দল গঠনমূলক কাজে 'নির্মাণ' উপাদানকে শক্তিশালী করা।

দুর্নীতি ও নেতিবাচক ঘটনা বিষয়ক কেন্দ্রীয় স্টিয়ারিং কমিটির সাম্প্রতিক এক বৈঠকে সাধারণ সম্পাদক ও সভাপতি তো লাম পুনর্ব্যক্ত করেছেন যে, দুর্নীতি ও নেতিবাচক ঘটনার বিরুদ্ধে লড়াই "অবশ্যই আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের সহায়ক হতে হবে; দুর্নীতি ও নেতিবাচক ঘটনার বিরুদ্ধে লড়াইয়ের তীব্রতা যেন আর্থ-সামাজিক উন্নয়নকে প্রভাবিত বা বাধাগ্রস্ত না করে।"

আমাদের দলের প্রধানের উপরোক্ত স্মরণিকাটি সর্বস্তরে দল ও রাষ্ট্রযন্ত্রের দক্ষ ও কার্যকর কার্যক্রম রক্ষার জন্য সুনির্দিষ্ট সমাধানের প্রয়োজনীয়তাকে আবারও তুলে ধরে। এই যন্ত্রে অবশ্যই এমন দায়িত্বশীল ও নিবেদিতপ্রাণ ক্যাডার, দলীয় সদস্য এবং কর্মকর্তা থাকতে হবে, যারা ‘ছয়টি চ্যালেঞ্জ’ অনুশীলন করেন; অর্থাৎ দায়িত্বের ভয় এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণে অনীহা কাটিয়ে ওঠেন, যা বাস্তবে অবহেলার জন্ম দিয়েছে এবং আমাদের রাষ্ট্রযন্ত্রের কার্যকারিতা হ্রাস করেছে।

সুনির্দিষ্ট সমাধানের পাশাপাশি, দলীয় নেতা দুর্নীতিগ্রস্ত কর্মকর্তা এবং আইন লঙ্ঘনকারী ও দলের মর্যাদাহানিকর সদস্যদের বিরুদ্ধে কঠোর ব্যবস্থা নেওয়ার দৃঢ় সংকল্পও স্পষ্টভাবে ব্যক্ত করেছেন।

কঠোর ব্যবস্থা গ্রহণ অবশ্যই সঠিক। তবে, দুর্নীতি ও নেতিবাচক শক্তির বিরুদ্ধে লড়াইয়ের পাশাপাশি দল ও রাজনৈতিক ব্যবস্থা গঠন ও শক্তিশালীকরণে সর্বোত্তম ফলাফল অর্জনের জন্য, দলীয় সংগঠন ও রাজনৈতিক ব্যবস্থা গঠন ও শক্তিশালীকরণের ক্ষেত্রে 'গঠন' এবং 'প্রতিরোধ'-এর মধ্যকার নীতি ও সম্পর্কের প্রতি বিশেষ মনোযোগ দেওয়া প্রয়োজন।

আমরা সর্বদাই ক্যাডার ও দলীয় সদস্যদের 'আত্মসচেতনতা'কে মূল্য দিয়েছি এবং এর উপর গুরুত্ব আরোপ করেছি। কিন্তু যখন তারা দুর্নীতি ও নেতিবাচক কর্মকাণ্ডে জড়িয়ে পড়ে, তখন ক্যাডার ও দলীয় সদস্যরা আর দলের প্রতি সৎ থাকে না; তাদের আত্মসচেতনতা ও সততা বিলুপ্ত হয়ে যায়। অপরদিকে, ক্যাডার ও দলীয় সদস্যদের উপর দলের নিয়ন্ত্রণ ও তত্ত্বাবধান এখনও মূলত দল কর্তৃক প্রতিষ্ঠিত নৈতিক মানদণ্ড ও প্রবিধানের ভিত্তিতে তাদের আত্মসচেতনতার উপরই নির্ভর করে…

রাষ্ট্রীয় দৃষ্টিকোণ থেকে, কর্মকর্তা ও দলীয় সদস্যদের—সর্বোপরি নাগরিকদের—নিয়ন্ত্রণ, তত্ত্বাবধান ও ব্যবস্থাপনার জন্য ‘আইনের শাসনের’ কার্যপ্রণালী, আইন এবং উপাদানগুলো এখনও অসম্পূর্ণ এবং এগুলোর সম্ভাবনার পূর্ণ ব্যবহার হয়নি। এটি এমন একটি ফাঁক যা পরবর্তীকালে বহুবিধ নেতিবাচক পরিণতির জন্ম দেয়, যা সকলের কাছেই সুস্পষ্ট।

দল ও রাষ্ট্র "দুর্নীতি ও নেতিবাচক কার্যকলাপ মোকাবেলার" জন্য প্রাতিষ্ঠানিক কাঠামো সক্রিয়ভাবে নির্মাণ ও পরিমার্জন করছে। এর মূল লক্ষ্য হলো, ক্ষমতার পদে থাকা ব্যক্তিদের ক্ষমতা, সম্পদ ও আয় নিয়ন্ত্রণের প্রাতিষ্ঠানিক কাঠামোর উন্নতি সাধন করা, কার্যপ্রণালী ও নীতিমালার অপর্যাপ্ততা ও ফাঁকফোকর দূর করা, একটি সমন্বিত, ঐক্যবদ্ধ ও কার্যকর আইনি ব্যবস্থা তৈরিতে অবদান রাখা এবং দুর্নীতি ও নেতিবাচক কার্যকলাপের সহায়ক পরিস্থিতিগুলো সীমিত করা।

এটি একটি কঠিন, জটিল ও দীর্ঘ প্রক্রিয়া যার জন্য সময় প্রয়োজন, কিন্তু আইন ব্যবস্থাকে পরিপূর্ণ করতে হলে এটি অবশ্যই অতিক্রম করতে হবে। কেবল তখনই আমরা ‘আইনের শাসন’ ও ‘নৈতিকতার শাসন’-এর একটি ঘনিষ্ঠ ও সমন্বিত একীকরণ অর্জন করতে পারব, যা দল গঠনের ‘নির্মাণ’ উপাদানের অবিচলিত বিকাশ নিশ্চিত করবে এবং এর মাধ্যমে দলীয় সংগঠনসমূহ ও ক্যাডার এবং দলীয় সদস্যদের স্তর পরিশুদ্ধ করবে। যখন সকল ক্ষেত্রে আমাদের একটি সত্যিকারের স্বচ্ছ, নিরপেক্ষ ও কার্যকর কর্মশক্তি থাকবে, তখনই আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের মূল কাজটি উল্লেখযোগ্য অগ্রগতির শর্ত অর্জন করতে পারবে।

লেফটেন্যান্ট জেনারেল LƯU PHƯỚC LƯỢNG

উৎস: https://www.sggp.org.vn/cung-co-yeu-to-xay-trong-cong-tac-xay-dung-dang-post756711.html