
কোস্ট গার্ড রিজিয়ন ৪ কমান্ডের পার্টি সেক্রেটারি এবং পলিটিক্যাল কমিশনার মেজর জেনারেল নগুয়েন ভ্যান ডাং সম্মেলনে সভাপতিত্ব করেন। এছাড়াও পার্টির স্ট্যান্ডিং কমিটির সদস্যরা, রিজিয়ন কমান্ডের প্রধানরা; কমান্ডিং এজেন্সি এবং ইউনিটের প্রতিনিধিরা এবং ফু কোক এলাকার সকল কর্মকর্তা ও কর্মচারী উপস্থিত ছিলেন।
মেজর জেনারেল নগুয়েন ভ্যান ডাং জোর দিয়ে বলেন যে কোস্টগার্ড অঞ্চল ৪-এর কমান্ড উচ্চতর রাজনৈতিক দৃঢ়তার সাথে নির্দেশিকা ২১২ এবং নির্দেশিকা ৬৫২ পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে উপলব্ধি করে এবং গুরুত্ব সহকারে বাস্তবায়ন করে চলেছে, যা এই আন্দোলনকে প্রতিটি অফিসার এবং সৈনিকের স্বেচ্ছাসেবী এবং নিয়মিত জীবনযাত্রায় পরিণত করে। কোস্টগার্ড অঞ্চল ৪-এর কমান্ড সৈন্যদের আদর্শিক পরিস্থিতি উপলব্ধি, পরিচালনা এবং সমাধানে আরও সক্রিয় এবং সক্রিয়, প্রতিটি সৈনিককে ইউনিটের উন্নয়ন ও বিকাশে সত্যিকার অর্থে ভালোবাসতে, সংযুক্ত করতে এবং নিজেকে নিবেদিত করতে; সমুদ্রে জাতীয় নিরাপত্তা, শৃঙ্খলা ও নিরাপত্তা বজায় রাখতে এবং ভিয়েতনাম কোস্টগার্ডের প্রতি জনগণের আস্থা জোরদার করতে অবদান রাখে।
৫ বছর ধরে বাস্তবায়নের পর, "চারটি জিনিস, চার নম্বর, চার বিরুদ্ধে" (ভালো চিন্তাভাবনা, ভালো নীতি, ভালো আচরণ, ভালো জীবনধারা; আইন লঙ্ঘন নয়, শৃঙ্খলা লঙ্ঘন নয়, নেতিবাচকতা নয়, অবক্ষয় নয়; দুর্নীতিবিরোধী, অপচয়বিরোধী, আমলাতন্ত্রবিরোধী, অবক্ষয়বিরোধী) আন্দোলন সমগ্র ইউনিটে ইতিবাচক এবং ব্যাপক পরিবর্তন এনেছে, যা কোস্ট গার্ড ৪-এর অফিসার এবং সৈনিকদের নৈতিক মান এবং কর্মকাণ্ডে পরিণত হয়েছে। মানদণ্ডের সমন্বিত বাস্তবায়ন সৈন্যদের তাদের অবস্থানে অবিচল থাকতে, তাদের কাজে নিরাপদ বোধ করতে, অধ্যয়ন ও প্রশিক্ষণে সক্রিয় থাকতে; একটি সৎ ও সরল জীবনধারা গঠন করতে; অবক্ষয়, নেতিবাচকতা এবং আইন ও শৃঙ্খলা লঙ্ঘনের লক্ষণগুলির প্রাথমিক প্রতিরোধে অবদান রাখতে সাহায্য করেছে।

পার্টি কমিটি এবং সমগ্র আঞ্চলিক কমান্ডে নির্দেশিকা 212-এর কার্যকর বাস্তবায়ন শক্তিশালী রাজনৈতিক ইচ্ছাশক্তি সম্পন্ন, ত্যাগ ও কষ্টকে ভয় না করে, সক্রিয়, সৃজনশীল, নিবেদিতপ্রাণ এবং তাদের কাজ সম্পাদনে দায়িত্বশীল ক্যাডার এবং সৈনিকদের একটি দল গঠনে উল্লেখযোগ্য অবদান রেখেছে। রাজনৈতিক ক্যাডারদের ভালো পেশাদার যোগ্যতা রয়েছে, যারা একটি "বিপ্লবী, সুশৃঙ্খল, অভিজাত, আধুনিক" আঞ্চলিক কমান্ড গঠনের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে, সেনাবাহিনী এবং জনগণের মধ্যে অভ্যন্তরীণ ঐক্য এবং সংহতি ক্রমশ সংহত হচ্ছে।
নির্দেশিকা ৬৫২ সম্পর্কে, কোস্ট গার্ড অঞ্চল ৪-এর পার্টি কমিটি বাস্তবায়নের নেতৃত্ব, নির্দেশনা এবং সংগঠনে সক্রিয়, সক্রিয় এবং সৃজনশীল। আদর্শের ব্যবস্থাপনা, উপলব্ধি এবং অভিমুখীকরণ নিয়মিতভাবে বিভিন্ন ধরণের রূপে পরিচালিত হয়, যা প্রতিটি সময়ে সৈনিকদের কাজের বৈশিষ্ট্য এবং আদর্শিক পরিস্থিতির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ। রাজনৈতিক অধ্যয়ন, বিষয়ভিত্তিক কার্যক্রম, সেমিনার, মতবিনিময়, অভ্যন্তরীণ রেডিও সম্প্রচার, ফ্যানপেজ "কোস্ট গার্ড অঞ্চল ৪ কমান্ড নিউজ পেজ", "সত্যের আলো" এবং সংস্থা এবং ইউনিটের অনেক তথ্য চ্যানেলের মতো কার্যক্রম সময়োপযোগী এবং কার্যকর পদ্ধতিতে জনমতকে অভিমুখী করতে অবদান রেখেছে।
ইউনিটটি নিয়মিতভাবে সাংস্কৃতিক, শৈল্পিক এবং ক্রীড়া বিনিময় আয়োজন করে, "গঠন" এবং "লড়াই" কে ঘনিষ্ঠভাবে একত্রিত করে; "গঠন" কে প্রধান বিষয় হিসেবে গ্রহণ করে, বিচ্যুত এবং ভুল মতাদর্শের প্রকাশের বিরুদ্ধে দৃঢ়ভাবে লড়াই করে, রাজনৈতিক, নৈতিক এবং জীবনযাত্রার অবক্ষয় রোধ করে, এবং "আত্ম-বিবর্তন" এবং "আত্ম-রূপান্তরের" প্রকাশ রোধ করে। বিশেষ করে, গণতান্ত্রিক সংলাপ, রাজনৈতিক, সাংস্কৃতিক এবং আধ্যাত্মিক দিবস এবং আইন দিবসের শাসন কঠোরভাবে বজায় রাখা হয়। এর ফলে, সকল স্তরের পার্টি কমিটি এবং কমান্ডাররা সৈন্যদের চিন্তাভাবনা এবং আকাঙ্ক্ষা উপলব্ধি করে, উদ্ভূত সমস্যাগুলির তাৎক্ষণিক সমাধান করে। এর জন্য ধন্যবাদ, সমগ্র অঞ্চলের আদর্শিক পরিস্থিতি মূলত স্থিতিশীল, অফিসার এবং সৈন্যরা সর্বদা তাদের কাজে আশ্বস্ত থাকে এবং ইউনিটের সাথে সংযুক্ত থাকে।
নির্দেশিকা ২১২ বাস্তবায়নের পাঁচ বছর এবং নির্দেশিকা ৬৫২ বাস্তবায়নের তিন বছর নিশ্চিত করেছে যে "চারটি পণ্য, চারটি না, চারজনের বিরুদ্ধে" আন্দোলন একটি শক্তিশালী, সুশৃঙ্খল এবং সাহসী বাহিনী গঠন, কোস্টগার্ডের নেতৃত্ব ক্ষমতা এবং যুদ্ধ শক্তি উন্নত করার ক্ষেত্রে একটি গুরুত্বপূর্ণ ভিত্তি হয়ে উঠেছে।
এই উপলক্ষে, কোস্টগার্ড অঞ্চল ৪-এর কমান্ড নির্দেশিকা ২১২ বাস্তবায়নে অসাধারণ সাফল্যের জন্য ২টি দল এবং ৯ জন ব্যক্তিকে পুরস্কৃত করে; নির্দেশিকা ৬৫২ বাস্তবায়নের জন্য ১টি দল এবং ৫ জন ব্যক্তিকে প্রশংসা করা হয়; ২টি দল এবং ১ জন ব্যক্তিকে ভিয়েতনাম কোস্টগার্ড মেরিট সার্টিফিকেট প্রদানের প্রস্তাব করা হয়।
সূত্র: https://baotintuc.vn/thoi-su/day-manh-phong-trao-bon-tot-bon-khong-bon-chong-cua-canh-sat-bien-20251121174037687.htm






মন্তব্য (0)