১৯ সেপ্টেম্বর বিকেলে, হ্যানয়ে , ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার চুক্তির অধীনে কর্মরত পূর্ণ-সময়ের ইউনিয়ন কর্মকর্তাদের জন্য সহায়তা নীতি সম্পর্কে তথ্য প্রদানের জন্য একটি সংবাদ সম্মেলনের আয়োজন করে, যারা ইউনিয়নের আর্থিক সম্পদ থেকে বেতন এবং ভাতা গ্রহণ করেন এবং সাংগঠনিক পুনর্গঠনের দ্বারা প্রভাবিত হন।

ডিক্রি ১৭৮ এর ৮০% সাপোর্ট লেভেল উপভোগ করুন
জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবারের মতে, সরকার যখন থেকে ১৭৮/২০২৪/এনডি-সিপি ডিক্রি জারি করেছে, যেখানে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং শ্রমিকদের জন্য ব্যবস্থা এবং নীতিমালা নির্ধারণ করা হয়েছে, তখন থেকে অনেক তৃণমূল ইউনিয়ন চুক্তির অধীনে কর্মরত বিশেষায়িত ইউনিয়ন কর্মকর্তাদের একটি দলকে এই নীতির জন্য যোগ্যদের তালিকায় যুক্ত করার প্রস্তাব করেছে।
অতএব, জেনারেল কনফেডারেশন স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ে ক্রমাগত লিখিত সুপারিশ পাঠিয়েছে এবং পলিটব্যুরোতে রিপোর্ট করেছে। ৪ জুলাই, ২০২৫ তারিখে, পলিটব্যুরো উপসংহার ১৭৪-কেএল/টিডব্লিউ জারি করে, জেনারেল কনফেডারেশনকে এই বিষয়গুলির জন্য নীতিগুলি গবেষণা এবং পরামর্শ দেওয়ার জন্য স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের সভাপতিত্ব এবং তার সাথে কাজ করার দায়িত্ব দেয়। অর্থ মন্ত্রণালয়, বিচার মন্ত্রণালয় এবং প্রাসঙ্গিক সংস্থাগুলির সাথে পরামর্শ করে অনেক আন্তঃক্ষেত্রীয় বৈঠকের পর, ১৭ সেপ্টেম্বর, সরকার পলিটব্যুরো এবং সচিবালয়ের উপসংহার ১৮৩-কেএল/টিডব্লিউ অনুসারে সকল স্তরে প্রশাসনিক যন্ত্রপাতি এবং ইউনিটগুলির সাংগঠনিক পুনর্গঠন বাস্তবায়নের দ্বারা প্রভাবিত বিষয়গুলির জন্য নীতি এবং শাসনব্যবস্থা সম্পর্কিত রেজোলিউশন নং ০৭/এনকিউ-সিপি অনুমোদন করে।
চুক্তির অধীনে কর্মরত পূর্ণ-সময়ের ইউনিয়ন কর্মকর্তাদের নীতিমালা বিশেষভাবে নিয়ন্ত্রণকারী রেজোলিউশন ০৭/২০২৫/এনকিউ-সিপি-এর ৫ নম্বর ধারা অনুসারে, আবেদনের বিষয়গুলি হল চুক্তির অধীনে কর্মরত পূর্ণ-সময়ের ইউনিয়ন কর্মকর্তারা, ইউনিয়নের অর্থায়ন থেকে বেতন এবং ভাতা গ্রহণকারী, ১৫ জানুয়ারী, ২০১৯ এর আগে কাজ করেছেন এবং এখন সাংগঠনিক পুনর্গঠনের কারণে পদত্যাগ করছেন।

এই গোষ্ঠী দুটি প্রধান শাসনব্যবস্থা উপভোগ করে:
একটি হলো আগাম অবসর গ্রহণের নীতি: যোগ্য হলে, তারা ডিক্রি ১৭৮/২০২৪/এনডি-সিপি (ডিক্রি ৬৭/২০২৫/এনডি-সিপি দ্বারা সংশোধিত এবং পরিপূরক) তে নির্ধারিত স্তরের ৮০% এর সমান এককালীন ভর্তুকি পাবেন।
দ্বিতীয়ত, বিচ্ছেদ নীতি: যদি আপনি আগাম অবসর গ্রহণের যোগ্য না হন, তাহলে একজন ব্যক্তি প্রতি মাসের (সর্বোচ্চ ৩৬ মাস) বর্তমান বেতনের ০.৬ মাসের সমান এককালীন বিচ্ছেদ ভাতা পাবেন; এবং বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা সহ প্রতি বছরের কাজের জন্য ১.৫ মাসের বেতন পাবেন; একই সাথে, এককালীন সামাজিক বীমা এবং বেকারত্ব বীমা বর্তমান নিয়ম অনুসারে বজায় রাখা হবে বা উপভোগ করা হবে।
ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবারের শ্রম সম্পর্ক বিভাগের উপ-প্রধান মিসেস হো থি কিম নগানের মতে, এই গ্রুপের বিষয়গুলির জন্য তহবিলের উৎস বিকেন্দ্রীকরণ অনুসারে ইউনিয়নের অর্থ থেকে নেওয়া হয় (রাজ্যের বাজেট থেকে নয়)।
উল্লেখযোগ্যভাবে, ১৫ জানুয়ারী, ২০১৯ এর পরে চুক্তির অধীনে কর্মরত ইউনিয়ন কর্মকর্তারা এই বিশেষ নীতির জন্য যোগ্য হবেন না। যখন এই বিষয়গুলি তাদের চাকরি ছেড়ে দেয়, তখন তাদের শ্রম কোড, সামাজিক বীমা আইন এবং কর্মসংস্থান আইনের সাধারণ বিধান অনুসারে সমাধান করা হবে, যার মধ্যে রয়েছে মৌলিক বিচ্ছেদ বেতন, বেকারত্ব বীমা এবং সামাজিক বীমা অবদান ধরে রাখা।
৪২৫টি মামলা সমর্থিত
সংবাদমাধ্যমের সাথে আরও কথা বলতে গিয়ে, মিস হো থি কিম নগান বলেন যে বর্তমানে রেজোলিউশন নং ০৭ এর অধীনে সহায়তার জন্য আবেদনকারী মোট ৫১১ জন রয়েছেন। তবে, এই রেজোলিউশনের বিধান অনুসারে, সহায়তার জন্য যোগ্য (১৫ জানুয়ারী, ২০১৯ এর আগে কার্যকর) মাত্র ৪২৫ টি মামলার নিষ্পত্তি করা হবে।
ট্রেড ইউনিয়ন বিষয়ক বিভাগের (ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার) উপ-প্রধান মিসেস নগুয়েন থি নগোক ল্যানের তথ্য অনুসারে, পুনর্গঠনের পরে বা স্বেচ্ছায় পদত্যাগ করার পরে ৪২৫ জন ইউনিয়ন কর্মকর্তাকে বরখাস্ত করা হয়েছে, মোট আনুমানিক সহায়তার পরিমাণ (প্রদান) ৪০০ বিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং-এরও বেশি। "রেজোলিউশন নং ০৭ অনুসারে সহায়তা স্তর ছাড়াও, ইউনিয়নের আর্থিক ব্যবস্থায় অন্য কোনও সহায়তা ব্যবস্থা থাকবে না (অথবা ছিল না)," মিসেস নগুয়েন থি নগোক ল্যান বলেন।
ডিক্রি ১৭৮-এর ৮০% সমর্থন স্তরে সমর্থিত ৪২৫টি মামলার পাশাপাশি, ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবারের প্রতিনিধি আরও বলেছেন যে ৩০ জুন, ২০২৬ পর্যন্ত, ডিক্রি ১৭৮-এর নীতি অনুসারে ৩৯৯ জন ট্রেড ইউনিয়ন কর্মকর্তা (প্রাদেশিক বা শহরের পার্টি কমিটি দ্বারা পরিচালিত) সমর্থনের জন্য বিবেচিত হয়েছিল।
ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার দ্বারা পরিচালিত স্তরে, ৩০শে আগস্ট পর্যন্ত, ৮৮/৮৯টি মামলা প্রাথমিক অবসরের জন্য স্বেচ্ছাসেবী আবেদন পাওয়ার পর বিবেচনা করা হয়েছে এবং সমাধান করা হয়েছে (১টি মামলা প্রয়োজনীয়তা পূরণ করেনি)।

সভার সভাপতিত্বে, ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবারের ভাইস প্রেসিডেন্ট মিঃ নগুয়েন জুয়ান হুং বলেন যে, বহু বছর ধরে কাজ করা, দায়িত্বশীলভাবে কাজ করা বা কঠিন পরিস্থিতির সম্মুখীন পূর্ণ-সময়ের ট্রেড ইউনিয়ন কর্মকর্তাদের জন্য একটি সন্তোষজনক সহায়তা নীতি তৈরির জন্য স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় এবং সংশ্লিষ্ট পক্ষগুলির সাথে আলোচনা এবং কাজ করার প্রক্রিয়ায় ভিয়েতনাম ট্রেড ইউনিয়ন সংস্থার এটি একটি দুর্দান্ত প্রচেষ্টা ছিল... এই কর্মকর্তারা মূলত যন্ত্রপাতি পুনর্গঠন, 2-স্তরের স্থানীয় সরকার মডেল (কোনও জেলা স্তরের সংগঠন নয়) বাস্তবায়ন এবং প্রশাসনিক ইউনিটগুলিকে একীভূত করার প্রক্রিয়ায় অপ্রয়োজনীয় কর্মী।
যেহেতু রেজুলেশনের সময়কাল খুবই কম (১ নভেম্বর, ২০২৫ পর্যন্ত), ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবারের দাবি, সহায়তার প্রয়োজন এমন মামলাগুলির জন্য অর্থ প্রদান কমপক্ষে ১ নভেম্বর, ২০২৫ এর মধ্যে সম্পন্ন করতে হবে।
"২০ সেপ্টেম্বরের মধ্যে, ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার রেজোলিউশন নং ০৭/এনকিউ-সিপি বাস্তবায়নের জন্য বিস্তারিত নির্দেশনা সহ একটি নথি জারি করবে, যাতে চুক্তির অধীনে কর্মরত পূর্ণ-সময়ের ইউনিয়ন কর্মকর্তারা যারা স্বেচ্ছায় পদত্যাগ করবেন তাদের জন্য যুক্তিসঙ্গত সুবিধা নিশ্চিত করা যায়। স্থানীয়রা রেজোলিউশন এবং নির্দেশাবলীর উপর ভিত্তি করে ১ নভেম্বর, ২০২৫ এর আগে অর্থ প্রদান সম্পন্ন করা নিশ্চিত করবে। যে কোনও ইউনিট অর্থ প্রদান সম্পন্ন করতে ব্যর্থ হলে তাদের দায়িত্ব নিতে হবে," মিঃ নগুয়েন জুয়ান হাং জানান।
সূত্র: https://www.sggp.org.vn/cong-doan-no-luc-thuong-thao-ho-tro-425-can-bo-xin-nghi-post813724.html






মন্তব্য (0)