মোট ৭১,৬১০ জন (৪৮.৭৭%) অবসরকালীন ভাতা পেয়েছেন, ৭৫,২৩৭ জন (৫১.২৩%) বেকার ভাতা পেয়েছেন। ১৪৬,৮৩৬ জন (৯৯.৯৯%) অর্থ পেয়েছেন, যার মধ্যে ৪৭,৯১০ জন (৯৯.৯৮%) কেন্দ্রীয় সরকারের এবং ৯৮,৯২৬ জন (১০০%) স্থানীয় সরকারের। ১১ জন এখনও অর্থ পাননি।
বর্তমানে, ৩,৩২১টি কমিউন, ওয়ার্ড এবং বিশেষ অঞ্চলে ১৩৬,২৬১ জন ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারী (সরকারি খাত) কর্মরত আছেন, গড়ে ৪১ জন/কমিউন স্তরে, যার মধ্যে ৯৪.৬% ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীর তাদের চাকরির পদের জন্য উপযুক্ত যোগ্যতা এবং দক্ষতা রয়েছে; বাকি ৫.৪% (৬,১৮২ জন) দক্ষতা এবং পেশাদারিত্বের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করেন না।
৩,৩১৯টি কমিউন-স্তরের সামরিক কমান্ডের জন্য, ৩,২৭৬ জন কমান্ডার (৯৮.৭%), ৩,১৮১ জন ডেপুটি কমান্ডার (৯৫.৮%) এবং ২,২৭৩ জন সহকারী (৬৮.৫%) নিয়োগ সম্পন্ন হয়েছে।
২০২৫ সালের অক্টোবরে, স্থানীয় এলাকাগুলি সক্রিয়ভাবে কমিউন-স্তরের ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের পর্যালোচনা, ব্যবস্থা এবং নিয়োগ করে, মডেলটি পরিচালনার প্রথম ৩ মাসে অনুপযুক্ত চাকরির স্থান নির্ধারণের পরিস্থিতি উল্লেখযোগ্যভাবে কাটিয়ে ওঠে। সাধারণত, লাম ডং প্রদেশ ৭৩০ জনেরও বেশি লোকের প্রাথমিক বাহিনী দিয়ে কমিউন স্তরকে সমর্থন করার জন্য ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং সৈন্যদের শক্তিশালী এবং দ্বিতীয় স্তরে নিয়োগ করে, ৭৯ জন বেসামরিক কর্মচারীকে একত্রিত করে এবং ৪৯ জন বেসামরিক কর্মচারীকে গ্রহণ করে। ফু থো প্রদেশ ১৯৪ জন বেসামরিক কর্মচারীকে প্রদেশ থেকে কমিউনে এবং উদ্বৃত্ত কমিউন এবং ওয়ার্ড থেকে ঘাটতিযুক্ত অঞ্চলে নিয়োগ করে, ২৯১ জন বেসামরিক কর্মচারীকে প্রদেশ থেকে কমিউনে এবং অভ্যন্তরীণভাবে কমিউন স্তরে নিয়োগ করে। দা নাং শহর ৭৫ জন ভূমি-বিশেষজ্ঞ বেসামরিক কর্মচারীকে নির্বাচিত করে এবং পাহাড়ী এবং সুবিধাবঞ্চিত কমিউনের জন্য ন্যায়বিচার, নির্মাণ, স্বাস্থ্য এবং অর্থায়নের ক্ষেত্রে ১২০ জন বেসামরিক কর্মচারীকে নিয়োগ করে।
লাই চাউ প্রদেশ প্রদেশ থেকে ১৬৫ জন বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীকে কমিউন স্তরে পাঠিয়েছে। হাই ফং শহর ১১৪টি পদ পাঠিয়েছে এবং বিভাগ, শিল্প এবং তথ্য প্রযুক্তি থেকে ৬০টি বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীকে কমিউন, ওয়ার্ড এবং বিশেষ অঞ্চলে স্থানান্তর করেছে যেখানে অভাব রয়েছে। থাই নগুয়েন প্রদেশ হিসাবরক্ষণ, কৃষি , পরিবেশ, ডিজিটাল রূপান্তর, নির্মাণ এবং ভূমি প্রশাসনে বিশেষজ্ঞ ১৩২টি বেসামরিক কর্মচারীর পদ কমিউনগুলিতে পাঠিয়েছে। দিয়েন বিয়েন প্রদেশ প্রাদেশিক সংস্থা এবং ইউনিট থেকে ১১৪ জন বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীকে কমিউন এবং ওয়ার্ডে পাঠিয়েছে। কোয়াং নিন প্রদেশ ১০১ জন বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীকে কমিউন স্তরে পাঠিয়েছে।
কোয়াং ট্রাই প্রদেশ কমিউন স্তরে ব্যবস্থা করার জন্য ৮৬টি মামলাকে শক্তিশালী, দ্বিতীয়, সংগঠিত এবং নিয়োগ করেছে। বাক নিন প্রদেশ উদ্বৃত্ত কমিউন এবং ওয়ার্ড থেকে কর্মীহীন কমিউন এবং ওয়ার্ডে ১৪টি পদকে একত্রিত করেছে এবং প্রাদেশিক স্তরের ইউনিট থেকে কমিউন স্তরে নির্মাণ ও ভূমি ব্যবস্থাপনায় বিশেষজ্ঞ ৬০ জন বেসামরিক কর্মচারীকে একত্রিত করেছে। নিন বিন প্রদেশ ৫৯ জন বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারী কর্মচারীকে প্রদেশ থেকে কমিউনে এবং উদ্বৃত্ত কমিউন এবং ওয়ার্ড থেকে কর্মীহীন কমিউন এবং ওয়ার্ডে স্থানান্তর করেছে; ৪৮ জন বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারী কর্মচারীকে প্রদেশ থেকে কমিউনে, পার্টি থেকে সরকারে স্থানান্তর করেছে। খান হোয়া প্রদেশ প্রাদেশিক স্তর থেকে কমিউন স্তরে ৪৩ জন বেসামরিক কর্মচারীকে একত্রিত করেছে, ৭৩ জন বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারী কর্মচারীকে আবর্তিত এবং অভ্যন্তরীণভাবে ভারসাম্যপূর্ণ করেছে। কাও বাং প্রদেশ ৩৫ জন কমিউন-স্তরের ক্যাডার এবং সরকারী কর্মচারীকে সঠিক পেশাদার এবং প্রযুক্তিগত পদে ব্যবস্থা করার জন্য অভ্যন্তরীণভাবে সংগঠিত করেছে।
পলিটব্যুরোর উপসংহার বাস্তবায়ন, সচিবালয় এবং কেন্দ্রীয় স্টিয়ারিং কমিটির নির্দেশনা, সরকার, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়, ৩৪/৩৪টি প্রদেশ এবং শহরগুলি জনসেবা ইউনিট, রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন উদ্যোগ এবং অভ্যন্তরীণ সাংগঠনিক কেন্দ্রবিন্দুগুলিকে সেক্টর এবং ক্ষেত্র অনুসারে ব্যবস্থাপনার আওতায় সাজানোর পরিকল্পনা বাস্তবায়ন করছে। একই সময়ে, ৩,৩২১টি কমিউন, ওয়ার্ড এবং বিশেষ অঞ্চল কমিউন পর্যায়ে বহু-ক্ষেত্র এবং বহু-ক্ষেত্র পরিষেবা প্রদানের জন্য জনসেবা ইউনিট প্রতিষ্ঠা বাস্তবায়ন করেছে, কেন্দ্রীয় নির্দেশনা এবং প্রতিটি এলাকার বাস্তব পরিস্থিতির সাথে সম্মতি নিশ্চিত করেছে। কিছু এলাকা ব্যাপকভাবে এবং কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন করেছে যেমন: হো চি মিন সিটি, হ্যানয়, হাই ফং, দিয়েন বিয়েন, খান হোয়া, থাই নগুয়েন।
সূত্র: https://baotintuc.vn/thoi-su/9999-so-nguoi-nghi-viec-theo-nghi-dinh-178-da-nhan-tien-20251101124538499.htm
মন্তব্য (0)