কর্মক্ষেত্র (গ্রেট প্লেস টু ওয়ার্ক® অনুসারে), টেককমব্যাঙ্ক ভিয়েতনামের প্রথম ব্যাংক যারা "বিশ্বব্যাপী ভিয়েতনামী লোকদের নিয়োগ" কৌশল বাস্তবায়ন করেছে ওভারসিজ ট্যালেন্ট রোডশো প্রচারণার মাধ্যমে - উন্নত দেশগুলিতে ভিয়েতনামী প্রতিভাদের সংযোগকারী ইভেন্টগুলির একটি সিরিজ। ২০২৫ সালে সিঙ্গাপুর, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র, যুক্তরাজ্য এবং অস্ট্রেলিয়ায় শক্তিশালী প্রভাবের পর, প্রচারণাটি লস অ্যাঞ্জেলেস (মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র) এবং প্যারিস (ফ্রান্স) - বিশ্বব্যাপী প্রতিভা খুঁজে বের করার যাত্রায় দুটি কৌশলগত বাজার - তে তার পরিধি প্রসারিত করতে থাকবে।

বিদেশী প্রতিভা রোডশো আন্তর্জাতিক নিয়োগ সম্প্রসারণ অব্যাহত রেখেছে

"মেক ইন ভিয়েতনাম" ইকোসিস্টেম - জাতীয় প্রবৃদ্ধির যুগে একটি যুগান্তকারী অগ্রগতির জন্য প্রস্তুত।

অনেক বৈশ্বিক ওঠানামার প্রেক্ষাপটে, ভিয়েতনাম এক দশকেরও বেশি সময় ধরে ৬.৫ - ৭%/বছর জিডিপি প্রবৃদ্ধির হার বজায় রেখেছে এবং বিনিয়োগকারীদের জন্য একটি আকর্ষণীয় গন্তব্য হিসেবে বিবেচিত হয়, পাশাপাশি বিশ্বজুড়ে ভিয়েতনামী প্রতিভাদের জন্য একটি আদর্শ "রিটার্ন পয়েন্ট" হিসেবে বিবেচিত হয়।

এর পাশাপাশি, ভিয়েতনাম সরকার তার কৌশলগত দৃষ্টিভঙ্গিকে FDI আকর্ষণের পরিবর্তে সক্রিয়ভাবে "খেলা" আয়ত্ত করতে সক্ষম বেসরকারি উদ্যোগ গড়ে তোলার দিকে পরিবর্তন করেছে। ফলস্বরূপ, বেসরকারি অর্থনীতি আরও সমৃদ্ধ ভিয়েতনামের জন্য একটি সহায়ক ভূমিকা পালন করেছে।

ডিজিটালাইজেশন - ডেটা - প্রতিভা - এই তিনটি কৌশলগত স্তম্ভের সমন্বয়ে একটি সমলয় এবং ব্যাপক আর্থিক গোষ্ঠীর মডেল অনুসারে একটি বাস্তুতন্ত্রের উন্নয়নের প্রচারে টেককমব্যাংকের জন্য ২০২৫ সাল একটি নতুন মোড়। বিশেষ করে, টেককমব্যাংক দক্ষিণ-পূর্ব এশিয়ার শীর্ষ ১০টি ব্যাংক হওয়ার লক্ষ্যে ডিজিটাল রূপান্তর যাত্রায় অগ্রণী ভূমিকা পালন করে চলেছে; ২০ মিলিয়ন ব্যবহারকারীদের সেবা প্রদানকারী একটি ডিজিটাল প্ল্যাটফর্ম তৈরি করতে ওয়ান মাউন্ট গ্রুপের সাথে সহযোগিতা করে এবং আন্তর্জাতিক মান পূরণকারী স্মার্ট শহরগুলির একটি শৃঙ্খল সহ মাস্টারাইজ গ্রুপের সাথে ভবিষ্যতের নগর এলাকা তৈরি করে।

টেককমব্যাংক অসামান্য প্রতিভার উপর আশা রাখে, এআই, ব্লকচেইন, আর্থিক স্থপতি এবং সৃজনশীল নগর পরিকল্পনাকারীদের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, ভিয়েতনামকে বিশ্বের সামনে তুলে ধরার আকাঙ্ক্ষা বাস্তবায়নের সাথে।

বিদেশী প্রতিভা রোডশো: কেবল নিয়োগ নয় - বরং একটি দীর্ঘমেয়াদী সম্পদ কৌশল।

২০২২ সালে চালু হওয়া, ওভারসিজ ট্যালেন্ট রোডশো শুধুমাত্র একটি নিয়োগ ইভেন্ট হিসেবেই নয়, বরং টেককমব্যাংক এবং বিদেশে ভিয়েতনামী প্রতিভা সম্প্রদায়ের মধ্যে দীর্ঘমেয়াদী সংযোগ প্ল্যাটফর্ম হিসেবেও ডিজাইন করা হয়েছে।

ওভেসিয়াস ট্যালেন্ট রোডশো ২০২৪ ইভেন্টে সিইও জেন্স লটার শেয়ার করছেন

প্রতিটি অনুষ্ঠানে, ব্যাংক কেবল কর্মপরিবেশ এবং ক্যারিয়ারের সুযোগগুলিই উপস্থাপন করে না, বরং তার কৌশলগত দৃষ্টিভঙ্গিও ভাগ করে নেয়, সিনিয়র নেতাদের সাথে সরাসরি যোগাযোগ করে এবং আন্তর্জাতিক প্রার্থীদের জন্য একটি স্পষ্ট উন্নয়ন যাত্রা প্রদান করে।

২০২৫ সালটি ওয়ান মাউন্ট গ্রুপ এবং মাস্টারাইজ গ্রুপের মতো ইকোসিস্টেমে কোম্পানিগুলির অংশগ্রহণের মাধ্যমে একটি নতুন মাইলফলক হিসেবে চিহ্নিত হয়েছে এবং লস অ্যাঞ্জেলেস - মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র (৯-১০ মে) এবং প্যারিস - ফ্রান্স (৩-৫ জুলাই) পর্যন্ত গন্তব্যস্থল সম্প্রসারণ করা হচ্ছে। এই সমস্ত বাজারগুলিতে আর্থিক শিল্পে উচ্চমানের মানব সম্পদ রয়েছে - বিশেষ করে ডেটা, প্রযুক্তি এবং আর্থিক পরিষেবার মতো ক্ষেত্রে, যা ব্যাংকের অভিযোজন, দৃষ্টিভঙ্গি এবং আকাঙ্ক্ষা এবং ব্যাংক যে ইকোসিস্টেম কৌশল তৈরি করে তার সাথে সঙ্গতিপূর্ণ। প্রতিটি বড় ইভেন্টের আগে, টেককমব্যাঙ্ক প্রার্থী সম্প্রদায়কে আগাম তথ্য প্রদানের জন্য অনলাইন টেককমব্যাঙ্ক ইনফো ডে সেশন আয়োজন করবে।

শুরু হওয়ার পর থেকে, এই প্রচারণা বিশ্বব্যাপী ভিয়েতনামী প্রতিভাদের সংযুক্ত করার জন্য সবচেয়ে বড় এবং সবচেয়ে নিয়মতান্ত্রিক প্রচেষ্টাগুলির মধ্যে একটি হয়ে উঠেছে। প্রযুক্তি, ডেটা, অর্থ ইত্যাদি ক্ষেত্রে শত শত বিশেষজ্ঞ এই প্রোগ্রামের মাধ্যমে দেশে ফিরেছেন, তাদের দক্ষতা এবং অবদান রাখার ইচ্ছা উভয়ই সাথে নিয়ে এসেছেন।

এই প্রচারণা "এক হও - একসাথে বৃহত্তর হও" বার্তা বহন করে, এটি কেবল একটি আহ্বান নয়, বরং বিশ্বজুড়ে অসামান্য ভিয়েতনামী জনগণের সাথে থাকার, মুক্ত করার এবং প্রকৃত মূল্য তৈরি করার প্রতিশ্রুতিও - যারা তাদের মধ্যে ডিএনএ বহন করে এবং নিজেদের, ব্যাংক এবং দেশের জন্য "প্রতিদিন বৃহত্তর হও" এর একটি সংস্করণে নিজেদের উৎসর্গ করার ইচ্ছা পোষণ করে।

ভিয়েতনামে একটি আধুনিক, আন্তর্জাতিক মানব সম্পদ বাজার তৈরি করা

টেককমব্যাংকের মানবসম্পদ কৌশল কেবল প্রতিভা আকর্ষণের মধ্যেই সীমাবদ্ধ থাকে না, বরং একটি সুস্পষ্ট ক্যারিয়ার পথ এবং অসামান্য ক্ষতিপূরণ নীতি সহ একটি বিস্তৃত প্রশিক্ষণ ইকোসিস্টেমের মাধ্যমে অসামান্য ব্যক্তিদের বিকাশ এবং ধরে রাখার উপরও দৃষ্টি নিবদ্ধ করে।

টেককমব্যাংকের প্রতিটি কর্মচারীকে তাদের সম্ভাব্যতা সর্বাধিক করে তোলার জন্য ক্ষমতায়িত করা হয় এবং TechcomPACE, TechcomRISE, LEAP, WAY এবং Changing Mindset-এর মতো নেতৃত্ব উন্নয়ন কর্মসূচির মাধ্যমে তাদের ক্ষমতায়িত করা হয়, যা প্রতিটি স্তর এবং পেশাদার ক্ষমতার সাথে মানানসই।

আজ অবধি, মানবসম্পদ বিনিয়োগ খরচ - বিশেষ করে প্রশিক্ষণ - টেককমব্যাংকের মোট পরিচালন ব্যয়ের সবচেয়ে বড় অংশ। লিঙ্কডইন লার্নিং, এডব্লিউএস, স্কিলসফট ইত্যাদির মতো ৮টি মর্যাদাপূর্ণ আন্তর্জাতিক প্রশিক্ষণ প্ল্যাটফর্মে প্রতি বছর ২৪৬টিরও বেশি কোর্সের মাধ্যমে, টেককমব্যাংক প্রতি বছর তার কর্মীদের জন্য গড়ে ৭,০০০ ঘন্টা প্রশিক্ষণ বিনিয়োগ করে - যা ভিয়েতনামের অনেক বৃহৎ উদ্যোগের গড়ের চেয়ে অনেক বেশি।

সক্ষমতা বৃদ্ধির পাশাপাশি, টেককমব্যাংক অনেক বাস্তব কল্যাণমূলক নীতি বাস্তবায়ন করে যেমন An Cu, Rent-to-Own, এবং প্রতিযোগিতামূলক কর্মক্ষমতা বোনাস - যা দীর্ঘমেয়াদী কর্মীদের প্রতিশ্রুতির জন্য প্রেরণা এবং একটি শক্ত ভিত্তি তৈরি করে।

বর্তমানে, ১৩,০০০ এরও বেশি কর্মচারী "ভিয়েতনামের সেরা কর্মক্ষেত্র" এবং "এশিয়ার সেরা কর্মক্ষেত্র" শীর্ষ ৯টিতে (গ্রেট প্লেস টু ওয়ার্ক ২০২৪ অনুসারে) একসাথে কাজ করছেন এবং উন্নয়ন করছেন - যেখানে এজাইল ওয়ার্কিং মডেলটি পুরো সিস্টেম জুড়ে ব্যাপকভাবে মোতায়েন করা হয়েছে।

মানুষের মধ্যে একটি পদ্ধতিগত বিনিয়োগ কৌশলের মাধ্যমে, টেককমব্যাংক আন্তর্জাতিক মানের একটি ভিয়েতনামী ব্যাংকের ভাবমূর্তি পুনঃসংজ্ঞায়িত করছে: এটি কেবল একটি কর্মক্ষেত্র নয়, বরং প্রতিভাবান ভিয়েতনামী ব্যক্তিদের ফিরে আসার এবং তাদের জন্মভূমিতে তাদের ক্যারিয়ার এবং ভবিষ্যত গড়ে তোলার জন্য একটি লঞ্চিং প্যাডও।

টেককমব্যাংক প্রতিটি কর্মচারীকে "আপনার উন্নত সংস্করণের দিকে এগিয়ে যাওয়ার" জন্য উৎসাহিত করার জন্য, একটি সাধারণ দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্য নিয়ে ব্যাপকভাবে এবং অবিচলভাবে বিকাশের জন্য সকল ধরণের পরিবেশ তৈরি করতে এবং সহায়তা করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।

লাল গোলাপ

সূত্র: https://congthuong.vn/chien-luoc-chieu-mo-nguoi-viet-toan-cau-cua-techcombank-dan-dat-lan-song-tro-ve-kien-tao-he-sinh-thai-make-in-vietnam-384827.html