Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

তরুণ কর্মীরা - যুগান্তকারী সাফল্যের জন্য উদ্ভাবন করুন

উদ্ভাবন ও একীকরণের প্রেক্ষাপটে, কর্মশক্তি, বিশেষ করে তরুণ কর্মীরা, দেশের নবায়নে এক অগ্রণী শক্তি হিসেবে ক্রমশ নিজেদের ভূমিকা প্রতিষ্ঠা করছে। তারা শুধু উদ্যমী ও দক্ষই নয়, অনেক তরুণ কর্মীর মধ্যে চিন্তা ও কর্মে নির্ভীক হওয়ার এক স্পৃহাও রয়েছে; তারা নিরন্তর শিখতে আগ্রহী এবং উদ্ভাবনের প্রতি অনুরাগী। তরুণ কর্মীদের দ্বারা প্রস্তাবিত ও বাস্তবায়িত প্রযুক্তিগত উন্নয়নমূলক উদ্যোগগুলো ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠানগুলোর উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি, পণ্যের গুণমান উন্নত করা এবং ব্যয় সাশ্রয়ে অবদান রাখে। এই উদ্ভাবনী চিন্তাভাবনা ও সৃজনশীল চেতনা তরুণ কর্মীদের জাতীয় অগ্রগতির নতুন যুগে আত্মবিশ্বাসের সাথে প্রবেশ করতে শক্তি জোগায়।

Báo Long AnBáo Long An24/06/2025

আপনার কাজে ক্রমাগত নতুনত্ব আনুন।

সেমিটেক ইলেকট্রনিক্স ভিয়েতনাম কোং, লিমিটেড (ক্যান গিউক জেলা)-এর তৈরি পণ্যের গুদামের প্রধান জনাব দাও কুওক খোয়া তাঁর কাজে সৃজনশীলতার ওপর জোর দেন।

সেমিটেক ইলেকট্রনিক্স ভিয়েতনাম কোং, লিমিটেড (কান গিউক জেলা, লং আন প্রদেশ)-এ ছয় বছর কাজ করার পর, জনাব দাও কুওক খোয়া (জন্ম ১৯৯৯), যিনি বর্তমানে ফিনিশড গুডস ওয়্যারহাউসের টিম লিডার, কেবল কঠোর পরিশ্রম করে সফলভাবে তাঁর অর্পিত কাজ সম্পন্ন করার জন্যই সচেষ্ট থাকেন না, বরং কাজের দক্ষতা বাড়ানোর জন্য অনেক উদ্ভাবনী ধারণাও অন্বেষণ ও প্রস্তাব করেন।

আমদানি ও রপ্তানি ব্যবস্থাপনা, বারকোড লেবেল নিয়ন্ত্রণ এবং পণ্যের পরিমাণ ও ওজনের নির্ভুলতা নিশ্চিত করার দায়িত্বে জনাব কুওক খোয়া অত্যন্ত দায়িত্ববোধ, প্রতিটি পদক্ষেপে সূক্ষ্মতা এবং নিজের দক্ষতা শেখা ও উন্নত করার নিরন্তর আকাঙ্ক্ষা নিয়ে কাজ করেন।

কর্মজীবনে তিনি অনেক উদ্ভাবনী ধারণা প্রদান করেছেন। তাঁর অন্যতম উল্লেখযোগ্য একটি উদ্যোগ, যা তিনি অত্যন্ত গুরুত্ব দিতেন এবং যা কোম্পানিও স্বীকৃতি দিয়ে ব্যাপকভাবে বাস্তবায়ন করেছিল, তা হলো বারকোড লেবেলে স্বয়ংক্রিয়ভাবে ওজন লিপিবদ্ধ করার ব্যবস্থা—যা হাতে লিখে ওজন লেখার প্রক্রিয়াকে সম্পূর্ণরূপে প্রতিস্থাপন করে, কারণ সেই পদ্ধতিতে স্বাভাবিকভাবেই ভুলের অনেক ঝুঁকি ছিল।

কুওক খোয়া বলেন: “এই উদ্যোগটি বাস্তব কাজের অভিজ্ঞতা থেকে উদ্ভূত হয়েছে। আমি লক্ষ্য করেছি যে, হাতে-কলমে পণ্যের ওজন রেকর্ড করার ফলে প্রায়শই ভুল হতো, যাচাই করতে সময় নষ্ট হতো এবং কাজের সামগ্রিক অগ্রগতি ব্যাহত হতো। তাই, আমি স্বতঃপ্রণোদিত হয়ে একটি উন্নত সমাধান প্রস্তাব করি: বারকোড লেবেলে স্বয়ংক্রিয়ভাবে ওজন যুক্ত করা। এই উদ্যোগটি বাস্তবায়নের সময়, আমি সফটওয়্যারটি সমন্বয় করার জন্য সহকর্মী ও ঊর্ধ্বতনদের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করেছি এবং এর স্থিতিশীল প্রয়োগ নিশ্চিত করতে অসংখ্য পরীক্ষা চালিয়েছি। ফলস্বরূপ, প্রক্রিয়াটি আরও দ্রুত ও নির্ভুল হয়ে ওঠে, যা ভুল কমাতে, কর্মীদের জন্য শক্তিশালী সহায়ক ভূমিকা পালন করতে এবং উৎপাদনশীলতা বাড়াতে অবদান রাখে।”

নেতৃত্বের উৎসাহ ও স্বীকৃতি, সহকর্মীদের সমর্থন এবং বিশেষ করে কোম্পানির জন্য বাস্তব সুবিধা বয়ে আনা উদ্যোগগুলো থেকে প্রাপ্ত আনন্দে, জনাব কুওক খোয়া নতুন উদ্ভাবনী ধারণা তৈরি করা, সৃজনশীলতার চেতনাকে উৎসাহিত করা এবং কোম্পানির টেকসই উন্নয়নে আরও বেশি অবদান রাখা অব্যাহত রাখতে আরও বেশি অনুপ্রাণিত ও আত্মবিশ্বাসী হয়েছেন।

ডিজিটাল রূপান্তরের সাথে তাল মিলিয়ে চলা

স্যাম্বু লা কোং লিমিটেড (ডুক হোয়া জেলা)-এর হিসাব বিভাগের কর্মচারী মিস ডাং থি চুক এম একজন অসামান্য কর্মী হিসেবে প্রশংসাপত্র পেয়েছেন।

সাম্বু লা কোং, লিমিটেড (ডুক হোয়া জেলা)-এর হিসাব বিভাগীয় কর্মী হিসেবে, মিস ডাং থি চুক এম (জন্ম ১৯৯৭) তাঁর উদ্যোগী মনোভাব, শেখার আগ্রহ, নিষ্ঠা এবং কর্মক্ষেত্রে ডিজিটাল রূপান্তরে সক্রিয় অংশগ্রহণের মাধ্যমে পরিচালনা পর্ষদ ও সহকর্মীদের মনে এক গভীর ছাপ ফেলেছেন।

প্রদেয় হিসাব, ​​মজুদ হিসাবরক্ষণ এবং সংশ্লিষ্ট হিসাবরক্ষণ কাজের দায়িত্বে থেকে, মিস চুক এম সক্রিয়ভাবে তথ্য যাচাই ও প্রতিবেদন হালনাগাদ করার মাধ্যমে তাঁর অর্পিত দায়িত্ব ভালোভাবে সম্পন্ন করার জন্য সচেষ্ট থাকেন; একই সাথে, তিনি তাঁর কাজের জন্য সর্বোত্তম সমাধান খুঁজে বের করতে ক্রমাগত শিখতে থাকেন।

তার পাঁচ বছরের কর্মজীবনে, তিনি দুটি বাস্তবসম্মত উদ্যোগ গ্রহণ করেন যা হিসাব বিভাগের কর্মদক্ষতা বৃদ্ধিতে অবদান রাখে। এগুলোর মধ্যে তার সবচেয়ে পছন্দের উদ্যোগ হলো এক্সেল ব্যবহার করে সরবরাহকারীদের অর্থ পরিশোধের হিসাব রাখার স্প্রেডশিটটিকে স্বয়ংক্রিয় করা, যেটিতে বকেয়া অর্থ পরিশোধের জন্য সতর্কীকরণ ব্যবস্থা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। হাতে-কলমে দেনা ট্র্যাক করা সময়সাপেক্ষ এবং ভুলের সম্ভাবনা বেশি ছিল, এই বিষয়টি থেকেই তিনি স্বতঃপ্রণোদিত হয়ে গবেষণা করে একটি স্বয়ংক্রিয় ট্র্যাকিং স্প্রেডশিট তৈরি করেন। এভাবেই তিনি তার কর্মজীবনে ডিজিটাল রূপান্তরকেও গ্রহণ করেন।

"যদিও শুরুতে ফর্মুলা অপ্টিমাইজ করতে এবং স্প্রেডশিটটি যাতে মসৃণভাবে চলে তা নিশ্চিত করতে আমাকে অনেক সমস্যার সম্মুখীন হতে হয়েছিল, কিন্তু শেখার ক্ষেত্রে আমার অধ্যবসায় এবং সহকর্মী ও ঊর্ধ্বতনদের সময়োচিত সহায়তার ফলে আমার উদ্যোগটি নিখুঁত হয়েছিল এবং আমি তা আমার কাজে প্রয়োগ করতে পেরেছিলাম," মিসেস চুক এম জানান।

উদ্যোগটি বাস্তবায়নের পর, প্রাপ্য হিসাব যাচাই করা এবং সংশ্লিষ্ট বিভাগে তথ্য পাঠাতে এখন আগের মতো ঘণ্টার পর ঘণ্টা সময় না লেগে মাত্র কয়েক মিনিট সময় লাগে। এই উদ্যোগটি শুধু নির্ভুলতা বাড়ায় ও কাজের চাপ কমায় তাই নয়, এটি তাকে আরও কার্যকরভাবে সময় বণ্টন করতেও সাহায্য করে।

মিস চুক এম বলেন: “কোম্পানি সবসময় কর্মীদের তাদের কাজে উন্নতি ও নতুনত্বের প্রস্তাব দিতে উৎসাহিত করে। সহকর্মী ও ঊর্ধ্বতনদের কাছ থেকে পাওয়া সমর্থন ও স্বীকৃতি আমাকে আরও কঠোর পরিশ্রম চালিয়ে যেতে দারুণভাবে অনুপ্রাণিত করে। আমার লক্ষ্য হলো স্বয়ংক্রিয় ব্যয় প্রতিবেদন তৈরির উদ্যোগগুলো অব্যাহত রাখা, যার মাধ্যমে নির্ভুলতা বাড়বে, কাজের চাপ কমবে এবং একটি গতিশীল ও পেশাদার কর্মপরিবেশ তৈরিতে অবদান রাখা যাবে।”

ছোট উদ্যোগ, বড় প্রভাব।

লং আন ওয়াটার সাপ্লাই অ্যান্ড ড্রেনেজ জয়েন্ট স্টক কোম্পানির (তান আন সিটি) পানি অপচয় রোধ বিভাগের কর্মচারী জনাব নগুয়েন ডাং খোয়া, পাইপের অবস্থান নির্ণয় করতে একটি অ্যাকোস্টিক কোরিলেশন মেশিন ব্যবহার করছেন।

লং আন ওয়াটার সাপ্লাই অ্যান্ড ড্রেনেজ জয়েন্ট স্টক কোম্পানি (তান আন সিটি)-তে দশ বছর কাজ করার পর, পানি ফুটো প্রতিরোধ বিভাগের কর্মচারী জনাব নগুয়েন ডাং খোয়া তাঁর উদ্যম, উচ্চ দায়িত্ববোধ এবং কাজে নিরন্তর উদ্ভাবনের জন্য অন্যতম বিশিষ্ট ব্যক্তিতে পরিণত হয়েছেন। জনাব ডাং খোয়া কোম্পানির পরিচালিত সমগ্র পানি সরবরাহ ব্যবস্থার ফুটো শনাক্ত করার দায়িত্বে আছেন।

বিশেষায়িত সরঞ্জাম ব্যবহার করে তিনি ও তাঁর সহকর্মীরা দ্রুত পানি অপচয়ের কারণ হওয়া ছিদ্রগুলো শনাক্ত ও মেরামত করেন। এছাড়াও, জনগণের চাহিদা পূরণ নিশ্চিত করতে তিনি পানির চাপ নিয়ন্ত্রণে অংশগ্রহণ করেন; এবং অবৈধভাবে পানি ব্যবহার করে কোম্পানির পানি সরবরাহ ব্যবস্থার ক্ষতিসাধনকারী সংস্থা ও ব্যক্তিদের দ্বারা সংঘটিত লঙ্ঘন মোকাবেলায় সংশ্লিষ্ট বিভাগগুলোর সাথে সমন্বয় করেন।

কাজের সময় জনাব ডাং খোয়া অত্যন্ত উদ্যমী ছিলেন। তিনি অত্যন্ত দক্ষতার সাথে নিজের ভূমিকা ও দায়িত্ব পালন করতেন, কোনো প্রতিকূলতাকে ভয় পেতেন না এবং অর্পিত কাজ সফলভাবে সম্পন্ন করতেন। তিনি শুধু নিবেদিতপ্রাণই ছিলেন না, বরং তাঁর উদ্ভাবনী প্রযুক্তিগত উন্নয়নমূলক উদ্যোগের মাধ্যমে সৃজনশীলতারও পরিচয় দিয়েছেন। তাঁর উদ্যোগের মধ্যে ছিল ওয়াটার মিটারগুলোকে স্মার্ট মিটার দিয়ে প্রতিস্থাপন করা, যার লক্ষ্য ছিল ব্যবস্থাপনা ও পরিচালনার উন্নতি করা, পানির অপচয় রোধ করা এবং ক্রমান্বয়ে স্মার্ট পানি সরবরাহ ব্যবস্থার দিকে এগিয়ে যাওয়া।

এই ধারণাটি বাস্তব কাজের অভিজ্ঞতা থেকে উদ্ভূত হয়েছিল। তিনি লক্ষ্য করেছিলেন যে, হাতে লিখে মিটারের রিডিং নেওয়া সময়সাপেক্ষ ছিল এবং পুরোনো মিটারগুলো খুব একটা নির্ভুল ছিল না। তাই, তিনি প্রথমে একটি এলাকায় পুরোনো মিটারগুলো স্মার্ট মিটার দিয়ে প্রতিস্থাপন করার এবং তারপর এর কার্যকারিতা মূল্যায়ন করে অন্যান্য এলাকায় এটি বাস্তবায়ন চালিয়ে যাওয়ার প্রস্তাব দেন। এই উদ্যোগটি বাস্তবায়নে মিটার প্রতিস্থাপনের জন্য প্রচুর খরচ হতো, যা জনাব ডাং খোয়ার জন্য কিছু প্রতিবন্ধকতা তৈরি করেছিল। তবে, তিনি এই ফলাফল ব্যবহার করে কোম্পানির নেতৃত্বকে রাজি করাতে দৃঢ়প্রতিজ্ঞ ছিলেন।

জনাব ডাং খোয়া বলেন: “ফলাফল ঠিক প্রত্যাশা মতোই। স্মার্ট মিটার ওয়াটার মিটার সিস্টেমের পরিচালন ও ব্যবস্থাপনা খরচ কমাতে, দূর থেকে নির্ভুল স্বয়ংক্রিয় রিডিং প্রদান করতে এবং সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণভাবে, কর্মীদের গ্রাহকদের সাথে সরাসরি যোগাযোগের প্রয়োজনীয়তা দূর করতে সাহায্য করে। এর ফলে মিটার রিডিং এবং গ্রাহক তালিকা তৈরির ক্ষেত্রে উল্লেখযোগ্য পরিমাণ শ্রম খরচ সাশ্রয় হয়, যা শ্রম উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধিতে অবদান রাখে – যা বর্তমান ইন্ডাস্ট্রি ৪.০ যুগে একটি অনিবার্য প্রবণতা।”

জনাব ডাং খোয়ার উদ্যোগ বাস্তবায়নের ফলে, ২০২৩ সালের তুলনায় কোম্পানির সামগ্রিক পানি অপচয়ের হার ৩.৫% হ্রাস পেয়েছে। নির্দিষ্টভাবে, এটি ৯.৪৫% (২০২৩) থেকে কমে ৫.৯৫% (২০২৪)-এ নেমে এসেছে, এবং আনুমানিক ৭৪২,০০০ ঘনমিটার পানি পুনরুদ্ধার করা সম্ভব হয়েছে। “যখন এই উন্নয়নমূলক উদ্যোগটি স্বীকৃতি পায় এবং কার্যকর প্রমাণিত হয়, তখন আমি খুব খুশি হই। কোম্পানি এবং সমাজের উন্নয়ন ও সাফল্যে সামান্য অবদান রাখতে পেরে আমি গর্বিত। এই উদ্যোগের স্বীকৃতি আমার প্রচেষ্টা, বুদ্ধিমত্তা এবং কাজের উন্নতির প্রতি আমার আবেগের একটি স্বীকৃতি। আমি এই প্রযুক্তিগত উদ্যোগকে আরও উন্নত করতে থাকব এবং কাজের দক্ষতা বাড়ানোর জন্য নতুন নতুন উদ্যোগ নিয়ে আসব,” জনাব ডাং খোয়া বলেন।

তরুণ কর্মীদের উদ্ভাবনী উদ্যোগগুলো শুধু ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোর জন্য বাস্তব সুবিধাই বয়ে আনে না, বরং তা চিন্তার পরিপক্কতা, উদ্ভাবনী চেতনা এবং কর্মক্ষেত্রে উৎকর্ষ সাধনের ইচ্ছাকেও প্রকাশ করে। একটি ইতিবাচক কর্মপরিবেশে অনুপ্রাণিত হয়ে, স্বীকৃতি ও বিকাশের সুযোগ পেয়ে তরুণ কর্মীরা ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের টেকসই উন্নয়ন ও প্রদেশের আর্থ-সামাজিক উন্নয়নে সক্রিয়ভাবে অবদান রাখে এবং দেশের সংস্কার প্রক্রিয়ায় নিজেদের অগ্রণী ভূমিকা ক্রমশ প্রতিষ্ঠা করে চলেছে।

ডাং তুয়ান

উৎস: https://baolongan.vn/cong-nhan-tre-sang-tao-de-but-pha-a197550.html


মন্তব্য (0)

আপনার অনুভূতি শেয়ার করতে একটি মন্তব্য করুন!

একই বিষয়ে

একই বিভাগে

একই লেখকের

ঐতিহ্য

চিত্র

ব্যবসা

বর্তমান ঘটনা

রাজনৈতিক ব্যবস্থা

স্থানীয়

পণ্য

Happy Vietnam
মিন হোয়া মৎস্যজীবী গ্রাম

মিন হোয়া মৎস্যজীবী গ্রাম

দিকনির্দেশনা

দিকনির্দেশনা

ভিয়েতনামী মহিলাদের সৌন্দর্য

ভিয়েতনামী মহিলাদের সৌন্দর্য