উচ্চ-কার্যক্ষমতাসম্পন্ন খেলাধুলার জন্য একটি উৎসাহ।

৩৪৯/২০২৫/এনডি-সিপি ডিক্রি নং-এর মাধ্যমে জাতীয় দলের জন্য নতুন অগ্রাধিকারমূলক ব্যবস্থা এবং নীতিমালা নির্ধারণের মাধ্যমে ভিয়েতনামী ক্রীড়া উন্নয়নের এক বিরাট সুযোগের মুখোমুখি হচ্ছে।

২০২৫ সালের মে মাসে, সংস্কৃতি, ক্রীড়া ও পর্যটন মন্ত্রণালয়ের একটি প্রস্তাবের ভিত্তিতে, উপ-প্রধানমন্ত্রী মাই ভ্যান চিন ১৫২ নং ডিক্রি প্রতিস্থাপনের জন্য একটি নতুন ডিক্রি তৈরিতে নীতিগতভাবে সম্মত হন। ২০২৫ সাল জুড়ে, শারীরিক শিক্ষা ও ক্রীড়া বিভাগ খসড়াটি চূড়ান্ত করার জন্য স্থানীয়, ফেডারেশন এবং জাতীয় দলগুলির কাছ থেকে সক্রিয়ভাবে পর্যালোচনা এবং প্রতিক্রিয়া সংগ্রহ করে।

আয় বৃদ্ধি, উন্নত পুষ্টি।

৩০শে ডিসেম্বর, ২০২৫ তারিখে, উপ- প্রধানমন্ত্রী মাই ভ্যান চিন, কেন্দ্রীভূত প্রশিক্ষণ এবং প্রতিযোগিতায় অংশগ্রহণকারী ক্রীড়া দলের সদস্যদের জন্য নিয়ম এবং নীতি নিয়ন্ত্রণকারী ডিক্রি নং ৩৪৯/২০২৫/এনডি-সিপি স্বাক্ষর করেন। ডিক্রিটি ১৫ই ফেব্রুয়ারী, ২০২৬ তারিখ থেকে কার্যকর হবে।

ভিয়েতনামী ক্রীড়া ভবিষ্যতে আন্তর্জাতিক উচ্চতা অর্জনে আত্মবিশ্বাসী। (ছবি: NGOC LINH)

ভিয়েতনাম ক্রীড়া বিভাগের পরিচালক মিঃ নগুয়েন ডান হোয়াং ভিয়েতের মতে, ডিক্রি ৩৪৯ মানব সম্পদে বিনিয়োগের বিষয়ে মানসিকতার পরিবর্তনকে প্রতিফলিত করে - যা উচ্চ-পারফরম্যান্সের খেলাধুলার একটি মূল বিষয়। লক্ষ্য হল ক্রীড়াবিদ এবং কোচদের তাদের কাজের প্রতি নিজেদের নিবেদিত করার ক্ষেত্রে নিরাপদ বোধ করতে সাহায্য করা, জীবিকা নির্বাহের উদ্বেগ এবং সর্বোচ্চ স্তরে প্রশিক্ষণ এবং প্রতিযোগিতার সাথে সম্পর্কিত ঝুঁকি হ্রাস করা।

আগের তুলনায়, ক্রীড়াবিদ এবং কোচদের বেতন ব্যবস্থা উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি করা হয়েছে, অনেক পদে পূর্ববর্তী বেতনের প্রায় দ্বিগুণ বেতন দেওয়া হয়েছে। জাতীয় দলের ক্রীড়াবিদরা প্রশিক্ষণ শিবিরের সময় প্রতি মাসে ১৪ মিলিয়ন ভিয়েনডিরও বেশি পাবেন, যেখানে জাতীয় দলের প্রধান কোচের নতুন আয় হবে প্রতি মাসে প্রায় ৩০ মিলিয়ন ভিয়েনডি।

আরও গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল, দৈনিক প্রশিক্ষণ এবং প্রতিযোগিতার অর্থ প্রদানের ব্যবস্থা আয়কে আরও স্থিতিশীল এবং স্বচ্ছ করতে সাহায্য করে, যার ফলে ক্রীড়াবিদ এবং কোচদের আগের মতোই সম্পূর্ণরূপে পুরস্কারের অর্থ বা বহিরাগত সহায়তার উপর নির্ভর করতে হয় এমন পরিস্থিতি সীমিত হয়।

বেতনের পাশাপাশি পুষ্টিকে একটি মৌলিক উন্নতি হিসেবে বিবেচনা করা হয়। জাতীয় এবং যুব দলগুলিকে আগের তুলনায় উচ্চতর পুষ্টির মান নিশ্চিত করা হয়, অন্যদিকে SEA গেমস, ASIAD, অলিম্পিক বা প্যারালিম্পিকের জন্য প্রস্তুতি নেওয়া দলগুলি বিশেষ চিকিৎসা পাবে। ডিক্রি 349-এর আরেকটি উল্লেখযোগ্য দিক হল ক্রীড়াবিদদের আঘাতের যত্ন এবং চিকিৎসা সংক্রান্ত স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত নিয়ম। প্রশিক্ষণ বা প্রতিযোগিতার সময় দুর্ভাগ্যবশত আঘাতপ্রাপ্ত ক্রীড়াবিদদের তীব্রতা এবং চিকিৎসার প্রয়োজনীয়তার উপর নির্ভর করে, দেশীয় এবং আন্তর্জাতিকভাবে তাদের চিকিৎসা ব্যয় কভার করা হবে।

লক্ষ্য হলো কর্মক্ষমতা উন্নত করা।

ডিক্রি ৩৪৯-এর সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য দিক হলো পদক পুরষ্কার ব্যবস্থা, যেখানে অভূতপূর্ব সমন্বয় করা হয়েছে। নতুন নিয়ম অনুসারে, অলিম্পিক স্বর্ণপদক বিজয়ীরা ৩.৫ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং পাবেন এবং রেকর্ড ভাঙলে অতিরিক্ত ১.৪ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং পাবেন।

অলিম্পিক স্বর্ণপদক বিজয়ীরা কেবল এককালীন বোনাসই পান না, বরং তারা ৪৮ মাসের জন্য মাসিক ৪ কোটি ভিয়েতনামী ডং ভাতাও পান। অতএব, মোট পুরস্কারের অর্থ এবং ভাতা সহ, একজন ভিয়েতনামী ক্রীড়াবিদ যিনি অলিম্পিক স্বর্ণপদক জিতেছেন এবং একটি গেমসের রেকর্ড ভেঙেছেন তিনি প্রায় ৭ বিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং পেতে পারেন - যা প্রতিযোগিতামূলক খেলাধুলা থেকে অবসর নেওয়ার পরে দীর্ঘ সময় ধরে আরামদায়ক জীবন নিশ্চিত করার জন্য যথেষ্ট।

২০২৬ সালের এশিয়াড এবং ২০২৮ সালের অলিম্পিকের লক্ষ্যে ভিয়েতনামী ক্রীড়ার প্রেক্ষাপটে ডিক্রি ৩৪৯ জারি করা হয়েছিল। পারিশ্রমিক এবং যত্নের বিষয়গুলির স্পষ্ট এবং স্বচ্ছ সমাধানের মাধ্যমে, মাঠের বাইরে চাপ হ্রাস পায়, যার ফলে ক্রীড়াবিদ এবং কোচরা তাদের কর্মক্ষমতা উন্নত করার উপর সম্পূর্ণ মনোযোগ দিতে পারেন।

আরও গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল, এই ডিক্রি একটি স্পষ্ট বার্তা পাঠায়: যারা দেশের জন্য গৌরব বয়ে আনে তারা কেবল বিজয়ের মুহূর্তেই সম্মানিত হয় না, বরং স্বাস্থ্য এবং নিরাপদ ভবিষ্যতেরও নিশ্চয়তা পায়। এটিই সেই ভিত্তি যার উপর ভিয়েতনামী ক্রীড়া উন্নয়নের আরও টেকসই সময়ের আশা করতে পারে।

"পুষ্টির উপর বর্ধিত ব্যয় কেবল খাবারের উন্নতির লক্ষ্যে নয়, বরং দীর্ঘমেয়াদী বিনিয়োগের মানসিকতাও প্রতিফলিত করে: উচ্চ-পারফরম্যান্সের খেলাধুলাকে মূলত ক্রীড়াবিদদের মনোভাব এবং ত্যাগের উপর নির্ভর না করে বিজ্ঞান , পুনর্বাসন এবং জৈব চিকিৎসা বিজ্ঞান দ্বারা লালন করা উচিত।"

সূত্র: https://nld.com.vn/cu-hich-cho-the-thao-thanh-tich-cao-196260107205155529.htm