সামাজিক বীমা ফাঁকির অপরাধমূলক পরিচালনার সরকারি নিয়মাবলী

দেরিতে অর্থ প্রদান এবং সামাজিক বীমা প্রদান ফাঁকি দেওয়ার কাজগুলি স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করুন।

সামাজিক বীমা আইন (সংশোধিত) স্পষ্টভাবে সামাজিক বীমা প্রদানের বিলম্ব এবং ফাঁকি দেওয়ার কাজগুলিকে সংজ্ঞায়িত করে।

ছবিটি শুধুমাত্র চিত্রের উদ্দেশ্যে।

তদনুসারে, আইনে বলা হয়েছে যে বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা এবং বেকারত্ব বীমার বিলম্বিত অর্থ প্রদান নিম্নলিখিত ক্ষেত্রে একজন নিয়োগকর্তার একটি কাজ:

এই আইনের ধারা ৪, ধারা ৩৪-এ নির্ধারিত সামাজিক বীমা প্রদানের সর্বশেষ তারিখ থেকে অথবা বেকারত্ব বীমা আইন দ্বারা নির্ধারিত বেকারত্ব বীমা প্রদানের সর্বশেষ তারিখ থেকে নিবন্ধিত বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা এবং বেকারত্ব বীমা নিবন্ধন ডসিয়ার অনুসারে প্রদেয় পরিমাণ সম্পূর্ণরূপে পরিশোধ না করা বা না করা, ধারা ৩৯-এর ধারা ১-এর ধারা ৩৯-এ নির্ধারিত মামলাগুলি ব্যতীত।

এই আইনের ধারা ২৮ এর ধারা ১ এ উল্লেখিত সময়সীমার মেয়াদ শেষ হওয়ার ৬০ দিনের মধ্যে বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণের জন্য প্রয়োজনীয় সংখ্যক ব্যক্তির নিবন্ধন না করা বা অসম্পূর্ণ নিবন্ধন।

বেকারত্ব বীমা আইন দ্বারা নির্ধারিত বেকারত্ব বীমায় অংশগ্রহণের মেয়াদ শেষ হওয়ার ৬০ দিনের মধ্যে বেকারত্ব বীমায় অংশগ্রহণের জন্য প্রয়োজনীয় সংখ্যক ব্যক্তির নিবন্ধন না করা বা অসম্পূর্ণ নিবন্ধন।

এই আইনের ধারা 39 এর ধারা 2 এ বর্ণিত বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা এবং বেকারত্ব বীমা প্রদান এড়ানোর ক্ষেত্রে বিবেচিত নয় এমন মামলার সাথে সম্পর্কিত।

বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা এবং বেকারত্ব বীমা এড়িয়ে যাওয়া হল একজন নিয়োগকর্তার কর্মচারীদের জন্য সামাজিক বীমা এবং বেকারত্ব বীমা প্রদান না করার বা সম্পূর্ণরূপে প্রদান না করার ক্ষেত্রে নিম্নলিখিত কোনও ক্ষেত্রে:

এই আইনের ধারা ২৮ এর ধারা ১ এ নির্ধারিত সময়সীমা শেষ হওয়ার তারিখ থেকে ৬০ দিন পরে, যদি নিয়োগকর্তা বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণের জন্য প্রয়োজনীয় কর্মীদের সংখ্যা নিবন্ধন করতে ব্যর্থ হন বা সম্পূর্ণরূপে নিবন্ধন করতে ব্যর্থ হন;

বেকারত্ব বীমা আইন দ্বারা নির্ধারিত বেকারত্ব বীমায় অংশগ্রহণের সময়সীমা শেষ হওয়ার তারিখ থেকে 60 দিন পরে, নিয়োগকর্তা বেকারত্ব বীমায় অংশগ্রহণের জন্য প্রয়োজনীয় কর্মীদের সংখ্যা নিবন্ধন করেন না বা সম্পূর্ণরূপে নিবন্ধন করেন না;

এই আইনের ৩১ অনুচ্ছেদের ধারা ১-এর বিধানের চেয়ে কম বেতনকে বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা প্রদানের ভিত্তি হিসেবে নিবন্ধন করা;

বেকারত্ব বীমা আইনের বিধানের চেয়ে কম বেকারত্ব বীমা প্রদানের ভিত্তি হিসাবে বেতন নিবন্ধন করা;

এই আইনের ৩৪ অনুচ্ছেদের ধারা ৪-এ বর্ণিত বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা প্রদানের তারিখ থেকে ৬০ দিনের মধ্যে নিবন্ধিত বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা পরিমাণ পরিশোধে ব্যর্থতা বা অসম্পূর্ণ অর্থ প্রদান এবং এই আইনের ৩৫ অনুচ্ছেদে বর্ণিত উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ কর্তৃক অনুরোধ করা হলে;

বেকারত্ব বীমা আইন দ্বারা নির্ধারিত এবং এই আইনের ধারা ৩৫-এ নির্ধারিত উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ কর্তৃক অনুরোধকৃত বেকারত্ব বীমা প্রদানের তারিখ থেকে ৬০ দিন পরেও নিবন্ধিত বেকারত্ব বীমার পরিমাণ পরিশোধে ব্যর্থতা বা অসম্পূর্ণ অর্থ প্রদান;

অন্যান্য মামলাগুলিকে সরকারি বিধি অনুসারে বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা এবং বেকারত্ব বীমা ফাঁকি হিসাবে বিবেচনা করা হয়।

আইনটি সরকারকে এই অনুচ্ছেদের বিস্তারিত বিবরণ দেওয়ার দায়িত্বও দেয়; শর্ত দেয় যে এই অনুচ্ছেদের ধারা ১ এর অধীনে আসা মামলাগুলি কিন্তু বৈধ কারণ সহ বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা এবং বেকারত্ব বীমা ফাঁকি হিসাবে বিবেচিত হবে না।

সামাজিক বীমা প্রদানের বিলম্ব এবং ফাঁকি মোকাবেলার ব্যবস্থা

সামাজিক বীমা আইন (সংশোধিত) বিশেষভাবে বিলম্বিত অর্থপ্রদান এবং সামাজিক বীমা অর্থপ্রদান ফাঁকি দেওয়ার ঘটনা মোকাবেলার ব্যবস্থা নির্ধারণ করে।

অর্থাৎ, বিলম্বিত বা ফাঁকি দেওয়া সামাজিক বীমার সম্পূর্ণ পরিমাণ পরিশোধ করা বাধ্যতামূলক; বিলম্বিত বা ফাঁকি দেওয়া সামাজিক বীমা এবং বেকারত্ব বীমার পরিমাণ এবং বিলম্বিত বা ফাঁকি দেওয়া অর্থের দিনের সংখ্যার উপর গণনা করা ০.০৩%/দিনের সমান পরিমাণ অর্থ প্রদান করুন।

আইনের বিধান অনুসারে প্রশাসনিক লঙ্ঘনের শাস্তি দিন; অনুকরণমূলক উপাধি বা প্রশংসার ধরণ প্রদানের কথা বিবেচনা করবেন না।

কর ফাঁকির ক্ষেত্রে, আইনের বিধান অনুসারে ফৌজদারি দায়বদ্ধতার বিচারের জন্যও শক্তিশালী ব্যবস্থা রয়েছে।

অন্যদিকে, কর্মীদের অধিকার নিশ্চিত করার জন্য, সামাজিক বীমা আইন (সংশোধিত) নিয়োগকর্তাদের উপর এই দায়িত্ব যুক্ত করেছে যে তারা যদি বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমায় অসম্পূর্ণ বা অসময়ে অংশগ্রহণ না করে বা অংশগ্রহণ না করে, যার ফলে কর্মীদের বৈধ অধিকার এবং স্বার্থ ক্ষতিগ্রস্ত হয়, তাহলে তাদের ক্ষতিপূরণ দেওয়া হবে।

এছাড়াও, আইনে বলা হয়েছে যে সামাজিক বীমা সংস্থা সামাজিক বীমা সংস্থার ইলেকট্রনিক তথ্য পোর্টালে এমন নিয়োগকর্তাদের মামলা প্রকাশ করবে যারা বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা এবং বেকারত্ব বীমা প্রদানে দেরি করছেন বা এড়িয়ে যাচ্ছেন। সামাজিক বীমা সংস্থা বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা এবং বেকারত্ব বীমা প্রদানে দেরি করছেন বা এড়িয়ে যাচ্ছেন এমন নিয়োগকর্তাদের তথ্য সামাজিক বীমা এবং বেকারত্ব বীমার রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা সংস্থা এবং প্রাসঙ্গিক পরিদর্শন সংস্থাগুলিকে তাদের কর্তৃত্ব অনুসারে বিবেচনা এবং পরিচালনার জন্য পাঠাবে।

সূত্র: https://www.congluan.vn/chinh-thuc-quy-dinh-xu-ly-hinh-su-hanh-vi-tron-dong-bao-hiem-xa-hoi-post306137.html