অবসরপ্রাপ্ত সৈনিকদের জন্য চাকরির সুযোগ

এইচএনএন - অবসরপ্রাপ্ত সৈনিকদের জন্য কর্মসংস্থান কর্মসূচি নতুন দরজা খুলে দিচ্ছে, তাদের আরও বেশি ক্যারিয়ারের বিকল্প তৈরি করতে এবং তাদের নিজস্ব ভবিষ্যতের জন্য প্রস্তুত হতে সাহায্য করছে।

হিউ সিটির স্বরাষ্ট্র বিভাগ কর্তৃক যৌথভাবে আয়োজিত, অবরুদ্ধ সৈন্যদের জন্য চাকরির সুযোগ প্রবর্তনের একটি কর্মশালায় তরুণ সৈন্যরা প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করছে।

সামরিক প্রশিক্ষণের সুবিধা

হাই ফং ইনভেস্টমেন্ট, ট্রেড অ্যান্ড কনস্ট্রাকশন কোম্পানি লিমিটেডের সহযোগিতায় জাপান কনস্ট্রাকশন স্কিলস হিউম্যান রিসোর্সেস অর্গানাইজেশন (জেএসি) আয়োজিত অবসরপ্রাপ্ত সৈনিকদের জন্য চাকরি পরিচিতি কর্মশালায়, তরুণ সৈনিক নগুয়েন ডুক লোক মনোযোগ সহকারে লিফলেটের প্রতিটি পৃষ্ঠা পড়েন। জাপানে চাকরির সুযোগ এবং অবসরপ্রাপ্ত সৈনিকদের জন্য প্রণোদনা সম্পর্কে তথ্য তাকে নিজের জন্য একটি নতুন দিকনির্দেশনা খুঁজে পেতে সাহায্য করে।

ডুক লোক ২০০৫ সালে জন্মগ্রহণ করেন, তার জন্মস্থান ফং দিন ওয়ার্ড। নবম শ্রেণী শেষ করার পর, তিনি একজন অটো মেকানিক হিসেবে কাজ করেন এবং তারপর সেনাবাহিনীতে যোগ দেন। এই বছরের শেষ নাগাদ, লোক তার সামরিক পরিষেবা সম্পন্ন করবেন। যখন তিনি চাকরি পরিচিতি সেমিনারের বিজ্ঞপ্তি পান, তখন তিনি আগ্রহের সাথে অংশগ্রহণ করেন। "আমার আত্মীয়দের মধ্যে, দুই বোন আছেন যারা শ্রম চুক্তির অধীনে জাপানে কাজ করেন এবং এখন তাদের জীবনে স্থিতিশীল। আমি আরও আশা করি যে এই সেমিনারের মাধ্যমে, সেনাবাহিনী থেকে অব্যাহতি পাওয়ার পর আমি জাপানে কাজ করার এবং দীর্ঘ সময়ের জন্য একটি স্থিতিশীল চাকরি পাওয়ার আরও সুযোগ পাব," লোক শেয়ার করেন।

লোকেশনের আগে, অনেক অবসরপ্রাপ্ত সৈনিক বিদেশী কর্মসূচীর মাধ্যমে দ্রুত চাকরি খুঁজে পেতেন। সেনাবাহিনীতে প্রশিক্ষিত স্টাইল, শৃঙ্খলা এবং ইচ্ছাশক্তির সুবিধার মাধ্যমে, তারা আত্মবিশ্বাসের সাথে আন্তর্জাতিক শ্রমবাজার জয় করেছিলেন।

ফু ভ্যাং কমিউনের নগুয়েন ভ্যান থুওং তাদের একজন। সেনাবাহিনী ছাড়ার পর, তিনি শ্রম প্রেরণ কর্মসূচিতে অংশগ্রহণের জন্য নিবন্ধন করেন এবং বর্তমানে জাপানের পুনর্ব্যবহৃত প্লাস্টিক উৎপাদন শিল্পে কাজ করছেন, যার গড় বেতন প্রায় 30 মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/মাস। "সেনাবাহিনীতে প্রশিক্ষিত শৃঙ্খলা, সময়ানুবর্তিতা এবং চাপ সহ্য করার ক্ষমতা আমাকে কারখানায় প্রবেশের সময় অতিরিক্ত চাপ অনুভব করতে সাহায্য করেছে। প্রথমে, ভাষার বাধার কারণে এটি কঠিন ছিল, কিন্তু সহকর্মীদের এবং প্রেরণকারী সংস্থার সহায়তার জন্য ধন্যবাদ, আমি এটি কাটিয়ে উঠতে পেরেছি," থুওং শেয়ার করেছেন।

মিঃ থুওং-এর মতে, বিদেশে কাজ করলে কেবল আয়ই হয় না, বরং শিল্প শৈলী এবং পেশাদার দক্ষতাও শিখতে সাহায্য করে, যাতে দেশে ফিরে কেউ আরও আত্মবিশ্বাসের সাথে ব্যবসা শুরু করতে পারে।

২০২৫ সালের প্রথম সাত মাসে, হিউ সিটি ১২,৩৫০ জনেরও বেশি কর্মীর জন্য কর্মসংস্থান সৃষ্টি করেছে, যা বার্ষিক পরিকল্পনার ৭০%। এর মধ্যে ১,৬১৪ জনকে চুক্তির আওতায় বিদেশে কাজ করতে পাঠানো হয়েছিল, যা পরিকল্পনার ৭৭%। প্রধান বাজারগুলির মধ্যে রয়েছে জাপান, দক্ষিণ কোরিয়া এবং তাইওয়ান (চীন) যা ইঞ্জিনিয়ারিং, নার্সিং এবং উৎপাদন শিল্পের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে।

স্বরাষ্ট্র বিভাগের উপ-পরিচালক মিঃ ট্রান মিন লং বলেন: “হিউতে অবসরপ্রাপ্ত সৈন্যদের জন্য চাকরির সুযোগ ব্যাপকভাবে উন্মুক্ত, বিশেষ করে যখন শহরটি বিদেশী শ্রমবাজার উন্নয়নের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। সৈন্যদের সুবিধা হল শৃঙ্খলা এবং স্বাস্থ্য। যদি তারা ভাষা শেখা এবং যোগাযোগ দক্ষতা অনুশীলনে অধ্যবসায় করে, তাহলে তারা সহজেই আধুনিক শিল্প পরিবেশের সাথে তাল মিলিয়ে চলতে পারবে।”

ব্যবহারিক সেতু

অবরুদ্ধ সৈন্যদের কর্মসংস্থানের সুযোগ সম্প্রসারণের জন্য, সরকার নিয়মিতভাবে ব্যবসা প্রতিষ্ঠান এবং আন্তর্জাতিক সংস্থাগুলির সাথে সমন্বয় করে "কর্মসংস্থান কর্মসূচি প্রবর্তন এবং ভাগাভাগি" শীর্ষক সেমিনার আয়োজন করে। এটি একটি ব্যবহারিক সেতু, যা সৈন্যদের নির্মাণ, যান্ত্রিক, খাদ্য প্রক্রিয়াকরণ থেকে শুরু করে নার্সিং পর্যন্ত নতুন শ্রম বাজার সম্পর্কে তথ্য অ্যাক্সেস করতে সহায়তা করে।

সেমিনারগুলিতে, সৈনিকদের নির্বাচন, প্রশিক্ষণ এবং প্রস্থান প্রক্রিয়া, সেইসাথে বিদেশে কাজ করার সময় অধিকার এবং বাধ্যবাধকতা সম্পর্কে স্পষ্টভাবে ব্যাখ্যা করা হয়েছিল। পূর্ববর্তী কর্মীদের বাস্তব গল্পগুলিও ভাগ করা হয়েছিল, যা তরুণ সৈনিকদের তাদের পছন্দগুলিতে আরও আত্মবিশ্বাসী হতে সাহায্য করেছিল।

এটা লক্ষণীয় যে অনেক প্রোগ্রামের খরচ যুক্তিসঙ্গত, বিশেষ করে সৈনিকদের চাকরি থেকে অব্যাহতির পর প্রণোদনা সহ, এবং অগ্রাধিকারমূলক ঋণ দিয়ে সমর্থিত, যা তাদের পরিবারের উপর আর্থিক বোঝা কমাতে সাহায্য করে। সৈনিকদের খরচ, আইনি প্রক্রিয়া এবং বাড়ি থেকে দূরে কাজ করার সময় তারা যে অসুবিধার সম্মুখীন হতে পারে সে সম্পর্কে তাদের সমস্ত প্রশ্নের উত্তরও দেওয়া হয়।

হাই ফং গ্রুপের পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারম্যান মিঃ নগুয়েন জুয়ান টুয়েন বলেন: জাপানে কর্মী পাঠানোর ক্ষেত্রে ১৫ বছরেরও বেশি অভিজ্ঞতার সাথে, আমরা কেবল একটি চাকরির প্রবর্তনই করি না, বরং জাপানি ভাষা শেখা, বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ থেকে শুরু করে জাপানে কর্মপ্রক্রিয়া চলাকালীন প্রস্থান এবং সহচর হওয়া পর্যন্ত একটি রোডম্যাপও তৈরি করি। কর্মীদের আইনি বৃত্তিমূলক সার্টিফিকেট দেওয়া হয়, আধুনিক পরিবেশে কাজ করা হয় এবং আইনত নিশ্চিত করা হয়। অংশগ্রহণের আগে, প্রার্থীদের কোম্পানি, কর্মস্থল, নির্দিষ্ট চাকরি, বেতন এবং মৌলিক ছাড় সম্পর্কে স্পষ্ট তথ্য প্রদান করা হয়।

"সেনাবাহিনী থেকে অব্যাহতি পাওয়ার পর শ্রম চুক্তির অধীনে বিদেশে কাজ করতে যাওয়া প্রতিটি সৈনিক যখন ফিরে আসে, তখন তাদের কেবল আন্তর্জাতিক অভিজ্ঞতাই থাকে না, বরং তাদের নিজস্ব মাতৃভূমিতে গড়ে তোলার জন্য যথেষ্ট শক্তিশালী আর্থিক এবং ক্যারিয়ারের ভিত্তিও থাকে," মিঃ টুয়েন শেয়ার করেন।

মিঃ ট্রান মিন লং-এর মতে, স্বরাষ্ট্র বিভাগ বিদেশী শ্রমবাজার সম্প্রসারণ, পেশা বৈচিত্র্যকরণ এবং নতুন অংশীদারদের সন্ধান অব্যাহত রেখেছে; বিশেষ করে সৈন্যদলের অবনমনের পর তাদের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা। "লক্ষ্য কেবল তাৎক্ষণিক কর্মসংস্থান সমাধান করা নয়, বরং এমন দক্ষ কর্মী তৈরি করাও যার সংহত করার ক্ষমতা রয়েছে যাতে তারা এলাকায় ফিরে আসার সময় একটি টেকসই ব্যবসা শুরু করতে পারে," মিঃ ট্রান মিন লং নিশ্চিত করেছেন।

প্রবন্ধ এবং ছবি: হাই থুয়ান

সূত্র: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/co-hoi-viec-lam-cho-quan-nhan-xuat-ngu-157860.html