২০২৪ সালে, পুরুষ কর্মীদের অবসরের বয়স ৬১ বছর। ২০২৪ সালের ডিসেম্বরের মধ্যে, মিঃ লিনের বয়স ৬১ বছর হবে, যা আইনি অবসরের বয়স। তবে, ২০২৪ সালের ডিসেম্বর পর্যন্ত, মিঃ লিন মাত্র ১৫ বছর ৬ মাস ধরে সামাজিক বীমা প্রদান করেছেন, যা পেনশন পাওয়ার যোগ্যতা অর্জনের জন্য যথেষ্ট নয়।
মিঃ লিন বিস্মিত হলেন: "আমি আমার সামাজিক বীমা অবিলম্বে প্রত্যাহার করতে চাই না। তাহলে, ২০২৪ সালের ডিসেম্বরে, আমি কি আমার সামাজিক বীমা প্রদানের সময়কাল সংরক্ষণ করতে পারি এবং আমার পেনশন পাওয়ার জন্য সংশোধিত সামাজিক বীমা আইন কার্যকর না হওয়া পর্যন্ত অপেক্ষা করতে পারি?"

অবসরকালীন ব্যবস্থা বয়স্কদের জন্য আর্থিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করে (ছবি: হো চি মিন সিটি সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্স)।
ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তা অনুসারে, ১ জুলাই, ২০২৫ থেকে, সামাজিক বীমা আইন ২০২৪ (আইন নং ৪১/২০২৪/QH15) কার্যকর হবে। এই মুহুর্ত থেকে, যেসব কর্মচারী ১৫ বছর বা তার বেশি সময় ধরে সামাজিক বীমা প্রদান করেছেন তারা শ্রম কোডের ১৬৯ ধারার ধারা ২-এ নির্ধারিত অবসরের বয়সে পৌঁছালে পেনশন পাবেন।
২০১৯ সালের শ্রম কোডের ধারা ২, ধারা ১৬৯ এবং সরকারের ডিক্রি নং ১৩৫/২০২০/এনডি-সিপি-এর বিধান অনুসারে, স্বাভাবিক কর্মক্ষেত্রে কর্মরত কর্মীদের অবসরের বয়স রোডম্যাপ অনুসারে সমন্বয় করা হয়েছে।
বিশেষ করে, ২০২১ সাল থেকে, মহিলা কর্মীদের জন্য অবসরের বয়স ৫৫ বছর ৪ মাস, পুরুষ কর্মীদের জন্য ৬০ বছর ৩ মাস। এরপর, ২০৩৫ সালে ৬০ বছর বয়সে পৌঁছানো পর্যন্ত মহিলা কর্মীদের জন্য প্রতি বছর ৪ মাস এবং ২০২৮ সালে ৬২ বছর বয়সে পৌঁছানো পর্যন্ত পুরুষ কর্মীদের জন্য প্রতি বছর ৩ মাস করে অবসরের বয়স বৃদ্ধি পাবে।
সুতরাং, ২০২৫ সাল থেকে, স্বাভাবিক কর্মক্ষেত্রে পুরুষ কর্মীদের অবসরের বয়স ৬১ বছর ৩ মাস। সামাজিক বীমা আইন ২০২৪ কার্যকর হওয়ার সময় (১ জুলাই, ২০২৫ থেকে), মিঃ লিনের বয়স ৬১ বছর ৭ মাস, যা নিয়ম অনুসারে অবসরের বয়সের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে।
সামাজিক বীমা আইন নং 41/2024/QH15 এর ধারা 69 এর ধারা 2 অনুসারে, যারা তাদের সামাজিক বীমা প্রদানের সময়কাল সংরক্ষণ করছেন তাদের পেনশন পাওয়ার সময় হল সেই সময় যখন তারা প্রবিধান অনুসারে পেনশন পাওয়ার যোগ্য এবং কর্মচারীর অনুরোধে উল্লেখ করা হয়েছে।
ভিয়েতনাম সোশ্যাল সিকিউরিটি অনুসারে, উপরোক্ত প্রবিধানগুলির তুলনা করে, সামাজিক নিরাপত্তা আইন ২০২৪ কার্যকর হওয়ার পর থেকে, যদি মিঃ লিন বয়সের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করেন এবং ১৫ বছর বা তার বেশি সময় ধরে সামাজিক বীমা প্রদান করে থাকেন, তাহলে তিনি পেনশনের জন্য যোগ্য হবেন।
ভিয়েতনাম সোশ্যাল সিকিউরিটি বলেছে: "আপনি যখন পেনশন সুবিধা পাবেন, তখন আপনি আজীবন মাসিক পেনশন, একটি বিনামূল্যের স্বাস্থ্য বীমা কার্ড এবং অন্যান্য পেনশন-সম্পর্কিত সুবিধা পাবেন।"

[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://dantri.com.vn/an-sinh/cho-ngay-quy-dinh-moi-co-hieu-luc-de-huong-luong-huu-20240914161047614.htm






মন্তব্য (0)