ফু থো ট্রান ডুই ডং-এর চেয়ারম্যান: কর্মীদের কাজ হল "চাবির চাবিকাঠি"

দেশটি নতুন যুগে প্রবেশের সাথে সাথে দেশীয় এবং আন্তর্জাতিক উভয় জনমতের বিশেষ দৃষ্টি আকর্ষণকারী বিষয়গুলির মধ্যে একটি হল, ১ জুলাই, ২০২৫ থেকে, দ্বি-স্তরের স্থানীয় সরকার মডেল কার্যকর হবে। এটি স্থানীয়দের উন্নয়নের ক্ষেত্রে অগ্রগতি অর্জনের একটি নতুন সুযোগ, তবে একই সাথে, অনেক ক্ষেত্রে আরও কঠোর প্রয়োজনীয়তাও নির্ধারণ করা হয়েছে। থোই দাই এই বিষয়ে একীভূত এলাকার নেতাদের অভ্যন্তরীণ দৃষ্টিভঙ্গির মাধ্যমে একাধিক নিবন্ধ উপস্থাপন করতে চান। প্রথমত, নতুন ফু থো প্রদেশের পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান মিঃ ট্রান ডুই ডং-এর সাথে একটি সাক্ষাৎকার, যার মধ্যে তিনটি প্রাক্তন প্রদেশ ফু থো, হোয়া বিন এবং ভিন ফুক অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।

-স্যার, এটা বলা যেতে পারে যে ফু থো একটি বিশেষ ক্ষেত্রে যখন 3টি প্রদেশকে বিভিন্ন শর্তের সাথে একত্রিত করা হয়, এটি এই বাস্তবতাকেও প্রতিফলিত করে যে এই একীভূতকরণে, মানবিক উপাদান ক্ষমতা এবং সংস্কৃতি উভয় ক্ষেত্রেই খুব বৈচিত্র্যময় হবে। এই পরিস্থিতির পরিপ্রেক্ষিতে, 2-স্তরের সরকারী মডেল অনুসারে কর্মীদের বিন্যাস করার বিষয়ে আপনি কোন নীতিগুলি নির্ধারণ করেন?

- ফু থো, ভিন ফুক এবং হোয়া বিন এই তিনটি প্রদেশের একীভূতকরণ কেবল একটি প্রশাসনিক সিদ্ধান্ত নয় বরং জাতীয় শাসন চিন্তাভাবনার একটি কৌশলগত পরিবর্তন, একটি খণ্ডিত উন্নয়ন মডেল থেকে একটি সমন্বিত স্থানিক চিন্তাভাবনায়, স্থানীয় ইউনিট থেকে আঞ্চলিক সংযোগে যা টেকসই উন্নয়ন, পরিচয় এবং সাধারণ সমৃদ্ধির জন্য একটি কৌশলগত দৃষ্টিভঙ্গি নিয়ে গঠিত।

সেই লক্ষ্যে, প্রাদেশিক পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটি নিম্নলিখিত নীতিমালা অনুসারে 2-স্তরের সরকারী মডেল অনুসারে কর্মীদের ব্যবস্থা করার দৃষ্টিভঙ্গিতে সম্মত হয়েছে:

১. নতুন যন্ত্রটিকে আরও কার্যকর এবং আরও সুসংহতভাবে কাজ করতে হবে; কার্য, কার্য বা ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে কোনও ওভারল্যাপিং বা শূন্যস্থান থাকা উচিত নয়। প্রতিটি ক্যাডারকে তার লক্ষ্যকে নতুন সরকারের পরিচালনায় "দ্বাররক্ষী" এবং তৃণমূল পর্যায়ে সংহতি ও উদ্ভাবনের কেন্দ্র হিসাবে চিহ্নিত করতে হবে।

ফু থো প্রাদেশিক গণ কমিটির চেয়ারম্যান ট্রান ডুই দং

২. নিযুক্ত ক্যাডারদের অবশ্যই দক্ষ, ভালো গুণাবলীসম্পন্ন, মর্যাদাসম্পন্ন, এলাকা বোঝতে হবে, জনগণের কাছাকাছি থাকতে হবে, চিন্তা করার সাহসী হতে হবে, কাজ করার সাহসী হতে হবে। বিশেষ করে, গুরুত্বপূর্ণ পদে অধিষ্ঠিত কমরেডদের সংগঠনকে স্থিতিশীল করার, কাজ পরিচালনা করার এবং সংগঠনের মধ্যে সংহতি ও ঐক্যমত্য তৈরির মূল ভূমিকা পালনকারী হিসেবে বিবেচনা করা হয়। এই ক্যাডার দলকে স্পষ্টভাবে দৃঢ় সংকল্প প্রদর্শন করতে হবে, একটি নিয়মতান্ত্রিক এবং বৈজ্ঞানিক পদ্ধতিতে কাজ করতে হবে এবং দ্রুত এবং কার্যকরভাবে কাজ বাস্তবায়নের জন্য বিশেষায়িত বিভাগ এবং উচ্চতর সংস্থার সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সমন্বয় করতে হবে।

৩. প্রাদেশিক গণকমিটি প্রদেশ থেকে তৃণমূল স্তর পর্যন্ত সরকার ব্যবস্থাকে কোনও সময়ের ব্যবধান না রাখার, প্রশাসনিক কার্যক্রম এবং জনগণের পরিষেবা ব্যাহত না করার; নতুন সরকার ব্যবস্থায় "অ্যাসাইনের জন্য অপেক্ষা" বা "স্থির থাকার" পরিস্থিতি তৈরি না করার, সকলকে যে কোনও পরিস্থিতিতে, যে কোনও কাজের জন্য সর্বদা প্রস্তুত থাকতে হবে।

-সরকারি যন্ত্রপাতি সুষ্ঠু ও কার্যকরভাবে পরিচালনা করা আজ কেন্দ্রীয় সরকারের সর্বোচ্চ চাহিদা। এই চাহিদার প্রতি সাড়া দিয়ে, ফু থোতে, নীতি, অর্থনৈতিক সুবিধা এবং অন্যান্য সম্পর্কিত অবস্থার সাথে সম্পর্কিত মানবিক উপাদানকে আপনি কীভাবে চিহ্নিত করবেন?

- কেন্দ্রীয় সরকারের সরকারী যন্ত্রপাতি সুষ্ঠু ও কার্যকরভাবে পরিচালনার প্রয়োজনীয়তার প্রেক্ষাপটে, আমরা স্পষ্টভাবে চিহ্নিত করি: জনগণই কেন্দ্রীয় এবং নির্ধারক উপাদান। যদিও প্রক্রিয়া এবং নীতিগুলি সঠিক; যদিও প্রাকৃতিক এবং অর্থনৈতিক সুবিধাগুলি প্রচুর, যদি দৃঢ় রাজনৈতিক ইচ্ছাশক্তি, বিশুদ্ধ নৈতিক গুণাবলী এবং প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য পেশাদার ক্ষমতা সম্পন্ন ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের অভাব থাকে, তবে সম্ভাবনাকে বাস্তব ফলাফলে রূপান্তর করা খুব কঠিন হবে। অতএব, ফু থো প্রদেশ সর্বদা ক্যাডারের কাজকে "চাবির চাবি" হিসাবে বিবেচনা করে, যা শাসন এবং পরিচালনার কার্যকারিতা উন্নত করার জন্য একটি অগ্রগতি।

সাম্প্রতিক সময়ে, কেন্দ্রীয় সরকার, প্রাদেশিক পার্টি কমিটি, পিপলস কাউন্সিল এবং প্রাদেশিক পিপলস কমিটি কর্তৃক গৃহীত সিদ্ধান্ত এবং নির্দেশাবলী বাস্তবায়নের মাধ্যমে কর্মীদের সুবিন্যস্তকরণ, যুক্তিসঙ্গত কাঠামো এবং উচ্চমানের সাথে আরও সুবিন্যস্তকরণ; পরিদর্শন, তদারকি জোরদারকরণ এবং প্রশাসনিক শৃঙ্খলা কঠোরকরণের দিকে মনোযোগ দেওয়া হয়েছে। প্রদেশটি ডিজিটাল দক্ষতা এবং একীকরণ ক্ষমতা বৃদ্ধি, ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের বাস্তবে অনুশীলনের জন্য পরিস্থিতি তৈরি, দায়িত্ববোধ এবং উদ্ভাবনের প্রচারের উপরও জোর দেয়।

এটা নিশ্চিত করা যেতে পারে যে সমন্বিত নীতি, আর্থ-সামাজিক সুবিধা এবং সমৃদ্ধ সাংস্কৃতিক ঐতিহ্যের সাথে, কিন্তু সর্বপ্রথম নিবেদিতপ্রাণ, সক্ষম এবং প্রতিভাবান কর্মীদের একটি দলের সাথে, ফু থো দ্রুত এবং টেকসই উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করবে।

- একীভূতকরণের পর, প্রতিটি এলাকার কর্মীদের কাজের ক্ষেত্রে আলাদা আলাদা অগ্রাধিকার রয়েছে। পরিকল্পনা ও বিনিয়োগ মন্ত্রণালয়ের একজন নেতা এবং ভিন ফুক প্রদেশের (পূর্বে) চেয়ারম্যান হিসেবে আপনার অভিজ্ঞতার কথা বিবেচনা করে, এখনকার মতো বিশেষ সময়ে, ফু থো কর্মীদের কাজের ক্ষেত্রে কোন বিষয়গুলিকে অগ্রাধিকার দেবেন? স্যার, এটা কি তারুণ্য, কঠোর পরিশ্রমী মনোভাব, অভিজ্ঞতা নাকি প্রশিক্ষণের স্তর?

- নতুন উন্নয়ন ক্ষেত্রে ফু থোর টেকসই উন্নয়নের জন্য কর্মীদের কাজ একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ, যা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। বর্তমান বিশেষ সময়ে, প্রদেশটি সিদ্ধান্ত নিয়েছে যে এটি কেবল একটি বিষয়কে অগ্রাধিকার দিতে পারে না, বরং এমন একটি কর্মী দল প্রয়োজন যারা সম্পূর্ণরূপে একত্রিত হয়: যুব, সৃজনশীলতা, নিষ্ঠা, ব্যবহারিক অভিজ্ঞতা এবং পুঙ্খানুপুঙ্খ প্রশিক্ষণ। এটি একটি সুরেলা সমন্বয়, একে অপরের পরিপূরক, এমন একটি কর্মী শ্রেণী তৈরি করে যাদের রাজনৈতিক সাহস, উদ্ভাবন এবং সৃজনশীলতার ক্ষমতা উভয়ই রয়েছে এবং যারা জনগণের প্রতি সংযুক্ত এবং নিবেদিতপ্রাণ।

অদূর ভবিষ্যতে, ফু থো কর্মীদের সুবিন্যস্ত, কার্যকর এবং দক্ষ পদ্ধতিতে প্রশিক্ষণ, প্রশিক্ষণ এবং ব্যবহারের উপর মনোনিবেশ করবে, পরিকল্পনাকে প্রশিক্ষণ এবং ব্যবহারিক কাজের সাথে সংযুক্ত করবে; প্রশাসনিক শৃঙ্খলা ও শৃঙ্খলা জোরদার করবে; উদ্ভাবনকে উৎসাহিত করবে, চিন্তা করার সাহস করবে, কাজ করার সাহস করবে, সাধারণ কল্যাণের জন্য দায়িত্ব নেওয়ার সাহস করবে। কেবলমাত্র নিবেদিতপ্রাণ, সক্ষম এবং প্রতিভাবান কর্মীদের এই জাতীয় দলের ভিত্তিতেই প্রদেশটি একটি ডিজিটাল, সবুজ, বৃত্তাকার, জ্ঞান-ভিত্তিক, গভীরভাবে সমন্বিত অর্থনীতি গড়ে তোলার লক্ষ্য অর্জন করতে পারে, একই সাথে এই অঞ্চলের উন্নয়নের চালিকা শক্তি হাং রাজাদের পূর্বপুরুষের ভূমির অবস্থানকে উন্নীত করতে পারে।

-সম্প্রতি "ঐক্যের শক্তি" প্রবন্ধে, সাধারণ সম্পাদক টু লাম একীভূতকরণের পরে স্থানীয়দের মধ্যে সংহতির বিষয়টির উপর বিশেষ মনোযোগ দিয়েছেন। সাধারণ সম্পাদক বলেছেন: "একটি পাহাড়ি প্রদেশ এবং একটি ব-দ্বীপ প্রদেশের মধ্যে, অথবা একটি "ধনী" প্রদেশ এবং একটি "দরিদ্র" প্রদেশের মধ্যে একীভূতকরণের জন্য নেতৃত্ব দলকে সত্যিকার অর্থে নিরপেক্ষ হতে হবে এবং একটি দৃষ্টিভঙ্গি থাকতে হবে..." (শব্দের অক্ষরে উদ্ধৃত)। ফু থোতে, স্যার, ঐক্যের গল্পটি আপনার কাছে কেমন মনে হয়?

- জেনারেল সেক্রেটারি টু ল্যামের লেখা " ঐক্যের শক্তি " প্রবন্ধটি আমি সত্যিই কৃতজ্ঞ। এতে, জেনারেল সেক্রেটারি একীভূতকরণ-পরবর্তী এলাকাগুলিতে নিরপেক্ষতা, দৃষ্টিভঙ্গি এবং সংহতির প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দিয়েছেন। আমার কাছে, সংহতি হল "উৎস", সমস্ত কাজের মধ্য দিয়ে চলমান "লাল সুতো", নেতৃত্ব, ব্যবস্থাপনা এবং উন্নয়নে সাফল্যের জন্য নির্ধারক উপাদান। বিশেষ করে বর্তমান সময়ে, "উপর থেকে নীচে পর্যন্ত ঐক্যমত্য এবং সমগ্র রাজনৈতিক ব্যবস্থায় মসৃণ যোগাযোগের" প্রয়োজনীয়তা এখনকার মতো এত জরুরি ছিল না।

সংহতির চেতনাকে বাস্তব ও কার্যকর পদক্ষেপে রূপান্তরিত করার জন্য, ফু থো প্রদেশের পিপলস কমিটি একটি নির্দেশিকা জারি করেছে যাতে সকল স্তরের সকল ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের ঐক্যবদ্ধ হতে, বাহিনীতে যোগ দিতে, ইতিবাচক, নমনীয় এবং সৃজনশীল মনোভাব নিয়ে কাজ করতে এবং দলাদলি, স্থানীয়তা বা আঞ্চলিক বিভাজন ঘটতে না দেওয়ার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে।

বিভাগ, শাখা এবং কমিউন ও ওয়ার্ড পিপলস কমিটির চেয়ারম্যানদের অবশ্যই দায়িত্বশীলতার চেতনা বজায় রাখতে হবে, গুরুত্বপূর্ণ কাজগুলিকে পরামর্শ ও বাস্তবায়নের জন্য তাদের সময় এবং বুদ্ধিমত্তাকে কেন্দ্রীভূত করতে হবে; একই সাথে, কাজের প্রতিটি পর্যায়ে সামষ্টিক এবং ব্যক্তিগত দায়িত্বগুলিকে সুসংহত এবং ব্যক্তিগতকৃত করতে হবে। বিশেষ করে, নেতাদের অবশ্যই অনুকরণীয় হতে হবে, চিন্তা করার সাহস করতে হবে, করার সাহস করতে হবে, দায়িত্ব নেওয়ার সাহস করতে হবে। কাজে বিলম্ব ঘটানোর জন্য চাপ দেওয়া, এড়িয়ে যাওয়া, দায়িত্বহীনতার যেকোনো প্রকাশ কঠোরভাবে মোকাবেলা করা হবে।

-পুরো দেশ বর্তমানে একটি নতুন যুগে প্রবেশ করছে। প্রাদেশিক চেয়ারম্যান হিসেবে, আসন্ন যৌথ উন্নয়নে ফু থো সরকারি কর্মীদের জন্য আপনার কী লক্ষ্য এবং প্রত্যাশা রয়েছে?

- ২০৩০ সালের মধ্যে ফু থোর লক্ষ্য হলো শিল্প, বাণিজ্য, সরবরাহ, পর্যটন, স্বাস্থ্যসেবা, উচ্চমানের শিক্ষা ও প্রশিক্ষণের উন্নয়নের কেন্দ্রে পরিণত হওয়া এবং একই সাথে এমন একটি এলাকা যেখানে জাতির শিকড়ের সাথে সম্পর্কিত প্রধান সাংস্কৃতিক উৎসব আয়োজন করা হয়। এই আকাঙ্ক্ষা বাস্তবায়নের জন্য, আমরা রাজনৈতিক সাহস, বুদ্ধিমত্তা, উদ্ভাবনী ক্ষমতা এবং একীকরণ ক্ষমতা সম্পন্ন ক্যাডারদের একটি দল গঠনের নির্ণায়ক উপাদান হিসেবে চিহ্নিত করি।

বর্তমানে, প্রদেশটি ডিজিটাল রূপান্তর এবং নতুন উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তার সাথে সম্পর্কিত উচ্চমানের মানবসম্পদ উন্নয়নের কৌশলগত প্রকল্প বাস্তবায়ন করছে; একই সাথে, যন্ত্রপাতিকে সুবিন্যস্ত করা, দলের মান পুনরুজ্জীবিত করা এবং উন্নত করা।

স্বল্পমেয়াদে, প্রদেশটি তৃণমূলকে শক্তিশালী করার জন্য প্রায় ৪০০ জন প্রাদেশিক-স্তরের বেসামরিক কর্মচারী এবং কর্মকর্তাদের একত্রিত করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে, যাতে দুই-স্তরের সরকারী ব্যবস্থার সুষ্ঠু, কার্যকর এবং দক্ষ পরিচালনা নিশ্চিত করা যায়। আমি বিশ্বাস করি যে, সমগ্র রাজনৈতিক ব্যবস্থার ঐক্যমত্যের সাথে, ফু থো ক্যাডাররা প্রদেশটিকে দ্রুত এবং টেকসই উন্নয়নের দিকে নিয়ে যাওয়ার জন্য অগ্রণী শক্তি হবে, যা এই অঞ্চলের কেন্দ্র এবং জাতির পবিত্র পৈতৃক ভূমি হিসেবে এর অবস্থানের যোগ্য।

- অনেক ধন্যবাদ!

সূত্র: https://thoidai.com.vn/chu-tich-phu-tho-tran-duy-dong-cong-tac-can-bo-la-then-chot-cua-then-chot-216718.html